9招教你寫好簡歷
前兩天收到一封信,是某個高校老師在簡歷講座前收集的問題,我做了一些回答,供大家參考。
1、簡歷的亮點如何展現,HR的關注點是什麼
答:HR關注和職位相匹配的能力關鍵詞。簡歷的亮點就是用最簡潔的語言描述你有什麼特質符合這個崗位,並用數字和實例舉例。比如銷售類職位,HR關注你有什麼溝通技能,銷售經驗和抗壓能力,並且最好附上你的實習的例子。
2、如何製作不對口專業的簡歷。
例如:國際貿易學專業的學生想申請行政管理的崗位答:如果從能力的角度來說,行政管理需要至少有行政管理的相關專業知識,同時有基本的office操作能力,公文寫作,還有溝通和執行技能,認真和耐心的才幹和團隊合作。對於這個崗位,專業知識的門檻要求其實不高,關鍵是需要相關的技能和才幹。這就要求學生需要去快速瞭解行政管理相關專業的知識,最重要的是需要一些實踐經歷去證明你會有office和公文寫作技能,以及什麼樣的經歷去證明你的溝通和執行技能,比如班幹部或者助管,最後就是在團隊中認真和耐心的完勝任務的才幹。這是都是要在簡歷中突出的。
3、照片和自我評價是否重要,科研成果和成績是否需要
答:照片的原則就是你長的好看,能加分就可以了。對於一些和人打交道的崗位,比如銷售類,行政類和管理類,需要一張能體現你氣質的照片,但別PS過渡。而技術型崗位,其實無所謂。
你的自我評價需要和崗位相符,比如應聘計算機,你的自我評價可不能總是說文藝範兒。所以科研成果和成績在技術性崗位中很重要,但在其他對專業要求不嚴格的崗位,比如銷售,則無所謂。總之要看崗位要求才能確定。
4、沒有實習經歷的簡歷如何製作
答:那就找相關的實踐經歷補足,實習經歷是證明你這方面經歷所代表的能力恰好和崗位匹配,所以如果沒有實習經歷,舉一個相關的故事證明也可以。關鍵是突出和崗位能力,如果都沒有,那就看你人品了。
5、簡歷製作成PDF
還是WORD版答:最好用word,2003版本最佳,文件的標題最好是某某某應聘某某崗位的文件名。
6、萬能簡歷如何製作
答:和永動機一樣,理論上存在,現實上沒有操作性。
7、自我評價和特長怎麼寫
答:分析崗位標準,把特長和自我評價符合這個崗位核心要素。
8、如何彌補不足之處。
例如:社會實踐少,沒有特長答:巧婦人難爲無米之炊,如果沒有社會實踐還真沒法寫,如果對方不要求社會實踐個特長,我們也沒必要寫。
9、“沒有第一,創造第一”如何解讀?
答:因爲人們天生對第一有興趣,所以我們可以轉換一種說法,把自己的經歷說得好看一些。舉例,我曾在全院組織的歌詠比賽中獲得第一名(或許隱含條件是我們那個歌詠隊伍一共四十三人),我曾經作爲全校中唯一十名月學生擔任校長助理(當年報名的一共十二人)。這就如:勁霸男裝,入選盧浮宮唯一男裝品牌(因爲其他企業沒交錢參加博覽會)。
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