員工超假檢討書(精選多篇)

第一篇：員工超假檢討書

尊敬的單位領導：

我知道錯了，現在我一把鼻涕一把眼淚得向您道歉啊。話說這次我爲什麼超假不歸呢?實際上，是我在家裏過年這段時間由於菸酒過量導致了身體出現嚴重的不良情況，我住院了。

不過我沒有跟單位打聲招呼，我的的確確地做錯了。現在，我向您表示嚴肅悔改：

第一，我不注意身體，菸酒過量。過年期間，免不了吃喝玩樂，這其中菸酒過量就是健康的大敵啊。我如此的不注意身體，也是對工作的不負責，對領導的不負責，對單位的不負責啊!

第二，我沒有招呼單位，讓領導擔心。我既然住院了，就應該吩咐家裏人給單位打招呼啊。可是我居然沒有這麼做，實際上並非我不故意不打招呼啊，實在是我當時沒有意識到啊。

第三，我超假了三天，實在是太離譜了。我居然超假三天，人家同事頂多超假半天，我這樣做引起了單位全體同事的憤慨，我感到很愧疚。

此致!

第二篇：員工檢討書

工作也有一段時間了，在大家的批評指導下我還是沒有多少進步，員工檢討書。我辜負了領導對我的期望，辜負了80多位同仁對我的希望。我對不起大家，在這裏向你們表示深深的歉意。我總結了幾條自己的不足，以後會逐一改正。希望能成爲各位心中的理想人物。

一沒有良好的心態

因爲你們很忙不是故意的，所以我會盡量的理解你們工作的辛苦，不再嘮嘮叨叨。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興，忙碌並快樂着嘛，這種心態真的很難得。值得我學習！

二沒有主人翁的精神

什麼今天的事今天做？咱今天想起來幹嘛就幹嘛！別人的制度是定給別人的，檢討書《員工檢討書》。咱的制度有些也是定給別人的。咱的地盤咱做主！

三摳門

以前對你們太摳了，要什麼都不願意給。以後就照你們的話做：不就是那麼點兒東西嗎？再說了東西也是公家的，不領白不領，領了是白領。浪費就浪費唄能省多少錢還不討好？今後儘量滿足大家的需求。一切物品痛快的發放，儘量不磨磨唧唧。

四時間觀念過於強烈

非得按照規定的時間報物資，規定的時間領用品。咱今後管他周幾讓不讓報，管它周幾讓不讓領？很簡單的：突然想起來什麼東西該買了咱就讓他們去買再加上備註“急用”！還是挺有效。領用品想什麼時候領就什麼時候領，一個電話就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟，他乾的就是那跑腿的活！

五有“潔癖&(收藏好 範 文，請便下次訪問：)rdquo;

最近老是覺得辦公室地面不乾淨，其實是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”啊！到咱值日時多睡會兒，或者強迫自己忘記自己什麼時候值日，這樣就省的上班時老不精神還不得不難爲自己找地方眯着。

六愛頂撞

意見不統一時喜歡發表自己的“高談闊論”！現在覺得那時太放肆了，大家看着呢，以後會慢慢的無條件的遵從你們的命令。

不足越來越多了，總之我保證以後要“好好做人，好好做事”！

第三篇：員工檢討書

工作也有一段時間了，在大家的批評指導下我還是沒有多少進步。我辜負了領導對我的期望，辜負了80多位同仁對我的希望。我對不起大家，在這裏向你們表示深深的歉意。我總結了幾條自己的不足，以後會逐一改正。希望能成爲各位心中的理想人物。

一沒有良好的心態

因爲你們很忙不是故意的，所以我會盡量的理解你們工作的辛苦，不再嘮嘮叨叨。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興，忙碌並快樂着嘛，這種心態真的很難得。值得我學習！

二沒有主人翁的精神

什麼今天的事今天做？咱今天想起來幹嘛就幹嘛！別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的。咱的地盤咱做主！

三摳門

以前對你們太摳了，要什麼都不願意給。以後就照你們的話做：不就是那麼點兒東西嗎？再說了東西也是公家的，不領白不領，領了是白領。浪費就浪費唄能省多少錢還不討好？今後儘量滿足大家的需求。一切物品痛快的發放，儘量不磨磨唧唧。

四時間觀念過於強烈

非得按照規定的時間報物資，規定的時間領用品。咱今後管他周幾讓不讓報，管它周幾讓不讓領？很簡單的：突然想起來什麼東西該買了咱就讓他們去買再加上備註“急用”！還是挺有效。領用品想什麼時候領就什麼時候領，一個電話就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟，他乾的就是那跑腿的活！

五有“潔癖”

最近老是覺得辦公室地面不乾淨，其實是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”啊！到咱值日時多睡會兒，或者強迫自己忘記自己什麼時候值日，這樣就省的上班時老不精神還不得不難爲自己找地方眯着。

六愛頂撞

意見不統一時喜歡發表自己的“高談闊論”！現在覺得那時太放肆了，大家看着呢，以後會慢慢的無條件的遵從你們的命令。

不足越來越多了，總之我保證以後要“好好做人，好好做事”！

第四篇：員工檢討書

員工檢討書

工作也有一段時間了，在大家的批評指導下我還是沒有多少進步。我辜負了領導對我的期望，辜負了80多位同仁對我的希望。我對不起大家，在這裏向你們表示深深的歉意。我總結了幾條自己的不足，以後會逐一改正。希望能成爲各位心中的理想人物。

一．沒有良好的心態

因爲你們很忙不是故意的，所以我會盡量的理解你們工作的辛苦，不再嘮嘮叨叨。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興，忙碌並快樂着嘛，這種心態真的很難得。值得我學習！

二．沒有主人翁的精神

什麼今天的事今天做？咱今天想起來幹嘛就幹嘛！別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的。咱的地盤咱做主！

三．摳門

以前對你們太摳了，要什麼都不願意給。以後就照你們的話做：不就是那麼點兒東西嗎？再說了東西也是公家的，不領白不領，領了是白領。浪費就浪費唄能省多少錢還不討好？今後儘量滿足大家的需求。一切物品痛快的發放，儘量不磨磨唧唧。

四．時間觀念過於強烈

非得按照規定的時間報物資，規定的時間領用品。咱今後管他周幾讓不讓報，管它周幾讓不讓領？很簡單的：突然想起來什麼東西該買了咱就讓他們去買再加上備註“急用”！還是挺有效。領用品想什麼時候領就什麼時候領，一個電話就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟，他乾的就是那跑腿的活！

五．有“潔癖”

最近老是覺得辦公室地面不乾淨，其實是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”啊！到咱值日時多睡會兒，或者強迫自己忘記自己什麼時候值日，這樣就省的上班時老不精神還不得不難爲自己找地方眯着。

六．愛頂撞

意見不統一時喜歡發表自己的“高談闊論”！現在覺得那時太放肆了，大家看着呢，以後會慢慢的無條件的遵從你們的命令。

不足越來越多了，總之我保證以後要“好好做人，好好做事”！

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第五篇：部隊超假檢查

檢查

尊敬的領導：

今天我懷着無比懊悔的心情在這裏給領導和同志們做檢查，這也是我當兵以來的第一次寫檢查，檢查的原因是因爲我違反部隊規定未按照規定時間歸隊，給單位，個人帶來了較壞的影響。作爲一名黨員幹部，我深深地認識到了事情的嚴重性，特別是在機關領導和教導員的幫助下，充分認識了違反規定的危害性，在此，我做以檢查，寄希望於得到領導和同志的原諒和幫帶。

一、事情經過：

某月某日晚，我接到家屬電話，電話中家屬告之預產期已到即將臨盆，隨即我將情況向教導員反映。經過上報幹部股同意我休假，因爲事情緊急未能接到書面通知，我於次日早某時離隊。當時，我正常年假還有幾天未休，加上護理假幾天共計幾天，但機關和營裏批了幾天，這也是我超假兩天的一個原因，但主要原因在我未能及時詢問通知內容，造成違反規定。

二、分析超假原因

（一）、缺少感恩意識。爲什麼要這麼說，當時正是即將面臨達標考覈之際，全連官兵都忙於達標考覈任務，當上級知道我家裏的實際情況，積極和業務機關聯繫，特別是領導知道情況後當即就安排我休假。這次超假，我辜負了上級

領導和同志們對我關心和關愛，究其原因我認爲和我缺少對組織的感恩意識有着直接原因。平時在教育大會上，領導經常性的給我們說要懷着一個感恩之心。當時，對這句話的理解還是不夠透徹。現在回想起來，組織這麼多年對我的培養和照顧，由一名普通戰士走到幹部崗位，入黨立功等等，組織上給予我的東西很多，我卻沒有好好去體會理解，去以實際行動回報組織和領導的關心關愛。

（二）、缺乏紀律觀念。我們經常說“紀律是鐵誰碰誰流血”，我是一名黨員幹部，本應事事帶頭，起模範作用，但是我卻給單位和個人摸了黑。這與我平時不注意個人養成，不注重個人紀律意識的強化有着直接關係。平時教育戰士在紀律方面如何如何做好，但到了自己，卻沒能嚴格落實請銷假制度，給單位的工作帶來了被動。所以，我虛心接受這次批評教育，這也將是我強化紀律意識的一次轉折點，一次重新認識自我的契機。

三、分析違規違紀的影響

錯誤嚴重，辜負期望，影響很壞，教訓深刻，若不是機關及時指出、及時發現、領導及時批評教育，後果簡直不堪設想！如果全連官兵仿效，那麼何談部隊紀律，何談保家衛國。所以這次教育是深刻的，這也將使我痛定思痛，認真剖析原因教訓，認真總結自我言行，認真總結工作生活中存在的差錯或因個人原因而造成的不良影響，爲下步工作奠定良好的基

礎。

對於以上的錯誤，我以深深地認識到了它們的嚴重性，爲了更好地向領導和同志們檢討自己，我提以下改正意見，好讓領導和同志們督促我改正錯誤：

1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該勇敢地去面對，要認識到自己的錯誤，避免以後犯同樣的錯誤，所以我做這份檢討，也是我向領導表明我認錯的決心。

2、提高紀律意識。我將認真學習部隊的規章制度，進一步強化紀律意識，並做到自覺遵守，在全連官兵面前，起到模範帶頭作用。

3、學會處理問題。遇到事情需要冷靜的處理，凡是需要三思而後行，多角度權衡利弊。不能遇事就心急，這一點不論是做人還是做事都是很重要的。

以上是我的檢查，再次希望領導和同志們原諒我的過錯，更希望領導和同志們給我一次改正錯誤的機會，我真誠地接受領導和同志們的批評教育，同時，我將以百倍的熱情投入到工作中去，一定不讓領導和同志們失望。