社區民情日記工作制度(精選多篇)
目錄
第一篇:社區民情日記制度10.07.16第二篇:xx鎮民情日記工作制度第三篇:關於民情日記工作制度的實施意見第四篇:關於民情日記工作制度的實施意見第五篇:關於民情日記工作制度的實施意見更多相關範文正文
第一篇:社區民情日記制度10.07.16
洪園社區民情日記制度
一、社區“兩委”負責人都要堅持記居情日記;
二、民情日記格式由三部分組成,即:事由、辦理過程、辦理結果;
三、對轄區居民的情況,尤其是分管工作對象要掌握,通過串門,知情。
四、對居民提出的問題和困難在日記中要反映處理的結果,以及對問題的反饋,做到落地有聲。
五、民情日記內容要真實、真誠完整,要求字體工整認真。
第二篇:xx鎮民情日記工作制度
xx鎮駐村指導員民情日記工作制度
爲深入瞭解羣衆意見,傾聽羣衆呼聲,反映羣衆意見,幫助羣衆排憂解難、解決實際問題,根據縣委縣政府要求,結合我鎮實際,經鎮黨委擴大會議研究,決定在全鎮機關幹部中實行xx鎮民情日記管理制度。
一、適用範圍
全體駐村指導員和各職能辦公室幹部。
二、主要內容
1、羣衆對黨建、基層民主、民主法治、精神文明建設、社會救助、就業服務、慈善公益事業、社會治安等實施情況的意見和建議,目前存在的問題和解決辦法;
2、羣衆中生活需(本站推薦)要解決的困難和問題,特別是困難羣衆、低保對象、老年人、下崗職工等弱勢羣體亟需解決的困難和問題;
3、走訪羣衆的心得體會,幫助解決困難的典型事例,以及解決困難的新經驗、新典型。
三、民情取得途徑
1、定期或不定期走訪羣衆(每週兩到三次);
2、羣衆來訪;
3、上級轉辦或交辦事項。
四、記錄形式
填寫統一發放的民情日記本。
五、工作要求
1、民情日記內容要求準確、詳實地反映所駐村實際情況,避免形而上學;
2、民情日記要重反思、重策略、重方法、重落實,避免文浮於事;
3、民情日記中反映出來的問題,自己職權範圍內的及時予以解決,超出職權範圍的做好下情上報工作;
4、民情日記每週記錄三到四次,並於週五下午5點半之前交黨政辦公室。
六、獎懲措施
全年給每位幹部民情日記基礎分10分,連續4週上交併且內容充實質量較好加0.5分,累計兩次不交扣0.5分,對於其它未涉及的情況將酌情予以加減分。將得分納入年底考覈評優。
中共xx鎮黨委
二〇 一一年七月
第三篇:關於民情日記工作制度的實施意見
建立民情日記工作制度是 堅持“羣衆利益無小事”,牢牢把握“立黨爲民,執政爲民”這個本質,在思想上牢固樹立羣衆觀點,在實踐中堅持走羣衆路線,是實踐“三個代表”重要思想具體行動體現,關於民情日記工作制度的實施意見。爲貫徹落實全省“三項創建”活動電視電話會議的精神和區委組織部開展“三民創建活動,結合××實際,特提出如下實施意見:
一:指導思想。
以“三個代表”重要思想爲指導,以爭創“抓好‘第一要務’、牢記‘兩個務必’、實踐‘三個代表’”加強××班子的思想、組織、作風和制度建設,切實提高××班子的執政能力水平,通過民情日記這個活動載體,做到心裏裝着羣衆,凡事想着羣衆,工作依靠羣衆,努力形成班子強、作風正、認真務實、奮發有爲的班子集體。
二、具體內容
(一)“民情日記”的範圍和對象。
建立民情日記工作制度,是××黨工委創建“親民爲民富民”班子活動的一項工作措施,爲切實做好這項工作,要求××黨政班子領導、××機關科室人員每人都要有一本“民情日記”,同時,各社區支部書記、社區主任都有一本“民情日記。
(二)民情日記的格式
爲規範民情日記本,對所瞭解、掌握的情況,明確民情日記的格式由三個部分組成,即:事由、辦理過程、辦事結果。
(三)民情日記的內容
1、羣衆對深化改革、調整結構的要求。
2、羣衆生產生活中需要解決的困難和問題。
3、羣衆對基層組織建設,民主法治建設、精神文明建設、公益事業、社會制安等實施情況的意見和建議,工作計劃《關於民情日記工作制度的實施意見》。
4、走訪羣衆的心得體會,幫助解決困難的典型事例,以及幹部羣衆解決困難的新經驗、新典型。
5、記錄困難羣衆。地保對象、下崗職工等弱勢羣體的困難及解決困難情況。
6、困難羣衆需要解決的其他問題。
三、具體措施
爲積極推進民情日記工作制度落到實處,制定“六條”制度,強化措施,督促執行。
1、建立首問責任制度。凡是當場能夠解決現場辦理,不能答覆或不在解決範圍內,要當面向羣衆解釋或給以明確答覆,不能推委。
2、建立反饋處理制度。對羣衆反映當時難以處理的問題要填情況反饋卡,黨工委爲辦事處召開一次分析報告會,提出具體解決方案,明確具體責任人具體承辦並加以落實。
3、建立責任追究制度。凡是因爲領導、幹部個人處理的問題沒有落實到位、處理問題不及時,造成集體上訪或不良後果的要追究其當事人責任。
4、建立檢查落實制度。對民情日記要由××政工科牽頭,分季度、年度對實施情況進行檢查、抽查、點評實施情況好的評。
5、建立接待日製度。爲了讓廣大居民羣衆及時解決困難,××黨政領導做到有情必有知、有求必應、有困必幫,並確定每月1日、11日、21日爲黨政領導班子領導接待日。
6、建立遺留問題消耗制度。爲了使廣大居民羣衆提出的困難問題解決,××社區居委會要建立“遺留問題消耗單”通過政務公開欄,公佈羣衆需要解決的問題以及承辦結果。
四、組織領導
1、明確目的,提高認識。××黨政領導、幹部要充分認識建立民情日記工作制度的重要意義,要把這項工作作爲黨組織餞行“三個代表”的具體行動,作爲提高幹部執政能力的重要載體,列入議事日程。
2、明確責任,落實到位。要接到幹部,特別是領導幹部要用足夠的精力抓落實,形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的濃厚氛圍。要把民情。要把“民情日記”與開展“一幫一”幫扶工程、民心工作、和“三民”活動鏈接起來,使思想、措施、責任三到位。
3、求真務實、注重實效。接到領導幹部、社區書記、主任要採取切實可行的措施,做好“民情日記”工作,要堅持執政爲民、心爲民想、情爲民親、利爲民潔、績爲民求、權爲民用、策爲民思、勁爲民使。深入基層、深入羣衆,面對困難不低頭、不迴避,堅持接待制度。黨工委將採取定期和不定期相結合的辦法,對“民情日記”實施情況進行檢查,對督察中發現不力的將查辦情況通報,確保活動取得實效。
第四篇:關於民情日記工作制度的實施意見
關於民情日記工作制度的實施意見
建立民情日記工作制度是堅持“羣衆利益無小事”,牢牢把握“立黨爲民,執政爲民”這個本質,在思想上牢固樹立羣衆觀點,在實踐中堅持走羣衆路線,是實踐“三個代表”重要思想具體行動體現。爲貫徹落實全省“三項創建”活動電視電話會議的精神和區委組織部開展“三民創建活動,結合××實際,特提出如下
實施意見:
一:指導思想。
以“三個代表”重要思想爲指導,以爭創“抓好‘第一要務’、牢記‘兩個務必’、實踐‘三個代表’”加強××班子的思想、組織、作風和制度建設,切實提高××班子的執政能力水平,通過民情日記這個活動載體,做到心裏裝着羣衆,凡事想着羣衆,工作依靠羣衆,努力形成班子強、作風正、認真務實、奮發有爲的班子集體。
二、具體內容
(一)“民情日記”的範圍和對象。
建立民情日記工作制度,是××黨工委創建“親民爲民富民”班子活動的一項工作措施,爲切實做好這項工作,要求××黨政班子領導、××機關科室人員每人都要有一本“民情日記”,同時,各社區支部書記、社區主任都有一本“民情日記。
(二)民情日記的格式
爲規範民情日記本,對所瞭解、掌握的情況,明確民情日記的格式由三個部分組成,即:事由、辦理過程、辦事結果。
(三)民情日記的內容
1、羣衆對深化改革、調整結構的要求。
2、羣衆生產生活中需要解決的困難和問題。
3、羣衆對基層組織建設,民主法治建設、精神文明建設、公益事業、社會制安等實施情況的意見和建議。
4、走訪羣衆的心得體會,幫助解決困難的典型事例,以及幹部羣衆解決困難的新經驗、新典型。
5、記錄困難羣衆。地保對象、下崗職工等弱勢羣體的困難及解決困難情況。
6、困難羣衆需要解決的其他問題。
三、具體措施
爲積極推進民情日記工作制度落到實處,制定“六條”制度,強化措施,督促執行。
1、建立首問責任制度。凡是當場能夠解決現場辦理,不能答覆或不在解決範圍內,要當面向羣衆解釋或給以明確答覆,不能推委。
2、建立反饋處理制度。對羣衆反映當時難以處理的問題要填情況反饋卡,黨工委爲辦事處召開一次分析報告會,提出具體解決方案,明確具體責任人具體承辦並加以落實。
3、建立責任追究制度。凡是因爲領導、幹部個人處理的問題沒有落實到位、處理問題不及時,造成集體上訪或不良後果的要追究其當事人責任。
4、建立檢查落實制度。對民情日記要由××政工科牽頭,分季度、年度對實施情況進行檢查、抽查、點評實施情況好的評。
5、建立接待日製度。爲了讓廣大居民羣衆及時解決困難,××黨政領導做到有情必有知、有求必應、有困必幫,並確定每月1日、11日、21日爲黨政領導班子領導接待日。
6、建立遺留問題消耗制度。爲了使廣大居民羣衆提出的困難問題解決,××社區居委會要建立“遺留問題消耗單”通過政務公開欄,公佈羣衆需要解決的問題以及承辦結果。
四、組織領導好範文版權所有
1、明確目的,提高認識。××黨政領導、幹部要充分認識建立民情日記工作制度的重要意義,要把這項工作作爲黨組織餞行“三個代表”的具體行動,作爲提高幹部執政能力的重要載體,列入議事日程。
2、明確責任,落實到位。要接到幹部,特別是領導幹部要用足夠的精力抓落實,形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的濃厚氛圍。要把民情。要把“民情日記”與開展“一幫一”幫扶工程、民心工作、和“三民”活動鏈接起來,使思想、措施、責任三到位。
3、求真務實、注重實效。接到領導幹部、社區書記、主任要採取切實可行的措施,做好“民情日記”工作,要堅持執政爲民、心爲民想、情爲民親、利爲民潔、績爲民求、權爲民用、策爲民思、勁爲民使。深入基層、深入羣衆,面對困難不低頭、不迴避,堅持接待制度。黨工委將採取定期和不定期相結合的辦法,對“民情日記”實施情況進行檢查,對督察中發現不力的將查辦情況通報,確保活動取得實效。
第五篇:關於民情日記工作制度的實施意見
建立民情日記工作制度是堅持“羣衆利益無小事”,牢牢把握“立黨爲民,執政爲民”這個本質,在思想上牢固樹立羣衆觀點,在實踐中堅持走羣衆路線,是實踐“三個代表”重要思想具體行動體現。爲貫徹落實全省“三項創建”活動電視電話會議的精神和區委組織部開展“三民創建活動,結合××實際,特提出如下實施意見:
一:指導思想。
以“三個代表”重要思想爲指導,以爭創“抓好‘第一要務’、牢記‘兩個務必’、實踐‘三個代表’”加強××班子的思想、組織、作風和制度建設,切實提高××班子的執政能力水平,通過民情日記這個活動載體,做到心裏裝着羣衆,凡事想着羣衆,工作依靠羣衆,努力形成班子強、作風正、認真務實、奮發有爲的班子集體。
二、具體內容
(一)“民情日記”的範圍和對象。
建立民情日記工作制度,是××黨工委創建“親民爲民富民”班子活動的一項工作措施,爲切實做好這項工作,要求××黨政班子領導、××機關科室人員每人都要有一本“民情日記”,同時,各社區支部書記、社區主任都有一本“民情日記。
(二)民情日記的格式
爲規範民情日記本,對所瞭解、掌握的情況,明確民情日記的格式由三個部分組成,即:事由、辦理過程、辦事結果。
(三)民情日記的內容
1、羣衆對深化改革、調整結構的要求。
2、羣衆生產生活中需要解決的困難和問題。
3、羣衆對基層組織建設,民主法治建設、精神文明建設、公益事業、社會制安等實施情況的意見和建議。
4、走訪羣衆的心得體會,幫助解決困難的事例,以及幹部羣衆解決困難的新經驗、新典型。
5、記錄困難羣衆。地保對象、下崗職工等弱勢羣體的困難及解決困難情況。
6、困難羣衆需要解決的其他問題。
三、具體措施
爲積極推進民情日記工作制度落到實處,制定“六條”制度,強化措施,督促執行。
1、建立首問責任制度。凡是當場能夠解決現場辦理,不能答覆或不在解決範圍內,要當面向羣衆解釋或給以明確答覆,不能推委。
2、建立反饋處理制度。對羣衆反映當時難以處理的問題要填情況反饋卡,黨工委爲辦事處召開一次分析報告會,提出具體解決方案,明確具體責任人具體承辦並加以落實。
3、建立責任追究制度。凡是因爲領導、幹部個人處理的問題沒有落實到位、處理問題不及時,造成集體上訪或不良後果的要追究其當事人責任。
4、建立檢查落實制度。對民情日記要由××政工科牽頭,分季度、年度對實施情況進行檢查、抽查、點評實施情況好的評。
5、建立接待日製度。爲了讓廣大居民羣衆及時解決困難,××黨政領導做到有情必有知、有求必應、有困必幫,並確定每月1日、11日、21日爲黨政領導班子領導接待日。
6、建立遺留問題消耗制度。爲了使廣大居民羣衆提出的困難問題解決,××社區居委會要建立“遺留問題消耗單”通過政務公開欄,公佈羣衆需要解決的問題以及承辦結果。
四、組織領導
1、明確目的,提高認識。××黨政領導、幹部要充分認識建立民情日記工作制度的重要意義,要把這項工作作爲黨組織餞行“三個代表”的具體行動,作爲提~部執政的重要載體,列入議事日程。
2、明確責任,落實到位。要接到幹部,特別是領導幹部要用足夠的精力抓落實,形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的濃厚氛圍。要把民情。要把“民情日記”與開展“一幫一”幫扶工程、民心工作、和“三民”活動鏈接起來,使思想、措施、責任三到位。
3、求真務實、注重實效。接到領導幹部、社區書記、主任要採取切實可行的措施,做好“民情日記”工作,要堅持執政爲民、心爲民想、情爲民親、利爲民潔、績爲民求、權爲民用、策爲民思、勁爲民使。深入基層、深入羣衆,面對困難不低頭、不迴避,堅持接待制度。黨工委將採取定期和不定期相結合的辦法,對“民情日記”實施情況進行檢查,對督察中發現不力的將查辦情況通報,確保活動取得實效。
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