暑期赴生物科技有限公司實踐報告(精選多篇)

第一篇：暑期赴生物科技有限公司實踐報告

實踐人：xx農業大學 農學院 09農學（4）班 汪東

實踐時間：2014年8月1日——2014年8月10日

實踐地點：安徽友勇生物科技有限公司

實踐目的：體驗社會生活，增長社會閱歷

對於很多自由自在徜徉在大學校園裏的天之驕子來說，遍地都是的血汗工廠對我們是陌生的，儘管我們的兄弟姐妹或者父母等親人也許就置身其中。有不可計數農民工正是靠在這些血汗工廠打工掙來的錢，去支付結婚、教育、醫療等所需的費用。血汗工廠，正是那些一線工人爲了自己的生存出賣血汗的地方。隨着改革開放，很多勞動密集型工廠如雨後春筍般涌現，很多的一線工人正是在這些地方爲求生存出賣自己的血汗。而我們的一些大學生呢？遊戲、無聊、鬱悶、空虛等詞語成了他們的代名詞。我們有必要去了解社會，融入社會。社會大舞臺，實踐出真知！今年暑期我以工人的身份到工廠進行了爲期十天的實踐、體驗、調查。現將此次實踐活動的有關情況報告於下。

暑期，爲體驗社會生活，增長社會閱歷，我決定自己去工廠感受一下 作爲一名一線工人的生活。經人介紹，我進入了安徽友勇生物科技有限公司，做的是生產線上一名普通工人的工作。安徽友勇生物科技有限公司屬於安徽友勇集團，其董事長王友勇先生當年白手起家，經過多年的打拼，成立了安徽友勇集團，而安徽友勇生物科技有限公司是其旗下的一個子公司。這個公司主要做的是大米的深加工，就是用生產大米時產生的碎米來製成麥芽糖漿，然後再出售。公司計劃建成兩條生產線，現在一條生產線已經投入生產，還有大量在建的廠房，由於生產過程會產生粗康可用來發電，所以公司欲健一個發電站，還有生產過程會有大量污水產生，所以污水處理廠也在建設之中，這樣等這些建設都完成，資源會很大程度的得到再利用，符合當今發展的循環經濟原則。下面我就從生產工序、工資待遇、工作時間、廠規廠紀、假期、保險等方面詳細介紹一下我在廠裏的實踐情況。

一、 生產工序

從碎米到製成糖，要經過投米、洗米、磨米、調漿、液化、板框過濾、烘乾、糖化、板框過濾、配碳、一二次脫色、離膠、四效和單效、灌裝十幾道工序，其中烘乾得到的蛋白粉和灌裝得到的麥芽糖漿就是生產出的產品。

二、 工資待遇

投米、板框過濾、烘乾、配碳和灌裝工序工人的工資是1600元/月，洗米、磨米和調漿工序工人的工資是1300元/月，液化、糖化、一二次脫色、四效和單效工序工人的工資是1400元/月。由於板框過濾和灌裝工序人手較多，各有一名帶班班長，他們的工資是1700元/月，工序分爲前後工段，各有一名工段長，他們的工資是1800元/月，車間主任的工資是2300元/月，生產主管的年薪是15萬元。

三、 工作時間

車間裏實行兩班制，白班和夜班，各12個小時，每一個星期調班一次。早班的時間是6：30——18：30，夜班就是18：30——6：30。上早班，中午11：30，會有一頓午餐，同樣夜班，23：00的時候，可以去食堂吃夜餐。不過，食堂的飯餐質量比較差，都是一些便宜的素菜，加一些清湯，去遲了的話就只能喝湯了。有時候還會有一些盛飯之類的……

四、 廠規廠紀

帶班班長、前後工段長、車間主任需提前15分鐘上崗，完成工作的交接和機器儀器的檢查工作以及當天工作量的安排。請假一般是不允許的，因爲這是流水線式作業，哪一道工序不能正常運作，就會影響整條生產線，影響產品產量，所以請假首先要帶班班長簽字，還要有車間主任簽字才行，不但如此，還要扣除當日工資。曠工的，曠工一天，不但扣除當天工資，還要再扣一天工資，以此類推。違反操作流程造成損失的要罰款，上班時間串崗、睡崗、離崗都要視情節輕重進行罰款處理。

五、 假期

一線工人是沒有星期天的，不過每月有兩天的調休時間。就是遇到國家的法定節假日也是不會有假期的。有時候就算生病，找不到人頂班的話，請假都不行。

雖然我在廠裏只工作了十天，但我仍發現了一些問題。我想這些問題跟公司剛剛建立，生產才進行不久有關，因爲這些弊端，可能導致一些體制問題，管理問題。

第一，工人的食宿問題。有些工人住的比較遠，所以應該提供住宿，但住宿樓已經建好，住宿問題還沒有及時解決，怎麼能讓工人們安心工作呢？還有，食堂每天的伙食供應實在太差，廠裏領導應該爲職工着想，適當改善。

第二，保險問題。生產線投入生產已有半年時間了，製糖過程需要高溫蒸汽，還有很多機械操作，據我所知，公司到現在還沒有爲職工辦理保險。

第三，職業安全問題。有些工序如烘乾，工人在工作時會接觸大量的粉塵，以後可能會導致職業病，灌裝中的洗桶操作時，氣味非常難聞，有些化學物質對人體會造成傷害。建議給這些職工發放口罩等防護物品。我實踐的時候正是高溫天氣，廠裏由於機器的運作，封閉的環境溫度更高，有幾個工人就暈倒在自己的崗位，廠裏一點降溫藥品都沒有發放。

第四，請假問題。流水線式生產要求每個工序都不能斷人，但有些工人家裏要遇到點急事時不得不請假，所以前後工段的工段長必須瞭解其所在工段的操作方法，隨時頂崗。

第五，操作問題。由於生產線投產不久，工人們缺少經驗；一些工序要求控制一些閥門、按鈕，好多工人接受的教育程度不高，控制時容易出問題，造成不必要的損失。廠裏有必要經常組織一些不熟練的職工進行再學習。

我所在的工序是最後一道，也即是灌裝。我們所要做的工作就是使用機器，將生產出來的麥芽糖漿裝入桶中，並利用機器稱好每桶的重量。藍顏色的大桶每桶能裝280kg，白色的小桶每桶能裝75kg，裝好後，用推車將它們整齊的放在旁邊的倉庫中。當然所用的桶都是已經裝過麥芽糖漿的，所以都要清洗，清洗時用工業用鹼，產生的氣味非常難聞。但相對於搬運那些裝過糖漿的大小桶，這類活要輕鬆一點。因爲我年紀還比較小，又是第一次下工廠做事，所以帶班班長就讓我控制機器裝糖，或者去洗桶，不要太出粗力。

工作很簡單，也很單調，雖然我做的不是很累的活，但是每天都要工作12個小時，對我第一次下工廠做事來說，每個小時都是煎熬，他們搬運裝好的糖漿，更是體力活，每天都可以說累的精疲力竭，還有高溫酷暑，我們身上的衣服都是溼了又幹，幹了又溼……那種辛苦只有親身體驗才能感受的到。上夜班的時候，到了深夜，雖說涼爽了一點，但是睡意隨之而來，可以說是極度睏乏。

第二篇：暑期赴生物科技有限公司實踐報告

暑期赴生物科技有限公司實踐報告

實踐人：xx農業大學 農學院 09農學（4）班 汪東

實踐時間：2014年8月1日——2014年8月10日

實踐地點：安徽友勇生物科技有限公司

實踐目的：體驗社會生活，增長社會閱歷

對於很多自由自在徜徉在大學校園裏的天之驕子來說，遍地都是的血汗工廠對我們是陌生的，儘管我們的兄弟姐妹或者父母等親人也許就置身其中。有不可計數農民工正是靠在這些血汗工廠打工掙來的錢，去支付結婚、教育、醫療等所需的費用。血汗工廠，正是那些一線工人爲了自己的生存出賣血汗的地方。隨着改革開放，很多勞動密集型工廠如雨後春筍般涌現，很多的一線工人正是在這些地方爲求生存出賣自己的血汗。而我們的一些大學生呢？遊戲、無聊、鬱悶、空虛等詞語成了他們的代名詞。我們有必要去了解社會，融入社會。社會大舞臺，實踐出真知！今年暑期我以工人的身份到工廠進行了爲期十天的實踐、體驗、調查。現將此次實踐活動的有關情況報告於下。

暑期，爲體驗社會生活，增長社會閱歷，我決定自己去工廠感受一下 作爲一名一線工人的生活。經人介紹，我進入了安徽友勇生物科技有限公司，做的是生產線上一名普通工人的工作。安徽友勇生物科技有限公司屬於安徽友勇集團，其董事長王友勇先生當年白手起家，經過多年的打拼，成立了安徽友勇集團，而安徽友勇生物科技有限公司是其旗下的一個子公司。這個公司主要做的是大米的深加工，就是用生產大米時產生的碎米來製成麥芽糖漿，然後再出售。公司計劃建成兩條生產線，現在一條生產線已經投入生產，還有大量在建的廠房，由於生產過程會產生粗康可用來發電，所以公司欲健一個發電站，還有生產過程會有大量污水產生，所以污水處理廠也在建設之中，這樣等這些建設都完成，資源會很大程度的得到再利用，符合當今發展的循環經濟原則。下面我就從生產工序、工資待遇、工作時間、廠規廠紀、假期、保險等方面詳細介紹一下我在廠裏的實踐情況。

一、 生產工序

從碎米到製成糖，要經過投米、洗米、磨米、調漿、液化、板框過濾、烘乾、糖化、板框過濾、配碳、一二次脫色、離膠、四效和單效、灌裝十幾道工序，其中烘乾得到的蛋白粉和灌裝得到的麥芽糖漿就是生產出的產品。

二、 工資待遇

投米、板框過濾、烘乾、配碳和灌裝工序工人的工資是1600元/月，洗米、磨米和調漿工序工人的工資是1300元/月，液化、糖化、一二次脫色、四效和單效工序工人的工資是1400元/月。由於板框過濾和灌裝工序人手較多，各有一名帶班班長，他們的工資是1700元/月，工序分爲前後工段，各有一名工段長，他們的工資是1800元/月，車間主任的工資是2300元/月，生產主管的年薪是15萬元。

三、 工作時間

車間裏實行兩班制，白班和夜班，各12個小時，每一個星期調班一次。早班的時間是6：30——18：30，夜班就是18：30——6：30。上早班，中午11：30，會有一頓午餐，同樣夜班，23：00的時候，可以去食堂吃夜餐。不過，食堂的飯餐質量比較差，都是一些便宜的素菜，加一些清湯，去遲了的話就只能喝湯了。有時候還會有一些盛飯之類的……

四、 廠規廠紀

帶班班長、前後工段長、車間主任需提前15分鐘上崗，完成工作的交接和機器儀器的檢查工作以及當天工作量的安排。請假一般是不允許的，因爲這是流水線式作業，哪一道工序不能正常運作，就會影響整條生產線，影響產品產量，所以請假首先要帶班班長簽字，還要有車間主任簽字才行，不但如此，還要扣除當日工資。曠工的，曠工一天，不但扣除當天工資，還要再扣一天工資，以此類推。違反操作流程造成損失的要罰款，上班時間串崗、睡崗、離崗都要視情節輕重進行罰款處理。

五、 假期

一線工人是沒有星期天的，不過每月有兩天的調休時間。就是遇到國家的法定節假日也是不會有假期的。有時候就算生病，找不到人頂班的話，請假都不行。

雖然我在廠裏只工作了十天，但我仍發現了一些問題。我想這些問題跟公司剛剛建立，生產才進行不久有關，因爲這些弊端，可能導致一些體制問題，管理問題。

第一，工人的食宿問題。有些工人住的比較遠，所以應該提供住宿，但住宿樓已經建好，住宿問題還沒有及時解決，怎麼能讓工人們安心工作呢？還有，食堂每天的伙食供應實在太差，廠裏領導應該爲職工着想，適當改善。

第二，保險問題。生產線投入生產已有半年時間了，製糖過程需要高溫蒸汽，還有很多機械操作，據我所知，公司到現在還沒有爲職工辦理保險。

第三，職業安全問題。有些工序如烘乾，工人在工作時會接觸大量的粉塵，以後可能會導致職業病，灌裝中的洗桶操作時，氣味非常難聞，有些化學物質對人體會造成傷害。建議給這些職工發放口罩等防護物品。我實踐的時候正是高溫天氣，廠裏由於機器的運作，封閉的環境溫度更高，有幾個工人就暈倒在自己的崗位，廠裏一點降溫藥品都沒有發放。

第四，請假問題。流水線式生產要求每個工序都不能斷人，但有些工人家裏要遇到點急事時不得不請假，所以前後工段的工段長必須瞭解其所在工段的操作方法，隨時頂崗。

第五，操作問題。由於生產線投產不久，工人們缺少經驗；一些工序要求控制一些閥門、按鈕，好多工人接受的教育程度不高，控制時容易出問題，造成不必要的損失。廠裏有必要經常組織一些不熟練的職工進行再學習。

我所在的工序是最後一道，也即是灌裝。我們所要做的工作就是使用機器，將生產出來的麥芽糖漿裝入桶中，並利用機器稱好每桶的重量。藍顏色的大桶每桶能裝280kg，白色的小桶每桶能裝75kg，裝好後，用推車將它們整齊的放在旁邊的倉庫中。當然所用的桶都是已經裝過麥芽糖漿的，所以都要清洗，清洗時用工業用鹼，產生的氣味非常難聞。但相對於搬運那些裝過糖漿的大小桶，這類活要輕鬆一點。因爲我年紀還比較小，又是第一次下工廠做事，所以帶班班長就讓我控制機器裝糖，或者去洗桶，不要太出粗力。

工作很簡單，也很單調，雖然我做的不是很累的活，但是每天都要工作12個小時，對我第一次下工廠做事來說，每個小時都是煎熬，他們搬運裝好的糖漿，更是體力活，每天都可以說累的精疲力竭，還有高溫酷暑，我們身上的衣服都是溼了又幹，幹了又溼……那種辛苦只有親身體驗才能感受的到。上夜班的時候，到了深夜，雖說涼爽了一點，但是睡意隨之而來，可以說是極度睏乏。

我在工廠堅持了十天，我親身體驗了一線工人的辛苦，知道了打工掙錢的不易。我只是短暫的實踐一下，而那些工人確是整月整年的工作，他們流了多少汗，付出了多少艱辛是我們不得而知的，但可以肯定的是，他們爲了自己身上的責任，爲了更好的生活，爲了子女過的好一點，他們在堅持，雖然是煎熬，他們卻以實際行動做一個勞動者最本分的事。每天看到他們不畏艱辛的工作，讓我想起了我們的五千年曆史，我們的華夏民族，我們是炎黃子孫，他們的身上體現的正是中華名族傳統的勤勞刻苦和自強不息的精神。一線的工人們用自己的雙手在努力改善自己的生活，他們相信明天會更好！

通過十天的在工廠的實踐，我感受頗多。看到工人們在工廠裏辛勤工作而汗下沾巾，而我們一些大學生整天就知道玩電腦遊戲，而不去好好學習，還說生活無聊。我想說，你要是去工廠工作個十幾天你就知道什麼叫幸福了，身在福中不知福是我們很多大學生的通病。更有甚者，拿着父母的血汗錢，在大學不好好學習而任意揮霍，真是可恥啊！

在以後的學習生活中，我一定會繼續的努力，我不能在畢業後找不到工作而去工廠做苦力，我想那會是對我十幾年寒窗苦讀最有力的諷刺。

十天的實踐生活，已經結束了，但我的那些工友，他們那佈滿皺紋的臉，順着臉頰滴下的汗水，渾身溼透的衣服，吃着乾飯時難以下嚥的表情至今讓我記憶深刻，我想今生我也無法忘懷。十天，短短的十天，在生命的長河中不值一提，但在我的人生中卻教會了我書本上永遠也學不到的知識，那些對生活的感悟，對人生的思考，對命運的揣悟讓我終生受用，是難得的人生財富，我一定會好好的珍惜，不斷的回味！

奮鬥拼搏須持久，天道酬勤是真理。長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海！我會繼續的努力，直到在成功的彼岸找尋到屬於自己的幸福生活！

第三篇：暑期赴生物科技有限公司實踐報告

暑期赴生物科技有限公司實踐報告

暑期赴生物科技有限公司實踐報告

實踐人：xx農業大學 農學院 09農學（4）班 汪東

實踐時間：2014年8月1日——2014年8月10日

實踐地點：安徽友勇生物科技有限公司

實踐目的：體驗社會生活，增長社會閱歷

對於很多自由自在徜徉在大學校園裏的天之驕子來說，遍地都是的血汗工廠對我們是陌生的，儘管我們的兄弟姐妹或者父母等親人也許就置身其中。有不可計數農民工正是靠在這些血汗工廠打工掙來的錢，去支付結婚、教育、醫療等所需的費用。血汗工廠，正是那些一線工人爲了自己的生存出賣血汗的地方。隨着改革開放，很多勞動密集型工廠如雨後春筍般涌現，很多的一線工人正是在這些地方爲求生存出賣自己的血汗。而我們的一些大學生呢？遊戲、無聊、鬱悶、空虛等詞語成了他們的代名詞。我們有必要去了解社會，融入社會。社會大舞臺，實踐出真知！今年暑期我以工人的身份到工廠進行了爲期十天的實踐、體驗、調查。現將此次實踐活動的有關情況報告於下。

暑期，爲體驗社會生活，增長社會閱歷，我決定自己去工廠感受一下 作爲一名一線工人的生活。經人介紹，我進入了安徽友勇生物科技有限公司，做的是生產線上一名普通工人的工作。安徽友勇生物科技有限公司屬於安徽友勇集團，其董事長王友勇先生當年白手起家，經過多年的打拼，成立了安徽友勇集團，而安徽友勇生物科技有限公司是其旗下的一個子公司。這個公司主要做的是大米的深加工，就是用生產大米時產生的碎米來製成麥芽糖漿，然後再出售。公司計劃建成兩條生產線，現在一條生產線已經投入生產，還有大量在建的廠房，由於生產過程會產生粗康可用來發電，所以公司欲健一個發電站，還有生產過程會有大量污水產生，所以污水處理廠也在建設之中，這樣等這些建設都完成，資源會很大程度的得到再利用，符合當今發展的循環經濟原則。下

面我就從生產工序、工資待遇、工作時間、廠規廠紀、假期、保險等方面詳細介紹一下我在廠裏的實踐情況。

一、生產工序

從碎米到製成糖，要經過投米、洗米、磨米、調漿、液化、板框過濾、烘乾、糖化、板框過濾、配碳、一二次脫色、離膠、四效和單效、灌裝十幾道工序，其中烘乾得到的蛋白粉和灌裝得到的麥芽糖漿就是生產出的產品。

二、工資待遇

投米、板框過濾、烘乾、配碳和灌裝工序工人的工資是1600元/月，洗米、磨米和調漿工序工人的工資是1300元/月，液化、糖化、一二次脫色、四效和單效工序工人的工資是1400元/月。由於板框過濾和灌裝工序人手較多，各有一名帶班班長，他們的工資是1700元/月，工序分爲前後工段，各有一名工段長，他們的工資是1800元/月，車間主任的工資是2300元/月，生產主管的年薪是15萬元。

三、工作時間

車間裏實行兩班制，白班和夜班，各12個小時，每一個星期調班一次。早班的時間是6：30——18：30，夜班就是18：30——6：30。上早班，中午11：30，會有一頓午餐，同樣夜班，23：00的時候，可以去食堂吃夜餐。不過，食堂的飯餐質量比較差，都是一些便宜的素菜，加一些清湯，去遲了的話就只能喝湯了。有時候還會有一些盛飯之類的……

四、廠規廠紀

帶班班長、前後工段長、車間主任需提前15分鐘上崗，完成工作的交接和機器儀器的檢查工作以及當天工作量的安排。請假一般是不允許的，因爲這是流水線式作業，哪一道工序不能正常運作，就會影響整條生產線，影響產品產量，所以請假首先要帶班班長簽字，還要有車間主任簽字才行，不但如此，還要扣除當日工資。曠工的，曠工一天，不但扣除當天工資，還要再扣一天工

資，以此類推。違反操作流程造成損失的要罰款，上班時間串崗、睡崗、離崗都要視情節輕重進行罰款處理。

五、假期

一線工人是沒有星期天的，不過每月有兩天的調休時間。就是遇到國家的法定節假日也是不會有假期的。有時候就算生病，找不到人頂班的話，請假都不行。

雖然我在廠裏只工作了十天，但我仍發現了一些問題。我想這些問題跟公司剛剛建立，生產才進行不久有關，因爲這些弊端，可能導致一些體制問題，管理問題。

第一，工人的食宿問題。有些工人住的比較遠，所以應該提供住宿，但住宿樓已經建好，住宿問題還沒有及時解決，怎麼能讓工人們安心工作呢？還有，食堂每天的伙食供應實在太差，廠裏領導應該爲職工着想，適當改善。第二，保險問題。生產線投入生產已有半年時間了，製糖過程需要高溫蒸汽，還有很多機械操作，據我所知，公司到現在還沒有爲職工辦理保險。第三，職業安全問題。有些工序如烘乾，工人在工作時會接觸大量的粉塵，以後可能會導致職業病，灌裝中的洗桶操作時，氣味非常難聞，有些化學物質對人體會造成傷害。建議給這些職工發放口罩等防護物品。我實踐的時候正是高溫天氣，廠裏由於機器的運作，封閉的環境溫度更高，有幾個工人就暈倒在自己的崗位，廠裏一點降溫藥品都沒有發放。

第四，請假問題。流水線式生產要求每個工序都不能斷人，但有些工人家裏要遇到點急事時不得不請假，所以前後工段的工段長必須瞭解其所在工段的操作方法，隨時頂崗。

第五，操作問題。由於生產線投產不久，工人們缺少經驗；一些工序要求控制一些閥門、按鈕，好多工人接受的教育程度不高，控制時容易出問題，造成不必要的損失。廠裏有必要經常組織一些不熟練的職工進行再學習。

我所在的工序是最後一道，也即是灌裝。我們所要做的工作就是使用機器，將生產出來的麥芽糖漿裝入桶中，並利用機器稱好每桶的重量。藍顏色的大桶每桶能裝280kg，白色的小桶每桶能裝75kg，裝好後，用推車將它們整齊的放在旁邊的倉庫中。當然所用的桶都是已經裝過麥芽糖漿的，所以都要清洗，清洗時用工業用鹼，產生的氣味非常難聞。但相對於搬運那些裝過糖漿的大小桶，這類活要輕鬆一點。因爲我年紀還比較小，又是第一次下工廠做事，所以帶班班長就讓我控制機器裝糖，或者去洗桶，不要太出粗力。

工作很簡單，也很單調，雖然我做的不是很累的活，但是每天都要工作12個小時，對我第一次下工廠做事來說，每個小時都是煎熬，他們搬運裝好的糖漿，更是體力活，每天都可以說累的精疲力竭，還有高溫酷暑，我們身上的衣服都是溼了又幹，幹了又溼……那種辛苦只有親身體驗才能感受的到。上夜班的時候，到了深夜，雖說涼爽了一點，但是睡意隨之而來，可以說是極度睏乏。

我在工廠堅持了十天，我親身體驗了一線工人的辛苦，知道了打工掙錢的不易。我只是短暫的實踐一下，而那些工人確是整月整年的工作，他們流了多少汗，付出了多少艱辛是我們不得而知的，但可以肯定的是，他們爲了自己身上的責任，爲了更好的生活，爲了子女過的好一點，他們在堅持，雖然是煎熬，他們卻以實際行動做一個勞動者最本分的事。每天看到他們不畏艱辛的工作，讓我想起了我們的五千年曆史，我們的華夏民族，我們是炎黃子孫，他們的身上體現的正是中華名族傳統的勤勞刻苦和自強不息的精神。一線的工人們用自己的雙手在努力改善自己的生活，他們相信明天會更好！

通過十天的在工廠的實踐，我感受頗多。看到工人們在工廠裏辛勤工作而汗下沾巾，而我們一些大學生整天就知道玩電腦遊戲，而不去好好學習，還說生活無聊。我想說，你要是去工廠工作個十幾天你就知道什麼叫幸福了，身在福中不知福是我們很多大學生的通病。更有甚者，拿着父母的血汗錢，在大學不好好學習而任意揮霍，真是可恥啊！

在以後的學習生活中，我一定會繼續的努力，我不能在畢業後找不到工作而去工廠做苦力，我想那會是對我十幾年寒窗苦讀最有力的諷刺。

十天的實踐生活，已經結束了，但我的那些工友，他們那佈滿皺紋的臉，順着臉頰滴下的汗水，渾身溼透的衣服，吃着乾飯時難以下嚥的表情至今讓我記憶深刻，我想今生我也無法忘懷。十天，短短的十天，在生命的長河中不值一提，但在我的人生中卻教會了我書本上永遠也學不到的知識，那些對生活的感悟，對人生的思考，對命運的揣悟讓我終生受用，是難得的人生財富，我一定會好好的珍惜，不斷的回味！

奮鬥拼搏須持久，天道酬勤是真理。長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海！我會繼續的努力，直到在成功的彼岸找尋到屬於自己的幸福生活！

第四篇：關於在生物科技有限公司的實習報告

關於在**生物科技有限公司的實習報告

2014級生物技術及應用（1）班 1102014135 謝-金-辛

1實習目的和意義：

1.1學校的目的：

讓我們在工廠裏品嚐到從未有過的苦頭，也將學校裏學到的理論知識和實驗操作技能靈活地應用於寒假實習工作中。

1.2對我們成長的意義：

使我們明白在學校學到的東西要拿到社會上來用是遠遠不夠用的，也不能解決一切問題。來到社會進行實習工作後，才理解社會爲什麼不像在學校那樣單純、簡單。但是，對於科研方面在學校就要求比較複雜，而工廠的生產就講就越簡單越好，儘量節約科研的成本。

2實習單位的情況簡介：

2.1**生物科技有限公司：

位於南寧市江南區吳圩明陽工業園，公司主要從事速生杏鮑菇培育，現將建成一間種菇房，面積約1200平方。

2.2他們的主營產品、服務、類型、成就：

速生杏鮑菇。該企業的雖然屬於股份制有限責任公司，但是它卻是擁有1000 萬元註冊資金的種苗生產型行業。那公司法人代表張生新負責用50名員工就開動了公司基礎建設和初步運作。該公司在南寧市江南區吳圩鎮出生於2014年4月5日。

3實習的工種和崗位：

3.1實習的崗位：

在半個月的實習工作中，40%的時間裏我是一名培養基配製員，50%的時間內我在進行的是隔菌蓋的組裝工作，還有10%的時間是用於幹雜活。

3.2多樣的工種：

接種員主要負責將試管裏的菌種接入裝有培養料的瓶中，並要求嚴格按照技術規程操作甲醛對接種室進行週期性循環殺毒滅菌。滅菌鍋操作員主要負責受污染菌瓶的處理和無菌接種工作前的操作準備（對操作工具和培養基的滅菌）。

4在實習中配製培養基方面的標準操作規程的具體工作：

4.1配製種子培養基過程的工作。

（1） 準備好三個大水桶，並且裝滿水。

（2） 洗乾淨一個大盆、簸箕和一定數量的培養瓶備用

（3） 按配方，取定量麥粒等培養料，放入大鍋裏進行煮，直到用手捏時感到柔軟即可。（水來源於其中一個大水桶）

（4） 將煮好的麥粒，倒入簸箕瀝部分水就可倒入大盆，再加入定量的麥皮、木糠攪拌均勻，然後加清水達到適合溼度（用手捏一把時有水滴出），最後用石灰調整ph值（ph=7左右）。

（5） 選取質地形狀規則的木條，放入一個加有石灰的大水桶（ph=7.5左右）中浸泡一個晚上後，倒去水就均勻撒上木糠備用。意味着當天所用的木條是昨天準備的。

（6） 先將25根木條平整放入培養瓶的一邊，在向培養瓶空的一邊裝填培養料與木條齊平，擦乾淨瓶口後裝上棉花塞。

（7） 裝入滅菌鍋裏，進行食用菌培養基規範滅菌（0.5mpa時，排除冷空氣；1.1~1.4mpa時，維持120~180分鐘）。

4.2無菌操作：

（1）做好接種前的準備：

a、 在超淨工作臺外用75%的酒精或新潔爾滅將所有的材料瓶體擦拭一遍。

b、 將接種鏟和接種鋤用75%的酒精或新潔爾滅消毒後再用酒精燈灼燒滅菌。

c、 先用75%的酒精或新潔爾滅認真擦洗，尤其是手指、指縫和指甲。

d、 用75%的酒精或新潔爾滅擦拭工作臺。w w w .f w s i r . c o m 用75%的酒精或新潔爾滅噴溼紗布或毛巾，準備擦拭工作臺，先用溼紗布或毛巾擦拭工作臺的過濾網。再就是工作臺內的頂部，然後是兩側玻璃，最後是工作臺的不鏽鋼檯面。擦拭工作臺必須按照一個方向進行。

（2）接種過程操作及後處理：

l 將滅菌後並冷卻的接種鏟和接種鋤交換使用，從試管中取出菌種植入培養瓶中，再蓋上棉花塞（此過程中，瓶口和棉花塞都要略微過一下火焰）。此外，接種過程中接種人員雙手不能離開工作臺，如果手離開臺面拿培養基或材料時，再重新接種前先用75%的酒精或新潔爾滅擦拭。檯面不要堆放太多待用的培養基或材料，人員儘可能少在其中走動，在接種時不能閒談。

l 接種完畢後，把工作臺清理乾淨，關閉各自工作臺及電燈燈等室內所有不需要用的電器電源，將接菌瓶、接種日期、接種人員代號等標記清楚，並全部送到培養室記錄，當天值日生必須將培養室和接種室及門前過道清理乾淨。

l 將所有使用過的培養瓶放置於指定的位置，把接種時廢棄的培養基和材料統一倒入專用垃圾桶，清洗接種器具，晾乾待用。

5對自己所從事工作的認識和掌握程度的感想：

5.1在思想、道德和紀律方面：

我服從管理人員的工作安排和技術指導，吃苦耐勞、勤奮工作、團結同事；嚴格遵守公司的管理辦法並按照各種操作流程進行操作；團結友愛、尊重同事、不做假、對工作不牴觸，也不在培養室內吃東西；在公共場所舉止文明、待人和善，愛護公司財產、節約水電等各種消耗物品的使用，杜絕浪費。

5.2在專業學習方面：

增加了我對《食用菌》這門過時學科的瞭解並向外拓展了新的知識並收穫了寶貴的經驗。

配製種子培養基過程時，我瞭解到了前期的準備工作十分重要，今日如果有工作遺漏將會嚴重影響下一天的工作進程。食用菌種子培養基的滅菌溫度和時間與我們在實驗室時對微生物和植物培養基，有些不同。如果滅菌不徹底綠色木黴、鏈孢黴、毛黴、麴黴、青黴、酵母菌會對杏鮑菇產生致命的危害……

5.3在實習工作的生活方面：

我是一個時間觀念比較強的人，工作時間基本和生物鐘同步進行。因此，我也感覺到了自己每天好像都在做着同一件事，不過也正是因爲這樣我纔有規律性的工作生活節律。

我認識到了在實習中我所從事的工作是多種多樣的，而又是食用菌培養技術實驗生產化一系列的工作佈局。這也是在讓我從實習中進一步的認識到學科知識和技能在社會生產上的應用，還明白了我們不再是爲了成績而學習知識，而是爲了創造而學習知識。食用菌培養技術只不過是生物技術對植物某方面的一個應用，另一大方面則應用於微生物，當然還有應用於動物那樣高層次的基因工程。接種時，都要在相對無菌的環境下才能進行，原因是細菌的生命力比真菌的生命力異常強大，直接可以污染致死真菌。

6通過實習，對本專業的認識和了解：

6.1記憶的輪迴：

回想在這段光輝歲月的實習的道路中，我雖然吃了不少的苦，但是我還是滿載着經驗和知識歸來。

6.2嶄新的突破：

我明白了本專業培養目標是培養掌握生物技術及應用專業必需的基礎理論知識和基本技能，從事生物技術產品開發應用、檢驗分析、技術監督、生產管理等工作的高級技術應用性專門人才。　認識了本專業核心能力是生物技術產品開發和應用。

6.3未來的希望：

理解了本專業核心課程與主要實踐環節是生物遺傳學、生物化學基礎、細胞生物學基礎，、分子生物學、基因工程、生物製品分析測試、現代生化技術、儀器儀表施用及養護、發酵工程設備、化學和生物學實驗、生產實習、野外實習、畢業實習、畢業設計等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。瞭解了就業面向是工業、醫藥、食品、環保等企事業和行政管理部門，從事生物技術產品開發、生物製品分析測試、生產管理和行政管理等工作。

7通過實習，對本專業的專業知識、課程結構有個人建議和想法。

7.1辭舊迎新：

本生物技術及應用專業知識每時每刻都在更新的，所以我們不能滿足和侷限於從課本上學到的知識，更要從百度大神、學術期刊網和ncbi中獲得最新、最潮流、最時尚的生物技術及應用的相關知識、成就、產品。

7.2培養人才：

雖然說我們我專科生的教學是理論和實驗各佔50%，但是我感覺實驗課程實在太少了，而且又做不到自由發揮，感到總是被套着做實驗，沒有創新。這當然不是老師的教學問題，只是我們平時不去關注生物技術相關資料而沒有創新意識。理論知識教學不夠生動形象，有時難以理解而感受到枯燥乏味，這個本質的原因還是我們的基礎知識不夠牢固，得靠自己上網自學來補救。

7.3內因外患：

內在因素是主要原因，但是一個巴掌拍不響，所以外在因素也是不可以小瞧的。系裏面開展一些課餘活動是有益於我們學習和生活的健康發展，但是過於開展第二課堂活動就荒廢了我們正常的學習與生活，最後只會變得筋疲力盡、寸步難行。

7.4物極必反：

我的建議是開展活動要保證其質量，而不是其數量。並且要建立在不影響我們正常學習和休息的時候，要不然會使我們在大學中盲目不知道學習與活動孰輕孰重。雖然在活動中我們也可以學到許多東西，但是那些幾乎都是綜合能力的知識，真正本專業的知識還是的從教師的課堂來。而且現在社會分工是越來越細，對專業知識人才的需求量絕不會少於綜合能力的人才。

7.5泛而專一：

我對本專業的專業知識、課程結構想法是泛而不失專一，即是不僅要廣泛的學習，又要專攻一門將來想要發展的學科。原因是《微生物學》使我明白自己有時還不如微生物，因爲它們從來不會做無用功；教《生物化學》的愛愛老師讓我們領略到了手媒體的美妙；《發酵技術》教會我們利用微生物吃垃圾而產奶；教《生物分離純化》的領導，是我們體會到了精品課程的上課模式；《植物組織培養技術》使我們有能力保護瀕臨滅絕的植物……

（8）存在的不足及今後努力的方向

8.1自我反省：

在實習工作中，我發現自己還存在好吃懶做的問題。本想找出多餘的自由時間放鬆一下，但又不按時按不量的完成本職工作；本想取得主管的信任，但又不認真不努力工作；本想和同事搞好工作關係，但是自己在工作中又特立獨行。

8.2面向未來：

那在今後的日子裏，我要以身邊優秀的人物爲榜樣。不懶惰，主管下達的任務要立即完成，不能拖延。不推辭、不推脫難以完成的任務。竭盡全力完成自己的本職工作後，也爭取做一些自己力所能及的事務。就算那要花掉自己的業餘時間，那也在所不惜。

8.3敬崗愛業：

不要偷工減料，認真的完成主管安排的每一項工作，並保證其質量合格。無論客戶對苗木品種要求如何，我一樣態度爲他服務；無論客戶貧富貴賤，我都以一樣的心態熱情對待；無論客戶的要求多麼苛刻，我都會盡力做得更好。

8.4相互理解：

俗話說，在家靠親人，在外靠朋友。多一個朋友，總比多一個敵人好。所以，在未來的工作生活中，我要尊重他人的人格尊嚴，有好的寬容的對待別人。在競爭中合作，才能讓我有更高漲的熱情投入於學習和工作去。

8.5春暖花開：

我總是特立獨行、沉默不語，導致了我還對許多實習的工作細節不是十分的明確和清晰。所以，在未來的實習日子裏，我應放下膽子、大膽提問、主動出擊、積極工作。

參考文獻：

[1] 熊彪，曹洋。硒對杏鮑菇菌絲生長的影響[j].食品工業科技，2014，29（2）：164-166.

[2] 李波，蘆菲，南海娟，等。杏鮑菇保健飲料的研製[j].食品工業科技，2014，30（4）：229-231.

[3] 顏明娟，江枝和，蔡順香。杏鮑菇營養成分的分析[j].食用菌，2014（2）：11-12.

[4] 寧慧青。不同食用菌多糖含量的比較研究[j].山西化工，2014，6（3）：16-18.

第五篇：赴貴州新聯爆破工程有限公司暑期社會實踐

赴貴州新聯爆破工程有限公司暑期社會實踐

( 點擊次數:32次 發佈時間：2014-8-30 9:08:25 作者：朱寬 來源：本站)

新聞網訊（通訊員朱寬）以“加強院企聯繫，促進產學研結合”主題，7月6日-7月20日武漢科技大學理學院赴貴州新聯爆破工程有限公司暑期社會實踐團隊開展了爲期十五天的暑期社會實踐活動。

學院領導高度重視此次活動，理學院院長李壽貴親自帶隊，圖書館館長馬建軍、副院長姜曙嫚、院黨委副書記陳凱以及部分院辦老師一同前往。11名參加本次社會實踐的學生不僅包括工程力學專業本科生，還有部分研究生。本着“把學院推出去，把優秀企業引進來”的良好意志，該實踐團隊主題明確，專業特色鮮明，緊緊圍繞 “三個結合”，即：結合專業教學特點、結合當前的就業形勢、結合企業發展模式開展活動。

此次實踐團隊趕赴的目的地貴州新聯爆破工程有限公司是一家專門從事土石方爆破、城市控制爆破等爆破工程的大型爆破公司。公司多年來與武漢科技大學理學院建立了良好的合作關係，大批的工程力學專業畢業生紛紛涌向該公司並迅速成長爲公司高層骨幹。2014年武漢科技大學大學生實習基地在該公司正式掛牌成立，公司每年爲工程力學學生提供大量的實習、就業崗位。

根據公司承接項目的環境及人事調度安排，該團隊分成三個小分隊各自參與實踐活動，分別是華溪大學城小分隊、岑鞏縣工業園小分隊以及由4名研究生組成的西南商貿城小分隊。華溪大學城小分隊主要從事高速公路擴寬的山體爆破工程。該項目一大特點就是工程範圍大，爆破要求高，在滿足按時按量完成爆破方量的同時，必須保證原有的高速公路必須繼續通車，山體爆破產生的飛石和振動不能干擾到原有的公路正常運行。爲此，該小分隊隊員與民工一同住進高速公路旁的帳篷裏爭取時間，在缺水少電的情況下進行日常生活及施工。

岑鞏縣工業園小分隊以及西南商貿城小分隊所參與的都是小型土石方山體爆破，爆破方量均在80萬方左右。爆破方量雖然不大，但是由於前期施工管理不當導致工期延遲，實踐團隊正好趕在了項目部趕工期的時段，所以工作強度很大，所有參加實踐團隊的隊員除參與基本的扛炸藥、堵炮孔外還要從事技術含量比較高的裝藥和聯線部分的活。公司爲了更好的讓隊員熟悉施工環節，採取“傳幫帶”的方式，由老師傅先帶一兩個領悟能力強的隊員進行技術活，待熟悉後再由老師傅監督，先學的隊員帶領後學的隊員，最後才獨立讓隊員參與施工。除講授技術要領，公司領導還專門安排隊員到其他項目中瞭解施工環節，對比不同施工環境下的爆破操作。研究生小分隊這一特別羣體，圍繞自身特色在施工過程中專門對爆破

工程中的殘炮殉爆、裝藥中出現溶洞的處理方法以及導爆管雷管聯線橫聯和縱聯那種方法更好等問題(收藏好 範 文，請便下次訪問)展開了實地分析研究，他們紛紛表示回校後將繼續在自己感興趣的問題上進行進一步深入研究。

在進行專業技能實踐的同時，該實踐團隊積極將企業實習與社會實踐緊密結合在一起。一方面深入到公司員工內部，瞭解企業文化、制度及管理模式。另一方面通過實地走訪調研，在瞭解當地風土人情的同時探討爆破行業在貴州省的發展前景以及高強度大範圍的爆破在爆破大省貴州帶來的經濟增長與環境污染的影響。

貴陽市地處雲貴高原，海拔高度大部分在一千米以上，雖然氣候比較涼快 ，但是紫外線強度很高，在沒有任何防曬措施的條件下在烈日下暴曬參與高強度施工導致所有隊員皮膚都被烤得黝黑，多名隊員的臉部、頸部及胳膊都出現了曬脫皮的現象。就是下暴雨的時候所有隊員也嚴格按照貴州新聯的施工口號“大雨大幹，小雨小幹，沒雨拼命幹”的原則進行施工。沒有一個隊員叫苦叫累，中途宣告退出。十五天的社會實踐活動讓學生不僅將爆破理論知識與工程實踐聯繫到一起，加深了認識，同時也認清了形勢、磨礪了品格、錘鍊了意志、擴展了素質，將“鋼鐵品質”在實踐中得到了進一步詮釋，真正做到了不虛此行。