行政管理專業畢業實習報告

第一篇：行政管理專業畢業實習報告

實習目的：行政管理專業實習中的應用

實習時間：2014年6月10日至2014年x月x日

實習單位：從江縣**鄉人民政府黨政辦公室

一、實習單位概括

**鄉位於從江縣西部，距縣城121公里，東與宰便鎮接壤，南與廣西河池市環江縣馴樂鄉相連，西與黔南州荔波縣佳榮鎮及縣內光輝鄉比鄰，北與加鳩鄉交界，境內溝壑縱橫。1992年“撤、並、建”時，**鄉由原加鳩區的**小鄉和宰便鎮的寨坪小鄉兩個最邊遠、最貧困的鄉合併成的，是從江縣唯一的省級貧困一類鄉。全鄉國土面積151.73平方公里，全鄉耕地面積6467畝，其中土面積907畝，田面積5560畝，共轄20個行政村，80個村民小組，100個自然寨，總人口8311人，居住苗、水等民族，其中苗族佔全鄉總人口的90%以上， **鄉屬中山地帶，整個地貌由高山河谷，少量的山間平地及河邊小壩子組成，屬變質岩隆起區，隆起幅度大，岩石堅硬，抵抗風化力強，全鄉平均海拔900米以上，最高點廖家坡海拔1349.6米。地勢成東向西逐漸升高，年平均氣溫15.2℃，年降雨量1300毫升左右，無霜期230天，由於海拔高，境內獨特的山地小氣候複雜多變，晝夜溫差大，對農業生產有很大的侷限性。主要自然災害有大風、暴雨山洪、冰雹、秋風秋雨等，是從江縣最邊遠、最貧困的西部鄉鎮，現有絕對貧困人口5168人。近年來，**鄉在上級黨委、政府的正確領導和州、縣各級掛靠部門的大力支持下，搶抓西部大開發和新階段一類鄉鎮扶貧開發的機遇，克服和戰勝發展中的一切不利因素，始終把發展作爲第一要務，堅持以人爲本，樹立和落實科學發展觀，大力實施農村“越溫”工程，以產業結構調整爲主線，增加農民收入爲目的，相繼提出了“越溫飽、興教育、抓基礎”和“三、二、一”經濟發展思路（即 三個基礎：指基礎農業、基礎教育、基礎設施；二個產業：指雜交玉米產業和香豬養殖產業；建設污扣村一個省級新農村示範點），不斷推進**鄉經濟社會的發展步伐。

二、實習部門：**鄉人民政府黨政辦

三、實習目的

在黨政辦公室學習處理日常的行政事務，熟悉整個單位工作的過程，通過實踐學習，使所學理論知識得到驗證，培養靈活運用書本知識的能力，並且學到許多書本上學不到的東西，增長和擴充知識面，增加對社會的接觸，爲在畢業後能快速地融入社會打下基礎。

四、實習單位：從江縣**鄉人民政府

五、實習內容

我實習的地方是從江鄉**鄉人民政府黨政辦公室，黨政辦公室是鄉黨委、政府的綜合辦事機構，要求其緊緊圍繞鄉黨委政府的工作，積極發揮領導的參謀助手，決策的督促檢查、部門的協調綜合作用，認真負責做好上情下達、下情上達；負責安排黨委會議和黨委召集的其它會議，做好會議前準備、會議記錄和會後督查落實工作；根據黨委政府意見組織起草黨委政府工作計劃、報告、決定、總結等文件或材料；負責安排各類辦公室會議，做好會議記錄。做好會務接待和羣衆來信來訪的接待、處理工作。做好政治學習、宣傳教育和思想政治工作。在黨委領導下，具體執行上級的指示，決定和協調相關部門的工作。統一管理文件的制發，組織制定各項規章制度，發佈行政事務通知、通告；安排節假日值日班工作。做好宣傳、信息工作；負責文書檔案工作、報刊、信函收發工作等；嚴格按照國家有關規定管理，做好機要事務處理和保密工作，堅決杜絕泄密事件的發生；各種行政介紹信、證明信和其他函件、黨政印章的的管理和使用；處理辦公室日常事務工作，做好辦公室內部建設工作；協助黨委做好羣團組織的工作；及時完成黨政領導交辦的其他工作。

我的日常工作就是協助完成相關工作，具體如下：

1、辦公用品的採購入庫分發及登記。

2、宣傳工作，信息工作。政府信息公開及公衆信息網的信息上報和更新，工作週報。

3、 文件整理，打印複印。

4、 會議通知，會議記錄整理及後勤工作，值班通知。

5、 後勤工作。

在實習期間，主要的事件有：

**鄉污扣村、黨翁村、污俄村建設生態城鄉村考覈驗收。省市縣領導及環保專家一行到污扣、黨翁村、污俄村考覈驗收生態鄉村的創建工作。我和幾個同事主要負責會場佈置，領導接待及後勤工作。整個驗收過程分爲三步走，第一步，實地考察與參觀，這是最直觀的考覈。我們負責再次之前佈置好會議場所，併到遊客中心接待。第二步，資料閱讀與觀看，生態城鄉的宣傳片與申報材料，工作進度等以文件形式呈給上級領導。各包村彙報工作。第三步，領導、專家提問審查。這個活動中學到不少接待禮儀。最後，對**鄉的基本情況有了更深一步的瞭解。

2、慶祝中國共產黨成立92週年反腐倡廉知識競賽。

這是我鄉組織的第一次競賽，模式和以前的百科知識競賽大同小異，慢慢半份報紙的題，全是關於黨風廉政建設的，做了就填機讀卡，然後交卷，評比。我也有幸參加了這次競賽，很多我都不會，但是通過詢問與翻書，瞭解到一些相關的法律條例與規定，歷史事件，現實案例，學習到了很多反腐倡廉方面的知識，獲益匪淺。

3、**鄉食品生產經營者培訓會。

這是爲了加強鄉衛生質量而組織的一次培訓，參加人員主要是鄉里面的一些食品店和村幹部，通過對他們的培訓，從而宣傳食品安全的重要性與相關保證措施。將食品安全問題消滅在發生之前。從這次培訓中，我也學到了一些新知識。

回首，從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，同學、領導變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣事業之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所幹的只是一些無關重要的雜活。我們應該從小事做起，一步一個腳印，逐步積累起經驗。“在大學裏學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作後才能深刻體會這句話的含義。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤於動手。由於黨政辦公室的事多人少，幾乎週末都得去上班，我必須剋制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而不像在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。每日重複單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐着對着電腦打打字、信息工作整理、文件處理等，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以後，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養自己的理財能力。

六、實習體會

作爲一名學習行政管理的大學生，當真正在政府實習的時候才意識到理論與現實的差距。在學習與工作中，我們與形形色色的人打交道。由於存在着利益關係，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地裏卻勾心鬥角不擇手段，踩着別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我很多時候無法適應。影響一個人的工作態度。每天只是在等待着下班，早點回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問，都有助於營造一個齊樂融融的工作環境。心情好，大家工作開心，效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡，在辦公室裏同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閒話”。且在離畢業走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。我是學管理的，在書本上學過很多套經典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。也許等到真正負責一個股室時，纔會體會到難度有多大；我們在老師那裏或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這三個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，我相信，不論畢業以後從事什麼樣的工作，學習力絕對是唯一持久的競爭力。學而時習之，不亦說乎。爲將來自己走上工作崗位做好準備。

七、致謝語

特別感謝**鄉人民政府給了我這一次實習的機會，這不是客套話，是真心的感動過真誠的致謝。感謝領導們的信任與厚愛，讓我擁有了寶貴的實習機會。真心的感謝**鄉人民政府對我的關心與支持。

報告提交人：王錢利

2014年8月5日

自我鑑定

回顧大學三年，通過良師的教育和自身的刻苦學習，我已經初步掌握如何運用管理知識，進行一般政務活動，也養成了認真對待學習和工作的好習慣。

在思想品德上，我有良好的道德修養，並有堅定的政治方向，我熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，愛護公共財產，團結同學，樂於助人，並以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國主義活動。

在學習上，我圓滿地完成了本專業課程，對管理辦公軟件能熟練操作，平時我涉獵了大量管理學、文學、心理學等知識，相信在以後理論與實際結合當中，能有更大的提高。

在工作上，我通過在黨政辦實習的工作中，不但鍛鍊自己的交際能力，還深刻地感受到黨委政府集體合作的精神及凝聚力，更認真負責對待黨的任務並以此爲榮。

“良禽擇木而棲，士爲伯樂而榮”，勤奮的我將以不怕輸的韌勁融入社會，願借您的慧眼，開拓我人生旅程。

2014年8月5日

實習單位意見

該同志在我鄉黨政辦實習期間工作認真負責，勤奮好學，踏實肯幹，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的同事請教，善於思考，能夠舉一反三。對於別人提出的工作建議，能虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校學到的知識靈活的運用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我鄉的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，並能與工作同事和睦相處，與其一同工作的同事都對該學生的表現予以肯定。

籤 字：（蓋 章）

2014年8月5日

第二篇：行政管理畢業實習報告

*********大學

實習報 告

專業年級

姓名

學號

實習類型行政管理專業畢業實習

實習單位

實習時間

指導老師

成績

年月日

畢業實習報告

1 實習目的

通過畢業實習，我們可以把理論和實踐更好地結合在一起，加深對理論知識的理解，並鞏固所學的專業知識，進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，加強與人溝通交流的能力，爲今後走向社會、服務社會做好心理準備和業務準備，做好從一個在校學生過渡到社會工作者的蛻變。在**公司的實習，我大致瞭解了整個公司的運轉過程，對於一些崗位的工作職責有了更深入的理解而不是僅停留在表面，做事情時學會與人溝通合作，能夠利用各種資源來解決問題，豐富自己的實踐經驗，轉變自己的態度，爲即將要步入社會做好準備。

2 實習單位

***有限公司

3 實習時間

4 實習概況

在***公司的實習讓我受益匪淺。在這段時間裏，我體會到了自信拼搏的重要性。在實習期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，瞭解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。在指導老師和同事的幫助下，我學會了怎樣接人待物，如何處理事務，達到了實習的目的。

4.1 實習單位簡介

4.2 實習內容

在此次的實習中公司根據我的情況把我分配到行政人事專員一職，在實習過程中瞭解到行政人事專員的工作職責主要是負責網上招聘信息的發佈，員工入職辭職手續的辦理，收集員工資料並保管好員工檔案。在實習初期，我的工作主要是整理和收集員工資料，其中涉及到員工照片的採集，公司通訊錄的更新。隨着實習的深入，我開始在網上發佈招聘信息，篩選簡歷，通知合適人員來面試，這期間遇到了很多問題，在經理和同事的幫助下，都能得到解決。

4.2.1 整理和收集員工資料

實習初期，同事給我介紹了公司的基本情況。我對我即將實習的公司有了更深刻的理解，該公司提倡“品質優良，持續改善，客戶滿意，永續經營”的理念，堅持“開拓創新、環保節能”的宗旨，走持續發展、生產高品質產品的道路，不斷提升公司整體素質。年初，公司員工流動較大，員工電話號碼也有更新。經理讓我整理和收集員工資料，通訊錄也要及時更新。這些事情雖然比較簡單，但需要細心及與各部門的溝通、協作。在更新通訊錄時，我就充分感受到溝通合作的重要性。起初，我是一個個問同事的電話號碼，由於我是新來的，人又都還不認識，有時都會重複問，公司裏跑來跑去也才記錄幾個人的電話，後來在各部長和車間主任地幫助下，不到10分鐘，各個部門各個車間的電話號碼都彙總了。從中我深刻體會到做事情要找對方法，找對人，懂得獲取有效資源。

4.2.2 辦理員工入職、離職手續

每一位新員工來公司上班，我們都需要爲其辦理入職手續，複印身份證，並讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張。在此期間，我接觸到了複印機、掃描儀、傳真機，學會了怎樣操作這些辦公設備。第一次爲新員工辦理入職手續時，我很緊張，複印機也不會用，還是同事在旁邊教我如何操作複印機，也忘了詢問新員工是否在食堂就餐，顯得很毛毛躁躁，不過慢慢地也就駕輕就熟了。員工離職時，需要覈對辭職員工上交的辭職申請表及移交清單是否有主管的簽字，如有部門主管簽字，則收回該員工的員工證，辦理員工退宿，並統計該員工的出勤時間及其他相關事項，上報財務部，給予結算工資。

4.2.3網上發佈招聘信息、篩選簡歷，通知合適的人來面試

還沒開始接觸這項工作時，我一直覺得網上發佈招聘信息是項很簡單的事情，結果沒有我想象中的容易。發佈一個新的招聘職位，要對該職位有一定地瞭解，職位描述、工作職責要準確、詳細，否則求職人員根本不瞭解你所缺崗位具體是做什麼的。篩選簡歷也是個頭痛的過程，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才，是要經驗豐富的能獨當一面的求職者，還是要優秀的應屆畢業生，公司給予內部培訓，一開始我都無法判斷。在通知合適的人來面試時，我需要清楚可以到達我們公司的所有公交車，以便提供給求職者最好的乘車路線，清楚經理的日程時間表，以確定最佳的面試時間。

4.2.4 iso質量管理體系內審員

在學校裏，我從未接觸過iso質量管理體系，也不知道這個體系的內涵。通過一段時間的培訓，我對iso質量管理體系纔有了深刻的瞭解。質量管理體系，即在質量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質量方針、目標以及質量策劃、質量控制、質量

保證和質量改進等活動。一個公司要實現質量管理的方針目標，有效地開展各項質量管理活動，必須建立相應的質量管理體系。這期間我主要是根據各部門的業務流程，做出程序文件。程序文件初稿寫好後，要拿給各部門主管審閱，直至修改完畢後，蓋上受控章存檔。着手編寫程序文件，需要做很多準備工作，要到各個部門去了解他們的工作流程，做好記錄。確定程序文件內容時，還需要各方面的溝通交流。

5 實習過程中發現的問題

5.1 公司規章制度不夠完善

公司在規章制度方面有嚴重的不足，考勤制度、加班制度、工資制度、部門工作職責等都沒有成型的文件，還處於較原始的狀態。請假條、加班單都沒有及時彙總上交，以致每月的工資計算總是會出現差錯，降低了工作效率，增加了財務部的工作。各部門的工作職責沒有明確，往往事情都不能落實到個人，出現了事情項目沒有人負責的情況，當有突發現狀時，往往都不能找到負責的人處理事情，只能臨時抽調員工處理。

5.2 員工培訓制度缺失

公司缺乏有效的員工培訓制度，現有的員工培訓方式只有在崗培訓，由老前輩手把手指導教會新員工。這種方式雖然在一定程度上可以培養新員工，但是長期如此，缺乏多形式的培訓方式，員工的技能、管理思想跟不上時代的步伐。有些老員工的管理思想還停留在上個世紀，辦公軟件不熟悉，應用不熟練，這將使公司的競爭力下降，最終可能被市場淘汰。新進的年輕員工又因缺乏有效培訓看不到個人發展的前景，不能進一步提高自己，而往往在公司裏呆了一年就辭職了。員工流動性強。這些都不利於公司的長遠發展。

5.3 員工激勵機制不完善

*****公司的員工激勵機制無非是工資加獎金，輔之以各項規章制度的執行，忽視了精神激勵對員上的激勵作用，同時，員工的晉升空間也小，在一定程度上壓抑了員工的積極性。公司沒有傾聽員工的心聲，不瞭解員工的需要，沒有通過真實的問卷調查結合科學的需求分析員工的需求，以此來制定適合公司自身特點的激勵政策和措施。單一的獎金激勵只能對一小部分員工產生激勵，對絕大多數員工已經起不了激發其努力工作的作用，如有些員工希望能通過自身的優秀工作表現晉升職位，但公司就是沒有這個激勵機制，員工看不到晉升的希望，做與不做、完不完成任務，得到的結果都是一樣，員工工作就沒有幹勁了。

6 相關建議

6.1完善公司的規章制度

公司應着手製定完善的考勤制度、工資制度，分清各部門員工的工作職責。考勤制度要詳細，要包含工作時間、遲到早退、事病假，曠工等內容的詳細說明及負責部門，出勤統計人員，考勤依據，這些方面都要在考勤制度裏詳細規定。制定公司各個部門的業務流程，每個流程落實到部門負責，各部門部長再把工作落實到部門內員工。完善公司的規章制度，使公司管理有序化，工作職責明確。

6.2建立完善的員工培訓制度

****公司是私營小企業，不容易招聘到特別有經驗的人，基於人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力，員工培訓更爲重要。公司要制定良好的培訓計劃，培訓計劃要與公司的經營目標匹配，以市場爲導向，提高增加組織的核心能力與創造力。有了良好的培訓計劃，公司還需要撥出專款以作培訓專項資金，加大對員工培訓的投入。提高員工培訓意識，企業受訓員工可以與其他員工分享培訓結果而且可以帶動一種學習氣氛，員工認真接受培訓將培訓所學的知識應用的工作中，並帶動其他員工。甚至可以間接地產生激烈的晉升競爭，以提高工作效率，帶動工作氣氛。用長期培訓戰略計劃去引導企業發展，去轉變企業存在的培訓無計劃，憑經驗、趕時髦的做法，讓培訓去促進企業發展。

6.3 建立多形式的員工激勵機制

公司要建立經濟激勵與精神激勵並重的多形式、多層次的激勵機制體系。以崗位價值爲基礎，建立薪酬分配激勵機制，按照市場經濟價值規律、現代企業制度要求，設計薪酬體系，做到尊重人力資本價值、體現績效差異、反映勞動成果，與企業效益掛鉤，與市場價格相適，與勞動成果相應，效率優先、兼顧公平。以目標管理爲核心，建立績效考評激勵機制，部門和員工根據kpi來做年度工作計劃與月工作計劃，並據此開展工作，公司根據kpi結合部門和員工的工作計劃完成情況，分層次進行績效考評工作。以企業需要與個人需要相結合爲原則，建立工作設計激勵機制。在員工的使用上做到量才使用、用人所長，在目標的設置上做到工作的要求和目標富有一定的挑戰性，激發員工內在的工作熱情。

7 實習心得

實習是一個鍛鍊的平臺，是展示自己能力的舞臺。通過實習，我感悟到不少。 “在大學裏學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。實習時更深刻地體會了這句話的含義。在這個信息爆

炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤於動手，而且認真觀察學習。任何工作任何崗位都應該認真細緻，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴謹的工作態度。行政人事專員崗位需要經常與物質方面，人事方面打交道，經常要處理大量數據，大量資料和文件，這些都要求精確，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。其實不光是在人事部，在單位的任何部門都應該保持着嚴謹的工作作風。如果將這一工作作風聯繫到企業當中，也可謂是企業文化的一大體現。講究分工合作，分工合理，工作程序詳細具體，講究條理。各項工作互相關聯，每一步都關係到整體結果，必須大家一起分工合作，才能最後完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而要結合每個同事的實際工作能力，合理的分配工作，儘量發揮每個員工的最大潛力。真正做到優劣互補，互相幫助，互相學習。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現。

總之，這次實習告訴我，在社會這個大學堂裏我還是一個國小生，還有很長的路要走。要抱着謙虛謹慎的態度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

第三篇：247行政管理畢業實習報告

畢業實習報告

我是一名出生於農村的大學生，從小在農村長大，對農村有着深厚的感情。23年來，我見證着中國農村的發展和成長。大學四年悄然截止，爲了能將大學四年所學知識真正運用到實際生活中去，鍛鍊自己的實踐能力，因此我決定將村委會定爲我的畢業實習之所。村委會是國家民主的基層單位，是國家最重要的羣體，村民的問題直接關係到國家的興衰，只有農村富裕了，過家才能真正的強盛起來，所以我想憑自己的所學爲國家和村裏做一點貢獻，也讓自己十幾年的所學發揮用處。這是一種全新的體驗，讓我對接下來爲期兩個月的實習生活充滿了緊張與期待。

1 實習目的

通過畢業實習，我們可以把理論和實踐更好地結合在一起，加深對理論知識的理解，並鞏固所學的行政管理專業知識，進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，加強與人溝通交流的能力，爲今後走向社會、服務社會做好心理準備和業務準備，做好從一個在校學生過渡到社會工作者的蛻變。在臨安市青山湖的實習，我大致瞭解了整個村委會的運轉過程，對於一些崗位的工作職責有了更深入的理解而不是僅停留在表面，做事情時學會與人溝通合作，能夠利用各種資源來解決問題，豐富自己的實踐經驗，轉變自己的態度，爲即將要步入社會做好準備。

2 實習單位

臨安市青山鎮斜陽村

3 實習時間

2014/3/1-2014/5/6

4 實習概況

在斜陽村村委會的實習，我受益匪淺。在這段時間裏，我體會到了自信拼搏的重要性。在實習期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，瞭解了村委會辦公的一些基本情況。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。在指導老師和辦公室其他成員的幫助下，我學會了怎樣接人待物，如何處理事務，達到了實習的目的。

4.1 實習單位簡介

臨安市一共轄5個街道，13個鎮以及298個行政村，而斜陽村就是298個行政村

的其中一個。

4.2 實習內容

在此次的實習中村裏根據我的情況把我分配到相當於行政人事專員一職，在實習過程中我瞭解到行政人事專員的工作職責主要是負責日常工作中的一些文職工作的處理，幫助其他同事打印文件，按照領導的要求下發上級傳達的有關文件和精神，組織村裏會議的安排和記錄工作，遇到有村民到村委會上訪，則需做好接待工作，同時也會做一些檔案、文件整理的工作。更新通訊錄也成爲工作的其中一項，後期隨着實習的深入，我開始在網上學習寫一些輿情日記，這期間遇到了很多問題，但在領導和同事的幫助下，都能得到較好的處理。

4.2.1 整理和收集員工資料

接到可以正式上班的第二天，我就按照村主任的安排，走進了村委會的辦公室，正式開始了我的第一次社會實踐。第一天“上班”，難免有些激動和緊張，接手的工作完成的都不是很順利，例如在作會議紀錄時，經常記住了上句記不住下句，而且爲了趕時間，字跡十分潦草，整個會議過程我都手忙腳亂的，鬧了不少笑話。比如整理文件的時候，我把一張文件放錯了地方，後來就得找很長時間，而且耽誤了領導不少時間，受到了批評。第一次做會議記錄的時候，我速度跟不上，字跡潦草，會後再整理就遺漏了很多重點。雖然又挨批了，但領導還是教給我很多經驗。通過這次社會實踐，我在領導的幫助下學到了很多東西。我很感謝在村委會的時間有這些領導，不僅讓我學到了很多東西，而且讓我認識到我仍然有很多缺點，讓我更加虛心。但是會後村主任找我談話，並沒有批評我的“錯誤”，反而對我進行了鼓勵，並告訴了我一些他的工作經驗和教訓，讓我受益匪淺！一天下來，我深感工作的不易，但是我學會了怎樣調整自己的心態，學會了怎樣儘快的融入到新的環境當中去！以後幾天，我一直做着整理文件，清潔衛生，接打電話等一些較容易較輕鬆的工作，但是即使從這些不怎麼起眼的工作當中，我也總結出了不尋常的經驗，小事情也不能馬虎，一頁文件整理錯了，到需要它的時候就會很難找到；衛生打掃的不乾淨，就會給上級領導和人民羣衆留下不好的印象；接電話的語言不得體，傳達事情表述不準確，就會影響到工作效果。我加強了對自己的要求，不放過一個微小的細節，每件事都做到出色和完美。我明白，以後我的工作內容將會提明白，以後我的工作內容將會提升一個檔次，我暗暗地對自己說了聲加油！

我們經常會在社會上看到、聽到外面的人對於村委會領導班子的組成持懷疑態度，認爲他們能進村委會都是靠給村民好處來拉選票，然後以公謀私，並不做福利與民的工

作。沒有進入過村委會的我對於這些說法也是將信將疑，但是，在村委會的這兩個月的時間，他們認真負責的工作態度和爲人民服務的工作作風改變了我的看法，我也看到了他們爲農村做的貢獻。由於斜陽村在地理位置上比較偏山裏，因此不乏有一些家庭狀況和條件不好的農戶，但是村裏面的幹部們就對這些條件較差的家庭提供了許多幫助，他們不僅在日常中經常去拜訪那些困難戶，噓寒問暖，關懷生活的難易。由於這些家庭大多文化水平較低，有些也不太知道低保和醫療保險的有關事項和具體操作途徑，因此村委會的幹部們就會主動上門告知，爲他們提供幫助。

兩個月的實習下來，我收穫頗豐。通過這次實踐，我學到了很多書本上學不到的東西，鍛鍊了自己的實踐能力，同時也明白了村委會的責任。我明白了自己還有很多東西要學，僅憑我現有的只是對於解決實際問題還遠遠不夠，而把自己學到的東西應用於實際也有很多限制條件。畢竟書本知識和實際運用還有很大差距。至此我才明白“實踐是檢驗真理的唯一標準”這句話的含義。我只有加強自己的實踐能力，學到更多的東西，才能夠服務社會，真正爲我們村的繁榮做出貢獻。很多東西不親自實踐就沒有那麼深的體驗，我們大學生不能因爲自己的文化水平高就忽視實踐的重要性。現在的實踐是爲以後我們步入社會做基礎，不然等我們以後進入社會會有很大的落差感，而且對社會沒有認識，就會盲目的制定目標，導致我們選擇錯誤的方向。只有在實踐中我們才能檢驗自己的目標是否正確合理，是否可行。理想與現實總是有很大差距的，只靠書本知不能讓自己融入這個社會，要在上完大學以後找到一份好的工作很不容易，要靠我們付出更多努力。

作爲當代青年學生，我們自然揹負着社會賦予的使命與責任，而實踐正是我們磨練的機會。在社會實踐中，我們才能更深刻的感受到社會責任，從而學會承擔責任，而承擔責任是我們成長的一部分。我們在社會實踐中豐富經驗，也爲我們將來踏入社會奠定了堅實的基礎。並且良好的交際能力也是必不可少的，在社會實踐中，我們會遇到很多人和事，會學着處理很多問題，這些問題會讓我們變得沉着冷靜，讓自己慢慢沉穩起來，從而更加成熟。原本我以爲這是幾年學到的東西能爲村裏做一些自己能做的事情，但通過這20天的社會實踐，我發現自己學到的東西對與實際來說基本沒有用處，我們只是學習理論知識，而實際情況要複雜得多，要解決這些問題光靠理論是不行的，只有在實踐中獲得更多的經驗纔能有能力克服實踐中可能遇到的的問題。例如近幾年，村裏人的生活有了改善，村民的娛樂活動從最初的打撲克漸漸變爲小型賭博，有的人一天就會賠進去幾百塊錢，而據我調查，青年村民一天的平均收入是一百左右，只就相當於他們幾

天的收入。村民的娛樂活動很少，除了地裏的活以外，基本沒有其他事可忙，這樣如何讓村民的空閒時間合理利用起來就成了問題。也許等以後我有了更多的經驗以後，可以組織村民加工小物品，讓村民在空閒時間也能有收入，也可以讓他們有事可做。

通過這次實踐活動，村委會認真負責的工作態度讓我佩服，即使是小事，也要嚴格要求，因爲村委會經常會有村民或領導來，而一些小的細節就能反映出村委會的質量。同樣，從一些細節也能反映出一個人的品質，所以我們要從小事做起，養成習慣。一屋不掃，何以掃天下，不管做什麼事情都要認真，這樣能少出一些問題，多一些效率。

以上就是這次社會實踐我的收穫，通過這次社會實踐，我不僅學到了很多東西，而且鍛鍊了自己的實踐能力，豐富了自己的經驗。我以後要努力學習更多的知識，爲我們村的繁榮做貢獻，用我的所學服務人民，堅持認真做事，做一個合格的公民。我會以飽滿的熱情投入大學學習中，以積極的態度迎接未來的挑戰！

第四篇：畢業實習報告——行政管理

畢業生實習報告（行政管理）

湖北交泰商貿有限公司主要是從事實驗器材的檢測工作，合作對象爲武漢的高校和一些研究機構。在公司實習的兩個月裏，我主要是從事行政管理方面的工作。在本次實習中，我積極協助各位前輩工作，抓住機會鍛鍊自己，在實踐中去感受，體會，理解和運用所學知識。兩個月的時光中，我大概參加了以下的實習活動。

一、實習業務概述

1.文件建整理

實習期間有大批文件需要整理建檔，這項工作是我實習期間的重點工作之

一。之前公司的大量文件都沒有合理進行分類歸檔，我來實習後便承擔起了整理那大批文件的任務。整理文件看似小事，也有很多學問。數量浩瀚，排序，裝訂，拆圖釘，編碼都能學到很多書本永遠無法體會的知識。

2.打文件和打印複印文件

辦公室總是有大量的文字需要處理，一般遇到這種事情，我就主動代勞。或許是qq聊的比較多，終於發現收益，在辦公室時迅速幫同事們打了很多東西，爲他們減輕了很多負擔，心裏真的很高興。除打文件之外，就是打印和複印文件了。在實習期間一般所有文件的打印和複印都是我處理。

3.高效使用電腦網絡

同事們個個都精明能幹，而且兢兢業業，讓人敬佩之情油然而生。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學生高。到辦公室後我發現他們的電子資源都很齊全，但利用的程度不是很高，特別是他們工作繁忙，如何高效使用電腦他們並不熟悉，於是我便引導各個同事如何高效使用電腦網絡資源。

4.製作通訊錄數據庫

實習時發現同事們均有一個電話本，大概從零六年開始到現在各種時期的電話都有，本很厚，在查找需要的電話本時很不方便，特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情。與是我用學習的數據庫技術給他們把所有的通訊資料都保存到數據庫裏，這樣查找方便，還可以和其他老師共享，以後更新也非常容易。

5.籌備辦公會議

在實習期間，我負責的在還包括每週一次工作會議的籌備工作。會議前的相關材料的準備以及會議中的各項服務工作均是由我來做的，對公司的各個部門均有了很深入的瞭解。

6.其他事情

一滴水可以折射出太陽的光芒，半小時蘊藏着永恆，一粒沙包含着千千大千世界。同樣，處處留心都是學問。在實習期間我還做過其他很多事情，也留下了深刻印象，學到了很多東西。比如早晨剛來時開電腦，開空調，開窗戶，澆花，燒開水，整理前一天報紙，給同事們收拾桌面等等很多事情。這些雖然是小事，但一屋不掃何以掃天下？在做每一件事時我都戰戰兢兢，謹慎小心的去做好，用海爾張總裁的話說是如履薄冰。人間萬事，白駒過隙。實習的流光好似花開剎那，轉瞬即逝。嫣然歲月，今朝回首，經驗教訓一目瞭然。

二、實習心得

1.正確對待挫折

實習中遇到很多不順利的事情，何去何從？古曰“天降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所爲，增益其所不能。”經過實習進一步明白遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，採取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度。認識到正是挫折和教訓才使自己變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會了自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。善於化壓力爲動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕鬆，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。

2.更加重視實踐

實行時發現了一個良好的生活習慣對於工作多麼重要，因爲實習期間體會了；實習時德高望重的領導語重心長的給我講了很多道理，讓我很多疑惑瞬間消散，因爲他實踐豐富，有經歷的人說話就是如洪鐘大呂；上班時發現公交線路的車數和站點設計不盡合理，想相關負責人肯定也是很聰慧能幹的，卻如此貽笑大方，一定是早就有私家車了，再也不坐公交——很多問題不實踐很難發現。

3.處理一系列人際關係的技巧

（1）注意領導的指示,認真領悟其中的意思.要認真仔細的領會判斷,學會察言觀色。同時面對多個領導時更要注意保持平衡，要不偏不倚。對領導要熱情，要多關心領導；

（2）對工作認真負責，對領導熱情外，對來訪人員也要好，要一視同仁。對領導熱情是爲了自己，對其他人好是爲了良心和生命的意義。如果一味逢迎拍馬，時間長了不僅別人討厭，自己都覺得自己噁心；

（3）要熱情大方，要處理好和同事關係，那對於自己工作的開展非常重要,甚至比和領導的關係更重要，因爲同事是工作中與自己打交道時間最長的人羣，處理好關係不僅有利於工作的開展，對於整個企業而言也是非常有益的。

4.對行政工作的認識

實習中除了遇到挫折外，很多時候也覺得工作不過如此，這種時候更要謙虛謹慎，虛懷若谷；實習中有時候覺得懷才不遇，剛開始工作和其他的部門打交道時，內心深處還是充滿了委屈，但後來調整心態，把工作當成快樂的事情，結果做的很好，學到很多東西，也在內心深處明白了很多深刻的道理；遇到事情時不要激動，要仔細分析沉住氣，心態非常重要，如果沒有調查清楚之前就高談闊論，肯定會成爲笑柄；總之，不管什麼事情，認真去做，堅持去做好，最終都會有收穫的。

5.自學能力很重要

在實習中認識到很多自己的不足。剛開始一段時間對一些工作感到無從下手,茫然不知所措.紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。一方面是因爲自己以前從來沒有實踐過，不會運用。但漸漸認識到還有一個重要原因是“在大學裏學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。除了英語和計算機操作，課本上學的理論知識用到的非常少。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。必須在工作中勤於動手動腦慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行則虛心請教他人，沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

三、實習總結

到實際企業實習，瞭解了企業的實際運作和業務處理流程，解決在模擬實習中難以理解的問題和彌補模擬實習的不足，爲走上工作崗位後能夠較快融入企業、進入角色並迅速發揮作用奠定基礎。這次實習對教會了我們企業外部和內部是如何運作、如何跟企業打交道、如何制定可行的計劃的相關實際操作經驗。這時讓我發現自己的理論不足，需要進行這方面的補充，也懂得在企業運作過程中企業內部溝通協調的重要性並懂得如何跟其他部門進行合作，交流，共同制定公司的發展計劃，全力以赴，做到最好。

這次實習,也加深了我們實際動手的能力和對企業實際管理的認識.通過這兩個月的努力,本人的企業生產知識得到相應的提高。

第五篇：行政管理專業畢業實習計劃

2014級成人專科行政管理專業

畢業實習計劃

根據學院有關學生實習的規定和本專業教學計劃的安排，我院成人高等教育2014級行政管理專業學員在本學期進行畢業實習。爲保證實習順利進行，特制訂計劃如下：

一、實習班級

成教部所屬本專業各班。

二、實習步驟

2014年2月，進行畢業實習、寫實習調查報告，在實習調查報告的基礎上撰寫畢業論文。

2014年3月15日，交畢業實習報告（抄寫與實習報告本）；

交論文初稿。（稿紙抄寫或a4紙打印均可）

2014年3月15日—30日，按指導教師要求對畢業論文進行修改完善、定稿，並完成已定稿論文的抄寫。

2014年4月16日，將抄寫好的畢業論文交班主任處。

2014年5月份，完成畢業答辯與畢業鑑定，具體時間另定。

三、實習方式

按照學院的統一要求進行分散實習，採取現場觀摩或頂崗操作的形式，業務知識可由指導老師遠程指導或向現場專家請教。

四、實習目的

通過畢業實習，使學生能運用科學務實的價值觀念、知識體系和方法技能解決現實的實際問題，使他們在實踐中總結昇華理論知識，查漏補缺，鍛鍊他們理論聯繫實際的能力，培養學生的適應能力、組織協調能力、分析解決實際問題的工作能力等，爲以後的工作做好知識及能力上的準備。並且畢業實習能爲畢業論文獲取經驗和素材。

五、 根據你實習所在單位性質自行選擇一類實習內容。

實習內容一（針對企業行政管理職能）：

1、瞭解實習單位概況：業務範圍、企業規模（用營業額、註冊資本、產品

產量等指標說明）、地理位置、職工人數。

2、瞭解實習單位的機構設置的基本情況及其主要職能。

3、瞭解實習單位的行業隸屬關係、組織管理方式、人員構成等相關情況。

4、瞭解實習單位內部的規章制度及相關的政策法規。

5、瞭解實習單位辦公室業務、人事管理業務、其它業務等開展情況。

6、瞭解行政管理運行程序、辦公文書的基本類型。

7、瞭解行政管理的社會作用。

8、蒐集畢業論文的有關資料，爲寫作論文提供資料依據。

實習內容二（針對政府行政機構的管理職能）：

1、瞭解該部門的管轄範圍、基本職能、公務員人數、裝備配備。

2、瞭解該部門內機構設置的基本情況。

3、熟悉該部門行政執法的基本法律依據、監督機制、考評標準等。

4、瞭解該部門的業務內容，常用基本文書的類型及內容。

5、瞭解該行政機構的主要行政業務的辦事流程，及工作質量保障機制。

6、對實習所在部門的現行管理體制做出評價（闡述優缺點及改進意見）。

6、蒐集畢業論文的有關資料，爲寫作畢業論文提供資料依據。

六、實習要求

1.各班學員在接受實習任務後，自行落實實習單位及具體的實習崗位；2.學生與畢業論文的指導教師討論確定的題目，制定畢業實習方案（包括

實習單位、實習內容、實習進度、聯繫方式），並嚴格按照實習方案和實習指導教師的規定，保質保量按時完成各項實習任務；

3.嚴格遵守實習單位的規章制度。因違反規章制度被實習單位清退的，實

習成績記爲不及格；

4.實習期間，應嚴守實習單位機密，注意安全，防止各類事故的發生。 5.認真撰寫好實習日誌與實習報告；實習報告字數約爲3000-5000字，報

告應對實習過程做詳細記載，並對所要求的實習內容做全面闡述，自加報告封面；

6.實習結束後，實習報告交實習煤幹院方的班主任，然後提交指導教師作

爲評定成績的依據。