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公司實習心得與感想(精選多篇)

第一篇:公司實習心得與感想

公司實習心得與感想(精選多篇)

公司實習心得與感想

經過在公司一個月的實習,我受益匪淺。

在實習過程中,我可以感受到公司“以人爲本”的管理思想,始終把顧客的需要放在第一位,這是作爲一間公司逐漸形成了良好的企業文化,也就是說,公司已經具備了足夠的親和力和一個良好的工作環境。在我的意識中,我覺得一個好的品牌首先是有好的質量和信譽,其次就是有足夠大的知名度。我覺得做大牌,應該把公司的整體形象給宣傳出去,讓這個品牌深入人心,不僅要利用傳統的廣告媒體,同時也要利用現代的網絡技術,在短短的一個月左右的時間裏,我學到了很多以前從未涉足的事物,如果不是公司給了我一次深刻的體現機會,可能我現在還只是一個只會拿書本的書生,要所最深刻的事,當然就是跟蹤客戶了,以前認爲只是去客戶那裏單純的瞭解一下情況就可以了,可是卻沒有想象中那麼簡單。例如有時候想了解一下客戶的打印量的情況,客戶卻讓你自己搞,可是自己卻連按哪個鍵都不知道,那怎樣瞭解呢?到最後,還是要客戶自己動手。這時候,我只能呆呆地站在那裏,心裏很不是滋味。由於對業務的不精通,遇到這樣的事也是必然的。因此,我對自己說,無論你拿着本書說的怎樣厲害都好,輪到你要實際操作的時候,你只能無奈地站在那裏,“紙上談兵”在這個年代是行不通的。這同時又證明了要做好一份工作,不僅要了解相關的理論知識,還要了解實際操作。

通過這段時間的學習,從無知到認知,到深入瞭解,漸漸的我喜歡上這個全新的專業,讓我深刻的體會到學習的過程是最美的,在整個實習過程中,我每天都有很多的新的體會,新的想法,想說的很多,我總結下來主要有以下幾點:

1、堅持

我們不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間裏很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己後悔。

2、勤打雜

我們到公司去實習,公司多數是把我們當學生看待。公司在這個其間一般不會給我們什麼重要的工作去做,可又不想讓我們閒着,因此,我們應該主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也只有打雜。這樣公司同事纔會更快的接受你領導纔會喜歡你,接下來纔會讓你做一些重要的工作。

3 、多聽、多看、多想、多做、少說

我們到公司工作以後,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度,態度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,四多一少就是我的態度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什麼,並且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯繫,剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然後自己親自動手去多做,終於在短短几天裏對工作有了一個較系統的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今後不管幹什麼都要端正自己的態度,這樣才能把事情做好。

4、少埋怨

有的人會覺得公司這裏不好那裏不好,同事也不好相處工作也不如願,經常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。

5、虛心學習

在工作過程中,我們會碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心的接受,不要認爲自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

6、錯不可怕,就怕一錯再錯

每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,公司領導會糾正並原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

經過這次實習,我從中學到了很多課本沒有的東西,在就業心態上我也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛好,專業對口的工作,可現在我知道找工作很難,要專業對口更難,很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現在不能再像以前那樣等待更好機會的到來,要建立起先就業再擇業的就業觀。應儘快丟掉對學校的依賴心理,學會在社會上獨立,敢於參加與社會競爭,敢於承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長。

第二篇:2014年最新公司實習心得感想

經過在公司一個月的實習,我受益匪淺。

在實習過程中,我可以感受到公司“以人爲本”的管理思想,始終把顧客的需要放在第一位,這是作爲一間公司逐漸形成了良好的企業文化,也就是說,公司已經具備了足夠的親和力和一個良好的工作環境。在我的意識中,我覺得一個好的品牌首先是有好的質量和信譽,其次就是有足夠大的知名度。我覺得做大牌,應該把公司的整體形象給宣傳出去,讓這個品牌深入人心,不僅要利用傳統的廣告媒體,同時也要利用現代的網絡技術,在短短的一個月左右的時間裏,我學到了很多以前從未涉足的事物,如果不是公司給了我一次深刻的體現機會,可能我現在還只是一個只會拿書本的書生,要所最深刻的事,當然就是跟蹤客戶了,以前認爲只是去客戶那裏單純的瞭解一下情況就可以了,可是卻沒有想象中那麼簡單。例如有時候想了解一下客戶的打印量的情況,客戶卻讓你自己搞,可是自己卻連按哪個鍵都不知道,那怎樣瞭解呢?到最後,還是要客戶自己動手。這時候,我只能呆呆地站在那裏,心裏很不是滋味。由於對業務的不精通,遇到這樣的事也是必然的。因此,我對自己說,無論你拿着本書說的怎樣厲害都好,輪到你要實際操作的時候,你只能無奈地站在那裏,“紙上談兵”在這個年代是行不通的。這同時又證明了要做好一份工作,不僅要了解相關的理論知識,還要了解實際操作。

通過這段時間的學習,從無知到認知,到深入瞭解,漸漸的我喜歡上這個全新的專業,讓我深刻的體會到學習的過程是最美的,在整個實習過程中,我每天都有很多的新的體會,新的想法,想說的很多,我總結下來主要有以下幾點:

1、堅持

我們不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間裏很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己後悔。

2、勤打雜

我們到公司去實習,公司多數是把我們當學生看待。公司在這個其間一般不會給我們什麼重要的工作去做,可又不想讓我們閒着,因此,我們應該主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也只有打雜。這樣公司同事纔會更快的接受你領導纔會喜歡你,接下來纔會讓你做一些重要的工作。

3 、多聽、多看、多想、多做、少說

我們到公司工作以後,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度,態度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,四多一少就是我的態度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什麼,並且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯繫,剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然後自己親自動手去多做,終於在短短几天裏對工作有了一個較系統的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今後不管幹什麼都要端正自己的態度,這樣才能把事情做好。

4、少埋怨

有的人會覺得公司這裏不好那裏不好,同事也不好相處工作也不如願,經常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。

5、虛心學習

在工作過程中,我們會碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心的接受,不要認爲自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

6、錯不可怕,就怕一錯再錯

每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,公司領導會糾正並原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

經過這次實習,我從中學到了很多課本沒有的東西,在就業心態上我也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛好,專業對口的工作,可現在我知道找工作很難,要專業對口更難,很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現在不能再像以前那樣等待更好機會的到來,要建立起先就業再擇業的就業觀。應儘快丟掉對學校的依賴心理,學會在社會上獨立,敢於參加與社會競爭,敢於承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長。

第三篇:鑽探實習個人感想與心得彙報

累中有樂,省應用技術職業學院機械電子系07物探01班的一名學生今年我於年元月1日來到省核工業工程勘探處勘探一隊二號機進行了爲期6月的實習。主要實習內容是市東鏡新城房地產有限公司委託省核工業工程勘探處勘探一隊進行樁基礎超前鑽一三期工程。其中可以說是苦中有甜。對自己的地質知識有了一個量變到質變的系統積累與考驗,粗略的把握了地質鑽探重要性和基本任務,鑽孔的設計和結構以及鑽孔的佈置原則等等,自己也從一個紙上談兵的階段稍微上前跨了一步,感謝老工人老師傅的不厭其煩知無不言言無不盡的指導和教誨,鑽探隊領導的人文關懷,俗話說:師傅領進門,修行在個人。笨鳥先飛早入林,笨人勤學變聰明。這些知識和實習過程,足以使我受益終身了就我實習過程中的感想與心得彙報如下。

一、安全生產。都說安全是天。實習期間才深刻的認識到安全生產的重要性和意義。這裏領導和工人都嚴格的貫徹“安全第一預防爲主”安全生產方針。新工人來的第一課就是安全教育,來的時候就首先的讓我學習了

所以在實習期間沒有發生以外的事故,安全生產的法規。使我明白了什麼叫“三不傷害”同時也增強了自我保護意識。通過系統的學習使我明白了安全的重要性。做到安全生產。

二、業務和技能。這次我打的水文觀測孔。結合自己在學校所學的理論知識;以及老工人師傅的指導幫助。學會了判斷岩層、操作機器、測量水位以及書寫紀錄。使自己的業務水平有了一個質的提高。同時也增強了自己動手操作水平。期間主要對平砂岩做了一些細緻調查研究:砂岩是一種沉積岩,主要由砂粒膠結而成的其中砂裏粒含量要大於50%決大部分砂岩是由石英或長石組成的石英和長石是組成地殼最常見的成分。砂岩的顏色和沙子一樣,可以是任何顏色,最常見的棕色、黃色、紅色、灰色和白色。地球上常見由砂岩相成的懸崖峭壁。有的砂岩可以抵禦風化,但又容易切割,所以經常被用於做建築材料和鋪路材料。砂岩中的顆粒比較均勻堅硬,所以砂岩也被經常用來做磨削工具。砂岩由於透水性較好,表面含水層可以過濾掉污染物,比其他石材如石灰石更能抵禦污染。這裏鑽探時主要遇到困難是打平頂山砂岩,平頂山砂岩硬度高容易破碎在鑽進過程中不容易鑽進又容易掉塊卡鑽,所以在以後的學習中我要多注意加強這方面的學習。

三、日長生活。一般在野外作業。許多配套設施也不到位。不過在這3個月的實習中讓我學會了許多以前不會的東西,也學會了勞動中尋找快樂。同時了增強了自己獨立生活和判斷問題的能力。想這將會成爲讓我一生都收益的財富。這爲期一月的實習生活中,受益匪淺。短短的90多天內,不僅向老工人師傅學習了鑽探基本方法和技巧,體會到應該如何跟和同事交流和相處,更被隊裏同志們無私敬業精神所感動。這不僅爲我今後的理論學習打下了良好的基礎,也使我今後從事鑽探行業有了一個良好的開端。最後,更加感謝學校和隊領導給了實習學習的機會,也多謝同事們多日來無私的照顧和關心,使我開心順利的完成在隊裏

四學到知識。1煤層底版水。水壓大,地質條件複雜,需要探明承壓水的富水區域,因此堅持“預測預報,有疑必探,先探後掘,先治後採”以及“疏堵結合,以疏爲主,綜合治理,總體推進”原則。礦井生產過程中,常見類型有孔隙水,裂隙水,岩溶水等因此應正確的預測各種開採條件的礦井正常涌水量,最大涌水量它礦井制定疏堵設計,確定生產能力的依據,如21平臺絞車房所開的二號放水孔,設計孔深爲一百米,方位角爲60度,傾角70度,結果沒達到設計供水量,重新開孔,這說明礦山水位地質條件的複雜性,特殊性。樑北礦正常涌水量爲1500立方米每分鐘,最大涌水量爲2500立方,因此設計了正常排水能力,最大排水能力,以保證正常的生產安全。打鑽施工依據地測科水文鑽孔的設計書,其包括孔深,開孔,終孔的直徑,不同的套管的下置深度及所選的套管材料,常用的套管直徑一般有146毫米,127毫米,108毫米,89毫米,73毫米,63毫米等;鑽孔的止水方法,如上閘閥;鑽孔方位角,傾角,鑽孔的耐壓數據,鑽孔終孔深度。另外還有每班的打鑽進尺,鑽孔的出水量等記入臺帳。礦常見岩石爲砂岩,粉砂岩,石灰岩,泥岩,可以通過取芯或出水的渾濁程度判別,和老師傅一起工作是時,一般他都比較嚴肅認真,經驗豐富,通過聽,觀,感覺能判別岩石的性狀,如水量是否會繼續增大,岩石是軟是硬,鑽桿是否有折斷的可能等,以最小的鑽探工作量,取得最多和最好的地質成果。打鑽的主要項目有水位的變化,岩心的描述,測量水溫,觀察和記錄鑽孔的涌水,深度,孔底壓力,孔壁坍塌現象等;打鑽的目的主要揭露含水層及其富水性,爲最終的鑽孔利用提供依據。打鑽還應採取必要的措施,當發現煤巖鬆軟,來壓,水量突然增大,以及頂鑽,必須停止鑽進,彙報調度室,及時處理等,注意礦井突水徵兆,加強個人安全防護。井下鑽進目的主要爲疏水降壓,爲安全生產提供保障,以防止出現地板壓力增大,棚樑破壞,巷道變形,地板鼓起。沿裂隙出水等,另外就是使用注漿工程,地下築成不透水體,切斷井巷出水通道,用以隔絕涌水水源或大量減少涌水量,注漿時應注意注漿檔位變化,流量爲五檔位,分別爲260升每分鐘,1671066035額定工作壓力爲7兆帕。注意井下注漿事項和注漿後效果檢驗,如用注漿前後礦井的排水量及水壓變化值檢驗等。

五:操作過程。首先到達系樓的東南角。鑽機開啓前。鑽機主要由柴油機,傳動裝置,鑽掘裝置組成。鑽進裝置由水壓機,油壓機,鑽頭,鑽桿組成,鑽頭的較較鑽桿粗,直徑約10釐米,鑽頭鑽進材料爲合金鋼,主要是較軟的土.頁岩泥岩等較軟的岩石或土中鑽進,用於中小型鑽機的配置。本次鑽進的主要目的劃分基岩面,同時取出巖芯,供編錄使用。鑽機開動後,工程師傅在調節鑽機的同時,向我介紹了鑽機各個機械調節杆的作用,並在幫助下,有幾位同學試着操作鑽機。隨後,開啓泥漿泵,調節合適的壓力,開始鑽進大約半個小時後,鑽機的速度明顯下降,此時的深度爲6.4m碰到基岩,隨後,工程師師傅開始調節鑽機,以能夠更好地鑽進。對於鑽進速度,有以下幾個方面影響因素。

第四篇:市場認知實習報告會感想與心得

夏日炎炎,大一這一學年在幾場擾動人心的考試中拉上了帷布。然而激動的心情並沒有隨着考試的結束而有所消減。因爲從今年開始,我們合肥工業大學增設了爲期一個月的第三國小期。雖然我們是期望着暑假的到來,雖然我們都不停的抱怨。但內心更多的是對這國小期學校爲我們開設的創新(請您繼續關注本站)與實踐並存的課程。

帶着這份好奇的心情,我們走進了第一天動員大會的會場。

院系領導與一直沒有見面的班導師與我們一一見面並做了簡短的講話。他們充滿着激情與熱情。在他們的身上閃爍着大學教師的人格魅力與特色。他們不再像中學老師那樣對我們諄諄教導,更多的是對我們的啓示引發我們自己的思考。令我佩服的是上臺講話的那幾位學長與學姐。他們在參加各種創新比賽中榮歸學校,在實踐中他們獲得了寶貴的實戰經驗並將學習的理論知識靈活的運用到實際工作中。他們有過失敗有過成功,失敗是對他們最好的總結與反思,讓他們不斷地進步。成功是對他們最大的鼓勵。看到這些學長學姐我感到比起他們我們遙遙而不及。更覺得要在實踐中不斷磨練自己提升自己各方面能力這項任務的艱鉅。我深刻的感覺到大學學習任務的深遠。我們必須認真對待大學的學習生活,必須從一開始就有長遠的打算與準備。而不是將大學當成人生的享受期與遊樂場。

接下來的幾天裏,系裏請來了“安徽網新科技有限公司”副總裁鈔磊先生,還有安徽函件局副局長唐志鴻。他們都是我們合肥工業大學管理學院的mpa。他們認真而仔細的給我們講解他們從事工作領域的專業知識,幫我們分析市場認識市場最新動態。親切而又耐心的爲我們解答我們的不懂與質疑的問題,和我們分享他們一路走來成功與失敗的經驗。

從這倆位已經在他們自己工作領域中取得比較高的成就的社會人士。我被他們的涵養與不懈的精神折服。當今社會競爭如此激烈,不論誰在哪個領域取得成就都是很困難的。能取得成功的大多都是那些善於總結不斷提升自己能力,並且堅持不懈的人。這是一條漫長而又充滿荊棘的路。只有不怕挫敗的路纔會享受到成功的喜悅。

如果說社會是戰場,那麼大學就是一個彙集人才的真實的操練場。當四年的青蔥歲月一眨眼之間結束後,我們都將接受社會的考驗。都會主動或被動的捲入一場場沒有硝煙的戰爭裏那些。能取得矚目成就又有幾個。所以這幾場報告會讓我明白,我們只有在大學的四年學習生涯裏將自己鍛造成一個與時俱進的社會人才,只有將自己培養成一個理論與實踐相結合,具有遠大理想與優良素質並存的社會接班人。我們纔會在將到來並伴我們大半輩子的職場裏盡顯風采。

很感謝學校在大一就讓我們去接觸去了解社會。我覺得這是很有必要的。不僅表示了大學的學習應該與社會緊密聯繫。還體現了我們大學學習的創新性質。我們每個人都應該從中有屬於自己的覺悟,並且有自己的打算。最好從現在就開始準備。

去而不可留者,親也。

往而不可追者,年也。

這次的市場認知實習報告會讓我懂得了很多,我總結到的針對自己的只有簡短的幾句話。“珍惜好大學的學習機會與時間,不斷強化自己,不斷完善自己”

第五篇:進公司實習感想

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味着一個新的征程。懷着自己美好的希望和從零開始的心態,我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間並不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今後的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因爲一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那麼就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

二是從改造自己入手,適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質和道德等方面的改造,因爲德才兼備纔是人才。

三是從細微工作入手,積極調整個人心態。從學校到企業,環境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作爲公司的新員工,我們要低調,要實幹,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接受並保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,因爲細節決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會,在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今後的工作實踐中去,同時在把自己優越的方面展現給公司外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成爲一名適應公司發展需要的優秀員工。最後我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收穫的道理;和我一起奮進,去感受成功後的自豪;讓我們齊心協力,爲中建五局三公司更輝煌的明天而奮鬥。

範文二、

算來,我來廣西田園已有三月有餘。從來南寧第一天第一眼看見如遠房親戚般的公司辦公樓起至今,我的心裏每天都有不同的感受。

從與公司的的第一次接觸開始吧。那是還在校園忙着找工作時,在校網站的招聘啓事中看到了廣西田園。於是照聯繫人的地址發去了我的簡歷,有幸被看中,並與許總和樑部長進行了電話交流。其時並未知二人身份,自想不過是人力資源部一普通員工而已。因爲別的公司多數如此,卻不料我們公司恰在“多數”之外。之後我被告知李經理會來對我當場面試。我想這李經理應該是人力資源部的頭兒了吧。不料再次小覷,原來這李經理竟是李總——堂堂廣西田園公司的頭兒!

以上三人的“神祕角色”都是我來到公司後才得知的。在知道以後,我心裏除了吃驚外僅剩一種想法,就是這公司我來對了!

在緊接着的幾天關於公司的發展歷程、文化精神、目標規劃、公關禮儀、財務知識、生產安全、銷售策略等培訓過後,我更確定了我的選擇是對的。

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培訓結束。準備進入實戰階段。

我們幾個初出“牛棚”的“牛犢”本來就天不怕地不怕,加之本來如雷般的高峯廠經過連續幾天的灌耳後對高峯廠已基本變成了麻木的狀態。一個個興奮得像要進大學一樣等着“上刀山下火海”以顯身手!

不料還是公司領導考慮周到,先讓我們在高新廠“練練手”,之後再去高峯。

於是正式開戰!

我被分配到了以農鬆歡爲組長的“草甘膦代表隊”。這很遂我的願,因爲我的喉嚨自從高中時受到一次意外的打擊後稍受刺激就會疼痛不已,而草甘膦恰是氣味最“宜人”的了。不僅如此,第一眼看到草甘膦若不看標籤絕對會當成可樂!我爲分到此代表隊而高興。

然而考驗纔剛剛張開雙臂等待與我們擁抱,而真正的考驗還在我們必經的路上耐心地守候。

一天下來,280ml的小瓶,5kg、10kg的小桶,18kg、20kg的中桶,至25kg、28kg、30kg的大桶已基本“摸”了一遍。然而,就像你多看美女一眼必遭其白你一眼甚至惡罵一頓一樣,摸遍大中小桶的代價是雙手疼得發癢兩小臂比情人間吃的醋還酸腰比被人揭了短處的心還疼腿比大學聯考前的壓力還沉。

晚上,除大腦還有些許意識外,全身便像一攤水一樣攤在了牀上。而這僅存的意識卻還像煮熟的鴨子一樣肉爛嘴不爛地自言自語道:區區草甘膦何足俱?男子漢大丈夫受些許皮肉之苦何足掛齒!

於是我便一天天地在這浩氣十足的“自欺其人”中堅強地忍受着不足掛齒的皮肉之苦。

功夫不負有心人。一天天的皮肉之苦終於沒有白吃,不幾日雙手的皮便不再受苦。因爲手掌的皮已整體爲適應生存而變成了加強防禦型,其表現就是粗糙無比且對輕微的觸碰不再有感覺。

看着一個個由水泡練就且黃得發亮的“老”繭,心頭油然而生出一團亂麻似的感覺——想家思親念友心疼自己自豪驕傲……

我累過疼過,跟父母朋友打電話時鼻子酸過眼睛溼過,但絕沒有哭過怨過,更沒有退縮過!

說累說疼哪個沒有?別人能堅持我爲何不能?我不但要堅持,還要堅持到底!而且除非我或者機器遭受“大規模殺傷性武器”的徹底摧毀,否則我絕不請假!事實證明,直到後來轉戰到高峯廠我們全體功德圓滿可以出山時我一天假未請。我不是在炫耀,而是爲一般人沒有而我有的毅力感到自豪。

但自豪之外我對很多人心存感激。比如員工師傅們無私大方的幫助,新同事們真情的勉勵,公司領導不斷的鼓勵,父母親朋的理解支持。

在高新廠修行約半月時,我們終於來到了“夢寐以求”的高峯廠,決心和高峯一決“高”下!

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可哪知那股新鮮勁遠不夠半天的勞動所需,只到下午便再沒有任何新鮮可言了,剩下的只有一腔豪情還在和數也數不清但個個精神抖擻的玻璃瓶子較着勁。

慢慢地我們終於深刻地體會到了什麼叫“百聞不如一見”,什麼叫高“峯”廠。但既然上了山,不修個一神半仙怎好下山?“空手”而歸豈不讓同事取笑讓領導小瞧?若繼而被逐出心愛的公司還有何顏面見江北父老?

於是,大家的勁一個個鼓得像氣蛤蟆似的埋頭苦幹。我當然不想也不願落後於別人。但我本肉體凡胎,並非機器,豈有不累之理?況機器還有藉故障之口小憩之時!然而,此時員工師傅們給我做了最好的榜樣,他們從頭幹到尾我卻從沒聽他們說過半句累,更不用說抱怨了。有些師傅年齡比我還小就能堅持,而且專揀累的活幹,留輕點兒的給我。你說我還有理由不努力不堅持嗎?

融三尺之冰非一日之功!公司這種互相幫助勤奮工作的氛圍也絕非一蹴而就。這是公司13年來不斷積澱的結果,是公司領導正確領導與管理的結果,是全體員工辛勤工作的結果。

時至今日,仍不能忘記過去的歡喜憂愁快樂疼痛;不能忘記好多人對我的關心照顧指導幫助鼓勵支持。過去的工作不但讓我學會了一些勞動技能,還讓我懂得了團結協作鼓勵支持會使工作做得更好,讓我擁有了一顆感恩的心,懂得了感激別人,還讓我更加堅強,不畏艱難!

然而,無論公司本身還是領導,還是員工師傅們,都還有我學不完的知識要學。和他們相比我只不過是一個剛剛走進門口還沒有入門的學徒而已,有好多東西我還一竅不通,還得向他們不斷學習。望領導能一如既往地理解與幫助我,我一定更加努力地工作,爭取爲公司做出更大的貢獻!

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