幹部現實表現材料大綱

1、思想端正，作風正派。能嚴格要求自己，處處以一名普通黨員的身份高標準、嚴要求，勤政務實，廉潔自律，以高昂的鬥志，積極的態度，平和的心態投入到工作中去。學習上積極主動；工作上大膽負責；作風上求真務實；思想上積極進取，立足本位，爭當先進，寬以待人，嚴以律己，從各方面注重自身形象。除在實踐工作中積極主動學習他人長處、豐富自身素質外，還不斷加強理論知識的學習，在縣科級領導幹部理論知識考試中多次考出優異成績。

2、工作踏實，勤政務實。圍繞鄉黨委、政府提出的“發案少、秩序好、社會穩定、人民滿意”的工作目標，圍繞中心、服務大局，有力地維護了社會穩定，保障和促進了經濟及社會事業的健康發展。注重羣衆來信來訪工作，對來信來訪認真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時轉交相關人及職能單位處理，對一時不能處理的事件，通過說服教育，講清相關政策，使上訪人心服口服，做到了事事有交待，件件有落實，尤其在國家重要活動期間，在黨政主要負責人親自過問下，穩控小組積極工作，得到上級信訪部門的好評，維護了穩定局面。

3、立足本職，嚴於律己。認真對照自己的一言一行嚴格要求自己，把“紮實工作、多做實事、少說空話”作爲自己工作和做人的出發點，處處對自己嚴要求，時時敲警鐘。在日常生活工作中，堅持廉潔自律，克服貪圖享受、以權謀私、行賄受賄、貪功推過等有悖於黨規、黨紀的腐敗行爲，不謀取一切不合法收入，不搞特殊化。凡是要求別人做到的，自己必須做到；凡是要求別人不做的自己必須先不做。在工作過程中，堅決不接受有影響工作的宴請和禮物，努力做到公開、公正、公平執法。作爲領導幹部在抓好自身廉潔自律的同時，還必須堅持一崗雙責，教育和管好分管部門幹部職工的廉潔自律工作，多年來，自己分管部門未出現違規違紀問題。

4、工作生活中存在的不足：學習上不主動、不經常、不繫統、不全面；分管工作不能創造性地開展，點子不多，思路不開闊；對下屬有時管理不嚴、要求不高。