求職信要遵循什麼禮儀
導語:求職信是溝通求職者和用人單位之間的橋樑。通過一定的溝通,在相互認識、交流的基礎上,實現相互的交往,是求職信的基本功能。那麼求職信應遵循着什麼禮儀技巧?
稱呼要準確
求職信往往是首次交往,未必對用人單位有關人員的姓名熟悉,所以在求職信件中可以直接稱職務頭銜等,如“上海煤氣總公司負責人”、“國發公司經理”、“北京配件廠長”。求職信的目的在於求職,帶有“私”事公辦的意味,因而稱呼要求嚴肅謹慎,不可過分親見,以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當然禮貌性的致辭還是可以適當使用的。
問候要真誠
無論是經常通信的還是素昧平生的,信的開頭應有問候語。向對方問候一聲,是必不可少的禮儀。問候語可長可短,即使短到“您好”兩字,也體現出寫信人的一片真誠,而不是“應景文章”。問候要切合雙方關係,交淺不宜言深,以簡捷、自然爲宜。
祝頌要熱誠
箋文的最後,要署上寫信人的名字和寫信日期,爲表示禮貌,在名字之前加上相應的“弟子”、“受業”;給用人單位領導寫信,可寫“求職者”或“您未來的部下”。名字之下,還要選用適當的禮告敬辭,如對尊長,在署名後應加“叩上”、“敬親”。“叩稟”、“拜上”、“敬啓”、“肅上”等;對平輩在署名後加“敬白”、“謹啓”、“敬上”、“拜啓”等。
信皮(封文)的主要內容除要清楚、準確地寫明收信人地址及郵政編碼、收信人姓名、發信人地址及姓名以外,還要恰當地選用對收信人的的禮貌語詞。首先要注意收信人的稱呼。封皮是寫給郵遞員看的,因此應根據收信人的職銜、年齡等,寫上“經理(或總經理)”、“廠長”、“人事資源部長”、”人事經理”或“先生”、“同志”、“女士”等。其次,要講究“啓封辭”、“緘封辭”選擇。“啓封辭”是請收信人拆封的禮貌語詞,它表示發信人對收信人的感情和態度。一般對高齡者長用“安啓”、“福啓”,對其餘長輩用“鈞啓”“賜啓”;對平輩,可依照受信人的身份、性別,分別用“力啓”(對軍人)、“文啓”(對教師)、“芳啓”(對女士);“緘”字的用法也有講究。給長輩的信宜用“謹緘”,對平輩用“緘”。明信片、賀年卡等因無封套,因而無所謂“啓”和“緘”。求職者須注意,切忌用掛號或快件寄來職資料,以免勞神費時。
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