五年級班主任月總結

目錄

第一篇：五年級班主任月總結第二篇：五年級班主任總結第三篇：國小五年級班主任總結第四篇：2014年度五年級班主任總結[1]第五篇：五年級班主任總結更多相關範文

正文

第一篇：五年級班主任月總結

轉眼間，已走過了緊張而又充實的三月份，在這個月中，我主要做了以下的幾項工作：

一、抓好常規教育。我班中有較多學生自控能力差，老師不在，班中紀律混亂。針對這種情況，我對學生進行強化紀律教育，學習國小生日常行爲規範。並在班中召開了班幹部會議，要求小幹部們以身作則，積極配合老師的工作。除此之外，我還對班中個別行爲習慣或是學習習慣較差的學生進行面談。對他們也提出了新的要求。

二、在這個月中，我利用班級的空白處，給學生們辦了一個“小天地”。在這個小天地中，我開創了“和諧的班級”、“課外積累”、“百草園”、“勇爭上游”等一系列的欄目。我將學生們的優秀作品，如圖畫、作文以及班中書寫較爲認真的同學的字貼在牆上。爲了能夠激發學生的積極性，我特地在“勇爭上游”這一版塊的內容花了心思，給每一位學生都製作了一條小魚，當有學生作業書業連續五次得三顆星或考試成績達到設定的目標時，都可以給自己的小魚加一顆星。學生們看了都十分感興趣，下課後常常有人在私底下競爭起來，起到了創造良好學習氣氛的積極作用。

三、爲祖國媽媽慶生日。國慶將至，爲了增強學生的愛國熱情，更多地瞭解祖國母親的歷史。在本月中我們班召開了“我愛我的祖國”主題班會。會上，學生們通過不同的節目表達了自己對祖國媽媽的祝賀，氣氛十分活躍。

四、家校聯繫工作全面展開。開學初，事情比較繁瑣，爲了能夠確保工作的順利展開。我給學生家長開通了飛信，每天和家長髮送短信進行聯繫。並且每日通過聯繫卡做好家校聯繫工作。當家長有不明白的地方時，我採用了電話聯繫或是當面交流的方式將事情解釋清楚，取得了較好的效果，家校工作順利開展。

五、學生健康及衛生教育。如今天氣轉涼，但早晚兩頭仍然較冷，氣溫變(更多文章請關注：)化幅度較大，班中有學生有感冒發燒的現象，因此，我經常提醒學生注意身體健康。但仍有不少學生得了感冒，而且病情也較爲嚴重，出現嘔吐、發燒等症狀。如發現學生身體不適時，我便及時與家長聯繫，讓學生能夠得到及時的治療。另外，我也時常提醒學生，不要買小攤上的食品，以免感染腸道疾病。

六、安全教育常抓不懈。在這個月中，對學生的安全教育我沒有絲毫的放鬆。在發現一些細小的安全隱患後，及時地對學生們進行思想教育。

除了以上的工作以外，我還完成了學生的徵文上交工作。以上便是我本月的工作小結，希望能夠在接下來的日子裏做得更好!

第二篇：五年級班主任總結

國小五年級第二學期班主任工作總結

南郊實驗附小原建萍

班主任是班級工作的直接管理者，直接責任人，是做好班級管理的關鍵核心，是學校未成年人思想道德建設的主力軍，是學生個性發展的榜樣和領路人。作爲班主任首先要熱愛這一工作，把這一崗位當作一項崇高的事業來做，具有無私奉獻精神。因爲班主任工作意味着更多的奉獻，更多的付出，還要盡力贏得更多的家長和學生的尊重。

在學校領導的直接指導下，這一學期來，我在做好教學工作的同時，也盡心盡力地做好五年級的班主任工作，現將這一學期來班主任工作總結如下：

一、培養有責任心的班幹部，工作實行精細化責任制。

怎樣才能使教學工作和班級管理工作做到兩手抓，並兩手都抓得穩，抓得圓滿，能讓我們在處理班裏各種繁雜事務的同時能抽出更多的時間研究備課，研究課堂，有更多的時間輔導學困生。這就需要有一批得力的班幹部了，培養好小幹部，對班級管理做好指導。而作爲班主任，一定要充分相信學生，放手讓學生去做，這樣培養鍛鍊了學生的處事能力，如班長的統領和協調檢查；紀律委員的時時監督管理課堂；學習委員的學習帶動，作業的督導，早讀及寫字課的課堂指導；小組長的作業檢查和作業收交，保衛兵時時對教室的保潔等等。給班幹部足夠的空間時間去做自己份內的班級事務，當他們做不好或做不對時，我首先指出他們的誤點，再鼓勵，指導他們，給他們機會繼續做下去，既在同學面前樹立他們的權威形象，又可以促使他們做得比以前更好，使他們的責

任心更強。

二、促進學生上進的思想教育，在鼓勵中求進步。

在學校的指導下，每週都有一個班會。我以獎勵制度調動每一位學生對每週的主題活動的參於，對錶現得好的，較好的給予評價和獎勵，提高了學生的思想境界，增強了學生積極向上的意識，人人爭當規範生。對於學生的大小“報告”及出現的問題，我一一過問，並當中間人，及時地處理，引導他們遇到類似問題該如何解決，讓打架的同學領悟到打是不能解決事情的，讓引起糾紛的同學主動端正自己作風，同時讓他們感到班級同學間的團結友愛的重要性，提高他們自我的素養，上進的思想意識，以及感受到老師是可以幫他們的。我還注意有意識地引導各方面的人才，平時多注意學生的特長愛好。在學習上，我讓成績有差異的同學同桌，並鼓動他們相互學習，相互幫助，對後進生有進步的同桌兩人都給予表揚。我力爭讓每一個學生都能在各方面提高自我向上的思想，對點滴的進步進行及時的鼓勵，求得全體同學的共同進步。

三、培養習慣，關鍵在於堅持。

一個良好的行爲習慣形成的過程是一個人將外在的要求內化爲自身需要的過程。習慣形成的過程人們通常分成三個層次，一是不自覺階段，依靠外力的督促教育，並進行教導，嚴格要求；二是成爲自覺行爲，靠內部的自我監督，當班裏的每一人的行爲，如開校會，做早操的紀律，課前的準備，排路隊，保衛兵對教室的保潔，值日生的責任，上副科課的狀態等等，漸漸在全體同學的堅持中形成一種行爲習慣時，我試着放

手讓他們在班幹部的帶領下自覺完成；三是自動化，達到類似本能的程度。前兩個層次最關鍵的就是要有意志力，持之以恆，到了自動化以後，也不需要監督，也不需要意志努力，而是繼續堅持。在我和全體同學的努力下，我班的班風都較以前有了很大的改善。良好的行爲習慣的養成也同樣促使良好的學習習慣，一旦學生形成了良好的學習習慣，如：認真的學習態度，以學習爲樂趣；自覺地看書、寫字，積極動耳、動眼、動手、動口的習慣；自學的習慣，課前預習、課後及時複習，這是最佳的教育習慣。

總而言之，在這一學年的班主任工作中，自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍，學生的整體素質在不斷的提高。不求最好，但求更好，教無止境、學無止境，在新的一學期裏，我將不斷地探索教育管理的方法，及時總結經驗教訓，虛心向老班主任、老教師學習，努力完善自己班級管理的能力。

第三篇：國小五年級班主任總結

班主任工作總結

作爲一名新教師同時也是第一次擔任班主任工作，自我感覺就像摸着石頭過河，雖然有旁人的指導，但箇中的門路、方法、決竅還是隻能靠自己摸索。有人戲稱：天下主任唯班主任最小。但是當好這個班主任亦不是一件輕鬆的事。回憶起這個學期，曾無數次面對各種大大小小的事務陷入茫然。摸着石頭過河不是一件容易的事，常常有摸不着石頭掉下水的時候，但是也有摸着了石頭順利淌過了河，那種成功對我來說是最大的收穫。

臨近期末，這條河也搖搖擺擺地淌到了盡頭。再回過頭觀望，我看到了自己的成長，同時也看到了班級在我這個新手的打理下取得了一定的進步，欣喜大於失望。下面就針對我這一學期來的體會與做法作個小結，以使促進我在以後的工作中做得更好一些。

第一，走近學生，瞭解班級情況，樹立個人形象和風格。在接班之初我分別找了多個學生進行談話，瞭解家庭，學習，生活，品格等詳細情況.建立了詳細的分析表.加上平時觀察對班級情況有了深入的瞭解之後，確立了自己的管理思路：關心支持家庭困難學生，積極鼓勵學習成績差的學生，使之在班級中找到自己的位置；嚴格管理問題學生，以說服思想教育爲主，踩取有進步必表揚的方法，使他們找到強烈的表現慾望。“知己知彼，才能百戰百勝。”這爲我班班級工作的開展奠定了基礎。

第二，班幹部培養，我一直認爲一個班級能不能成爲一個優秀的班級關鍵在於是否有一支優秀的班幹部隊伍。班級瑣碎的事那麼多，

只有通過班幹部的管理才能將班級各方面的工作處理好。

剛接手這個班的時候，不瞭解班級情況，爲了不影響正常的班級秩序。我將原先的班幹部人員照搬而上。然而不到第二週各種各樣的情況都浮出了水面：早讀沒人領讀，值日沒人管理，地上都是廢紙，學生用了東西亂丟??班級管理陷入了困境。

透過一切現象，我看到了本質：這批班幹部都不管理：有的不願管理，有的不會管理。缺乏管理的意識與能力。於是我從班級的實際情況出發，把培養班幹部的管理意識與管理能力作爲本學期工作的首要任務。

首先我從樹立班幹部的管理意識入手。我在班幹部中間開了一個會議，指出：沒有發揮管理作用的班幹部將要被撤職，讓會管理的同學擔任。這一招馬上喚起了一些班幹部的管理意識。接着，通過一週的觀察，撤換了一批不管理的班幹部。班幹部培養這項工作用了半個多學期的時間，終於取得了一定的收穫。班級的各項工作基本上做到了有專人負責，並能順利地開展。遇到突發情況，五個人組成的班委會能夠代行班主任的職權進行處理。而且在班幹部中展開了競爭，實行獎勵措施，調動了班幹部工作的積極性。可以說班級工作已進入了軌道

第三，緊抓日常行爲規範，一個班級形成一個良好的班級風貌它的前提是具有良好的日常行爲規範。這個班級第二個薄弱的地方便是學生沒有良好的日常行爲規範。因此，培養班級良好的日常行爲習慣便是我這個學期工作的第二個任務。

這是一項繁瑣而細緻的工作。如何在最短的時間內有最大的收效呢？爲此我採取了一些有效的措施。比如，在改正亂丟垃圾，桌椅不整齊方面，由衛生監督員打分，小組長負責，小組展開競賽等。眼操不認真，值日不認真的同學上紅燈角，進行處罰等。

此外，我將班容佈置和班級日常行爲常規教育結合起來。讓班容佈置爲常規教育服務。比如，我設制了“提醒角”“一週一班訓”，用來提醒學生在日常行爲規範上要注意的地方，“紅燈角”負責處理各種懲罰性的事件，“綠燈角”表揚一些在日常行爲規範中有進步的同學。通過這幾塊班容佈置，有效地落實了班級常規教育。

第四，加強對學生的思想道德教育，培養學生良好的品質。“學習不好是次品，品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心，也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力，也做了大量的努力。首先，我特別看中每日早會課的時間，我確立了一天一個主題的德育備課工作。把安全、衛生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。其次，班隊課也是品德教育的有利時機，有教師選題並指導，學生選材加工的模式。

第五，苦練基本功，努力提高自身素質。班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質，樹立班主任的權威。班主任，首先是教師，而教師是知識的傳播者，是智慧的化身。這正是班主任權威產生的前提。我盡力用智慧和才幹在學生心目中樹立起這種權威，在工作中起到"不令而行"的效果。

(1)不斷用新的知識充實自己，做知識的富有者。教師的天職是"

傳道、授業、解惑"，而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快，傳播渠道多樣化的今天，教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生並不因爲教師年齡比他大就信服和尊重你，而是因爲你確實有知識才敬重和信任你，班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。我不僅精通所教學科，還熟悉所學專業的很多知識。

(2)是加強品德修養，做學生的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用，都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養，努力通過自己的言行舉止，爲人處事給學生以示範，做學生的榜樣。

總之，在這一個學期裏，在學校領導的指導下，在各方面的積極配合下，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高，班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。一、班級的學風建設上雖有重視，但涉足未深。二、班規的形成和落實未能落到實處。三、學生的教育評價體系沒有定案，沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠，還有諸多方面需要學習和指導。我相信，用我有限的能力以無限的熱情，做好自己應盡的事業！

第四篇：2014年度五年級班主任總結[1]

花橋中心學校2014-2014學年度第一學期

五（1）班班主任工作總結

班主任：馮廷

時間總是匆匆而過，緊張的複習後，轉眼又到了自我總結的時刻，回首一學期的工作，有過喜悅也有遺憾，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進，心中還是倍感欣慰；遺憾的是在這學期大部分學生無故不上課，學生學不到更多的知識，讓班主任和各科科任老師的工作很難進行，我認爲很多方面我還是需要多向老一輩教師學習、取經；爭取在以後的學期中做到更好。

這是我擔任本班班主任的第二個學期，通過兩個學期的努力，班級管理已取得一定的成效，學生的行爲規範基本上納入正軌，班級情況也較正常，班主任是班級工作的直接管理者，直接責任人，是做好班級管理的關鍵核心，道德建設的主力軍，是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作，確實不易。作爲班主任首先要熱愛這一工作，把這一崗位當作一項崇高的事業來做，具有無私奉獻精神，因爲班主任工作意味着更的奉獻，更多的付出，物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重，會給你的人生留下許許多多，讓你難以忘懷的回憶，根據這一學年的班主任經歷，作一簡要的總結，概括：

一、樹立正確的學習觀念，形成濃厚的學習氛圍。

1、抓好課堂紀律，首先作好學生的思想工作，要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次，採取相應的措施及獎懲。要求學生養成

課前做好準備工作，上課要求學生學會傾聽，及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記，提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯繫，瞭解學生的課堂表現，並由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況，及時瞭解反饋。對於違紀的同學給予一定的懲罰，並肯定學生的點滴進步，提高其重視度。最後，瞭解學生各學科的學習情況，針對個體制定措施，幫助其把學習成績搞上去培養建立一支有責任心的班幹部，工作實行精細化責任制。

2、班主任工作非常辛苦，事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好，又能抽出更多的時間，研究備課，研究課堂，有更多的時間輔導學困生，本人經過多年的實踐，認爲，作爲班主任一定要充分相信學生，許多工作放手讓學生去做，這樣既培養鍛鍊了學生的能力，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小幹部，對班級管理做好指導。

2，充分發揮班委會的作用。班主任每週至少開一次班委會，對每週的情況進行簡單總結，多鼓勵，多指導。出現問題及時開。

二、培養學生的興趣，發展學生的特長，爲班級爭榮譽。

1，除了正常的教學和其他一些班級事務外，重要的工作就是組織，指導開展各種活動。

2，注重學生的示範帶頭作用的發揮。

三、每天提前早到校，提前完成各項任務。

作爲班主任，很多情況下需要早到校。做好班主任工作離不開家長的支持，離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通，取得他

們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要，與家長溝通好，班級的各項活動，各項工作就會得到家長的支持，出現問題也容易解決。家訪的形式多種多樣，直接家訪我提前與家長聯繫，做好家訪的準備，多談學生好的表現，提出希望，增強家長的信心，讓家長和學生知道，老師是多麼重視他，對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好，但由於學生多，居住也比較分散，全體學生都家訪，需要佔大量時間。我一般採取電話溝通，方便及時。家訪工作我堅決做到：困難學生（學習，生活）必訪，問題學生必訪，出現波動的學生必訪，有特長的學生必訪，新轉來的學生必訪，家庭出現裂痕的學生必訪，學生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關係，使自己的工作得心應手。

總而言之，在這一年的班主任工作中，我努力使自己做得輕鬆自在，但又決不放鬆對班集體的管理，自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍，不求最好，但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向着更高更美的目標前進。這一學期主要目的是強化班級管理意識，鞏固幾個學期的管理成果，將班級管理再上一個新臺階。

2014年1月

第五篇：五年級班主任總結

2014----2014年第一學期五年級班主任工作總結

新學期已經結束，爲了增強工作的針對性，切實有效的做了今年的班級工作，特總結如下：

主抓工作：

(一)進一步抓好行爲規範教育.常規教育充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》,《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行爲是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣.我將在班級設立小小監督崗,專門負責監督檢查學生的日常行爲,並在放學前進行一日總結,通過監督崗的彙報,評出最佳拇指獎.對錶現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育，加強《國小生日常行爲規範》的學習與教育，進行"國旗下講話"、"十分鐘隊會"、"晨會"、"主題班隊活動"、"講德育故事"等途徑，提高規範教育的針對性和實效性，加強行爲規範養成教育。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣的教育和訓練。引導隊員按照《綱要》的"愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻"基本道德規範的要求，做"講文明、懂禮貌、守紀律"的好學生。

(二)加強學生的德育教育

1、充分利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育.利用教師節、國慶節。舉行了一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感.同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活.

2、深化愛國教育，特別是釣魚島的理性愛國，充分發揮紅領巾廣播、黑板報、宣傳櫥窗等陣地，加強對學生的"五愛"教育。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚民族精神，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要充分發揮少先隊組織作用，以重大節日、重要人物和重要紀念日爲契機，通過豐富多彩的少先隊活動，努力提高德育實效。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體.比如：利用電視節目,故事會和流動紅旗的評比等活動,對進行思想教育

4、結合基礎道德教育，強化"關心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法"的教育，幫助學生規範品行，端正爲他人服務的思想。

5.每月向學生推薦1本愛國主義書籍。

6.開展愛國主義詩歌朗學生誦、講故事比賽。

(三)班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行.因而,

我從以下幾點入手：

１、課堂紀律：首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法.這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律.由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求爲主動的行爲,有助於學生將文字內化爲行爲.我們班的宗旨是說到就要做到.

2、課間紀律：課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶.我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展跳繩,做遊戲,拍球等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間.同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂.

3、路隊紀律：爲了讓學生養成良好的行爲習慣,,將在班級開展路隊小標兵評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理.每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級彙報路隊情況,及時監督,及時管理.

(四)衛生方面：講究衛生很重要.俗話說,病從口入.收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境.

1、個人衛生：要求衣着整潔,做好三勤,課桌勤清,物品勤擺,兩操勤做.

2、班級衛生：每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督.對清潔區教室及時打掃。

3、"人人爭做環保小衛士"的主題教育：利用晨會和學生討論環保的重要性，說一說日常生活中如何做到環保，提一些合理化建議，收集環保方面的成就，在班中進行交流。每月回收費電池，做力所能及的事情，評出班級的"保潔小衛士"。

(五)抓班風，促學風，培養良好的學習習慣和學習方法。

1.抓好班級小幹部隊伍建設，使之成爲老師的好助手。

2.每三週召開一次班委會會議，瞭解班級風貌。瞭解學生的思想情況，及時採取措施，指導學生改正不足。

3.舉行一次家長會，力爭家校互動，形成良好的學習氛圍。

4、發揮家長的作用。

(六)、加強班隊建設。

1、深化主題班會教育內容，每週主題班會不少於1次，精心設計，開出特色。

2、根據每月不同教育主題，評選優秀隊員。

3、結合學校進行的評選"創安先進班集體"內容，進行如下工作：

(1)、制定適合本班的安全公約，(2)、做好學生日常的安全工作。每

日必講安全。

(七)、重視對後進生的教育工作針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到充分的發展。幫助他們制定學習計劃，並通過劃分學習小組的形式提高他們的學習成績。

(八).營造向上氛圍根據五年級學生的年齡特點，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘創新精神。

(九).指導培養小幹部班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部，同時要精心培養小幹部。第一，幫助小幹部樹立威信；第二，鼓勵小幹部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即"以點帶面"；第四，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。

(十)針對特殊學生，開展特殊教育學期初排出特殊學生名單(如方錫豔)，通過多種途徑，採取多種方法，對特殊學生開展教育。通過觀察、與學生談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網絡，隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行爲動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性，取得共識，配合學校教育好孩子。

(十一)家長工作：做好家訪工作，做到及時聯繫。

1.開好家長會，繼續辦好家長聯誼會，積極引導家長參與"創建學習型家庭"活動，努力使其成爲教育教學的有益補充和助手。

2.利用家長力量和社會力量，拓展教育陣地。

3.引導家長多關心子女的學習和心理健康，及時反饋學生的學習習慣，以求雙向瞭解。青少年學生正是人生觀、世界觀、價值觀形成時期，而六年級的學生也處在這樣一個心理轉變的前期，需要循循善誘，用擺事實、講道理來與學生進行溝通。

相信經過我和全班學生的努力，一個班風良好的班級將會出現在學校師生面前。

回龍國小

2014年1月4日

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