面試自我介紹注意事項（新版多篇）

面試自我介紹注意事項 篇一

我叫XX，來自XX，20xx年畢業於XX銀行學校金融專業。畢業後在工商銀行XX支行工作1年，後又在XX市商業銀行工作過一年的時間。人往高處走，水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發展潛力，故我辭去工作，以謀求更好，更有發展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨櫃能力。我認爲我可以很好的勝任貴行的大堂經理一職。謝謝！

我叫____，來自____，____年畢業於____專業。畢業後在____銀行____工作____年，後又在____銀行工作過____年的時間。人往高處走，水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發 展潛力，故我辭去工作，以謀求更好，更有發展前途的工作。之前____年的工作使我有了豐富的銀行臨櫃能力。我認爲我可以很好的勝認貴行的大堂經理一職。謝謝！

銀行大堂經理求職面試經驗：應該會讓你一分鐘自我介紹，你對大堂經理職責的認識，你有什麼優缺點？然後問一些金融專業知識。你對**銀行的瞭解，等等！

銀行面試自我介紹注意事項：

在做銀行面試自我介紹的時候要注意的側重點

1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢？在自己的經歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子（最好是小故事），注意，不建議去編故事，欺騙的結果會很慘的。如果你的經歷較少，建議你先將自己的經歷仔細分析和挖掘一下，考慮這些經歷可以着重說明你具備哪種技能，進而在今後的面試中將面試官向這些方面引導，勝算會更大。

2、分析行業真正的去了解銀行業，知道這個行業在做什麼、未來的發展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等（在中國活躍的投行有那麼幾家，在管理運作和優勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道瞭解它們）。

3、分析目標公司知道這個公司的優勢在哪裏（去網站上仔細看看吧），曾經做過哪些deal和擁有的大客戶（特別是在亞太市場上，做一個news run），他們的文化（如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如Goldman的Team Player文化）等等。

4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業績的時候也要有的放矢。舉個例子，QFII就不是IBD的業務，不良資產處置在Goldman裏也不是IBD的業務。在面試IBD的時候強調這些，並不一定能夠有效的刺激面試官的神經。

5、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經做過的事情，沒有理由不知道具體的內容。投行裏的人喜歡看細節、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細節都100%瞭解並可以很好的陳述，從而不至於面試官誤認爲你是在欺騙。

6、模擬面試如果有可能的話，請一個有銀行面試經歷的同學給你一個mock interview，會讓你很快的進入狀態的，模擬面試後，你自己也可以給自己打分，並進行改進！

面試注意事項 篇二

留學專家歸納出新西蘭面試八項注意：

1、提前三五分鐘到。面試如果遲到，會被看作不會安排時間、缺乏條理；提前15分鐘到，似乎顯得無所事事；因此，提前三五分鐘到達最適宜。在等待的過程中，即便是超過了預約的時間，也不宜表現出不耐煩，否則會被當作易怒暴躁的人。切忌用手機打電話。

2、面試前不要喝太多咖啡。喝咖啡會增加你的緊張程度，而且還會有口臭。

3、握手要適度。當招聘者招呼你時，伸手不要過於生硬，握手不要有氣無力。假如他讓你先進門，有可能是想從身後觀察你。

4、表情要自然。面試開始時，招聘者對你實際上已經有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，你可以望着對方的眉毛或鼻尖，儘可能表現得自然。

5、不要過於誇張。當向招聘者談及自己的經歷時，要儘可能突出個人優勢和實際能力，但注意不要過分誇張地推銷自己。有經驗的招聘專家很容易識破其中的水分，他們還很善於瞭解你變換工作的前後時間以及每次跳槽的動機和理由。

6、不要套近乎。招聘者對過於自信或過分輕鬆的人都不信任，有的人套近乎、過分隨意，這些舉止都讓招聘者反感。

7、不宜說得太多。不要過分諮詢工作時間的長短，或隨意批評一位同事或競爭對手。不宜開玩笑，不宜反覆強調自己的應聘動機，也不要讓招聘者感到無論什麼條件你都要獲得這個職位，這些都不利於成功。

8、表達願望。結束面試時，別忘記向招聘者表達你希望能夠被聘用的願望，在握手告辭之前，不妨問一句招聘的下一步內容是什麼。

此外，有的公司還會讓應聘者在電腦前回答一系列問題，有時可達70個之多，以測驗其心理素質，包括應聘者的性格和上進心等。如果超過15分鐘未能回答完問題，則有可能會被視作猶豫不決的人。

面試注意事項 篇三

讓面試官知道你的留學規劃，是整個面試過程中最重要的環節，一個好的留 學規劃，能看出你的人生規劃，通常面試官會通過這點來了解你的爲人，是否具有積極心和上進心等。留學規劃可以描述一下自己爲什麼選擇留學，選擇專業的理由 是根據荷蘭大學專業排名還是根據別的，不要出現模棱兩可的情況。

一、心態

首先要調整好的心態，面試之前要做好準備，可以查看一些網站，瞭解面試官可能問及的問題，將回答準備好，記在腦海。面試的過程中，要放鬆，不要有所拘泥，但是一些起碼的禮貌細節等還是要注意，不要讓面試官感覺你很緊張或者很無所謂，這樣都會影響到荷蘭留學簽證的辦理進度。

二、規劃

讓面試官知道你的留學規劃，是整個面試過程中最重要的環節，一個好的留學規劃，能看出你的人生規劃，通常面試官會通過這點來了解你的爲人，是否具有積極心和上進心等。留學規劃可以描述一下自己爲什麼選擇留學，選擇專業的理由是根據荷蘭大學專業排名還是根據別的，不要出現模棱兩可的情況。

三、互動

面試過程中，不要太被動，表現得積極些但不失穩重，可以和麪試官做一些互動，比如可以詢問面試官荷蘭某個城市的消費水平，看看自己的留學費用是夠合理等。

此外，面試過程中還需要注意一些禮貌細節，比如衣着，或者是進去時敲門，離開時把門帶上等。面試官都會通過這些不經意的細節作爲審覈參考的。

面試注意事項 篇四

一、對自己充滿自信

其實面試就是一個與考官面對面交流的過程，通過這種交流讓考官在十分鐘甚至是五分鐘之內瞭解到孩子的優點。

很多孩子之所以會膽怯緊張，很大程度上都是因爲缺乏自信，尤其是一些性格比較內向，自尊心又很強的孩子，他們往往認爲自己不如別人。實際上，並不是自己不行，而是自卑心理在作祟。如果自己都覺得自己不優秀，沒有人會覺得你優秀。

因此，要克服緊張情緒，必須要戰勝自卑感，增強自信心，相信自己是最棒的，相信自己一定能夠成功。

二、善於表現自己，發揮自己的優勢

有時候考官提出一個問題的目的並不是看考生知不知道答案，而是看考生有沒有自我表現的意識。因此，從進考場的那一刻開始，考生就要隨時準備向考官展示自己的各個方面。

同時也要時刻注意自己的一言一行，因爲所有的這些都會被考官列爲打分的依據之一。這樣，不僅可以引起考官對你的注意，而且有助於實現心理平衡，消除緊張情緒。要不然的話，總是坐在那裏聽別的考生講，自己會變得越來越緊張，越來越覺得自己不如別人。

三、在平時加強訓練

找機會多參加一些類似的活動。造成緊張的另外一個原因就是缺乏這方面的訓練。如果一個孩子經常參加一些類似於演講比賽或者是演出之類的活動，那麼他在面對 考官的時候心理上就會比一次這樣的活動都沒有參加過的孩子放鬆的多。

據說美國曆屆總統在發表國情諮文的記者招待會之前，都要進行預演，把他們的新聞助理、政策顧問找來，讓他們向總統提出各種問題，總統試着回答，再由顧問們進行補充和校正。這樣總統才能在記者招待會上給人留下對答如流、詼諧瀟灑的良好印象。

由此可見，這種訓練是必不可少的。考生可以在學校或家裏進行模擬面試的訓練活動，以此克服面試中的緊張情緒。

四、如何抑制緊張

如果到了面試現場，有的孩子還是抑制不住緊張，那麼就可以通過做一些小小的動作來轉移注意力，緩解緊張的情緒。

第一種辦法就是深呼吸。嘗試着在等候的時間，閉起眼睛，連續做幾次深呼吸，最好是腹式呼吸，試一試，能否在一分鐘內只完成一次深呼吸。深呼吸有助於放緩快速的心跳，從而消除各類顫抖。

第二種辦法是拌怪臉法。通過拌怪臉，歪嘴扭脣，擡鼻斜眼，放鬆面部肌肉。如果能對着小鏡子看到自己的古怪樣子，一定會忍俊不禁的笑出聲，一切牽腸掛肚的念頭就都消失了。

第三種辦法就是臨場活動法。由於緊張的情緒會使人產生大量的熱能，所以考試前可以稍稍的活動一下，使熱量散發出去。小跑幾步，走動走動，踢踢腿之類的都可以。這樣緊張的情緒就可以得到緩解，但是注意不要劇烈運動。

五、學會坦然面對和接受自己的緊張

你應該想到自己的緊張是正常的，畢竟這是一次很重要的面試，不感到緊張纔是不正常的。但是很多人在這種情境下可能比你更緊張。不要與這種不安的情緒對抗，而是試着去體驗它、接受它。

嘗試着用一個局外人的眼光來分析自己此刻的心理，慢慢就會平靜下來。

六、在面試的前兩天還有一些需要注意的地方

不要熬夜，按照平時的作息習慣正常休息，以保證面試的時候精神充沛；適度的增加營養，切忌大魚大肉，暴飲暴食，特別在面試前不要吃小攤上的不潔食物，也不要貪嘴多吃冷飲，以免出現面試的時候腸胃不舒服的狀況；面試之前也可以和自己的親朋好友多多交流，以此來宣泄壓力，尋求精神上的支持，或者聽聽音樂，舒緩舒緩緊繃的神經。

總之面試的前一天，一定要保持一個平和穩定的心態。

面試注意事項 篇五

一、韓語授課研究生課程面試問題如下

1)請介紹下你現在在讀的母校

2)介紹下您韓國語水平哪年考的考到幾級考了多少分

3)對將要申請的專業有什麼瞭解針對這個問題的回答方法是去學校網站上把您要學的專業的所有課程名稱記下來

4)爲什麼選擇我們學校（我們學校哪裏吸引您）爲什麼要選擇申請的專業

5)您父母工作情況和收入情況

回答要點：強調自己是家裏的獨生女，家庭環境有多優越，父母收入有多麼穩定，無論是在精神上物質上都能很支持自己留學。

6)在校的平均成績是多少滿分是多少績點？

7)面試中的學習計劃是重點

二、英文授課研究生課程面試問題如下

1)自我介紹

2)學習計劃，面試中的學習計劃是重點

3)升學目的

4)本科階段學習的專業的介紹

5)爲什麼選擇來韓國留學

6)請介紹下你現在在讀的母校

7)介紹下您英語水平哪年考的考了多少分

8)對將要申請的專業有什麼瞭解

這個問題的回答方法：去學校網站上把您要學的專業的所有課程名稱記下來

9)爲什麼選擇我們學校（我們學校哪裏吸引您）？爲什麼要選擇申請的專業

10)您父母工作情況和收入情況

回答要點：強調自己是家裏的獨生女，家庭環境有多優越，父母收入有多麼穩定，無論是在精神上物質上都能很支持自己留學。

11)在校的平均成績是多少滿分是多少績點

12)研究生一共報讀了幾所學校

回答要點：一定強調只報讀一所學校。

另外，韓國文化經營專業所學課程包括文化藝術經營，文化藝術政策研究，文化產業營銷研究，文化產業市場分析論等。推薦院校：中央，建國，漢陽。韓國文化經營專業屬於學科間合作課程，一般比較多是研究生課程。文化產業作爲高附加價值的產業，在發達國家各國均作爲重點投資對象，並逐漸成爲日後國家經濟競爭力的主導產業，培養文化藝術產業相關領域的專業人才也是符合時代的要求。

面試自我介紹注意事項 篇六

一、面試自我介紹之前：

第一、形象一定要好。

面試時的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。

第二、面試時注意禮儀。

進門時你要先敲門，得到考官允許後方可坐下，面試完後要記得說謝謝，把椅子放回原處，出門後輕輕帶上門。

第三、如果有機會，多像學生會的學哥學姐交流，給他們留下好印象，順便問一下面試時可能問到的問題。

面試自我介紹時：

①勇敢自信，說話聲音要洪亮，不要含糊不清。要記得揚長避短。但問及缺點時不要躲避，應真誠的說出自己的內心想法。

②在回答問題時，態度要誠懇，目光要在提問者身上，不要東張西望，也不要低着頭，更不要做小動作，東張西望說明你態度不認真，低着頭說明你不敢面對。

③此外進門前的問好和出門前的道別時必要的，最起碼能說明一個人的禮貌問題，不過就提前批表現來看，這一點大家做的還是很好的。

社團招新面試自我介紹技巧

其實加入學生會的面試並不困難，保持清新自然最重要。重點是通過介紹提出你的觀點，體現你自信，謙虛，穩重， 吃苦耐勞的優點。

一。首先，學生會想從你的自我介紹中聽到什麼？社團招新面試自我介紹最主要的就是一個字:穩。

1、以前擔任過班級幹部，學生會幹部，社團幹部。

2、你的人生態度，最好能引用幾句少人知道的哲言。

3、爲什麼要加入學生會。從鍛鍊自我的立場說是不利的，要從爲大家貢獻的立場去說。

4、你加入學生會後打算做些什麼，提出些實際的針對性意見。

二。其次，自我介紹中你要做到些什麼:

1、自信，大氣。

2、謙虛，和氣

3、尊重評委。

4、小幽默

很多同學在嚴重中太過緊張，這是個大忌。坐在你前面的只不過是比你多些學生會經驗的普通學生而已，緊張是完全 沒有必要的，但是你一定要尊重別人。

三。再者，我們介紹幾個學生會面試常常提到的一些問題，及其比較好的回答吧。

1、說說你最大的缺點？

回答提示：這個問題學生會問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果面試者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，學生會很大程度不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”，有的人以爲這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。面試官其實更加喜歡面試者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。任何學生會都會喜歡聰明的面試者。

2、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦？

回答提示：一段時間發現學生會這個部門工作不適合我，有兩種情況：①如果我確實熱愛這個學生工作，那我就要不斷學習，虛心向學長學姐和同事學習工作知識和處事經驗，瞭解這個學生會工作職位的精神內涵和職業要求，力爭減少差距；②你覺得這個學生會工作可有可無，那還是趁早退部門，去發現適合我的，我熱愛的其他工作，那樣我的發展前途也會大點，對部門和個人都有好處。

3、最能概括你自己的三個詞是什麼？

回答提示：經常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結合具體例子向主考官解釋。

4、你還有什麼問題要問嗎？

回答提示：面試官的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，其實學生會的面試官並不喜歡說“沒問題”的人，因爲其很注重幹事們的個性和創新能力。如果有人這樣問：部門對新入公司的幹事有沒有什麼培訓項目，我可以參加嗎？或者說部門的晉升機制是什麼樣的？這樣的面試者將很受學生會面試官的歡迎，因爲體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

面試自我介紹注意事項 篇七

當面試考官隨便地間你："談談你自己的情況如何？"這是面試中的第一個問題。此刻，你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來。因爲這個問題，應試者已經做了充分的準備，並且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。

面試自我介紹首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中瞭解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。

其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認爲重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和麪試及應考職位有關係。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長爲社會公衆服務；或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。

接下來要着重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識瞭解，說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那麼你將怎樣盡職盡責地工作，並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯繫你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述爲不食人間煙火的、不計較個人利益的"聖人"，那麼考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。

這裏我們介紹了一條清晰的線索，便於你組織你的自我介紹。爲了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便於口語表述，並且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，儘量避免顛三倒四，同一句話反覆說幾遍的"粘糊勁，同時不要用過於隨便的表述。

面試注意事項 篇八

1、自我介紹的內容

首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與 面試 考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷 等材料中瞭解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。

其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認爲重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和 面試 及應考職位有關係。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的 面試 的興趣和注意力。

應試者還要注意這部份內容應與個人 簡歷 、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題--都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

2、自我介紹的時間

一般情況下，自我介紹應該是3分鐘左右較適宜。時間分配上，可根據情況靈活掌握。

3、自我介紹的要點

（1）自我介紹是應以面試的測評爲導向。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術，你不僅僅要告訴考官們你是多麼優秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以爲榮的優點和長處，你也要忍痛捨棄，以突出重點。

（2）自我介紹要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心並表現出這種信心後，你才證明了自己。

4、自我介紹的特別提醒

（1）應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

（2）情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做爲個人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動，就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬；在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已；而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。

（3）有的應試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上爲考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷後，才反應過來行爲有些出格。

（4）有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術、旅遊、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什麼作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家裏的幾本影集都已經滿了。

（5）有的應試者在介紹家庭關係時，似乎漫不經心地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。

（6）有的應試者表示將來踏上工作崗位，將一定要、絕對諸如此類的保證，似乎在做就職演講。

面試自我介紹注意事項 篇九

如何做好自我介紹，應注意如下問題：

“蹩腳”的自我介紹，會在主考官面前大打折扣。

急於表現自己，在不適當的時候打斷考官的談話；誇大表現自己，長篇大論，誇誇其談，說得太多；不敢表現自己，遮遮掩掩，唯唯諾諾，生怕考官摸了自己的底細，而小看自己；不能表現自己，吞吞吐吐，含糊不清，不能給別人一種清晰的要領和印象，甚至別人連名字都聽不清楚；其實，有時候，自我介紹比證件，名片之類的東西更重要，它可以“先聲奪人”，很快給主考官留下良好的印象。

成功的自我介紹，不僅依靠聲調、態度、言行舉止的魅力，而且還要考慮適當的時間和地點以及當時的氛圍。比如：

把握好時機。所謂好時機，一方面不破壞或打斷考官的興趣，另一方面又能夠很快抓住對方的注意力。在需要等待的時候，一定要等待，而且努力使自己當好考官談話的聽衆。

一定要自信。如果你先前瞭解考官和與其相關的人，話題涉及他們時，儘可能以自然流暢的語調來讚美對方，讓人感覺你是從心裏發出的，而不是過分奉承和吹捧。

儘量表示友善、誠實和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來，更應該從態度和眼神中體現出來。

清晰地報出自己的名字。你儘可能用詼諧的方式加深考官對自己的印象乃至好感。

格外表示自己渴望認識對方，使對方覺得他自己很重要。如你知道對方的職務，可以多重複一二次地稱呼對方“某處長”、“某主任”的，千萬不要直呼其名，以表示自己對對方很尊重，且很榮幸結識對方。

當然，自我介紹並不一定要很完善，有時候可以留有餘地，有時候需要藉助旁人來介紹自己，有時候需要採取間接的行動方式，這就要看你能否靈活處理了。

面試自我介紹注意事項 篇十

面試時需要自我介紹，回到面試官的問題，向面試官提出自己的問題，以及向面試官告別這四大步驟，那麼先讓我們來爲您總結下自我介紹的注意事項：

一、自我介紹

首先請報出自己的姓名和身份，其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的，完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要抓住重點。

一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。

二、回答面試官的問題時的注意事項

把握重點，簡捷明瞭，條理清楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在後，先將自己的中心意思表達清晰，然後再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。

要謙虛謹慎，切勿不懂裝懂。要機智勇敢，隨機應變，可以充分的把自己的聰明才智發揮出來。冷靜思考，從容應答，不要語無倫次的答非所問，要聽清楚面試官的問題在做出好的回答。回到問題也要全面具體。

三、向面試官提出自己的問題

是否向面試官提問，還要根據自己的臨場表現決定。如果你的臨場表現很好，就不要再戀戰，免得出現差錯，反而畫蛇添足；如果臨場發揮不佳，則儘可能抓住提問的機會，爭取最後一搏，打個漂亮的翻身仗。如果你面試的過程比較順利，面試官就可能會給你機會讓你提出幾個問題，這時你能根據現場的氛圍提出一些合適的問題最好，否則，直接調動你準備好的問題提問，也能應付。

四、向面試官告別

面試結束時要根據場景，根據自己的表現及面試官當時的話語，說再見或感謝之類的話，沒有統一的模式。比如，在面試時由於當時的發揮較好，整個面試過程流暢，所以當面試官告訴時間到了的時候，你可以脫口而出說：“噢，沒想到時間過得這麼快，真想再有更多的時間和老師們探討這些有意義的話題，希望今後能有機會在學校接受老師們的教導。謝謝各位老師，再見！”

牢記這些面試時的注意事項，靈活應用，以免出現不利於面試成功的狀況，更好的掌握面試流程，做好充分的準備，已最佳的狀態去迎接面試，完美的通過面試，順利的就任走向社會的第一份工作。