學習部部長的自我評價(精選多篇)

第一篇：學習部部長的自我評價

以下就爲大家分享一篇一名大學期間擔任學習部部長一職的自我評價。

我樂觀向上、富有熱情、熱愛集體、團結同學、有強烈的責任心。在校期間，我勤奮上進，積極參與學校開展的各項活動。曾在“校園歌手大賽”中榮獲“最佳潛力獎”。在院學生會中任職兩年多時間，曾人學習部部長一職。期間，我工作積極，敢作敢爲，得到了老師和同學的認可。並榮獲了“優秀學生會幹部”和“優秀學生幹部”的嘉獎。200x年，我加進了中國***。

課外，我積極參與社會實踐活動。在活動中，學習和體味到一個社會團體的工作方式和社會號召力，親眼看到了一個社團的影響力的逐漸變大。 也讓我逐漸熟悉到了要超越自我。

超越自我是人生的崇高境界。超越自我，才能頭腦清醒，進行冷靜的思考；超越自我，我們才能找到人生的真正價值。每一次人生的關鍵時刻，每一次大大小小的抉擇，實在都是一個能不能自我戰勝、能不能自我超越的過程。

現實究竟不同於理想，必然有不足和缺點，勇敢地面對現實，承認現實，不迴避自己存在的不足與缺點，真正做到實事求是地對待自我，就是一種自我超越。實事求是既不抹殺、掩蓋自己的優點和成績，也不誇張、擴大、炫耀自己的優點和進步。誇張、擴大、炫耀自己的優點，易造成過分的自信和自尊。過分自信會導致自負、自傲；過分自尊會導致虛僞、造作、裝腔作勢。同時，人必須擁有適當的自尊心和自信心。適當的自尊心是激勵個人力爭上游、勇攀高峯、追求崇高目標的巨大動力；適當的自信心是個人健康成長不可缺少的一種心理品質。一個人假如看不到自己的實際氣力，就可能忘記妄自菲薄，或者是妄自尊大。因此，大學生要超越自我，首選必須在保證維持適當自尊心和自信心的條件下實事求是地觀照自我

承認現實，實事求是地對待自我，命運把握在自己手中，勤奮鑄就成功，我相信自己會有一個美好的未來。

友情提醒：本文來自【自我評價】收集與整理，特別感謝版主！

學生會幹部的自我評價

大學生最詳細的自我評價範文

第二篇：學習部部長自我總結

自我總結

自己做部長也已經有半個學期了，那現在就來談談自己這半年工作的所得吧。

我大一的時候並沒有在學院擔任幹事，所以對於學院學生會的分工以及一些工作的具體流程不是很清楚。通過這半年的鍛鍊，這些事也基本上都熟悉了，也算是彌補了自己沒有在學院做過幹事這個遺憾了吧。

我一直認爲，學生幹部有自己的責任和自己的權利是同一的，那就是爲同學服務。在這半年我也本着爲同學服務的心態工作着，當然有的時候做的還是不夠好，不過我相信在接下來的一個學期裏，我會努力的變得更好。

縱觀這半年自己辦的活動，總體上還馬馬虎虎，但是有很多細節方面還是做的不夠好。自己在策劃一個活動的時候總是偏樂觀，沒有對活動中可能會產生的問題思考過。這學期上的就業指導課上曾看過一段視頻，視頻中馬雲說過這樣一段話：“辦一個企業一定要知道自己企業未來所會遭受的危機，這樣危機來臨的時候才能規避掉”。我想這句話同樣能用在我們舉辦活動上，只有我們在策劃活動的時候把活動會在什麼地方出現問題思考清楚，我們的活動纔會辦的好，所謂細節決定成敗。在辦活動的時候還有個感觸就是，臨時應變的能力很重要。有的時候事情不會總想你預計的那樣發展，會出現一些變故。這個時候應變能力也很重要。通過這半年的歷練，我認爲只有同時具備這兩者，一個活動才能辦好。

最後再來談談自己吧，我不算一個非常積極的人，做事情的時候喜歡拖着，後了才把它完成。做事也算十分踏實，喜歡耍耍小聰明。這些毛病會給人一種感覺，那就是我很懶。在工作中和別人尤其是和別的學院的同學交流的時候還不夠老道，有些東西自己知道，但是做不出來，有的時候甚至覺得做這些有些不好意思。自己的性格方面還有些不足，人有時候很浮躁，心靜不下來，表現出來的就是遇到一些事情的時候脾氣不是很好，很急躁。這些只是我在工作中對我自己的總結，應該還有我自己沒有認識到的地方，希望老師和同學幫我一一指出來。我相信再通過一個學期的磨練，我自己可以克服自己身上的缺點、彌補自身的不足，可以做的更好。

盛源

2014年12月29日

第三篇：競選學習部部長的自我介紹

尊敬的各位評委：

您們好！今天我竟選的職位是學習部部長一職，我叫xxx，來自造價4班，本人爲人正直、性格隨和開朗、萬事以人爲本、人緣好、適應能力強，吃苦耐勞，敢於挑戰未知領域。

加入學習部這個團隊一年了，在當幹事的這一年裏我認真工作積極參加各項活動的幕後工作，在職期間我一直堅持認真做事、做好每一件事的原則。從工作的鍛鍊中提高了自己的組織與協調溝通交際能力；我相信我的付出會得到別人的認可。

雖然我身邊有很多優秀的對手，但我相信我有能力可以勝任學習部部長這一職。我知道學習部部長的工作很重要也很繁瑣，但是我有耐心、信心以及對工作認真負責的決心。

同時我也具備了自身的優勢：一、認真負責的態度 二、較強的溝通能力 三、我足夠自信。我相信我能用我的行動去帶動各幹事融入這個大集體，同時了配合好老師、書記、主席團開展各項活動。

今天，我站在這裏，是我對明天的企盼。語言總是顯得蒼白無力，只有實際行動才能證明一切。假若我有幸當選學習部部長這個職位，請相信我。我會腳踏實地的去踐行我所許下的承諾。

謝謝，我的演講完畢！！

第四篇：學習部部長學期工作自我總結

6月份已經過去了，在這一個月的時間中，我通過努力的學習，有一定的收穫，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓，提高自己，以至於把工作做得更好，自己也有信心和實力能把工作做得更好，更完美。在學生會學習部中發揮出自己應有的一份貢獻，我也更加深刻的認識到了學習的意義和責任，受益匪淺。現將這個學期個人工作總結如下：

我是上學期末最後2個月進入的學生會，在原學習部部長，現學生會副主席的感召下進入學生會的。在過去的幾個月，雖然每月的工作相對來說比較少一點，但是我用全力去完成，不敢絲毫鬆懈，秉承“爲同學服務，提升自我”的根本總之，開展自我教育，自我管理的活動，協助部長與學校一起給軟件專業一個良好的教學秩序和學習氛圍，務求把幸小勇部長佈置下來的各項工作精益求精，做得更好。

一、工作總體回顧

(1)立足常規，做好本分工作

穩定是一切創新的基礎，各項佈置下來的活動的順利開展得益於常規工作有條不紊地進行，這是我們工作的常識，因此，我們始終堅持立足本分工作，在工作中找出不足，更在工作前把一切可能發生的事故做好準備，按質按量地完成幸部長與學校交代下來的任務。

(2)做好換屆納新工作，爲學習部注入新鮮血液

馬上就又到下學期新同學來到我們學校了，不到一個月的時間，我們學生會現在人數雖然比較多，但是能做到管理好自己，每次都參加學習部組織的活動，晚自習的人非常少，基本就只有我們幾個組長，副部長和部長。這有待改進與整治。該於撤退的就撤退，絕不手軟。在新學期來臨之際做好招生準備，秉着公平、公開、公正的原則，擇優錄取。那些不服從管理與參加活動的一律不要。

(3)完善內部管理機制，促進學生會學習部不斷髮展

事物是不斷髮展的，只有不斷學習與創新，才能適應時代發展的要求!特別是我們軟件專業，每年都會有新的知識出來。我們根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，使學習部的每位成員都覺得自己是有用的，參加進來是有事可做，能表現自己的。充分發揮各成員的潛力，使大家在工作過程中既感到充實又美歐負擔，同時大家也可以互相學習，集衆人智慧於一體，共同把工作做好。

(4)舉辦特色活動，增加成員感情

學校各社團活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，而且豐富多彩。這才使得各個社團更加團結，更加有幹勁，從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化。給同學們提供了一個展示自我的平臺，使自我得到自信，從而更加有信心與激情來幹好學習部的工作。爲廣大同學更好地學習、工作、生活提供了全面保障。

(5)保持優異成績，爲同學服務

在學習部中不僅僅是工作與學習。更主要的是提升自我。如果自己在課堂上的學習都沒搞好，又怎麼來服務廣大同學。所以成績在班上沒能靠前的同學，需更加努力。達到標準後再來學期部，爲同學們出一份力。

二、本月工作總結

在6分月，有許多事情，如北京校區的同學來到我們校區就讀，八週年校慶，每週一、三、四的晚自習等等。在北京校區同學來臨我們學校的時候，我們學生會學習部，在部長幸小勇的帶領下，一起幫助北京校區的女同學搬運行李包到她們宿舍去，充分展示了我們校區的友好，與我們部門的工作能力和態度;在八週年校慶中，身爲部長的幸小勇在舞臺上瀟灑的舞姿深深打動與影響着我們成員的心;每週一、三、四的晚自習，就有點不足，不是每一位成員都能嚴格要求自己，按時按地的到達學校爲我們專門空出的空調教室，在這武漢炎熱的夏天能在有空調的教室裏，安靜的，大家一起努力的學習，也是非常享受，感動的一件事，要想想以前老師們的生活條件，能有風扇，能有安靜的地方就很滿足了。我們要像以前的老師們學習，我們就是少了這份拼勁!在以後的工作，學習中一定要努力拼搏，讓我們學習部成爲學校不可或缺，同學們不可忽視的團體!

三、工作經驗的不足

在回顧工作的同時，我們也看到自身的不足，如有畏難情緒，看見有困難的任務，不能挺身而出，這是一個重要的也是普遍的問題，在以後的工作中需要進一步的改進與學習。並且在和其他部門與社團需要更好的交流與學習，讓我們學習部成爲所有部門中最重要的部門之一。

四、工作展望

(1)馬上就要新學期了，新同學即將來臨，目前最重要的工作就是在新生交流會上那非常重要與神聖的30-40分鐘，學校專門、獨自教與我們學習部負責展示。我們一定拿出百分之一百二的激情與幹勁，把它做到最好，最完美。使新來的同學對自己的學習充滿激情與期待。

(2)加大力度提升學生會幹部的自身素質與技術硬件實力，以保證能把每次發配下來任務，活動做到最好，最完美。

(3)加強與各部門、社團的聯繫、交流與合作，吸取寶貴經驗來提升自我，納精去糟。

成績屬於過去，奮鬥成就未來，我們會一如既往地做好本質工作，以“爲同學服務，提升自我”的目標，自強不息，開拓創新，穩中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰，用心做好每件工作，精益求精，爲各位同學付出自己最大的一份努力。

第五篇：人武部長自我評價材料

****同志自我評價材料

一是認真學習，政治敏銳性高。深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀，組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和機關幹部，思想作風端正，工作作風踏實，敢於堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。

二是工作踏實肯幹、經驗豐富。工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢於負責，不計較個人得失，工作勤勉，默默無聞、兢兢業業，任勞任怨，具有雷厲風行的工作作風，能夠做到及時、主動。責任心強，領導交辦的每件事、每項工作都夠協調到位、落實到位。自1999年工作以來，一直從事農村工作，經常下鄉深入村屯、農戶家中調查瞭解農村工作，農業生產情況，歷經農村稅費改革等多次農村改革。熟悉掌握村級(請繼續 關注本站：)經濟狀況,瞭解全鄉經濟收入結構、經濟狀況以及支出情況。

三是具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然後徵求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際

情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。堅持每月初主持召會計辦公會，督促制度的落實。在協調工作中，堅持以人爲本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成複雜、繁重的工作任務。

本人個性特點：性格開朗，謙虛穩重有活力，待人真誠熱情，有較強的組織能力、團隊協作精神和上下溝通能力，適應各種環境並融入其中。個人性格特點趨於外向，活潑開朗、樂觀上進、有愛心。事業心強，善於學習、樂於助人。

缺點及不足。一是理論學習還需加強，理論和科學實踐水平有待進一步提高。二是多年從事業務工作，剛剛走上鄉鎮領導崗位，在考慮全面工作上還需要進一步加強。

本人簽字：

2014年3月10日