稅務自查報告精品多篇

稅務自查報告 篇一

近年來，我局在縣國稅局和各級黨委政府的領導下，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，各項工作都取得了新的成績，年年被縣局評爲“先進單位”，x年被評爲省級“文明建設先進單位”，x年又通過了省級“青年文明號”的驗收。

我們按照縣有關通知精神，對單位x年的文明創建工作進行了一次全面的自查，現將自查情況彙報如下：

一、組織領導堅強有力，創建活動紮實有效

組建了由分局長任組長的精神文明建設領導小組，骨幹人員爲組員，作到層層有人管，事事有人抓，齊抓共管。並把精神文明創建工作納入了年度的總體工作計劃和年終考覈項目。

二、思想教育深入，道德風尚良好

我們堅持學習制度，採取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神和《公民道德建設實施綱要》以及上級有關文件、政策；同時把文明創建工作同保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來，在幹部職工中開展理想信念教育、職業道德教育和形勢任務教育，有利地推動了先進性教育活動的開展，同時也提高了幹部職工的綜合素質，強化了幹部職工的黨性和法律、道德意識，增強了社會責任感。

三、提高業務素質、業務實績

以縣局提出的創建“學習型組織”爲契機，加大學習力度，以滿足稅收形式不斷創新的需要。分局組織廣大職工學習計算機和稅收業務知識，先後有三名幹部參加市局組織的十佳業務能手比賽，其中兩名獲得全市十佳徵管能手稱號，一名獲得全縣十佳科技能手稱號。

創建活動的開展，政治素質、業務素質的提高促進了各項工作的順利完成，x年1—12月份組織入庫1700萬元。稅收任務的大幅度增長，爲促進當地經濟的發展，保證財政收支平衡做出了巨大貢獻。

四、結合工作實際，將創建工作落到實處

以辦稅服務廳爲陣地、窗口，做到文明服務、承諾服務。爲了爲納稅人提供優質服務，我們在辦稅廳內設置了納稅人茶座和辦稅桌，擺放了印製的納稅指南手冊等宣傳材料，便於納稅人更好的瞭解自己的權利和義務。

五、民主管理，遵紀守法

對重大事項依照政策，進行民主協商，不搞一言堂。民主法制教育經常化，完善工作秩序，規範工作紀律，全體幹部無任何違法違紀現象。強化依法行政、依法治稅的觀念，在x年10月份的省局的執法檢查中，取得了優秀的成績，提升了執法水平，受到了廣大納稅人的好評。

六、創造優美環境，開展文化活動

制定衛生管理制度，定期進行衛生清理活動，保持潔淨、優雅的辦公環境。用好“五小”，小食堂搞得紅紅火火，解決了吃飯難問題，使分局的小食堂成了放心竈、廉政竈。還利用活動室定期開展象棋、書法、乒乓球等活動，豐富了職工的業餘生活。職工之間互相關心、幫助，使職工感受到分局大家庭的溫暖，增強了向心力。

另外，還積極參加扶貧濟困活動，開展與困難青工“一助一”活動，與一名下崗工人結成幫扶對子，通過扶持資金、提供信息、拓寬銷售渠道等方式幫助這名工人開了一家茶葉生產廠；還開展了與寒門學子一助一活動，通過提供勤工儉學崗位、捐款等形式，幫助這名學子順利完成學業。

稅務自查報告 篇二

x市地方稅務局將按照徵管體制改革要求，承擔轄區內稅收徵收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協調發展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優良、紀律嚴明的稅務隊伍爲目標，圍繞經濟建設爲中心，以職業道德、行風建設爲重點，開展文明單位創建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況彙報

一。加強文明單位創建領導工作，落實各項創建措施

自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創建工作，把創建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環境面貌、思想政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創建內容量化成27個項目，共100分進行考覈，並與年終獎金、評優、晉升等掛鉤，並採取有效措施對全所的職業道德和行業作風實行月查制度，直接同x獎金掛鉤，促進職工精神文明創建工作積極性。積極開展各項創建活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業不正之風”、“爭創文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續兩年開展職業道德、行業作風狀況社會問卷調查，被監督單位對我局稅收服務工作、行業作風、職業道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以“四好”、“五強”要求爲目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規定》、《關於健全監督約束機制的規定》等內部規定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯繫羣衆，得到羣衆的肯定和好評，機關黨支部連續兩年被評爲市先進黨組織。

二。抓好“兩改”工作，保持單位穩定與發展

認真貫徹落實稅收徵管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進

稅務自查報告 篇三

外匯局xxx局：

根據你局現場覈查通知的要求，現將我公司有關情況報告如下：

一、公司基本情況 包括但不限於：

1、公司性質、地址、註冊資金、法人代表（和實際控制人）；

2、覈查時間段內的主營業務量和盈利情況；

3、主要貿易方式（一般貿易、來料加工、進料加工等）、主要結算方式（貨到付款、90天信用證、託收等）、收付匯期限（30天、90天等）及特點。

二、現場覈查業務情況 包括但不限於：

1、現場覈查涉及業務的完成情況。（某筆業務或多筆業務、單個合同項下、多個合同項下、某時間區間內）貨物流的已發生、未發生情況，資金流的已發生未發生情況。

2、涉及已向外匯局報告的各類報告的情況。

3、涉及銀行貿易融資情況。

4、涉及已經外匯局等管理部門批件情況。

5、其他需要說明的情況。相關情況說明中，應儘可能列明相應的金額、時間、具體的報關或收付單證號碼、對應的會計分錄。具體的核查準備格式參見附表，各分局可結合本地區特點自行補充完善。

第二，企業對外匯局現場覈查列明問題的解釋情況。可能包括的方面有：

1、業務（合同）執行中遇到的導致合同執行變化、停滯或終止的商業因素、不可抗力因素和法律、行政管理因素等；

2、企業報告時遇到的操作因素，如貨物流、資金流電子數據到達企業時間對完成報告的影響，具體員工執行報告時的主客觀影響或誤操作因素；

3、政策理解方面的情況；

4、其他需要解釋的因素。

第三，企業對外匯局現場覈查問題的自查結論。

第四，企業自查涉及有關文件資料作爲附件。

稅務自查報告 篇四

天門市國稅稽查局：

我公司於20xx年5月對公司帳務進行了自查，現將清查的結果彙報如下，由於時間倉促，彙報的內容難免有些問題或者遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！

納稅人名稱：天門華泰房地產開發有限公司

納稅人識別號：429006780939800

公司類型：有限責任公司

經營範圍：房地產開發、工業園區建設、租賃、商鋪出租（涉及許

可的憑許可證經營）

法人代表：胡初春

自查所屬時間 ：20xx年xx月xx日 至20xx年xx月xx日

天門華泰房地產開發有限公司位於天門市僑鄉開發區義烏路1號 ，公司自成立以來，已開發華泰百花小區、華泰商貿城、華泰銘苑及華泰麗晶苑4個項目，其中 ，1個項目百花小區已於2011年底進行了國稅企業所得稅清算工作；華泰商貿城、華泰銘苑至2013年底也開始進入準備企業所得稅清算工作階段；華泰麗晶苑於2013年5月開始預售工作，現因房地產行業大環境影響，銷售形勢遠不如之前的'項目。下面對各項目進行一個簡單說明。

1、華泰百花小區：

華泰百花小區位於天門老城區百花路，總建築面積 20436.34㎡，工程於2006年9月開工 ，先後分兩期建設 ，百花小區西樓和南北樓，於2011年5月完工，截至2011年10月公司賬面已實現銷售的產品銷售收入77822097.37元。截止2011年10月30日，百花小區項目完工產品計稅成本爲68965782.72元，依照《國家稅務總局關於房地產企業開發業務徵收企業所得稅問題的通知》相關規定，我公司已於2013年2月向天門市國家稅務局繳清百花小區所得稅稅款共計 元。

2、華泰商貿城

華泰商貿城位於天門僑鄉開發區義烏路，項目總建築面積73252.00 m2 ，除去配電房及物業管理用房面積1819.85 m2 ，可售面積爲71432.15 m2 ，共有商鋪2570間。根據賬面反映已實現銷售面積20483.32 m2 ，實際銷售商鋪908間 ，實現銷售收入1.33億元，平均每平方米銷售價格爲6493元，截至2013年8月31日賬面總成本爲210678639.90元，已銷售開發產品的計稅成本爲60420066.16元，經自查，商貿城已繳納 元稅款，還需繳納 元稅款。

3、華泰銘苑項目總建築面積49257.59 m2 ，已實現銷售的面積32944.82 m2，已實現銷售收入8576萬元，平均每平米銷售價格2603元。根據賬面反映已實現銷售面積 xxm2 ，截至2013年10月已銷售開發產品的計稅成本爲xx 元，經自查，華泰銘苑已繳納 元稅款，還需繳納 元稅款。

4、麗晶苑項目第一期總建築面積69411.00㎡ ，於2013年 5月開始預售，現已實現已售面積14237.28㎡，實現已售收入37385294.00元。麗晶苑項目屬於預售階段，但已收收入每月均按25%已繳納所得稅稅款 xx元。

以上項目，按照天門市國稅稽查局安排，我公司自查結果爲，華泰百花小區項目已清算繳納完畢，麗晶苑項目剛處於預售階段，華泰商貿城及華泰銘苑還需補繳稅款爲 xx元，自查工作結束後，我公司已於20XX年5月20日，向天門市國稅局已繳納500萬元所得稅。

稅務自查報告 篇五

一、本人自身存在的問題和不足

認真檢查自已的思想和行爲，覺得自身存在着許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科，我一直負責金稅卡的發行等工作。在大廳一線窗口崗位，需要我們有着良好的精神面貌和業務素質，服務第一位納稅人。

1、學風不端正。自認爲窗口工作很單調，千篇一律，就放鬆了業務學習，導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規，不能更好地爲納稅人服務；雖然自已是計算機專業，但是由於畢業之後接觸專業知識不多，許多相關知識已荒廢。在工作中遇到一些問題不能及時得到解決。

2、文明服務不到位。納稅人來窗口辦理業務，有時候對納稅人缺乏熱情，缺少關心，也許只是自已的一個小偷懶，可能會讓納稅人跑更多路；也有如果納稅人諮詢到自已不清楚的問題，會有些不耐煩；也很少主動地將納稅人的權利告知對方，爲納稅人提供便民服務。

3、幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業務幫助或技術支持，找的次數多了，有不耐煩的情緒，影響了同志間的協作性。

二、我的整改措施

1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行“爲人民服務”的根本宗旨，始終保持年輕稅務幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。

2、加強學習。一抒度學習：認真學習黨的重要文件精神，學習公務員法和稅收法律法規；二是深度學習，既要學習歷史知識，以史爲鑑，也要認真瞭解國內國際時事，與時俱進；三是精度學習，注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。

3、接受批評。認真剖析自已思想上的誤區和盲點，接受組織的批評教育。二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點；三是深入納稅人，瞭解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。

4、自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執法和稅收管理過程中，牢固樹立“聚財爲國，執法爲民”的思想，牢固樹立爲地方經濟發展服務的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益爲重。

稅務自查報告 篇六

我公司是某某食品有限公司在新疆登記註冊的全資子公司，屬於食品加工企業，經營範圍爲方便麪、掛麪、粉絲、調味品的生產與銷售。註冊資金1000萬元。

我公司於XX年正式生產運營，設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門，遵循企業會計覈算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統一進行網上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均爲自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅彙算清繳、年度審計工作進行覈實檢查並出具報告，現將我公司的自查情況彙報如下：

我公司用於抵扣進項稅額的增值稅專用發票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發票用於抵扣。

用於抵扣進項的運費發票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額；沒有以購進固定資產發生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發生的運費抵扣進項稅額；沒有以國際貨物運輸代理業發票和國際貨物運輸發票抵扣進項；不存在以開票方與承運方不一致的運輸發票抵扣進項；不存在以項目填寫不齊全的運輸發票抵扣進項稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發票、通用機打發票、手工發票等，已經國稅官網查詢，查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建築類固定資產申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用於在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規定轉出進項稅額的情況。

發生退貨或取得折讓已按規定作進項稅額轉出。

用於非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規定作進項稅額轉出。

銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況；不存在以貨抵債收入未記收入的情況；不存在銷售產品不開發票，取得的收入不按規定入賬的情況；不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行爲、未按規定計提銷項稅額的情況

不存在開具不符合規定的紅字發票衝減應稅收入的情況：發生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發票和賬務處理符合稅法規定。

營業收入完整及時入賬，現金收入按規定入賬；給客戶開具發票，相應的收入按規定入賬。按《營業稅暫行條例》規定的時間確認收入，準時完成納稅義務。

不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規定計入應納稅所得額。

不存在利用虛開發票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規定的發票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納稅調整；達到無形資產標準的管理系統軟件，在營業費用中一次性列支，未進行納稅調整。

不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的補充養老保險、補充醫療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調整。

不存在擅自改變成本計價方法，調節利潤。

不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低於稅法規定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規定有差異的，未進行納稅調整；計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規定有差異的部分，已進行了納稅調整。

不存在超標準列支業務宣傳費、業務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發費用的列支範圍，享受稅收優惠。

企業以各種形式向職工發放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

稅務自查報告 篇七

根據x稅直查(20x)2019號文件要求，我公司高度重視x地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，採取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式，於2019年7月14日-17日針對企業所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現將自查結果彙報如下：

一、本次自查的時間範圍和涉及的稅種範圍

本公司本次自查主要爲20x至20x年度的企業所得稅的繳納情況。

二、自查工作的原則

1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經稅收相關法規，對本公司2019至2019年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規範涉稅事項，並以此爲契機，加強我公司稅務基礎管理工作，並改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。

三、自查結果

經過爲期一週的自查工作，我公司2019年—2019年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查，我公司2019年—2019年應補繳企業所得稅14，096、18元；其中：2019年應補繳企業所得稅4，580、76元；2019年應補繳企業所得稅8，515、42元。具體情況如下：

1、20x年度

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業所得稅時少調增應納稅所得額14，881、10元，應補繳企業所得稅額4，580、76元，具體調增事項明細如下：

（1）未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我公司2019年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用14，881、10元，根據《企業所得稅稅前扣除辦法》（國稅發【2019】084號文）第四條的規定，我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額14，881、10元。

2、20x年度

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34，061、67元，應補繳企業所得稅額8，515、42元，具體調增事項明細如下：

（1）購買無形資產直接費用化：我公司2019年11月購入財務軟件14，300、00元直接計入了當期費用，根據《企業所得稅稅前扣除辦法》（國稅發【2019】084號文）的規定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額14，061、67元。

（2）無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無需支付的2019年應付萊思軟件公司20，000、00元，軟件公司現己合併，並且該公司一直未催收該筆款項，根據x稅直函【2019】89號文中“對於農電提成餘額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定，應調增應納稅所得額20，000、00元。