地方稅務局年度總結多篇

【第1篇】地方稅務局年度黨建工作總結

2022年，縣局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入開展學習實踐科學發展觀活動，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實市局黨委和某縣委的要求，緊緊圍繞縣局2022年目標任務，用中國特色社會主義理論體系教育和武裝黨員，以創建一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績爲目標，圍繞稅收中心工作，繼續加強黨的組織建設和思想建設、作風建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，積極探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構建工作的新格局，着力開創工作的新局面，圓滿完成了全年黨建工作任務。現將我局今年來的黨建工作彙報如下：

一、加強理想信念教育，確保黨員隊伍純潔性

縣局結合實際適時提出了加強政治思想、理想信念教育、確保隊伍純潔的基本要求，在工作時間緊、收入任務重的情況下，把政治理論學習作爲加強黨的理想信念教育的首要任務抓緊抓好。

（一）加強政治學習。年初制定下發了系統《政治理論學習計劃》、《黨建工作安排意見》，確定了學習的指導思想和學習內容，嚴格政治學習制度，每月組織學習時間不少於8小時。緊扣時代脈搏，各黨支部系統學習了科學發展觀學習讀本、黨的十七大精神、中國特色社會主義理論體系以及“三個代表”重要思想等一系列理論，在學習中改造思想，在學習中力爭做到學懂、學通、學精，學以致用，以學習推動工作，以工作促進學習。

（二）嚴格落實中心組學習制度。健全和完善中心組學習制度，局領導班子成員嚴格遵守中心組學習制度，堅持每週三下午學習雷打不動，並認真做好學習筆記，交流心得體會，採取集中學習和個人自學相結合的方法，系統學習了《毛澤東鄧小平xx論科學發展》；《科學發展觀重要論述摘編》；《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》；《十七大報告輔導讀本》、《十七屆四中全會公報》和《黨章》等文獻，增強了班子成員的政治鑑別力和駕馭全局的能力，成爲全局熱愛學習、刻苦學習的模範。

（三）認真開展黨風黨紀教育。縣局領導與每個單位簽定了黨風廉政建設目標責任書，建立了科所長廉政檔案。堅持經常性的廉政教育，繼續組織開展“五個一”廉政教育活動。認真落實《黨內監督條例》和《稅務系統領導班子和領導幹部監督管理辦法（試行）》，加強對中層領導幹部的監督。充分發揮預防職務犯罪聯絡站作用，築牢思想道德防線。領導班子成員帶頭始終做到了自重、自省、自警、自勵，遠離“四條高壓線”；切實加強內外監督力度，完善內外監督機制，縣局從人大、政協、糾風辦、企業、個體戶等社會各界聘請了稅風稅紀義務監督員，加大了內外監督的力度，樹立了良好地稅形象。

（四）加強中國特色社會主義理論體系學習教育。在全局黨員幹部中紮實開展以堅定理想信念爲主題的集中學習教育活動，紮實推進社會主義核心價值體系建設，爲全體黨員幹部購買下發了兩個《讀本》，採取各種行之有效的學習教育方式，切實把社會主義核心價值體系融入到幹部日常教育全過程，鞏固“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動成果。

（五）着力加強工作作風建設。在全局黨員幹部中開展加強工作作風建設和優化納稅服務活動，不斷增強黨員幹部的創新意識、服務意識，提升工作境界，提高工作標準，在全局黨員幹部中進一步形成“講追求、樹正氣、幹事業、謀發展、創一流”的氛圍。重點防範和解決敷衍塞責的消極執行，事倍功半的低效執行，不着邊際的形式執行和墨守成規的教條執行等問題，切實改進工作作風，進一步提高工作效率。通過活動的深入開展，全局黨員幹部的紀律觀念進一步加強，工作作風進一步提高，服務意識進一步增強，工作效率進一步提升，

二、深入開展學習實踐科學發展觀活動，全面推進地稅事業又好又快發展

在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大決策部署。按照市局黨委和某縣委的安排部署，全局上下思想上高度重視，迅速建立健全了組織領導機構，研究制定了周密的活動計劃，採取了切實有力的措施，確保此項活動取得實實在在的成效。

（一）加強領導，精心組織，保證學習實踐活動順利開展。局黨組及時召開黨組會學習傳達會議精神，進行專題研究。班子成員帶頭集體學習，統一思想、提高認識。成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組和辦公室，制定了學習實踐活動的《實施方案》和《學習調研階段工作安排》，組織召開全局黨員幹部動員大會，對學習實踐活動進行了統籌安排部署。認真抓好每個階段、每個環節的工作，確保學習實踐活動紮實有序開展。

（二）加強學習，提高認識。及時制定了《學習實踐活動學習制度》和《學習計劃》，對學習培訓做出了具體安排。一是創新了學習形式和明確了學習內容，提高思想認識；二是保證學習時間和學習效果，建立嚴格的學習考勤制度，對各支部學習情況進行檢查督導；三是組織觀看了科學發展觀活動視頻專題輔導講座，並邀請縣學習實踐科學發展觀宣講團任發良同志爲全局黨員幹部做了學習實踐科學發展觀活動專題輔導講座。通過學習，全體黨員幹部加深了對科學發展觀的認識，增強了做好學習實踐活動的信心和決心。

（三）堅持黨組班子帶頭，發揮表率作用。局領導班子率先垂範，帶頭參與，帶領全體黨員、幹部職工認真學習理論、查找問題和差距、解決熱點難點問題，有力地推進了各階段工作的順利實施，始終發揮“火車頭”的作用。帶頭學習，帶頭進行深入的自我檢查、認真撰寫個人的調研分析報告；帶頭開展談心活動，開展批評與自我批評；帶頭查找問題，分析原因，認真撰寫分析檢查報告，談心得、寫體會；帶頭深入基層、到下屬單位調研和指導工作，帶頭探索破解阻礙建設科學發展的路徑、突出問題和體制障礙。

（四）切實抓好各階段的主要工作。一是認真制定實施方案和各階段的工作安排，精心組織深入學習。二是紮實開展解放思想大討論活動，局領導分頭深入到各自聯繫點支部，參加支部討論和座談，深刻分析某地稅的差距與潛力。三是組織開展“我爲地稅發展獻良策”活動，共徵求到業務培訓、稅收業務、制度建設、基層建設等六個方面31條意見和建議。四是組織調查研究，局領導班子成員按照分管工作，每人確定一個調研課題，深入基層一線開展調研。五是開好領導班子專題民主生活會及專題組織生活會。六是認真形成分析檢查報告，對分析檢查報告進行了多次修改和完善，紮實搞好分析檢查報告的評議，滿意率達100%。七是制定整改方案，從六個方面對影響和制約我局全面科學發展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，按要求及時公佈印發給了全體幹部羣衆，接受監督。八是切實搞好羣衆滿意度測評。9月26日下午，召開羣衆滿意度測評會，發放測評表40份，收回40份，滿意率100%，活動取得實效，我局被縣委評爲開展深入學習實踐科學發展觀活動先進單位。

三、健全完善各項規章制度，確保黨建工作有效開展

我們把制度建設作爲抓好黨建工作的重中之重，不斷健全、完善黨建工作的各項制度。

（一）健全組織生活制度。在日常管理工作中，局黨總支按照《黨章》的有關規定，規範了黨員大會、支部委員會、民主生活會、黨小組會、組織生活會等制度，要求各黨支部嚴格遵守組織生活制度，定期過好組織生活，做到黨員教育常抓不懈，實現人員、時間、效果、內容“四落實”。

（二）認真落實黨費收繳管理制度。嚴格按照《關於加強黨費繳納管理工作的通知》要求，加強黨費收繳管理工作，進一步明確規定了黨員繳納黨費的數額、計算黨費的工資基數、計算比例、繳納方式等，對不按時繳納黨費的黨員明確了組織處理的辦法，並把黨費收繳管理情況納入日常目標責任制考評活動進行考覈。年初，按照規定對2022年度全局黨費收繳情況進行了公示。

（三）認真落實發展黨員制度。縣局高度重視黨員隊伍建設，認真貫徹黨章和發展黨員工作細則的要求，認真做好新形勢下發展黨員工作，始終堅持“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴把“入口”關，成熟一個，發展一個，吸收一個，絕不突擊發展黨員，不斷爲黨的肌體注入新的活力。嚴格按照發展程序，繼續實行發展黨員公示制度，做到教育培訓到位、端正入黨動機、各種材料齊全、研究上報及時、組織考察公示。今年培養入黨積極分子3人，發展預備黨員1人，預備黨員轉正2人。

（四）認真落實民主評議黨員制度。堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，按照黨章的要求加強黨員教育管理工作，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外羣衆的評議以及黨組織的考覈，對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的，使黨員幹部的先鋒模範作用得到進一步發揮。今年“七.一”，孫智同志被某縣委評爲“優秀黨務工作者”，王昌盛、徐萌兩名同志被市局黨委評爲“優秀共產黨員”，何方同志被市局黨委評爲“優秀黨務工作者”。

四、以創建“五個好”黨組織爲契機，全面加強基層黨組織建設

縣局按照“領導重視、制度健全、活動經常、作用明顯”的基本要求，以開展創建“五個好”黨組織活動爲契機，把創建工作貫穿黨建工作的始終，全面加強黨的組織和思想建設。

（一）深入開展“五個好”黨組織創建活動。在縣局黨總支被市局黨委授予“五個好”黨組織的基礎上，按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好”標準，繼續在全局系統各級基層單位、黨支部中大力開展“五個好”黨組織創建活動，通過開展創建“五個好”黨組織活動，進一步規範基層黨組織的黨建工作，健全和完善黨組織和黨員保持先進性的長效機制，不斷總結和鞏固創建“五個好”黨組織的經驗和成效，積極探索和拓展“五個好”黨組織活動的有效途徑，逐步使我局系統各級黨組織全部建設成爲體現“五個好”黨組織要求的堅強集體，切實提高各級黨組織的凝聚力和戰鬥力，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，提高我局系統黨建工作的整體水平。

（二）把開展“五個好”黨組織和糾風工作結合起來。不斷加強對黨員幹部進行思想政治教育，把“三觀”、“三德”教育、黨紀法規教育的主要內容貫穿於黨建工作的始終。把糾正行業不正之風擺在重要位置，明確黨建工作的針對性，通過“五個好”黨組織創建，推動黨的基層組織建設，解決系統內存在的少數幹部文明用語不到位、執行紀律不到位、優質服務不到位的現象，在黨員隊伍中提倡“一個黨員一面旗”的口號，要求黨員爲羣衆做出表率，積極創造一流的工作作風和優質高效的服務。

（三）確保黨建工作各項規章制度的落實。爲了推動各項規章制度的落實，縣局建立完善與制度相配套的監督機制，把黨建工作納入全年目標責任綜合考評暨“創佳評差”競賽活動每季度進行一次考覈。結合各支部實際，要求各支部制定黨建工作計劃和實施方案，確保黨建工作各項目標任務落到實處，不走過場。

五、以慶祝建國60週年爲契機，不斷豐富地稅文化建設內涵

（一）積極開展形式多樣的主題慶祝活動。圍繞慶祝建國60週年，組織幹部職工觀看愛國主義影視作品，深入進行革命歷史、革命傳統教育、社會主義理想信念教育和改革開放教育。組織幹部職工參加“愛祖國、愛陝西、愛家鄉”主題教育、“學習實踐科學發展觀、慶祝新中國建國60週年”徵文活動和“迎國慶、講文明、樹新風”知識競賽。國慶節期間，組織懸掛國旗，組織觀看國慶大閱兵儀式，收看中央和省、市委慶祝建國60週年大會實況，學習人民日報有關評論文章，增強愛國情感，營造濃厚的節日氣氛。組織開展“面對面、三公開、向納稅人述職述廉”活動，讓廣大納稅人和社會各界通過活動感受某地稅建設取得的新成就。

（二）組織開展學習先進典型活動。組織開展“學習身邊先進典型、爭做率先發展標兵”主題活動，加大宣傳力度，及時宣傳身邊先進典型的感人事蹟，努力營造學先進、作表率、比貢獻的良好氛圍，在全局評選推薦了先進集體和先進個人。積極參加市局開展的“全市地稅系統優秀稅務工作者和先進集體”、“率先發展標兵”評選活動，向市局推薦先進集體1名，優秀稅務工作者2名。組織黨員幹部對照《永葆先進—全市地稅系統優秀共產黨員的先進集體事蹟彙編》，尋找差距，不斷完善。通過組織參觀先進事蹟展覽、召開座談會等多種形式宣傳先進典型，努力營造崇尚先進、學習先進、追趕先進的氛圍。

（三）開展豐富多彩的文化娛樂活動，不斷充實地稅文化內涵內容。我們始終把精神文明建設和地稅文化建設相結合，安排縣局工會和文藝協會、體育協會、釣魚協會經常開展活動，既豐富了精神文明建設工作的內容，又促進了地稅文化活動的深入開展。先後舉辦了“慶元旦迎新春”冬季運動會，迎新春茶話會，登山、釣魚活動，組隊參加市局舉辦的羽毛球、保齡球比賽，“三八”婦女節組織全局女幹部赴長安秦嶺野生動物園參觀遊覽，陶冶了情操，促進了女幹部職工的身心健康。七一前夕，組織全體黨員幹部到扶眉戰役紀念館進行參觀，全體黨員幹部在革命烈士紀念碑前重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈的豐功偉績，讓黨員幹部接受一次革命傳統教育。國慶節前夕，組織幹部參加慶祝新中國成立60週年卡拉ok比賽，謳歌祖國六十年來偉大成就。通過這些活動，活躍了幹部文化生活，增強了幹部體質，凝聚了人心，增強了幹部隊伍的向心力。

（四）關心幹部職工生活，開展“扶貧幫困獻愛心”活動。春節前夕，縣局黨組成員分別走訪慰問了離退休老幹部和困難幹部職工，“七.一”前夕，縣局黨總支看望慰問了離退休黨員、工作一線優秀黨員和困難黨員，送去了黨組織的溫暖和關懷。積極開展慰問和“五必訪”活動，及時組織相關人員對生病住院幹部進行慰問，積極開展爲幹部職工送生日禮品和賀卡活動，凝聚了人心，鼓舞了士氣。開展“扶貧幫困獻愛心”活動，全局幹部職工向市局“愛心救助基金”捐款4750元；5月20日，在縣委宣傳部和文明辦的組織下，我局向集賢鎮新城村困難村民王芝娃捐款3000元，奉獻某地稅人的一片愛心。

通過大量實實在在、豐富多彩的工作，縣局的黨建工作取得了顯著的成績，黨員幹部隊伍的思想和認識有了明顯地提高，理論水平和政治素質進一步增強，縣局各級黨組織將繼續努力，通過紮實深入地工作，把全體黨員幹部的思想和幹勁更好地凝聚在一起，在稅收工作中發揮黨支部的戰鬥堡壘和共產黨員的先鋒模範作用，把縣局的各項工作不斷推向前進。

【第2篇】2022年財政局地方稅務局年度工作總結和2022年工作計劃範文

第一部分 xx年工作總結

xx年，局全體幹部職工，在上級主管部門和市委、市政府的正確領導下，團結奮鬥、求真務實、開拓創新，圍繞“興工強市、借力發展”和推進“六六”產業發展兩大戰略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會議精神，認真落實“三個三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財爲國，執法爲民，在各方面都取得了較好的成績。 1-9月，全市財政總收入累計實現4.5億元，完成年計劃79.3%，增長18.8%。地方財政收入實現2.7億元，完成年計劃76.4%,增長23.5%。財政總支出實現42225萬元，增長26.6%。全年財政總收入預計實現6.05億元，增長18.6%，地方財政收入3.65億元，增長17%。 1-9月，地稅部門完成各項收入30783萬元，增長12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長7.9%。全年地方稅收收入預計實現3億元，增長14%。xx年的主要工作有以下六個方面：

一、切實轉變職能，調整優化收支結構

（一）全力優化收入結構 一年來，在國家宏觀經濟政策的調控下，我市建材等支柱產業和房地產行業效益下滑，地方財力增收的難度不斷加大，收入形勢極其嚴峻。我局進一步調整、優化收入結構，實現地方財力穩步增長，爲確保完成市委、市政府下達的6億元目標而努力。

1、加強稅費調研，強化稅源監控。積極開展企業所得稅、建築房地產營業稅等經濟稅收調研和社會保險費等普查工作，加強稅源管理和分析研究。對年納地稅額在10萬元以上的重點企業實施重點稅源監控，強化稅收動態管理，確保稅收的及時入庫。

2、加強地方稅收管理。及時調整房地產行業稅收政策，對房地產行業企業所得稅統一實行查賬徵收，同時完善土地增值稅管理辦法，擴大土地增值稅的預徵範圍，1-9月土地增值稅同比增長179%；出臺《企業所得稅分類管理辦法》，統一了確定徵收方式的認定，明確了企業所得稅預徵率，保證了所得稅收入比上年同期穩中有升的良好勢頭；擴大印花稅預徵範圍，規範印花稅按月申報制度；繼續完善房產稅、城鎮土地使用稅電子檔案，實行動態管理，1-9月房產稅和城鎮土地使用稅同比增長81%和213%；開展客運行業納稅評估，規範客運企業稅收管理；調整木材行業稅收政策，進一步規範木材行業稅收徵管，實行查賬、覈定、雙定相結合的管理模式。

3、加強社保費收入徵管。建立欠費情況等徵收信息的反饋聯繫制度，積極穩妥的推進養老保險金全覆蓋工作，做好大病醫療補充保險費的移接交和徵收工作。

（二）努力優化支出結構 按照公共財政的要求，不斷優化財政支出結構，保障重點支出需求，確保建設“平安我市”的資金需求，促進“三個文明”協調發展。

1、強化預算約束。xx年，我局以增強財政預算嚴肅性、準確性爲預算管理改革的立足點，在加強制度建設上下功夫。制定了《我市部門預算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業單位基本支出預算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業單位項目支出預算管理暫行辦法》，規範了預算編制標準、程序，促進了預算編制質量的提高。

2、集中財力保重點、保急需。財政支出向工業發展、教育、公共衛生、社會保障等傾斜，把有限的財力用在關心社會弱勢羣體，維護社會穩定、加大社會保障等急需和必需支出上。一是發揮財政職能作用，積極應對宏觀政策調控要素制約，加大對企業支持力度。xx年財政安排企業貼息資金1000萬元，增長11.1%，安排175萬元招商引資、“六六產業”專項經費，保障經濟的持續增長。二是加大對農業、教育、衛生、科技的投入，優化支出項目結構，支出安排向重點方向傾斜。教育投入繼續增加，增長11.7%，其中1-9月支出增長16.5%，比全省平均高出4個百分點，解決了全市離退休教師工資福利待遇，支持教育“四項工程建設；衛生支出重點向公共衛生傾斜，xx年公共衛生支出安排757萬元，增長56%，其中1-9月支出增長67.3%，比全省平均高出44個百分點；xx年1-9科技支出增長509.4%，比全省平均高出487個百分點；三是切實解決一些歷史性遺留問題。初步劃清鄉鎮公共衛生支出和其他衛生事業費支出界限，對鄉鎮衛生院院長、防疫、保健、血防等公共支出，實行定員定額的經費包乾辦法，進一步加大對鄉鎮公共衛生支出的投入，醫療衛生支出預算比上年增長28.2%；逐步提高事業單位離退休人員保障水平，根據事業單位改革的要求，合理界定事業單位在職人員和離退休人員財政補助界限，重點提高事業單位離退休人員經費，特別是提高對非公益性且收入來源少的事業單位離退休人員財政補助標準，逐步與行政單位離退休人員經費補助接軌；對非義務學校的離退休人員實行全額補助。四是財政支出向公共管理和公共服務、防範突發性事件能力、打造“平安我市”傾斜。公檢法司支出上年增長16.7%，提高公安部門人均公用經費，做好中央政法專款地方配套資金落實工作，籌措資金支持市法院、司法部門開展信息化工程建設。

【第3篇】市地方稅務局年度收入工作總結

200x年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領導下，充分發揮稅收職能作用，規範稅收徵管，致力於擴大收入規模，提高收入質量，服務服從於地方經濟發展，全市地方稅收計劃執行情況良好。現將一年來的組織收入工作總結如下： 一、稅收計劃完成情況 今年的稅收計劃完成情況，簡單地概括有四個特點，即收入規模有所擴大，均衡入庫歷年少見，收入質量明顯提高，新老欠稅防控到位。具體表現在： 1、收入規模有所擴大。今年，省地稅局下達給我局的收入計劃是8.52億元，其中地方稅收8.20億元，教育費附加0.32億元。截止11月底，累計入庫各項收入8.02億元，佔年度計劃的94.16%，同比增收1.38億元，增長20.92%。其中入庫地方稅收7.70億元，佔年度計劃的93.88%，入庫教育費附加0.321億元，佔年度計劃的101.18%。 分級次看，中央級收入入庫1.36億元，佔年度計劃的97.02%；省級收入入庫0.94億元，佔年度計劃的91.80%；市本級收入入庫1.79億元，佔年度計劃的95.57%；縣鄉級稅收入庫3.61億元，佔年度計劃的90.61%。 分稅種看，除土地增值稅比去年同期略有減少外，其他稅種都比去年同期有不同幅度的增長。特別是個人所得稅，增幅達到了24.36%。 從各縣（市、區）看，全市除兩個縣未達到平均進度外，其它的縣（市、區）都略高於平均進度。其中臨武縣、宜章縣已經完成了全年任務。 從目前抓收入的進度和來勢看，通過12月份的奮力拼搏，預計到12月底止，可入庫各項收入9億元。 2、均衡入庫歷年少見。每月收入實現了平均進度，出現了歷年來少見的均衡入庫，大起大落現象逐漸消失，6月份的過半、12月份的完成全年任務，壓力都明顯小於往年。 3、收入質量明顯提高。今年，我們按照省局提出的“規範管理年”的要求，加強稅收徵收管理，嚴格執行徵收紀律，嚴禁收過頭稅，“寅吃卯糧”，嚴禁貸款交稅，嚴禁空轉稅款，嚴禁轉引買賣稅款，嚴禁混級混庫，收入質量明顯提高，杜絕了擠兌中央級、省級和市本級收入現象，收入水份基本擠掉。 4、新老欠稅防控到位。對xx菸廠、郴電國際、郴建集團、xx電信分公司、xx汽車運輸集團公司等重點稅源加強管理，採取專人聯繫工作、隨時瞭解生產經營情況、及時督促應繳稅款入庫、領導牽頭催繳欠稅等工作措施，確保了這些重點企業發揮骨幹作用，應繳稅款及時入庫，有效地防止發生新欠，歷年陳欠逐步壓縮。 二、組織收入的主要措施 今年的組織收入工作完成較好，一方面得益於全市經濟的發展，得益於各級黨委、人大、政府、政協及各部門的支持，另一方面，面臨多年高速增長下的稅收任務，面臨國家多次宏觀政策調整，地稅徵收範圍收縮的現實困難，我局在組織收入方面堅持收稅爲民理念，改進工作作風，創新徵管辦法，規範辦稅流程，實現徵管質量和效率的提升，確保稅收計劃得到科學落實。採取的主要工作措施有： 1、抓計劃，及時落實嚴格考覈。對各縣（市、區）局和直屬徵收單位嚴格按照“8.33”的月進度實行考覈，按收入進度下撥經費。各縣（市、區）局將收入完成情況與幹部職工的津補貼和獎金掛鉤，月月考覈，月月兌現，增強責任意識和工作效果，促進均衡入庫。 2、抓調研，掌握政策挖潛增收。通過抓稅源調研，挖掘稅收新的增長點。通過抓稅政調研，重點是煤炭、小水電站、小有色稅費統徵、私房產業稅收的調研，形成了一些行業稅收管理新的工作思路。通過抓徵管調研，促進稅收徵管工作規範化。5月份，我們領導班子成員分別帶相關科室負責人下到基層，開展爲期一週的調查研究，重點調查瞭解徵管工作的現狀和存在問題。回來後，每一個局領導都寫出了一份有情況、有分析、有對策的調查報告。通過召開局長辦公會，專題研究存在的問題，規範稅收徵管工作。 3、抓改革，完善機制形成合力。我們進一步完善了稅收徵管機制、委託代徵機制，健全協稅護稅網絡，形成了部門聯動、齊抓共管的稅收徵管格局，通過不斷探索，改革徵管方式，取得了很好的成效。如把自主開發應用的建安稅收徵管軟件併入《湖南地稅綜合軟件》，繼續實行電腦監控，全面取消手工開票點，建安行業稅收步入良性循環軌道，同比增收近千萬元。繼續與交警部門聯合徵管城區車輛稅收，將繳稅義務融入交警車輛年檢程序，從根本上堵塞了車輛稅收流失“黑洞”。111月份，城區車輛稅收入庫1201萬元。通過加強對個人所得稅的源泉控管，完善代扣代繳機制，健全協稅護稅網絡，加大對不履行代扣代繳義務的單位和個人處罰力度，促進了個人所得稅的穩步增長，到11月底止，入庫個人所得稅1.69億元，同比增收0.33億元。通過加強與國稅、工商等部門的聯繫與合作，建立信息共享制度，委託基層國稅部門窗口開票代徵地方稅收，使這一部分容易流失的個人所得稅、城建稅、教育費附加得到有效控制，促進了收入的增長。 4、抓清理，突破難點堵塞漏洞。今年，我們主要開展了三項較大的稅收清理工作，既整頓規範了稅收秩序，又促進了收入的增長。一是開展市場稅收專項清理。全市系統共對100多個市場進行了專項清理，查出漏徵漏管戶310戶，拔除“釘子戶”35戶，查補入庫稅款120多萬元。二是開展“三私”行業稅收專項清理。在全市系統組織對私房出租、私房自營和私房裝修稅收專項清理。通過貼公告和在電視上宣傳政策，組織調查摸底，清理稅收入庫，建立臺帳整改提高等步驟，取得階段性成果，全市共清理入庫“三私”行業稅收500餘萬元。三是開展改制、重組、聯合企業的稅收清理。對100多個改制、重組、聯合企業的地方稅收進行檢查清理，及時防範了企業借這些機會偷逃稅的行爲，查補入庫稅款上千萬元。 5、抓執法，嚴格程序規範行爲。4月份，市局統一部署，從市局機關和各縣（市、區）局抽調21人，組成3個檢查組，分赴15個徵收單位進行深入的稅收執法檢查。抽查了14戶企業、9戶個體戶。發現並糾正了適用稅收政策不準確、徵管不到位、使用文書不規範、強制執行措施執法程序不到位等錯誤，查補入庫稅款120萬元。我們進一步完善了“一級稽查”體制，充分發揮稽查部門的稽內查外作用，對內整治執法不嚴、執法不公的行爲，對外嚴厲查處各類偷稅行爲，打擊抗稅行爲。111月份，全市稽查系統共檢查各類納稅戶746戶，查補稅款、滯納金、罰款4518萬元，入庫4050萬元。 6、抓服務，落實政策回報社會。今年，我局針對納稅人反映較多的問題，進行了認真研究解決，如簡化了發票領購手續，簡化了外來施工企業審批手續，優化辦稅窗口設置，縮短了辦稅時間。全市系統有5個辦稅廳被省政府評爲“依法辦事示範窗口”。尤其突出的是把落實下崗再就業稅收優惠政策當作一件大事來抓，明確局領導負責，法規科具體抓，實行責任追究制，把不落實稅收優惠政策視同收過頭稅予以處理，制定科學的管理方式，確保下崗再就業人員能及時享受稅收優惠政策，同時按政策和程序嚴格減免稅管理，做到落實政策和組織收入兩不誤。截止今年10月1日，我局已審批個體經營戶2034戶，減免稅收550萬元，審批企業吸納下崗失業人員減免稅67戶，減免稅收1085萬元。到目前爲止，未發現一起地稅人員在落實優惠政策中的違紀違規問題。稅收優惠政策落實得好，緩解了徵納矛盾，贏得了社會對地稅部門的信任和支持，促進了組織收入工作的順利開展。 三、地稅工作當前存在的困難和問題 1、現行地方稅制過於老化 一方面，現行中央稅制基本上是1994年制訂施行的，而現行的地方稅制，除營業稅、土地增值稅等少數幾個稅收條例是1994年制訂施行的以外，其它的稅收條例都不同程度地存在老化問題。城建稅、土地使用稅、房產稅等大多數地方稅收條例都是20世紀80年代後期制訂的，個別條例甚至是20世紀50年代建國初期制訂的。這些稅收條例無論從哪一個方面考慮都不可能再與經濟發展的現狀相適應了。換句話說，我國現行地方稅制已經不能對地方經濟發展起到應有的調節作用了，在某些方面甚至還對經濟的發展產生制約作用。比如房產稅、城鎮土地使用稅、城建稅等稅種，其徵稅對象的價值已發生了相當大的變化，納稅義務人與受益對象相脫節，稅負不平衡；個人所得稅仍然採取分類課徵的辦法，導致稅收負擔不公平；房產稅既按房產原價徵稅，又按租金收入徵稅，使房產稅既具有財產稅的特點又具有營業稅的性質。而一些本應該開徵的稅種，如遺產稅、贈與稅、社會保障稅等等，由於種種原因至今尚未開徵。另一方面，1994年實行分稅制時規定劃爲地方稅的稅種多達18個（而且還不包括共享稅），但是除了營業稅和個人所得稅是較爲穩定的稅種外，其它的大多數是稅源分散、收入零星、徵管難度大的小稅種，而且這些稅種的立法精神本來就偏重於稅收的調節職能，組織收入的職能淡化，因而造成現行地方稅制主體稅種缺失，主體稅種地位不凸現，稅收總量難以上去，稅收的聚財功能受到很大限制，很難適應市場經濟發展的客觀要求。 2、地稅執法環境需要淨化 一是全體社會的依法納稅意識還需要提高。近幾年來，雖然通過加強稅法宣傳，嚴厲打擊偷逃稅行爲，稅收環境有所改善，納稅意識有所提高，但是，國民尤其是納稅人的納稅意識離依法治稅的要求還有相當大的差距，表現在暴力抗稅事件時有發生，偷逃稅現象屢禁不止。二是地方政府幹預稅收行政執法的行爲還仍然存在。主要表現在：（1）涉稅違規文件時有出臺。從我局今年安排的稅收執法檢查中，我們發現，全市11個縣（市、區）政府部門自2003年以來下發的40份涉稅文件中，有9份文件違背了國家稅法規定，出臺了干預稅收行政執法的條款，出現了一些干預稅收行政執法的行爲。如招商引資給予稅收優惠政策。如某縣政府會議紀要規定：“香港豐業國際（集團）有限公司投資興建在城綜合大市場所產生的稅費由縣政府組織徵收，作爲專項資金委託國土局運作……”地稅部門徵稅主體、徵收管理權沒有得到保障。（2）稅費統徵中以費擠稅。根據調查，全市2003年煤炭稅費統徵收入約3億元，其中地稅收入僅0.36億元，只佔收入總額的11.8%，而費的收入卻高達1.32億元，佔收入總額的`44%，比例畸高。原因是縣級政府沒有從實際出發，在分配收入額時採取行政手段壓低地稅所佔的比例。（3）重點工程給予稅收優惠。如某縣華興商業城，該工程投資總額1261萬元，建築面積25908㎡，銷售總額2158萬元，按稅收政策計算應繳納地方稅收217.9萬元，但最終按政府稅費包乾比例計算繳納地方稅收47.08萬元，減少地方稅收170.82萬元，流失78.43%。（4）稅收任務層層加碼。各級政府以支定收，不顧實際稅源，盲目給地稅部門追加收入計劃的現象還沒有根本好轉，影響依法治稅水平，影響收入質量的提高。 3、幹部知識結構亟需優化 全市系統幹部不少，但人才並不多。不僅缺少計算機專業人才、英語專業人才、稅收專業人才，就連行政管理人才也很缺，複合型人才更是奇缺。很多同志知識結構不合理，趨於老化，很難適應知識經濟的發展要求和地稅事業發展的客觀需要。 4、科技應用工作期待深化 近年來，在信息化建設上，我們投入了大量的人力、財力和物力，想了很多辦法，採取了很多措施，也有了較大的改變。自己跟自己比，科技興稅取得了很大的成績，實現了無紙化辦公，建立了自己的局域網，計算機技術在單個稅收項目徵管上的運用取得了突破，如車輛稅收徵管軟件、建安稅收電腦監控、開票等，積累了一定的經驗。但與發達地區的同行們比，如廣東、江蘇、浙江、山東、遼寧等地，我們則顯得相形見絀。他們已經全面實現了真正意義上的稅收徵管信息化、行政管理信息化、徵納溝通信息化，我們則還處於初始階段。原因是多方面的，其中最重要的一個方面是我們的資金不足。按照省局的要求，全市系統的信息化建設需投入上千萬元，而我們現在的投入還不到一半，資金上的缺口成爲了制約信息化建設發展的關鍵瓶頸，這方面，還需要各級黨委、人大、政府、政協的大力支持，以期我市地稅工作實現科技興稅，提高徵管效能。 四、下段工作設想 12月份乃至明年，我局組織收入工作的總體目標是：認清形勢，把握大局，科學謀劃，努力提升我市稅收管理水平，確保實現收入規模擴大，收入排位前移，收入均衡入庫，收入質量提高。按照這一目標，我們將主要採取以下措施： 1、加大重點稅源監控力度。進一步完善稅源監控工作機制，制定科學稅源管理辦法，探索全方位、多部門、分行業、鏈條式稅源管理模式，建立電子稅源檔案庫。按照重點稅源管理權限，市、縣兩級地稅機關分別對重點項目、重點企業和個體戶加強監控，尤其是要對市級重點建設項目和重點企業實行跟蹤管理。同時，在加大重點稅源監控力度的基礎上，逐步實施重點稅源管理向整體稅源管理過渡，提高組織收入的科學預測性。 2、突破“三私”行業稅收徵管。私房出租、私房自營、私房裝修行業稅收點多、面廣、隱蔽性強，徵管難度大，流失較嚴重。特別是私房裝修行業稅收，據我調查，僅xx城區就有近千萬元的稅收潛力。如果把這塊突破了，規範了，它將成爲一個穩定的地方稅源。目前，清理、摸底工作基本結束，即將進入組織入庫、規範管理階段，這項工作涉及面廣、工作難度大，迫切需要各級黨政部門的大力支持。 3、突破礦產行業稅收徵管。前面我已經彙報了，全市煤炭稅費統徵中地稅的分配比例僅佔不到12%的份額，按照稅收政策，比例明顯偏低。其它礦產行業的稅費統徵還沒有形成理想模式，稅收流失大。下段有兩項工作要做：一是規範稅費統徵工作，堵塞稅費統徵流失漏洞，提高稅費統徵的收入總量；二是提高全市稅費統徵中地稅收入的分配比例，使之佔到與稅收政策相適應的份額，儘量減少以費擠稅。 4、推行稅銀聯網、雙委徵收。這是我們今後一段時期內科技興稅、徵管改革的重大舉措。具體做法是，借鑑目前國家稅務總局在改革試點的山東省、遼寧省的成功經驗，結合我市地稅工作實際，實行地稅部門和銀行部門的電腦聯網，地稅機關、納稅人、開戶銀行依法簽訂協議，在納稅人電子申報稅款的基礎上，地稅機關委託各銀行網點從納稅人帳上代徵稅款，納稅人委託各銀行網點從自己帳上代繳稅款，實現稅款在各銀行網點的電子劃繳、入庫、銷號。目前，此項改革的前期準備工作，核心軟件的開發工作均已完成，12月份準備在城區試點，明年全市系統推行。這項改革一旦成功，將極大地方便納稅人，提高徵管效能、降低徵納成本、規範徵管行爲。 5、抓住機遇做大收入規模。黨的十六屆x中全會《中共中央關於完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》確定了稅收改革的原則是簡稅制、寬稅基、低稅率、嚴徵管。根據這一原則，明確了第三次稅制改革的具體內容有7個方面。這7個方面，既有對地稅部門極富挑戰的內容，如“使增值稅逐步取代營業稅”，也有對地稅部門意味着機遇的條款，如“完善個人所得稅稅制”、“適時開徵社會保障稅”、“適時開徵不動產稅，完善地方稅收體系”等，加上全省新一輪的財稅體制改革政策即將出臺，新的形勢下，如何抓住機遇，利用稅收導向，促進經濟發展，如何吃透政策，爲政府理財當好參謀，如何用好政策，做大收入規模等，都是地稅部門下段工作決策中應注意把握的問題，也是各級黨政值得引起重視和值得研究的問題。

【第4篇】縣地方稅務局2022年度工作總結

2022年，是中華人民共和國成立60週年、地稅組建15週年，也是加快推進地稅各項事業整體跨越和科學發展的關鍵一年。xx縣xx省地方稅收工作的總體思路，全面貫徹中央、省委和國家稅務總局一系列會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞服務科學發展、共建和諧稅收這個主題，努力做到一個確保（確保稅收收入平穩較快增長）、兩個抓好（抓好各級領導班子和領導幹部的能力建設、抓好廣大地稅幹部的執法能力建設）、三個強化（強化稅收經濟分析和稅源監控、強化納稅服務和稅務稽查、強化信息化建設和應用），xx縣地稅事業“二次創業”，充分發揮稅收職能作用，xx縣經濟平穩較快增長和社會和諧穩定做出積極貢獻。

現將2022年度工作總結匯報如下：

一、深化落實，紮實推進深入學習實踐科學發展觀活動，以科學發展觀推動地稅工作科學發展

黨的十七大決定，在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動。xx縣xx縣委深入學習實踐科學發展觀活動的安排和部署，xx縣委學習實踐活動第三指導檢查組的精心指導和大力幫助下，緊緊圍繞學習實踐活動的指導思想、目標要求、主要原則和方法步驟，在時間緊、任務重、壓力大的客觀條件下，以“一個目標”、“一個主題”、“四個走在前列”爲指導思想，統一思想，充分認識學習實踐活動的重大意義，準確把握和落實深入學習實踐科學發展觀活動的總體要求，紮實開展好學習實踐活動，用高度的政治思想觀念來武裝地稅人員，推動地稅事業科學發展。

（一）準備環節，在反覆領會，xx縣委實施意見、實施方案精神的基礎上，xx縣地方稅務局迅速組建成立學習實踐活動領導小組,下設辦公室,並制定了符合自身實際、切實可行的實施方案，制定了3個階段的具體工作任務、工作方法、工作內容和工作要求，積極籌備深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，從方法步驟、組織實施、任務落實、思想動員等方面，爲有序推進學習實踐活動進行了充分準備、提供了有力保障。爲深入開展好學習實踐活動，提供了具有指導性、實踐性的操作指南。

（三）分析檢查階段，面向幹部職工、廣大納稅人、特邀監察員，用發放徵求意見表、面對面座談的形式，廣泛徵集意見和建議。共計發放徵求意見表32份，徵集意見和建議4條。於5月27日召開了局領導班子專題民主生活會，並形成領導班子分析檢查報告後，認真組織羣衆評議，共發出徵求意見表52份，收回52份，滿意率爲100%。從而較好的完成了該階段徵求意見、找準問題、分析原因、明確方向的主要任務。

（四）整改落實階段，針對查找分析的突出問題，制定了局領導班子整改方案，明確了整改落實的主要方向、總體思路、目標要求、完成時限、分管領導和具體責任股室，並向全系統做出了堅決落實整改方案的公開承諾。

二、以組織收入爲中心，確保收入平穩增長

2022年，xx縣經濟發展的影響繼續顯現，一是國際國內大環境的影響對以內向型爲主的地方經濟形成軟約束。xx縣經濟當前倚重的能源、採掘和房地產行業，受影響很深。xx縣經濟依賴投資拉動過重，受金融危機影響，制約了經濟的增長。xx縣內民營經濟發展程度不高，中小企業抵禦風險力低。五是爲刺激經濟增長，國家出臺一系列減稅政策措施，帶來了較大減收影響。特別是經濟支柱產業如礦產企業直接處於停產、停業狀態，建築安裝業、房地產行業等形勢也難以好轉，而近年來發展迅速、拉動經濟發展的旅遊業也受甲型h1n1流感、口蹄疫等的侵襲，致使一系列旅遊、服務行業陷入低谷。xx縣地方稅的稅源結構相對單一，龍頭稅源主要集中在礦產企業、建築安裝業、房地產等傳統行業，稅源增長具有很大的不穩定性，稅源結構直接左右着地稅收入形勢。相對較爲穩定的旅遊業、服務業稅收也受疫情影響而無法保持穩定增長。諸多原因都導致稅收收入大幅度減收，稅收形勢非常嚴峻。xx縣地方稅務局堅決貫徹組織收入爲工作中心的原則，xx縣委、政府以及相關部門的理解和支持，牢固樹立稅源有限、管理無限的觀念，認真落實稅收經濟分析和稅源監控，強化對重點稅源地區、行業、企業的分析，全面掌握經濟稅源情況，實現對經濟稅源的源頭控管和全程監控。從年初開始就結合實際，以上級和政府下達的收入任務爲目標，科學預測，精心部署全年收入工作計劃

三、強化稅收徵管科學化、專業化和精細化

xx縣地方稅務局提出“全系統要進一步樹立和落實科學發展觀，牢牢把握新時期稅收工作的指導思想，大力推進依法治稅，不斷更新管理理念，實施科學化、精細化管理，按照稅收徵管的內在要求完善徵管體制，健全各項制度，以徵管質量考覈爲手段，落實各項責任，堅持徵管首位，抓住重點，創新工作，務求實效，全面提高稅收徵管質量和效率”的稅收徵管思路，圍繞稅收徵管做文章，大力實施稅收科學化、專業化和精細化管理，向稅收徵管質量要收入，嚴堵稅收跑冒滴漏，做到依法應收盡收。

（一）紮實開展徵管基礎工作。一是嚴格戶籍管理，強化稅源監控。稅務登記是稅收徵管的基礎環節，是稅務機關加強稅源管理、掌握納稅人基本情況及生產經營情況、把握稅源分佈情況、防止漏徵漏管、保障國家稅收收入及時足額入庫的重要手段。爲加強對納稅戶的管理，xx縣的稅務登記戶數，嚴格要求各分局結合本轄區日常徵管的實際，劃區域、分街巷，責任到人。對轄區內的所有經營業戶，對應按規定期限辦理稅務登記的進行普查登記，建立健全戶籍底冊，做到戶清、稅清、款清。2022年底，xx縣地方稅務局有稅源戶3,665戶，其中：國有企業22戶，集體企業19戶，股份制企業10戶，私營企業49戶，聯營企業4戶，有限公司471戶，個體企業3,007戶，港澳臺投資企業1戶，外商投資企業8戶，其他企業33戶，其中共管戶1,717戶，純管戶1,948戶。二是認真開展清理檢查漏徵漏管戶工作。進一步健全“橫向協作、垂直監控”的稅源管理體系，xx縣國稅局、工商局、交通管理局等部門的數據共享，形成了更爲廣泛的稅源監控網絡。爲確保交換數據的及時、準確、真實、全面，主動與相關部門溝通協作，對信息交換的對象、內容、期限，以及信息交換制度和機制作了明確規定，並認真做好報表對比、實地核查、逐戶覈對工作，加強了稅務登記和納稅人戶籍管理力度，有效地防止了漏徵漏管，促進了收入增長。三是改進對非正常戶的認定工作，杜絕對非正常戶認定的不嚴肅性，對無正當理由連續三個月未進行納稅申報的納稅戶，徵收管理員進行實地核查，並按非正常戶認定範圍、認定工作程序發出公告，責令限期改正，逾期不改正的，製作非正常管戶認定書，納入非正常管戶管理範圍。四是大力加強對定期定額戶的稅收管理。本着公平、公開、科學、合理、準確的原則，進一步完善定期定額管理制度，嚴格按照營業收入或者成本加合理的費用和利潤之和的方法，覈定納稅人應納稅額，避免覈定徵收的盲目性和隨意性，提高覈定徵收的質量。實行透明辦稅，定期對納稅戶覈定定額情況張榜公佈，提高定額的透明度，接受廣大納稅人的監督，有效遏制人情稅，關係稅的發生。對定期定額戶分行業，分地段定期合理調整，以促進個體私營經濟稅收的大幅增長。

【第5篇】地方稅務局2022年度工作總結

2022年是@@地稅局面對新的稅收形勢和任務，進一步增強政治意識和全局觀念，緊緊圍繞旗委、政府和市地稅局的整體工作思路和各項工作部署，以堅持一箇中心，樹立一個觀念，推進兩項工程，實施兩項管理爲目標，以黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和保持共產黨員先進性教育統攬全局，深化徵管改革、強化基礎管理、加快信息化建設、不斷提升糾風工作及辦稅服務水平，推進了地稅事業的全面發展。

一、堅持一箇中心，抓好組織稅費收入工作

（一）前11個月稅費收入完成情況及全年預計完成數

截止11月30日，我局各項稅費累計入庫6841萬元。其中，地方稅收累計入庫5333萬元，完成旗政府下達任務5328萬元的100.1%,同比增收2116萬元，增長65.7%；社會保險費累計入庫1508萬元，完成年度計劃任務1159萬元的130%，同比增收708萬元，增長88.5%。

經科學合理地分析稅源、費源，截止12月31日，我局預計組織入庫各項稅費 萬元。其中地方稅收預計完成 萬元，社會保險費預計完成1800萬元。

（二）組織收入工作採取的主要措施

一是深化徵管改革，實施科學化、精細化管理

2022年是全區地稅系統“稅收基礎管理年”。爲強化稅源管理，夯實徵管基礎，減少稅款流失，優化納稅服務，不斷提高稅收徵管質量和效率，解決徵管工作中存在的“疏於管理、淡化責任”的問題，我局作爲呼倫貝爾市地稅系統徵管改革試點單位，對徵管機構進行整合，重組了業務流程，完善了崗責體系，爲全面推進科學化、精細化管理打下了堅實基礎。徵管改革中，主要做了以下幾方面工作：

（1）針對農牧業稅、特產稅全面停徵的實際，對基層機構設置及人員進行調整，撤回完工鎮和特尼河蘇木的徵收組，進一步精簡機構，優化了人力資源結構。

（2）大力進行了徵管改革試點工作。將旗局徵管機構重新設置爲辦稅服務廳、稅源管理科、稅政法規科、車輛管理所，在基層保留了寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所。目前，我局在崗人員71人，其中徵管人員51人，佔全局總人數的80%以上。

（3）認真落實戶籍式管理及《稅收管理員制度》，按照市局徵管工作規範，制定了《陳旗地稅局崗位職責和稅收工作業務規程》， 實施稅源分級、分類、分片管理；將費徵管併入到地方各稅日常管理當中，實現了稅費一體化管理，形成了“一人進廠，稅費統管”的管理模式。

（4）推行“多功能服務窗口”，使每個窗口都具備受理納稅申報、稅務登記、稅款徵收，停復業審批等業務操作的綜合權限，實現了“一窗多能、一機多用、一崗多責”的“一窗式”服務，爲納稅人提供了高效、便捷的服務。

二是農村牧區稅費改革後，針對我旗以私營小農場、小牧場形式的非農經濟組織，經過充分調研的基礎上，根據《內蒙古自治區地方稅務局非農經濟組織個人從事種植業養殖業徵收所得稅暫行辦法》，制定了《陳旗地稅局非農經濟組織徵收個人所得稅管理辦法》，將個體私營業主經營的農、牧場納入正常管理，拓寬了稅基。

三是爲保證契稅足額入庫，及時取消代扣代繳，制發了《陳巴爾虎旗契稅徵收管理辦法》，規範了契稅的徵收管理。

四是加強重點稅源管理，採取重點稅源戶派駐廠員等形式，對寶煤集團、各建築施工企業、坑口電站等重點稅源戶進行了有效的跟蹤管理，保證了重點稅源足額入庫。

五是認真落實《稅收管理員制度》，堅持抓大不放小的原則，對個體工商戶、集貿市場實施劃片管理，使稅源管理形成“管理到戶，責任到人”，防止了稅源流失；針對個體稅收實際，抓住薄弱環節，推行計算機定額評稅，進一步提升了個體稅收精細化管理水平。

六是加強車船使用稅的徵收工作，按照交警、運管等部門掌握的運輸車輛底數開展營運車輛清查工作，對拒不繳納的運輸戶採取稅收保全措施，淨化了地方稅收執稅環境。

七是認真落實西部大開發、下崗再就業等各項稅收優惠政策，嚴格審批程序，保證政策落實到位，充分發揮了稅收在支持改革發展穩定中的職能作用。

八是牢固樹立“稅費並重”的思想 ，定期組織召開聯席會議，採取相關部門聯合到企業現場覈定繳費基數等措施，掌握了詳細的費源底數，保證了社保費收入穩步上升。

九是按照數據集中上線工作總體部署，按時完成了基礎數據導入、信息採集錄入工作，並保證了數據真實、準確，9月1日順利實現了數據集中上線。

十是探索“超式化”服務，不斷提升稅收服務品位，有效拓寬稅收服務空間，爲組織收入工作提供了有力保障。

二、樹立科學的發展觀和經濟稅收觀，積極參與地方經濟建設

按照全區地稅工作指導思想，結合陳旗地稅系統工作實際，2022年的工作中，我們始終堅持“三個服務”，即服務於改革、發展、穩定的大局，服務於地方黨政的決策，服務於廣大納稅人，牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，樹立立足全局、服務中心的經濟稅收觀，自覺依靠地方黨政開展了組織收入和地方稅收各項工作，多次向旗委、政府彙報地方稅收工作動態，將稅收工作納入到地方經濟發展的大局中，爲經濟發展出謀劃策，切實履行了稅收工作職責，爲地方財政提供了穩定的財力保障。

三、實施信息化建設工程和素質教育工程，全面推動稅收徵管工作向前發展

（一）信息化建設工程有新起色

一是舉辦計算機基礎知識、徵管軟件培訓班，充實了現有工作人員的計算機知識，提高了他們的應用能力； 二是加大經費投入，在辦稅服務廳購置電子顯示屏和觸摸屏，提高了政務公開和稅收諮詢的能力 ；三是購置、更新計算機和網絡設備，順利完成了數據大集中工作任務；四是與各中心所實現了廣域網連接，全旗地稅系統實現了無紙化辦公；五是註冊陳旗地稅網站，爲下一步上網諮詢及網上辦稅奠定了基礎。

（二）素質教育工程有新進展

以提高全體稅干政治、業務素質爲切入點，圍繞“五觀”教育和地稅組織文化建設框架，全面修訂完善了教育培訓規劃。一是結合保持共產黨員先進性教育活動，加強職工的思想政治工作，樹立大局意識和全局觀念，提倡團隊協作精神和奉獻意識，在全系統開展了爭創“納稅人滿意的辦稅員”活動，調動了幹部職工的積極性、主動性和創造性 。二是注重幹部教育培訓工作，全年累計組織業務學習100餘次，理論學習40次，中心組學習12次，切實提高了幹部職工的理論、業務水平，保證了地稅隊伍整體素質的提高，保障了地稅系統“兩基”建設人才的需要。三是全面落實自治區地稅局《納稅服務工作規範》，在全系統組織開展職業道德、現代禮儀及黨風廉政建設政策法規的專題宣傳教育活動，增強服務意識，提升服務水平，逐步實現由單一執法機關向公務服務型機關

的轉變。

四、以奮發有爲的精神，保證年度各項重點工作全面完成

（一）認真開展保持共產黨員先進性教育活動

7月26日我局召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會，建立健全領導小組和工作機構，制定先進性教育活動工作方案，拉開了先進性教育活動的序幕。8月份，集中開展了學習動員階段的各項學習教育活動；9月份認真開展了黨性分析、組織生活會和班子生活會等分析評議階段的各項任務；10－11月份總結前兩個階段工作的基礎上，按組織要求制定整改方案和具體措施，切實解決了黨員思想認識、辦稅服務及具體實踐中存在的問題，保證了先進性教育活動取得實效。目前，我局保持共產黨員先進性教育活動，做到“兩促進、兩不誤”，不僅推動了各項業務的向前發展，而且得到陳旗委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的認可，已按要求報送了全旗第二批保持共產黨員先進性教育活動先進集體的申報材料。

（二）加強黨風廉政建設

嚴格執行全區地稅系統“六條禁令”，嚴抓地稅行風建設，建立健全廉政制度和業務相關的配套措施，嚴格“兩權監督”，開展內部審計和效能監察，規範了行政管理權和稅收執法權行爲，使地稅部門“三個服務”取得了實效。

（三）基礎設施建設逐步完善

2022年我局在進一步加強地稅文化建設的同時，注重地稅園區綠化、美化，亮化工作，在辦公樓安裝了霓虹燈，園區內安裝了室外健身器材，爲職工閱覽室、健身室添置了相應設備，使職工的工作、生活環境得到了進一步改善。

（四）地稅行風建設取得進展

自年初以來，我局繼續把地稅行風建設擺到重中之重的位置，制定行風建設工作方案，有計劃、有步驟地開展糾風工作，不斷轉變機關作風、端正地稅行風，提高了全旗各級地稅機關的辦稅服務水平。爲了加強行風建設的組織領導，成立了行風建設領導小組，並實行了局長接待日製度；爲使工作人員增強服務意識，提高服務水平，我局開展了以“現代服務禮儀”、職業道德及警示教育爲主要內容的培訓教育工作的同時，開展了優秀辦稅員評比活動，落實了首問責任制、限時服務和“文明辦稅八公開”；爲了保證地稅行風建設的公開、公正和透明度，對內建立健全崗位責任體系及過錯責任追究制度 ，對外聘請地稅行風特邀監察員，並向社會各界徵求意見和建議，不斷改進工作，提升了辦稅服務水平和質量。2022年全旗43個部門和行業行風評議中我局被評爲第一名，保

持了連續三年第一名的好成績。

（五）繼續開展“五觀”教育，推進了創建工作進程

加強職工的思想政治工作，正確樹立“五觀”，即樹立正確的民本觀、發展觀、權利觀、法制觀、道德觀是自治區地稅局黨組的重大決策。我局今年繼續開展了以“五觀”教育爲主要內容的學習教育活動，提高廣大幹部職工的思想認識和政策理論水平，爲開展好地方稅收各項工作業務奠定了良好的思想基礎。我局充分發揮局機關黨組織的領導核心作用和羣團組織的橋樑紐帶作用，凝聚人心，鼓舞士氣，爭先創優，不斷推進了創建文明單位進程。目前，我局已進入市級文明單位標兵、市級思想政治先進單位行列，接受了全市創建安全先進單位的檢查驗收；寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所晉升爲旗級文明單位，巴彥庫仁中心所接受了全區羣衆滿意站（所）的檢查驗收。

（六）加大辦實事工作力度

一是在市局啓動“工資發放直

【第6篇】市地方稅務局關於2022年度地方稅收工作情況的總結報告

2022年，面對全球金融危機的影響，我局在省地方稅務局黨組和中共_____市委、_____市人民政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發展觀爲指導，執行“三個一”（一面旗、一團火、一盤棋），堅持“聚財爲國、執法爲民”的稅務工作方針，按照“五個上新臺階”（全市地方稅收收入上新臺階、領導班子和幹部隊伍的整體素質上新臺階、精神文明建設上新臺階、全市地方稅收徵管質量上新臺階、地稅信息化建設上新臺階）和“三個一流”（爭創一流隊伍、一流服務、一流業績）工作目標，按照年初全省、全市財稅工作會議和全省地方稅務暨黨風廉政建設工作會議要求，狠抓踐行科學發展觀、依法治稅、優化納稅服務、文明地稅建設和陽光政府四項制度工作，保持求實創新發展，加強幹部隊伍建設和反腐倡廉工作。全局上下凝心聚力，團結拼搏，各項地稅工作取得了較好的成績。現將我局2022年度的地方稅收工作情況總結報告如下。

一、圍繞中心抓收入

二是強化稅源管理。以滇西八州市地稅局稅源調查及收入形勢分析會在_____召開爲契機，堅決執行好“依法徵稅，應收盡收，不收過頭稅和制止越權減免稅”的組織收入原則，科學制定組織收入預案，落實組織收入措施，牢牢把握組織收入主線，加強完善以稅源爲核心的稅收管理，加強稅收分析，認真開展稅源調查，大力清繳欠稅，做好計劃上下對口銜接，堵塞稅款跑、冒、滴、漏，做到應收盡收，努力完成好省地稅局和各級政府下達的地方稅收收入任務。積極推行稅收精細化管理，加強重點稅源企業、行業的動態監控，定期對建築安裝、水電開發工程、房地產、旅遊、交通運輸等重點稅源企業、行業的營運情況、納稅情況進行認真分析。加強我市的重點行業、重點稅種、重點稅源、重點縣（區）的監控管理，完善了稅收分析、納稅評估、稅務稽查“三位一體”的聯動機制，促進了地方稅收的平穩增長。

三是加強稅收政策管理。嚴格稅收執法責任制考覈、績效評估和執法錯案追究制，有針對性地開展了稅收執法檢查，提高了執法水平，推進了依法治稅；嚴把政策關，落實好城鎮土地使用稅、車船稅和耕地佔用稅條例，尤其對房地產市場稅收、建築安裝業稅收、旅遊及相關行業稅收和礦產資源稅費的管理，都嚴格按照政策和法定程序辦理。還深入到徵收一線和納稅企業，認真開展分稅種、分項目的稅源調查和政策調研，爲領導決策和全市徵管工作提供了可靠的依據。

六是切實抓好工會經費代收工作。爲確保如期徵收工會經費和建會籌備金，我市地稅部門和工會各級領導給予高度重視，精心組織。相關人員紮實準備，做了大量的徵前調研、宣傳發動、軟件安裝並培訓人員、彙報協調、數據對接並移交、工會業務培訓、數據採集錄入、票證供給、實際演練開票等方面的工作。2022年1月-10月，全局共代收工會經費及建會籌備金1 364萬元。全市地稅工會經費和建會籌備金代收工作邁出了可喜的一步。

二、強化徵管、搞好稅政管理求精細

一是強化稅收管理員制度。通過明確工作職責，建立工作考覈制度，加強對稅收管理員的工作監督等措施，因地制宜地貫徹落實稅收管理員制度，收到了良好的效果。在管理戶籍上認真做到管戶與管事相結合；在管理稅源上認真制訂階段工作計劃；在管理環節上加強對零申報戶的分析比對工作；在管理數據上定期覈對數據信息的真實性、準確性；在非居民納稅人的管理上能夠結合_____實際有效開展；在發票管理上找準專門力量與社會力量的結合點，使一些發票違章案件能夠及時查處，進一步規範了發票管理工作。

【第7篇】地方稅務局年度工作總結

發展和社會進步做出了應有的貢獻。

一年來，我們主要做了以下幾項工作：

一、依法組織收入，完成地稅收入任務

年初，市局分配我局計劃爲****萬元，最後又敲定爲****萬，其中縣級收入計劃****萬元，省級收入計劃***萬元。儘管如此，由於去年收入基數比較高和今年政策性減收因素的增加等原因給完成全年收入任務帶來很大難度，任務依然非常艱鉅。但我縣廣大地稅工作者在稅源枯竭、經濟低迷的情況下，咬緊牙關，迎難而上，堅定信心，共同努力，截止**月底共完

成地方各稅萬元，較好地完成了全年任務。我們的做法是：

一是早佈置，早安排。在市局沒下達****年計劃之前，我局於****年**月底就把今年元月份的徵收計劃分配到各徵收單位，做到了抓早、抓緊、抓實。全縣地稅系統廣大工作者在完成了去年的任務之後，沒有鬆一口氣，就緊接着投身於****年的稅收收入工作之中。

二是摸清稅源底數，合理分配任務。爲確保稅收任務完成，稅收任務下達後，我局及時組織人員對全縣稅源進行摸底調查，摸清各地增收和減收因素及實有稅源，做到了心中有數，較爲合理地下達了全年稅收計劃。

三是全員抓收入，實行徵收目標責任制。稅收任務下達後，我們及時與各單位簽訂了目標管理責任書。繼續實行局長包片、股長包所連帶責任追究制。

四是加強了對交通運輸業的稅收管理。依據國家有關法律，結合我縣的實際情況，制定出臺了《內黃縣交通運輸業徵收管理辦法》，全面加強交通運輸業徵收管理，****年，全縣交通運輸業一共入庫稅款*****萬元。

五是加強對建築業、裝璜業稅收徵管。我縣建築業外建的企業比較多，難以控管，今年我局首先取得了縣政府的大力支持，具體由我局涉稅辦負責進行重點檢查，經過整理排查，查出應補繳稅款戶數**戶，應補繳稅款***萬元。截止**月*日已入庫***萬元，其餘稅款正在催繳入庫當中。

六是全面細緻地做好企業所得稅彙算清繳工作。從*月底到*月中旬，我局對全縣應納企業所得稅的納稅戶進行了****年度

的企業所得稅清繳，共檢查企業***戶，查補稅款及罰款****萬元。

七是進行個人所得稅專項檢查。今年，我局對全縣電業系統、郵電系統、醫療系統和縣一中等高收入行業進行檢查，共查補入庫個人所得稅稅款**餘萬元，加收滯納金*萬元。

八是抓大不放小，加大對零星稅源的控管力度，做到應收盡收，顆粒歸倉。一年來，我們加強了對諸如早市、夜市、涼皮攤、灌腸攤等臨商的徵收管理，僅徵管分局全年的臨商收入就達**萬元。

二、強化徵收管理，提高徵管質量和效率

今年，我局的徵管工作按照市局徵管會議精神，始終遵循切實提高徵管質量和效率這一指導思想，堅持'徵收管理依法治稅，內部管理依法行政'這兩條治稅原則，結合我縣實際情況，重點突出五項工作，徵管質量和效率得到了明顯提高。

（一）加強第三產業稅收管理。

一是成立了以石建平副局長爲組長，徵管股、稅政股、發票所、涉稅辦、稽查分局負責人爲成員的'三產管理'領導小組，加強指導監督。二是制定了《內黃縣地方稅務局關於加強第三產業稅收管理實施方案》，並印發各基層單位，加強對基層三產管理的業務指導。三是加大對專業市場的徵管力度。例如城關鎮卞莊花生市場，每年的第三、四季度是該市場的銷售旺季，今年徵管分局向花生市場派駐了管理小組，並在市場上臨時搭建小夥房，吃住在市場，實行日夜監管，有效堵塞了徵管漏洞，僅卞莊花生市場，就收繳稅款**萬元。四是否完善了交通運輸業的徵管辦法。今年我局對全縣的交通運輸業分上、中、下三個等級進行了深入的調查研究，根據國家有關稅法，結合我縣的實際，於**月份制定了《內黃縣交通運輸業徵收管理辦法》，並以內地稅發[****]**號文件下發全縣，參照國家覈定的稅額，依據法定稅率，制定了交通運輸業稅收徵收標準，共印發了通告*****份，發放到全縣每個交通運輸業戶，還利用電視臺進行宣傳，收到了很好的效果。今年我縣交通運輸業共入庫稅款*****萬元。五是加大零星稅源的徵管力度，將水果攤，灌腸攤、洗車行、房屋出租等都納入了正常的稅收管理，做到應收盡收，顆粒歸倉。

（二）抓十二率控管，努力提高徵管質量。

爲了提高我局的徵管質量，根據省局徵管質量考覈方案和市局****年徵管要求，我局從今年年初起就狠抓十二率控管，認真做好徵管質量考覈。在第一季度和第四季度，縣局分兩次抽調機關和稽查局的**名同志，組成四個小組，分別對全縣**個徵收單位的徵管質量考覈工作進行了檢查。在第一季度，通過檢查找出存在的一些問題，有：滯納金加收率沒有按照徵管法規定的標準依率計徵；有個別單位的建檔戶數與稅務登記戶數差別較大，存在漏徵漏管戶；定稅程序不規範，對實行覈定徵收的個體戶，缺乏行業典型調查等。針對發現的這些問題，我局對基層單位提出要求，並幫助他們制定了改進措施。通過第一季度的檢查整改，年終我局又對**個徵收單位進行了全年徵管質量考覈驗收，整個徵管工作有了較明顯的提高。

（三）全面實行'八公開'，做到文明辦稅。

實施文明辦稅八公開，是接受社會監督的重要方面，也是規範稅收執法、保護納稅人合法權益，提高地稅機關依法行政水平和促進行業風氣進一步好轉的重要措施。一年來，我局根據省局《文明辦稅'八公開'實施辦法》和市局《開展文明辦稅'八公開'活動的通知》要求，一是在徵管分局以辦稅服務廳爲載體，搞好優質服務，文明徵收，同時健全了各項規章制度；在分局辦公地點設置公示專欄，公佈納稅人的權利和義務，公開個體定稅額；在縣城東城街專業市場、朝陽路、振興路、南關大街、卞莊花生市場等大型專業市場公示'八公開'內容。二是稽查局在機關和縣區設置了公示專欄，公示內容是：稅務違法舉報獎勵辦法、稅務稽查工作制度、已查結案被查處納稅人的偷（抗）稅行爲、稅務處理決定處罰依據及執行結果、舉報案件查處結果。三是各地稅所在內部和轄區內設置了公示專欄，公示了地稅機關的徵稅範圍、稅務幹部廉潔自律的有關規定、納稅人投訴部門和監督舉報電話，定期公示納稅定額、稅務處理、處罰決定、停歇業個體業戶名單和時間，以及最新頒佈實施的稅收政策法規等。四是縣局於*月**日組織開展文明辦稅'八公開'宣傳活動，並利用宣傳車在全縣範圍內進行宣傳，通過電臺、電視臺等新聞媒介在全縣公佈'八公開'工作的具體內容。五是縣局統一協調、定期公示地稅執法情況及'八公開'的貫徹落實情況，監督各單位辦稅'八公開'工作的開展。六是聘請了**名縣、鄉兩級社會各界知名人士爲文明辦稅'八公開'監督員，建立完善'八公開'社會監督網絡，負責監督和反饋各單位文明辦稅'八公開'情況，促進了文明辦稅'八公開'的開展。

（四）增強科技興稅意識，積極推行微機辦稅，加強信息化建設。

一是在縣局機關內部進行局域網建設，在擁有微機的幾個股室間實現了信息資料共享，積極推行辦公自動化。二是向市局上報報表、向省局報刊投稿利用電子郵件等形式實現網上傳輸。三是在國際互聯網上建立'內黃縣地方稅務局'網站，發佈國家最新稅收政策、法規，廣泛進行納稅宣傳。四是舉辦基層人員計算機知識培訓班，提高基層人員的計算機水平。受經濟等各方面因素的影響，我縣徵管手段一直比較落後，除了徵管分局、東莊所、井店所、楚旺所擁有微機外，其他地稅所都還停留在傳統的辦稅模式上滯步不前，而井店所和楚旺所的微機也都屬於應淘汰產品，已不能滿足信息化建設的需要。今年，我局一方面積極向上級申請解決微機困難，一方面加快對基層人員的微機培訓。我局對全體基層稅務人員分期分批進行了計算機知識培訓和上機操作實踐指導，每期七天，每班十二人，保證一人一機，大大提高了幹部職工的計算機操作水平，爲全面實現辦公自動化奠定了知識基礎。

（五）強化發票管理工作，有效實現了以票管稅。

一是完善了發票管理的規章制度。二是今年對管理難度大的建築安裝、交通運輸等行業，進行了一次發票檢查，堵塞徵管漏洞。三是繼續在飲食、旅館、出租車、照像四行業推行發票'雙獎'活動。四是規範了醫療單位和行政事業單位的發票管理。

三、認真學習、宣傳、貫徹新《徵管法》，強力推進依法治稅

（一）認真做好新《徵管法》貫徹實施工作。

一是大力宣傳新《徵管法》。在今年*月份，我局就充分利用報紙、電視、廣播、橫幅和互聯網等媒介，採用生動活潑的形式，向社會各界深入宣傳徵管法，*月份縣局還組織了一次大型的宣傳活動，一次發放宣傳單****餘份。二是認真學習新《徵管法》。*月份，我局集中三天時間，對全體人員進行了新《徵管法》的培訓和考試，及格率達到***%，平均分數*****分。縣局領導明確提出要求：**歲以下人員熟記會背徵管法，**歲以上人員牢記主要條款，正確運用徵管法。三是嚴格按照新《徵管法》開展稅收徵管工作，不折不扣地嚴格執行新《徵管法》中的明確規定。

（二）大力整頓和規範稅收秩序，搞好個人所得稅專項檢查。

今年，國家稅務總局部署了稅收秩序整頓和個人所得稅專項檢查工作，市局也進行了具體部署，我們圍繞市局統一部署的四個階段、三大戰役、八種高收入及各個階段的目標任務，結合我縣實際，把這兩項工作結合起來一起做，選準重點，在整頓和規範稅收秩序與個人所得稅專項檢查工作中，紮紮實實走好每一步，取得明顯成效。一是加強領導，成立了整頓和規範稅收秩序工作及個人所得稅專項檢查領導小組。二是制定了具體實施方案，明確了指導思想，指出了檢查內容與重點，範圍和時限。三是廣泛利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，大力宣傳整頓和規範稅收秩序的重大意義及檢查的範圍、內容，使廣大的納稅人和社會各界瞭解開展這項活動的要求，最大限度地取得支持與配合。四是以查處假申報、假憑證、假帳簿爲重點，嚴厲打擊偷逃稅行爲。五是聯繫我縣實際，以*個高收入行業和*種高收入個人爲重點，加強個人所得稅稅收管理。共檢查***人，查補稅款**餘萬元，滯納金*萬餘元，全部入庫。

經過自查自糾、嚴查嚴打、專項檢查、規範驗收四個階段，共查處各類稅款、罰款及滯納金合計***餘萬元，同時經過整頓，我縣的稅收秩序也有了很大好轉。

（三）加強地方稅種管理和業務法規培訓，做到依法治稅。今年，我局對城鎮土地使用稅、房產稅、建築營業稅和車船使用稅進行了認真調研，並加強和規範了這些稅種的管理，使全縣地稅系統各個徵收單位對這些稅種的管理達到了統一規範的要求。我局還多次利用工作會議的機會，對幹部職工進行業務政策及法規培訓，較好地提高了幹部職工的業務政策法規理論水平。

（四）搞好稅法宣傳，創建良好納稅環境。我局十分重視稅法宣傳工作，把稅法宣傳當作一項經常性的工作來抓。一年來抓住各個有利時機，開展了多種形式的稅法宣傳。一是利用宣傳月在縣城繁華處設立稅法諮詢臺，發放宣傳資料，當場解答納稅人提出的各種有關稅收問題。二是爲縣委、政府、人大、政協講授稅法知識，使他們明白稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認識到加快建設依法治稅環境的重要性。三是與縣工會聯合舉辦了'地稅杯'籃球賽，以多種形式開展稅法宣傳。四是九月份在我局舉辦了一次鄉鎮領導'談稅說法'座談會，以座談的形式進行稅法宣傳，由縣委常委、常務副縣長申朝明親自主持座談，我局局長李慶中就鄉鎮領導提出的有關稅收業務政策方面的疑問分別作了詳盡解答，使座談會成爲一次別開生面的稅收政策宣傳輔導會。五是在因特網上建立起我局的宣傳網站，擴大稅法宣傳的範圍。我們還充分利用新聞媒介、利用報刊電臺、信息廣泛宣傳稅法。一年來我局印發信息**期，在市級以上報刊發表新聞稿件**餘篇，使地稅政策家喻戶曉，增強了宣傳效果，樹立了良好的地稅形象。

（五）加大稽查力度，嚴厲打擊各類涉稅犯罪，維護稅收法制環境。

今年我局的稽查工作堅持以查案爲突破口，走規範化管理之路，對案件查深、查透、查仔細，開創稅務稽查新局面。一是狠抓大案要案的查處，打擊偷稅犯罪分子囂張氣焰，如今年查處的`內黃縣棉紡織廠偷稅案，共查處滯納金、補稅及罰款合計**萬餘元，數額巨大，性質嚴重，已作爲安陽市地稅系統****年兩大典型稅務稽查案例之一上報省局。二是針對羣衆關心的熱點問題，突出抓好舉報案件的查處。全年共接到舉報案件

起，查處起，入庫稅款元，罰款

元。三是抓住重點行業、重點稅源，有針對性地組織檢查。四是加大稽查規範化管理，使稅務稽查工作向深層次發展。

（六）認真落實省局稅收執法'十二不準'規定，做到依法行政。

一年來，我局加強對全體幹部職工的執法教育，並做好執法檢查與監督工作，有效杜絕了違反稅收政策法規行爲的發生；加大對稅收執法權的監督力度，認真貫徹省局《關於加強稅收執法權和行政管理權監督制約的意見》，在稅政環節、管理環節、徵收環節、稽查環節、處罰環節進行重點執法監督；實行一崗兩職，落實責任追究制，確保依法行政工作落到實處。

四、學習'三個代表'，加強業務培訓，提高隊伍素質

一年來，我局按照中央和省市局的要求，深入開展了'三個代表'重要思想教育活動，開展文明競賽活動，切切實實加強政治業務培訓，努力提高幹部隊伍整體綜合素質。

（一）認真開展'三個代表'重要思想學習教育活動。我局從*月**日開始，用三個月的時間分三個階段，在全縣地稅系統內深入開展了'三個代表'重要思想學習教育活動。在這次學習教育活動中，我們始終堅持四個原則，即堅持學習教育與推動各項工作相結合的原則；堅持以正面教育，自我教育爲主的原則；堅持從實際出發，分類指導的原則；堅持上下結合，綜合治理，標本兼治的原則。通過學教活動，取得了良好的效果。一是幹部思想和工作作風有了新的轉變，廣大基層幹部政策觀念和法制意識得到增強，黨羣關係得到改善。二是精神文明建設和民主法制建設有了新的加強。三是基層組織建設和黨風廉政水平有了新的提高，今年上半年，我局黨總支在安陽市分行業創建基層五好黨組織活動中，被中共安陽市委評爲'五好基層黨組織'，這也是這次活動中我市地稅系統唯一被評選上的黨組織。四是健全和完善了單位各項工作制度。針對查擺出的問題進行深入剖析，從制度上查找原因和漏洞，屬於制度不完善的，立即進行健全和完善，屬於沒有明確制度的立即建立可行的制度，並在制度建立後，做到抓好落實，不流於形式。

（二）開展文明競賽活動，樹立良好形象

按照市局的統一佈署，我局從四月下旬開始在全縣地稅系統大力開展文明用語、優質服務、規範管理、嚴明紀律的競賽活動。我們一是成立領導小組，切實加強對此項工作的領導。二是將文明競賽內容印發各基層單位，並做到人手一份。三是按照文明競賽的內容，我們定期不定期採取電話或者突訪等形式進行檢查，每次檢查均記錄在案，認真評比。四是舉辦了一次文明知識競賽答題活動，督促廣大幹部職工牢記文明競賽的各項內容，並在工作和生活中嚴格按照文明競賽活動要求來做，不講服務忌語，做到文明用語，文明辦公，優質服務。通過這次活動，進一步轉變了工作作風，更好地發揮出了機關的示範窗口作用，樹立起了地稅良好的形象，提高了地稅人員的整體素質和工作效率。我局東莊地稅所的辦稅服務廳在全市地稅系統'紅旗渠'杯辦稅服務廳評比競賽活動中取得了銅杯獎。

（三）加強政治業務培訓，開展系列活動，全面提高隊伍素質。一是除了三個月的學教活動以外，每週的二五學習日進行政治學習雷打不動，學習鄧小平理論和江總書記的三個代表，以及黨和國家一些方針政策，提高大家的政治理論水平。二是組織各種培訓提高幹部隊伍的業務水平。我局組織全體人員學習新《徵管法》，特別是對新修訂的部分進行了重點學習掌握，並且與學習《刑法》、《行政複議法》、《行政訴訟法》、《合同法》等相關法律結合起來，做到學懂學透。並從五月一日起在整個稅收工作中嚴格執行新的《稅收徵管法》。我局還分期分批舉辦計算機培訓班，大大提高了基層人員計算機操作水平。三是抓住建黨**週年的契機，開展和參加各種活動，加強大家的黨性修養。在市局舉辦的'黨在地稅人心中'演講比賽中，我局選手脫穎而出，奪得第一名，之後又被選送到省局參加比賽，在全省地稅系統**個參賽隊中，取得了排名第七的好成績，獲得優秀獎。我們還參加了市局舉辦的'黨在地稅人心中'合唱比賽，獲得三等獎；縣委縣政府的'頌歌獻給黨'合唱比賽，獲得'演出獎'；我們還與縣直黨委聯合舉辦了地稅杯縣直單位慶七一運動會，縣區內四十家單位派代表隊參加比賽；在七一前夕，我局還應邀參加了縣文明委舉辦的精神文明建設成果展示，向全縣人民展示出我們地稅人艱苦奮鬥、勇敢向上的精神風貌和優秀業績。

五、推行競爭上崗，進行機構改革

爲進一步優化人員結構，提高領導水平，增強隊伍活力，根據《安陽市地稅局關於在各縣（市）區和直屬單位實行股（科）長競爭上崗的實施方案》，從*月*日開始，在全系統實行了股所長競爭上崗，通過報名、資格審查、考試、演講、民主測評、黨組研究、公示等程序，**名同志走上了中層領導崗位，有*名原股所長被降職使用，*名所長被淘汰、免職，*名一般人員被提拔到中層領導崗位，**名股所長進行了異地交流。這些人中，年齡最大的**歲，最小的**歲，平均年齡下降，中專文化程度的佔**%，大專文化程度的佔**%，本科文化*人，知識結構比例也明顯提高。這次活動，爲地稅系統輸入了新鮮血液，帶來了勃勃生機。

根據省地稅局省轄市以下地稅局機構改革方案和市局要求，我局從**月*日開始，在全系統進行了機構改革，制定了方案，明確了編制，編寫了職位說明書，對年齡達到要求者實行提前退休和編外離崗，優化了隊伍組合，精簡了人員機構，爲全市地稅機構改革奠定了良好的基礎。

六、加強基層建設，改善基層面貌

在縣局經費吃緊的情況下，本着'寧苦機關，不苦基層'的原則，做到人、財、物向基層傾斜，着力改善基層面貌。一是爲基層所購置了桌、椅、牀等辦公用具，大大改善了基層所的辦公條件。長期以來，我局基層人員辦公條件非常艱苦，有的所連張象樣的辦公桌都沒有，有的地稅所使用的辦公桌椅是向其他部門暫借的，辦公用具十分緊張。今年十月份，縣局擠出資金爲部分所購置了辦公用具，大大改善了他們的辦公條件。二是積極向上級申請，擬新建楚旺所，改善楚旺所現在借地辦公的困境。三是想方設法豐富基層幹部的業餘文化生活。縣局爲**個基層所各配置了一臺彩電，使基層幹部能夠在業餘時間看看電視節目，瞭解時事，開闊眼界，有效地豐富了他們的業餘文化生活。三是撥付專項經費，解決基層幹部的冬季燃'煤之急。今年冬季，隨着天氣的逐漸變冷，我局新黨組一班人十分關心基層人員的冬季防寒與健康問題，在縣局經費異常緊張的情況下，盡最大可能壓縮辦公開支，擠出專項資金幫助基層所購買爐具、煤球等冬季防寒物資，解決了他們的燃'煤'之急。

七、紮實有效開展紀檢監察工作和黨風廉政建設，搞好綜合治理

一是抓領導，領導抓，認真落實黨風廉政建設責任制。反腐敗是一場嚴肅的政治鬥爭，必須加強領導，落實責任。今年，我局始終堅持了黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察部門組織協調，其他部門各司其責的原則，分解目標，量化責任，一級做給一級看，一級帶着一級幹。認真執行《廉政準則》相關制度，切實做到廉潔自律。二是利用每月**日廉政紀律檢查日開展學習討論，結合我局黨風廉政建設存在的問題及現狀進行查擺剖析，特別是**月份我局開展了一次全員黨性黨風黨紀教育大討論，在全縣地稅系統掀起廉政熱潮。三是深入學習江總書記'三個代表'重要思想、七一講話，加強黨風黨紀教育。四是全面落實十五屆六中全會精神。**月**日，我局組織大家認真學習了黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》，通過學習，大家提高了認識，黨員同志帶頭做到八個堅持和八個反對。即：堅持解放思想，實是求是，反對因循守舊，不思進取；堅持理論聯繫羣衆，反對

照抄照搬，本本主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行，軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮鬥，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。五是認真開展廉潔自律民主生活會，今年上半年，我局召開了領導班子廉潔自律民主生活會，邀請了縣紀檢委的領導同志參加。六是進一步加大了查辦案件工作的力度，加強信訪舉報工作，對於舉報信、舉報電話和上級交辦的有關案件做到件件有着落，事事有迴音。七是根據市局要求，認認真真查擺有無存在'四亂'問題。並向企業發放徵求意見書，對專管員進行了一次民意測驗，有效進行監督。八是做到警鐘常鳴，提高安全防範意識，加強綜合治理工作。

存在問題

在正確總結工作成績的同時，我們還清醒地認識到我們的工作中還存在許多問題和不足。

一是稅收任務過大，與經濟發展速度不相適應，稅源不足，完成任務困難較多，部分幹部職工有畏難情緒； 二是依法治稅的原則時常受到衝擊，鞏固和完善地方稅制，任務還很艱鉅；三是徵管手段較爲落後，信息化進程緩慢，難以很好適應徵管改革的需要；四是公民納稅意識淡薄，納稅環境較差，偷、抗稅案件時有發生，地稅司法體系需進一步加強；五是由於機構改革，一些地稅幹部職工思想不太穩定，或多或少地影響到地稅工作.

【第8篇】地方稅務局2022年度總結範文

地稅局近幾年面對新的稅收形勢和任務，進一步增強政治意識和全局觀念，緊緊圍繞旗委、政府和市地稅局的整體工作思路和各項工作部署，以堅持一箇中心，樹立一個觀念，推進兩項工程，實施兩項管理爲目標，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和保持共產黨員先進性教育統攬全局，深化徵管改革、強化基礎管理、加快信息化建設、不斷提升糾風工作及辦稅服務水平，推進了地稅事業的全面發展。

一、堅持一箇中心，抓好組織稅費收入工作

(一)前11個月稅費收入完成情況及全年預計完成數

經科學合理地分析稅源、費源，截止12月31日，我局預計組織入庫各項稅費xx萬元。其中地方稅收預計完成xx萬元，社會保險費預計完成1800萬元。

(二)組織收入工作採取的主要措施

一是深化徵管改革，實施科學化、精細化管理

20xx年是全區地稅系統“稅收基礎管理年”。爲強化稅源管理，夯實徵管基礎，減少稅款流失，優化納稅服務，不斷提高稅收徵管質量和效率，解決徵管工作中存在的“疏於管理、淡化責任”的問題，我局作爲呼倫貝爾市地稅系統徵管改革試點單位，對徵管機構進行整合，重組了業務流程，完善了崗責體系，爲全面推進科學化、精細化管理打下了堅實基礎。徵管改革中，主要做了以下幾方面工作

(1)針對農牧業稅、特產稅全面停徵的實際，對基層機構設置及人員進行調整，撤回完工鎮和特尼河蘇木的徵收組，進一步精簡機構，優化了人力資源結構。

(2)大力進行了徵管改革試點工作。將旗局徵管機構重新設置爲辦稅服務廳、稅源管理科、稅政法規科、車輛管理所，在基層保留了寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所。目前，我局在崗人員71人，其中徵管人員51人，佔全局總人數的80%以上。

(3)認真落實戶籍式管理及《稅收管理員制度》，按照市局徵管工作規範，制定了《陳旗地稅局崗位職責和稅收工作業務規程》， 實施稅源分級、分類、分片管理;將費徵管併入到地方各稅日常管理當中，實現了稅費一體化管理，形成了“一人進廠，稅費統管”的管理模式。

(4)推行“多功能服務窗口”，使每個窗口都具備受理納稅申報、稅務登記、稅款徵收，停復業審批等業務操作的綜合權限，實現了“一窗多能、一機多用、一崗多責”的“一窗式”服務，爲納稅人提供了高效、便捷的服務。

二是農村牧區稅費改革後，針對我旗以私營小農場、小牧場形式的非農經濟組織，經過充分調研的基礎上，根據《內蒙古自治區地方稅務局非農經濟組織個人從事種植業養殖業徵收所得稅暫行辦法》，制定了《陳旗地稅局非農經濟組織徵收個人所得稅管理辦法》，將個體私營業主經營的農、牧場納入正常管理，拓寬了稅基。

三是爲保證契稅足額入庫，及時取消代扣代繳，制發了《陳巴爾虎旗契稅徵收管理辦法》，規範了契稅的徵收管理。

四是加強重點稅源管理，採取重點稅源戶派駐廠員等形式，對寶煤集團、各建築施工企業、坑口電站等重點稅源戶進行了有效的跟蹤管理，保證了重點稅源足額入庫。

五是認真落實《稅收管理員制度》，堅持抓大不放小的原則，對個體工商戶、集貿市場實施劃片管理，使稅源管理形成“管理到戶，責任到人”，防止了稅源流失;針對個體稅收實際，抓住薄弱環節，推行計算機定額評稅，進一步提升了個體稅收精細化管理水平。

六是加強車船使用稅的徵收工作，按照交警、運管等部門掌握的運輸車輛底數開展營運車輛清查工作，對拒不繳納的運輸戶採取稅收保全措施，淨化了地方稅收執稅環境。

七是認真落實西部大開發、下崗再就業等各項稅收優惠政策，嚴格審批程序，保證政策落實到位，充分發揮了稅收在支持改革發展穩定中的職能作用。

八是牢固樹立“稅費並重”的思想 ，定期組織召開聯席會議，採取相關部門聯合到企業現場覈定繳費基數等措施，掌握了詳細的費源底數，保證了社保費收入穩步上升。

九是按照數據集中上線工作總體部署，按時完成了基礎數據導入、信息採集錄入工作，並保證了數據真實、準確，9月1日順利實現了數據集中上線。

十是探索“超式化”服務，不斷提升稅收服務品位，有效拓寬稅收服務空間，爲組織收入工作提供了有力保障。

二、樹立科學的發展觀和經濟稅收觀，積極參與地方經濟建設

按照全區地稅工作指導思想，結合陳旗地稅系統工作實際，20xx年的工作中，我們始終堅持“三個服務”，即服務於改革、發展、穩定的大局，服務於地方黨政的決策，服務於廣大納稅人，牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，樹立立足全局、服務中心的經濟稅收觀，自覺依靠地方黨政開展了組織收入和地方稅收各項工作，多次向旗委、政府彙報地方稅收工作動態，將稅收工作納入到地方經濟發展的大局中，爲經濟發展出謀劃策，切實履行了稅收工作職責，爲地方財政提供了穩定的財力保障。

三、實施信息化建設工程和素質教育工程，全面推動稅收徵管工作向前發展

(一)信息化建設工程有新起色

一是舉辦計算機基礎知識、徵管軟件培訓班，充實了現有工作人員的計算機知識，提高了他們的應用能力; 二是加大經費投入，在辦稅服務廳購置電子顯示屏和觸摸屏，提高了政務公開和稅收諮詢的能力 ;三是購置、更新計算機和網絡設備，順利完成了數據大集中工作任務;四是與各中心所實現了廣域網連接，全旗地稅系統實現了無紙化辦公;五是註冊陳旗地稅網站，爲下一步上網諮詢及網上辦稅奠定了基礎。

(二)素質教育工程有新進展的轉變。

四、以奮發有爲的精神，保證年度各項重點工作全面完成

(一)認真開展保持共產黨員先進性教育活動

7月26日我局召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會，建立健全領導小組和工作機構，制定先進性教育活動工作方案，拉開了先進性教育活動的序幕。8月份，集中開展了學習動員階段的各項學習教育活動;9月份認真開展了黨性分析、組織生活會和班子生活會等分析評議階段的各項任務;10-11月份總結前兩個階段工作的基礎上，按組織要求制定整改方案和具體措施，切實解決了黨員思想認識、辦稅服務及具體實踐中存在的問題，保證了先進性教育活動取得實效。目前，我局保持共產黨員先進性教育活動，做到“兩促進、兩不誤”，不僅推動了各項業務的向前發展，而且得到陳旗委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的認可，已按要求報送了全旗第二批保持共產黨員先進性教育活動先進集體的申報材料。

(二)加強黨風廉政建設

嚴格執行全區地稅系統“六條禁令”，嚴抓地稅行風建設，建立健全廉政制度和業務相關的配套措施，嚴格“兩權監督”，開展內部審計和效能監察，規範了行政管理權和稅收執法權行爲，使地稅部門“三個服務”取得了實效。

(三)基礎設施建設逐步完善

20xx年我局在進一步加強地稅文化建設的同時，注重地稅園區綠化、美化，亮化工作，在辦公樓安裝了霓虹燈，園區內安裝了室外健身器材，爲職工閱覽室、健身室添置了相應設備，使職工的工作、生活環境得到了進一步改善。

(四)地稅行風建設取得進展

自年初以來，我局繼續把地稅行風建設擺到重中之重的位置，制定行風建設工作方案，有計劃、有步驟地開展糾風工作，不斷轉變機關作風、端正地稅行風，提高了全旗各級地稅機關的辦稅服務水平。爲了加強行風建設的組織領導，成立了行風建設領導小組，並實行了局長接待日製度;爲使工作人員增強服務意識，提高服務水平，我局開展了以“現代服務禮儀”、職業道德及警示教育爲主要內容的培訓教育工作的同時，開展了優秀辦稅員評比活動，落實了首問責任制、限時服務和“文明辦稅八公開”;爲了保證地稅行風建設的公開、公正和透明度，對內建立健全崗位責任體系及過錯責任追究制度 ，對外聘請地稅行風特邀監察員，並向社會各界徵求意見和建議，不斷改進工作，提升了辦稅服務水平和質量。20xx年全旗43個部門和行業行風評議中我局被評爲第一名，保

持了連續三年第一名的好成績。

(五)繼續開展“五觀”教育，推進了創建工作進程

加強職工的思想政治工作，正確樹立“五觀”，即樹立正確的民本觀、發展觀、權利觀、法制觀、道德觀是自治區地稅局黨組的重大決策。我局今年繼續開展了以“五觀”教育爲主要內容的學習教育活動，提高廣大幹部職工的思想認識和政策理論水平，爲開展好地方稅收各項工作業務奠定了良好的思想基礎。我局充分發揮局機關黨組織的領導核心作用和羣團組織的橋樑紐帶作用，凝聚人心，鼓舞士氣，爭先創優，不斷推進了創建文明單位進程。目前，我局已進入市級文明單位標兵、市級思想政治先進單位行列，接受了全市創建安全先進單位的檢查驗收;寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所晉升爲旗級文明單位，巴彥庫仁中心所接受了全區羣衆滿意站(所)的檢查驗收。

【第9篇】市地方稅務局年度工作總結範文

市地方稅務局年度工作總結

**年，全市地稅系統在省地稅局和市委、市政府的堅強領導下，積極應對複雜多變的經濟形勢，統籌做好組織收入和服務發展“兩篇文章”，深入推進“三和”地稅建設，充分發揮地稅職能作用，團結奮進，務實創新，順利完成了各項目標任務，稅費收入首次突破400億元，社保費收入首次突破**億元，爲加快全省地稅管理轉型升級、實現合肥“新跨越、進十強”目標做出了積極貢獻。

一、堅持強化徵管穩增長，稅費收入實現新突破

**年，面對嚴峻的組織收入形勢，全市地稅系統堅持組織收入原則，強化收入分析預測，加強重點稅源監控，完善基金費徵繳管理，稅費收入平穩較快增長。全年共組織各項稅費收入**億元，其中地方稅收入**億元；社保費收入**億元，首次突破百億元。

（一）加強收入統籌管理。科學編制分解地方稅收入計劃，積極開展宏觀稅負分析和行業分析。認真開展**年度減免稅統計調查，進行全國稅收資料調查，有效掌握區域稅源狀況。

（二）大力開展稅收檢查。充分發揮稽查職能，以查促收。聯合開展“1.17”集中打擊發票違法犯罪活動、醫療衛生行業發票使用情況專項整治等，繼續加強虛假髮票“買方市場”整治。抽調市區近百名業務骨幹，在先行集中輔導自查基礎上，對重點區域、重點稅源企業開展收入督查。

（三）切實加強基金費徵繳。堅持“兩副重擔一肩挑”，將社保費作爲特殊稅種嵌入稅收徵管工作流程，實現稅費“同徵同管同服務”。實行新辦企業稅務登記、社保登記同步辦理，完善企業基本信息檔案，提高參保覆蓋面。落實“先繳費後辦理施工許可證”政策，加強農民工工傷保險徵收。完善殘保金徵繳機制。

二、堅持穩妥漸進促轉變，稅收改革取得新進展

（一）“兩稅”徵管並軌運行。強化前期調研，制定實施方案，明確劃轉要求，全市“兩稅”徵管職能劃轉順利完成。完成“兩稅”人員機構職能配置，市局設立耕契稅處，全市新增“兩稅”服務窗口34個。加強徵管業務銜接，上線新版契稅徵管軟件。與市房產局密切溝通協作，確保“先稅後證”制度順利執行，“兩稅”徵管工作全面並軌。

（二）配合做好“營改增”試點前期工作。開展試點行業樣本企業典型調查，掌握“營改增”後稅負變化、對全市經濟稅收影響等。逐戶開展宣傳輔導，進行稅源信息調查摸底。按照規定時間節點，分批將一般納稅人、小規模納稅人數據信息移交國稅部門，實現無縫對接。

（三）穩妥積極推進專業化管理。根據行業特點和區域實際情況，在巢湖市局重點開展試點，涉外分局和廬江縣局進行積極探索，稅收風險應對和管理工作機制初步建立。積極探索開展納稅評估工作，成立市局納稅評估和風險管理辦公室，全面採集重點稅源戶財務報表數據，制定納稅評估工作規範。

三、堅持深化服務惠民生，職能發揮彰顯新成效

（一）積極落實結構性減稅政策。認真落實調結構、促轉型、惠民生等各項稅收優惠政策。用足用活稅收政策，扶持高新技術企業發展，聯合出臺關於股權獎勵個稅試點工作意見，實行企業技術人員股權激勵分期繳納個稅，增強企業自主創新內力。全面落實社保費“五緩四降”等優惠政策。

（二）全面提升行政效能。深入開展“辦稅服務實踐日”活動，在每月納稅申報期，組織市、縣局班子成員和機關幹部輪流到辦稅服務廳實踐，實現效能建設向機關各崗位延伸。繼續開展“訪稅情、辦實事、促和諧”大走訪活動。出臺進一步加強效能建設優化納稅服務意見，加大制度執行力度，切實改進作風、提升效能。

（三）不斷優化納稅服務。精簡辦稅流程，提高服務效率，廬陽分局、經濟分局和廬江縣局3家辦稅服務廳被授予“星級辦稅服務廳”稱號。完善12366服務熱線管理，升級發票查詢系統，規範語音服務，全年接聽解答熱線諮詢3.3萬個。按照“六個統一”要求，推進標準化辦稅服務廳建設，安裝排隊叫號、服務評價和視頻監控系統，整合窗口功能，實現綜合服務、發票管理“一窗全能”。拓展網上申報、銀行網點繳費、持卡繳費等多元化繳費方式，實行“有區域管理，無區域徵收”，方便繳費人就近繳費。巢湖市局組建納稅人學校、“巢北納稅人”qq羣組、納稅服務短信平臺、納稅人權益保護中心等四位一體的納稅人之家。完善納稅服務投訴管理機制，暢通納稅服務投訴渠道，維護納稅人合法權利。

四、堅持固強克弱提效能，徵管基礎得到新加強

（一）紮實推進稅政管理。上線運行存量房交易價格申報評估系統，規範存量房交易稅收秩序。認真貫徹落實《車船稅法》及其實施條例，開展代收代繳檢查。出臺《房地產企業土地增值稅清算管理辦法》，明確管理流程，提升清算質效。加強非居民稅收管理，做好《對外支付稅務證明》出具。開展審覈前置、簡化備案程序，提升企業所得稅彙算清繳質量。加強年所得12萬元以上個稅自行納稅工作。實行“先稅後轉”，加強股權轉讓所得個稅徵管。細化徵管措施，加強建築安裝業個人承包者個稅徵管。

（二）着力夯實徵管基礎。深入推進現代化分局建設。加強外出經營稅收管理，規範《外管證》開具、覈銷、檢查等工作流程。繼續實行國地稅聯合辦證，節約辦稅成本。修訂納稅人登記遷移管理工作規定，明確遷入地主管稅務機關結算檢查責任，提高遷出管理效率。加強對註銷戶清算管理。加強普通發票管理，明確建築、房地產、電信等行業經營中預收（售）環節開具發票管理規定，嚴格發票報驗查驗管理，規範發票代開業務。

（三）加強信息化支撐。繼續加強徵管數據清理，強化徵管數據質量動態監控。深化稅源與徵管狀況監控分析軟件應用，查找徵管薄弱環節，提高稅收徵管質量。積極開發私房出租及個體零散稅收代徵軟件，與ahtax2022徵管系統對接，實現委託代徵工作信息化管理。加大網上申報推廣應用工作力度。

五、堅持防範風險重規範，依法治稅邁出新步伐

（一）開展法制宣傳教育。紮實開展“六五”普法工作，參加“*普法行”、“12.4法制宣傳日”活動，加強複雜業務、熱點問題宣傳，努力爲依法治稅營造良好社會輿論環境。聯合開展第**個稅收宣傳月活動，舉辦合肥市首次納稅100強企業新聞發佈會，基層各分局因地制宜，舉辦地稅沙龍、開展“愛生活、畫稅收”校園動漫主題活動、打造公交流動稅收風景線等，提升稅收宣傳效果。

（二）規範稅收執法行爲。加強規範性文件管理，清理1994年以來市局制定的規範性文件。堅持案件集體審理制度。加強稅收法制建設，出臺《稅收法制員工作實施辦法》，完善稅收法制員工作機制。實行行政處罰羣衆公議制度，開羣衆參與稅務行政處罰先河。

（三）紮實推進政務公開。深入開展“政務公開標準化建設年”活動，梳理完善辦事流程。突出以地稅門戶網站、市政府信息公開網和遍佈全市城鄉的標準化辦稅服務廳（所）、服務窗口爲主陣地，及時公開各類稅收信息。重新規劃並增設地稅外網欄目，使信息公開內容更加豐富，爲公衆提供快速查詢和辦事入口。

六、堅持人本治局增活力，隊伍建設呈現新風貌

（一）有序開展幹部人事管理。修訂《股級幹部選拔任用工作辦法》，明確股級幹部選用條件、程序、權限和方式，加大競爭性選拔比重，促使優秀人才脫穎而出。規範科級領導職務選拔任用，對試用期滿科級幹部進行組織考察，按期正式任用。優化幹部隊伍結構，有序開展幹部輪崗交流。發揮老幹部黨支部作用，豐富退休老幹部文化生活。

（二）着力提升隊伍能力建設。深入學習貫徹黨的十八大精神，用十八大精神統領工作指導思想，落實到稅收工作各環節。堅持集中和自學、機關和基層、課堂和在線“三結合”，細化落實學習日製度。編印《地稅幹部學習教育讀本》，貫穿全年開展“講大局、強責任、提能力、抓落實”主題教育。加大幹部培訓工作力度，連續第*年舉辦全員業務考試。深入推進“書香伴稅行”讀書活動，舉辦“品味書香、常誦經典”誦讀比賽，市局參賽節目榮獲全省地稅系統經典誦讀比賽第一。

（三）不斷深化系統文明創建。結合慶祝建黨91週年系列活動，實施黨內關愛工程，開展黨內互助幫扶、走訪慰問，實行機關黨組織和黨員與城鄉結對共建，走進社區開展稅收諮詢和清潔家園等義務勞動。成立各類興趣小組，定期開展積極健康的文體活動，組織全體幹部職工體檢，着力推進系統“三和”地稅建設。深化系統文明創建工作，市局榮獲第三屆全省創建文明行業先進單位，市局及局屬18個單位全部被評爲**市第*屆文明單位。

七、堅持懲防並舉護平安，反腐倡廉得到新提升

（一）深化黨風廉政教育。紮實開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動，較好完成學習教育、分析檢查、整改落實各階段目標任務。深入學習貫徹《廉政準則》、《稅收違法違紀行爲處分規定》等規定，提升知法守法意識。大力推進廉政文化建設向基層延伸，打造多元廉政文化載體，構建特色鮮明、內容豐富的廉政文化體系，增強幹部拒腐防變能力。舉辦廉政風險防控專題講座，開展經常性廉政警示教育，營造廉潔從稅的濃厚氛圍。

（二）完善廉政風險防控機制建設。圍繞“節點控制、流程再造、機制完善”的主線，加強防控機制建設。全面梳理稅收執法權、行政管理權各環節，列出“權力清單”。繪製權力事項運行流程圖，固化權力行使過程，確保權力行使可視可控。採取自己找、同事幫、領導提、集體議和組織定“五步法”，實現節點控制、流線清楚、全面覆蓋“點線面”相結合，查找廉政風險點，做到防控措施對風險點全覆蓋。

（三）暢通內外監督渠道。細化責任分解，開展專項考覈，確保黨風廉政建設責任制有效落實。完善內審工作機制，加強領導幹部經濟責任審計，強化任期經濟責任監督。加強政風行風建設，開展政風行風評議自查自糾，加大明察暗訪力度，及時進行結果通報，嚴格責任追究。持續開展向納稅人述職述廉、召開政風行風特邀監察員和納稅人代表座談會、落實稅務檢查《廉政反饋制》等，主動接受社會監督。嚴明工作紀律，認真查辦各類投訴舉報案件。

八、堅持統籌協調強保障，行政管理跨上新臺階

（一）參謀輔政作用進一步發揮。加大工作統籌力度，抓好計劃管理，合理安排年度、月度重點工作，簡併各類會議，提升會議質效，做好領導交辦、重大工作部署、會議決定事項等專項督查，確保政令暢通。堅持用羣衆工作統領信訪工作，制定《關於進一步規範信訪工作的通知》，嚴格按政策處理信訪事項。加強信息調研工作，全年被上級信息載體採用320餘條，其中1篇獲省領導批示，4篇轉報中辦、國辦。

（二）日常保障能力進一步提高。梳理完善會議安排、公務接待、車輛管理等內務管理流程，爲機關規範、高效運轉提供保障。認真貫徹新公文處理辦法，制定《**市地稅系統機關公文處理實施辦法》，實現公文運轉無縫銜接、規範操作。加強檔案管理，擴大部門立卷範圍，嚴格落實保密工作責任制。嚴格執行政府採購管理規定，規範資產配置、使用和處置程序。

（三）財務管理水平進一步加強。嚴格預算編制口徑，科學合理編制預算，健全預算執行監控機制，開展預算績效評價，提升預算執行效率。

**年，是新一屆政府的開局之年，也是**加快建設現代化新興中心城市，努力打造“大湖名城、創新高地”的關鍵之年。全市地稅系統要深入學習貫徹黨的十八大精神，牢牢把握服務科學發展、共建和諧稅收的工作主題，大力推進稅收管理轉型升級，銳意進取，奮發有爲，爲加快建設幸福美好新**作出新的貢獻。

（編輯：新新）

【第10篇】地方稅務局年度工作總結範文的範文

地稅局近幾年面對新的稅收形勢和任務，進一步增強政治意識和全局觀念，緊緊圍繞旗委、政府和市地稅局的整體工作思路和各項工作部署，以堅持一箇中心，樹立一個觀念，推進兩項工程，實施兩項管理爲目標，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和保持共產黨員先進性教育統攬全局，深化徵管改革、強化基礎管理、加快信息化建設、不斷提升糾風工作及辦稅服務水平，推進了地稅事業的全面發展。

一、堅持一箇中心，抓好組織稅費收入工作

(一)前11個月稅費收入完成情況及全年預計完成數

經科學合理地分析稅源、費源，截止12月31日，我局預計組織入庫各項稅費xx萬元。其中地方稅收預計完成xx萬元，社會保險費預計完成1800萬元。

(二)組織收入工作採取的主要措施

一是深化徵管改革，實施科學化、精細化管理

20xx年是全區地稅系統“稅收基礎管理年”。爲強化稅源管理，夯實徵管基礎，減少稅款流失，優化納稅服務，不斷提高稅收徵管質量和效率，解決徵管工作中存在的“疏於管理、淡化責任”的問題，我局作爲呼倫貝爾市地稅系統徵管改革試點單位，對徵管機構進行整合，重組了業務流程，完善了崗責體系，爲全面推進科學化、精細化管理打下了堅實基礎。徵管改革中，主要做了以下幾方面工作

(1)針對農牧業稅、特產稅全面停徵的實際，對基層機構設置及人員進行調整，撤回完工鎮和特尼河蘇木的徵收組，進一步精簡機構，優化了人力資源結構。

(2)大力進行了徵管改革試點工作。將旗局徵管機構重新設置爲辦稅服務廳、稅源管理科、稅政法規科、車輛管理所，在基層保留了寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所。目前，我局在崗人員71人，其中徵管人員51人，佔全局總人數的80%以上。

(3)認真落實戶籍式管理及《稅收管理員制度》，按照市局徵管工作規範，制定了《陳旗地稅局崗位職責和稅收工作業務規程》，實施稅源分級、分類、分片管理;將費徵管併入到地方各稅日常管理當中，實現了稅費一體化管理，形成了“一人進廠，稅費統管”的管理模式。

(4)推行“多功能服務窗口”，使每個窗口都具備受理納稅申報、稅務登記、稅款徵收，停復業審批等業務操作的綜合權限，實現了“一窗多能、一機多用、一崗多責”的“一窗式”服務，爲納稅人提供了高效、便捷的服務。

二是農村牧區稅費改革後，針對我旗以私營小農場、小牧場形式的非農經濟組織，經過充分調研的基礎上，根據《內蒙古自治區地方稅務局非農經濟組織個人從事種植業養殖業徵收所得稅暫行辦法》，制定了《陳旗地稅局非農經濟組織徵收個人所得稅管理辦法》，將個體私營業主經營的農、牧場納入正常管理，拓寬了稅基。

三是爲保證契稅足額入庫，及時取消代扣代繳，制發了《陳巴爾虎旗契稅徵收管理辦法》，規範了契稅的徵收管理。

四是加強重點稅源管理，採取重點稅源戶派駐廠員等形式，對寶煤集團、各建築施工企業、坑口電站等重點稅源戶進行了有效的跟蹤管理，保證了重點稅源足額入庫。

五是認真落實《稅收管理員制度》，堅持抓大不放小的原則，對個體工商戶、集貿市場實施劃片管理，使稅源管理形成“管理到戶，責任到人”，防止了稅源流失;針對個體稅收實際，抓住薄弱環節，推行計算機定額評稅，進一步提升了個體稅收精細化管理水平。

六是加強車船使用稅的徵收工作，按照交警、運管等部門掌握的運輸車輛底數開展營運車輛清查工作，對拒不繳納的運輸戶採取稅收保全措施，淨化了地方稅收執稅環境。

七是認真落實西部大開發、下崗再就業等各項稅收優惠政策，嚴格審批程序，保證政策落實到位，充分發揮了稅收在支持改革發展穩定中的職能作用。

八是牢固樹立“稅費並重”的思想，定期組織召開聯席會議，採取相關部門聯合到企業現場覈定繳費基數等措施，掌握了詳細的費源底數，保證了社保費收入穩步上升。

九是按照數據集中上線工作總體部署，按時完成了基礎數據導入、信息採集錄入工作，並保證了數據真實、準確，9月1日順利實現了數據集中上線。

十是探索“超式化”服務，不斷提升稅收服務品位，有效拓寬稅收服務空間，爲組織收入工作提供了有力保障。

二、樹立科學的發展觀和經濟稅收觀，積極參與地方經濟建設

按照全區地稅工作指導思想，結合陳旗地稅系統工作實際，20xx年的工作中，我們始終堅持“三個服務”，即服務於改革、發展、穩定的大局，服務於地方黨政的決策，服務於廣大納稅人，牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，樹立立足全局、服務中心的經濟稅收觀，自覺依靠地方黨政開展了組織收入和地方稅收各項工作，多次向旗委、政府彙報地方稅收工作動態，將稅收工作納入到地方經濟發展的大局中，爲經濟發展出謀劃策，切實履行了稅收工作職責，爲地方財政提供了穩定的財力保障。

三、實施信息化建設工程和素質教育工程，全面推動稅收徵管工作向前發展

(一)信息化建設工程有新起色

一是舉辦計算機基礎知識、徵管軟件培訓班，充實了現有工作人員的計算機知識，提高了他們的應用能力;二是加大經費投入，在辦稅服務廳購置電子顯示屏和觸摸屏，提高了政務公開和稅收諮詢的能力;三是購置、更新計算機和網絡設備，順利完成了數據大集中工作任務;四是與各中心所實現了廣域網連接，全旗地稅系統實現了無紙化辦公;五是註冊陳旗地稅網站，爲下一步上網諮詢及網上辦稅奠定了基礎。

(二)素質教育工程有新進展的轉變。

四、以奮發有爲的精神，保證年度各項重點工作全面完成

(一)認真開展保持共產黨員先進性教育活動

7月26日我局召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會，建立健全領導小組和工作機構，制定先進性教育活動工作方案，拉開了先進性教育活動的序幕。8月份，集中開展了學習動員階段的各項學習教育活動;9月份認真開展了黨性分析、組織生活會和班子生活會等分析評議階段的各項任務;10-11月份總結前兩個階段工作的基礎上，按組織要求制定整改方案和具體措施，切實解決了黨員思想認識、辦稅服務及具體實踐中存在的問題，保證了先進性教育活動取得實效。目前，我局保持共產黨員先進性教育活動，做到“兩促進、兩不誤”，不僅推動了各項業務的向前發展，而且得到陳旗委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的認可，已按要求報送了全旗第二批保持共產黨員先進性教育活動先進集體的申報材料。

(三)加強黨風廉政建設

嚴格執行全區地稅系統“六條禁令”，嚴抓地稅行風建設，建立健全廉政制度和業務相關的配套措施，嚴格“兩權監督”，開展內部審計和效能監察，規範了行政管理權和稅收執法權行爲，使地稅部門“三個服務”取得了實效。

(四)基礎設施建設逐步完善

20xx年我局在進一步加強地稅文化建設的同時，注重地稅園區綠化、美化，亮化工作，在辦公樓安裝了霓虹燈，園區內安裝了室外健身器材，爲職工閱覽室、健身室添置了相應設備，使職工的工作、生活環境得到了進一步改善

(五)地稅行風建設取得進展

自年初以來，我局繼續把地稅行風建設擺到重中之重的位置，制定行風建設工作方案，有計劃、有步驟地開展糾風工作，不斷轉變機關作風、端正地稅行風，提高了全旗各級地稅機關的辦稅服務水平。爲了加強行風建設的組織領導，成立了行風建設領導小組，並實行了局長接待日製度;爲使工作人員增強服務意識，提高服務水平，我局開展了以“現代服務禮儀”、職業道德及警示教育爲主要內容的培訓教育工作的同時，開展了優秀辦稅員評比活動，落實了首問責任制、服務和“文明辦稅八公開”;爲了保證地稅行風建設的公開、公正和透明度，對內建立健全崗位責任體系及過錯責任追究制度，對外聘請地稅行風特邀監察員，並向社會各界徵求意見和建議，不斷改進工作，提升了辦稅服務水平和質量。20xx年全旗43個部門和行業行風評議中我局被評爲第一名，保持了連續三年第一名的好成績。

(六)繼續開展“五觀”教育，推進了創建工作進程

加強職工的思想政治工作，正確樹立“五觀”，即樹立正確的民本觀、發展觀、權利觀、法制觀、道德觀是自治區地稅局黨組的重大決策。我局今年繼續開展了以“五觀”教育爲主要內容的學習教育活動，提高廣大幹部職工的思想認識和政策理論水平，爲開展好地方稅收各項工作業務奠定了良好的思想基礎。我局充分發揮局機關黨組織的領導核心作用和羣團組織的橋樑紐帶作用，凝聚人心，鼓舞士氣，爭先創優，不斷推進了創建文明單位進程。目前，我局已進入市級文明單位標兵、市級思想政治先進單位行列，接受了全市創建安全先進單位的檢查驗收;寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所晉升爲旗級文明單位，巴彥庫仁中心所接受了全區羣衆滿意站(所)的檢查驗收。

【第11篇】2022地方稅務局半年度工作總結範文

xx年，縣地方稅務局黨風廉政建設和紀檢監察工作在縣局黨組和市局監察室的正確領導下，深入學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，圍繞創新發展工作主題，按照“爲民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，着力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。服務組織收入，設好教育、自律、監督、懲處“四道防線”，完善教育防範、組織防範、制度防範、權力防範、內外監督五個監督機制。加大治本力度，求真務實，與時俱進，開拓創新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育，不斷提高幹部隊伍的整體素質。進一步強化執法和廉政紀律的監督檢查，切實抓好源頭預防職務犯罪工作。繼續推進全局的黨風廉政建設，現將半年來的工作開展情況彙報如下：

一、xx年上半年紀檢監察部門開展的主要工作

(一)真實抓好乾部職工的黨風廉政教育工作

根據年初制定的黨風廉政教育計劃，認真貫徹落實省局、市局稅收工作暨黨風廉政建設會議精神，緊緊抓住組織地稅收入這一工作主題，繼續加強對廣大幹部的政治思想教育，加強對“廉政從政”和黨紀法規的教育。加強思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的教育,築牢拒腐防變思想道德防線，通過堅持不懈的抓黨風廉政教育，不斷提高全體幹部職工的政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而激發愛崗敬業、獻身地稅事業的熱情。

(二)認真抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實

繼續抓好《黨風廉政建設工作責任書》的簽訂和落實。繼續貫徹落實好“四項制度”。結合“六好”工作目標管理考覈辦法，不折不扣的落實好各項制度。用制度規範權力運行、約束幹部。更進一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目標責任制，嚴格按工作目標責任制規定實施考覈考評，落實責任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，依靠廣大幹部的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。認真落實黨風廉政建設責任制，按照廉政建設責任制抓好相關考覈工作。強化對規章制度貫徹落實情況的監督檢查，督促縣局各部門、一二分局加強對黨風廉政法律、法規的學習，堅持特邀監察員座談聯繫制度，瞭解社會各界對稅風稅紀的反映，及時整頓行業作風。

(三)認真開展“兩權”監督檢查和稅收執法監察工作

按照《國家稅務總局關於稅收執法權與行政管理權監督制約》和省、市局關於開展稅收執法監察工作的相關要求，xx年繼續在全局認真開展“兩權”監督巡視檢查和稅收執法監察工作，通過對全體幹部職工，特別是稅收管理員在稅收執法過程中權力的運行監控，對稅收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪，共對二分局的7戶管戶開展明察暗訪活動，及時瞭解和掌握稅收執法工作情況，針對稅收執法管理過程中易發和多發違法違紀行爲的部位和環節認真開展執法監察的信息化管理，不斷增強稅收執法監察工作的針對性、規範性和高效性。

(四)層層分解、細化職責落實黨風廉政建設責任制

1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，立足於抓早抓好，及時印發了××縣地方稅務局黨風廉政建設和反腐敗主要工作分解意見，分解落實了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務，將全年工作分解到11個工作部門，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。

2.縣局黨組成員分別與黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書;分局、縣局各股室、稽查局與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，做到職責分明，層層簽訂，層層落實;所有幹部職工(個人)向縣局黨組進行廉政承諾，強化黨風廉政自身建設， 從源頭上防治腐敗，構建了拒腐防變教育的長效機制、權力運行監控機制和反腐倡廉制度體系。

二、加強票款安全檢查，確保監督工作落實到位

加強票款安全檢查，確保監督工作落實到位，按照效能政府“四項制度”要求，抓住重點環節、重點部位、對易發多發環節進行監督檢查，對二分局委託的代徵代扣稅收、結報、入庫、發票管理以及稅收政策執行情況進行監督檢查，共檢查建築安裝發票42份，應徵稅款2 187 016元，已全部徵收入庫，通過檢查，分局認真執行票款安全制度，稅(費)款及時足額入庫，確保國家稅款安全，防止違法、違紀、違規和不廉行爲的情況發生,保證監督工作落實到位。

【第12篇】地方稅務局2022年度個人總結範文

地稅局近幾年面對新的稅收形勢和任務，進一步增強政治意識和全局觀念，緊緊圍繞旗委、政府和市地稅局的整體工作思路和各項工作部署，以堅持一箇中心，樹立一個觀念，推進兩項工程，實施兩項管理爲目標，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和保持共產黨員先進性教育統攬全局，深化徵管改革、強化基礎管理、加快信息化建設、不斷提升糾風工作及辦稅服務水平，推進了地稅事業的全面發展。

一、堅持一箇中心，抓好組織稅費收入工作

(一)前11個月稅費收入完成情況及全年預計完成數

經科學合理地分析稅源、費源，截止12月31日，我局預計組織入庫各項稅費xx萬元。其中地方稅收預計完成xx萬元，社會保險費預計完成1800萬元。

(二)組織收入工作採取的主要措施

一是深化徵管改革，實施科學化、精細化管理

20xx年是全區地稅系統“稅收基礎管理年”。爲強化稅源管理，夯實徵管基礎，減少稅款流失，優化納稅服務，不斷提高稅收徵管質量和效率，解決徵管工作中存在的“疏於管理、淡化責任”的問題，我局作爲呼倫貝爾市地稅系統徵管改革試點單位，對徵管機構進行整合，重組了業務流程，完善了崗責體系，爲全面推進科學化、精細化管理打下了堅實基礎。徵管改革中，主要做了以下幾方面工作

(1)針對農牧業稅、特產稅全面停徵的實際，對基層機構設置及人員進行調整，撤回完工鎮和特尼河蘇木的徵收組，進一步精簡機構，優化了人力資源結構。

(2)大力進行了徵管改革試點工作。將旗局徵管機構重新設置爲辦稅服務廳、稅源管理科、稅政法規科、車輛管理所，在基層保留了寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所。目前，我局在崗人員71人，其中徵管人員51人，佔全局總人數的80%以上。

(3)認真落實戶籍式管理及《稅收管理員制度》，按照市局徵管工作規範，制定了《陳旗地稅局崗位職責和稅收工作業務規程》， 實施稅源分級、分類、分片管理;將費徵管併入到地方各稅日常管理當中，實現了稅費一體化管理，形成了“一人進廠，稅費統管”的管理模式。

(4)推行“多功能服務窗口”，使每個窗口都具備受理納稅申報、稅務登記、稅款徵收，停復業審批等業務操作的綜合權限，實現了“一窗多能、一機多用、一崗多責”的“一窗式”服務，爲納稅人提供了高效、便捷的服務。

二是農村牧區稅費改革後，針對我旗以私營小農場、小牧場形式的非農經濟組織，經過充分調研的基礎上，根據《內蒙古自治區地方稅務局非農經濟組織個人從事種植業養殖業徵收所得稅暫行辦法》，制定了《陳旗地稅局非農經濟組織徵收個人所得稅管理辦法》，將個體私營業主經營的農、牧場納入正常管理，拓寬了稅基。

三是爲保證契稅足額入庫，及時取消代扣代繳，制發了《陳巴爾虎旗契稅徵收管理辦法》，規範了契稅的徵收管理。

四是加強重點稅源管理，採取重點稅源戶派駐廠員等形式，對寶煤集團、各建築施工企業、坑口電站等重點稅源戶進行了有效的跟蹤管理，保證了重點稅源足額入庫。

五是認真落實《稅收管理員制度》，堅持抓大不放小的原則，對個體工商戶、集貿市場實施劃片管理，使稅源管理形成“管理到戶，責任到人”，防止了稅源流失;針對個體稅收實際，抓住薄弱環節，推行計算機定額評稅，進一步提升了個體稅收精細化管理水平。

六是加強車船使用稅的徵收工作，按照交警、運管等部門掌握的運輸車輛底數開展營運車輛清查工作，對拒不繳納的運輸戶採取稅收保全措施，淨化了地方稅收執稅環境。

七是認真落實西部大開發、下崗再就業等各項稅收優惠政策，嚴格審批程序，保證政策落實到位，充分發揮了稅收在支持改革發展穩定中的職能作用。

八是牢固樹立“稅費並重”的思想 ，定期組織召開聯席會議，採取相關部門聯合到企業現場覈定繳費基數等措施，掌握了詳細的費源底數，保證了社保費收入穩步上升。

九是按照數據集中上線工作總體部署，按時完成了基礎數據導入、信息採集錄入工作，並保證了數據真實、準確，9月1日順利實現了數據集中上線。

十是探索“超式化”服務，不斷提升稅收服務品位，有效拓寬稅收服務空間，爲組織收入工作提供了有力保障。

二、樹立科學的發展觀和經濟稅收觀，積極參與地方經濟建設

按照全區地稅工作指導思想，結合陳旗地稅系統工作實際，20xx年的工作中，我們始終堅持“三個服務”，即服務於改革、發展、穩定的大局，服務於地方黨政的決策，服務於廣大納稅人，牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，樹立立足全局、服務中心的經濟稅收觀，自覺依靠地方黨政開展了組織收入和地方稅收各項工作，多次向旗委、政府彙報地方稅收工作動態，將稅收工作納入到地方經濟發展的大局中，爲經濟發展出謀劃策，切實履行了稅收工作職責，爲地方財政提供了穩定的財力保障。

三、實施信息化建設工程和素質教育工程，全面推動稅收徵管工作向前發展

(一)信息化建設工程有新起色

一是舉辦計算機基礎知識、徵管軟件培訓班，充實了現有工作人員的計算機知識，提高了他們的應用能力; 二是加大經費投入，在辦稅服務廳購置電子顯示屏和觸摸屏，提高了政務公開和稅收諮詢的能力 ;三是購置、更新計算機和網絡設備，順利完成了數據大集中工作任務;四是與各中心所實現了廣域網連接，全旗地稅系統實現了無紙化辦公;五是註冊陳旗地稅網站，爲下一步上網諮詢及網上辦稅奠定了基礎。

(二)素質教育工程有新進展的轉變。

四、以奮發有爲的精神，保證年度各項重點工作全面完成

(一)認真開展保持共產黨員先進性教育活動

7月26日我局召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會，建立健全領導小組和工作機構，制定先進性教育活動工作方案，拉開了先進性教育活動的序幕。8月份，集中開展了學習動員階段的各項學習教育活動;9月份認真開展了黨性分析、組織生活會和班子生活會等分析評議階段的各項任務;10-11月份總結前兩個階段工作的基礎上，按組織要求制定整改方案和具體措施，切實解決了黨員思想認識、辦稅服務及具體實踐中存在的問題，保證了先進性教育活動取得實效。目前，我局保持共產黨員先進性教育活動，做到“兩促進、兩不誤”，不僅推動了各項業務的向前發展，而且得到陳旗委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的認可，已按要求報送了全旗第二批保持共產黨員先進性教育活動先進集體的申報材料。

(二)加強黨風廉政建設

嚴格執行全區地稅系統“六條禁令”，嚴抓地稅行風建設，建立健全廉政制度和業務相關的配套措施，嚴格“兩權監督”，開展內部審計和效能監察，規範了行政管理權和稅收執法權行爲，使地稅部門“三個服務”取得了實效。

(三)基礎設施建設逐步完善

20xx年我局在進一步加強地稅文化建設的同時，注重地稅園區綠化、美化，亮化工作，在辦公樓安裝了霓虹燈，園區內安裝了室外健身器材，爲職工閱覽室、健身室添置了相應設備，使職工的工作、生活環境得到了進一步改善。

(四)地稅行風建設取得進展

自年初以來，我局繼續把地稅行風建設擺到重中之重的位置，制定行風建設工作方案，有計劃、有步驟地開展糾風工作，不斷轉變機關作風、端正地稅行風，提高了全旗各級地稅機關的辦稅服務水平。爲了加強行風建設的組織領導，成立了行風建設領導小組，並實行了局長接待日製度;爲使工作人員增強服務意識，提高服務水平，我局開展了以“現代服務禮儀”、職業道德及警示教育爲主要內容的培訓教育工作的同時，開展了優秀辦稅員評比活動，落實了首問責任制、服務和“文明辦稅八公開”;爲了保證地稅行風建設的公開、公正和透明度，對內建立健全崗位責任體系及過錯責任追究制度 ，對外聘請地稅行風特邀監察員，並向社會各界徵求意見和建議，不斷改進工作，提升了辦稅服務水平和質量。20xx年全旗43個部門和行業行風評議中我局被評爲第一名，保

持了連續三年第一名的好成績。

(五)繼續開展“五觀”教育，推進了創建工作進程

加強職工的思想政治工作，正確樹立“五觀”，即樹立正確的民本觀、發展觀、權利觀、法制觀、道德觀是自治區地稅局黨組的重大決策。我局今年繼續開展了以“五觀”教育爲主要內容的學習教育活動，提高廣大幹部職工的思想認識和政策理論水平，爲開展好地方稅收各項工作業務奠定了良好的思想基礎。我局充分發揮局機關黨組織的領導核心作用和羣團組織的橋樑紐帶作用，凝聚人心，鼓舞士氣，爭先創優，不斷推進了創建文明單位進程。目前，我局已進入市級文明單位標兵、市級思想政治先進單位行列，接受了全市創建安全先進單位的檢查驗收;寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所晉升爲旗級文明單位，巴彥庫仁中心所接受了全區羣衆滿意站(所)的檢查驗收。

【第13篇】地方稅務局年度總結的範文

地稅局近幾年面對新的稅收形勢和任務，進一步增強政治意識和全局觀念，緊緊圍繞旗委、政府和市地稅局的整體工作思路和各項工作部署，以堅持一箇中心，樹立一個觀念，推進兩項工程，實施兩項管理爲目標，以黨的xx大、xx屆四中、xx全會精神和保持共產黨員先進性教育統攬全局，深化徵管改革、強化基礎管理、加快信息化建設、不斷提升糾風工作及辦稅服務水平，推進了地稅事業的全面發展。

一、堅持一箇中心，抓好組織稅費收入工作

(一)前11個月稅費收入完成情況及全年預計完成數

經科學合理地分析稅源、費源，截止12月31日，我局預計組織入庫各項稅費xx萬元。其中地方稅收預計完成xx萬元，社會保險費預計完成1800萬元。

(二)組織收入工作採取的主要措施

一是深化徵管改革，實施科學化、精細化管理

20xx年是全區地稅系統“稅收基礎管理年”。爲強化稅源管理，夯實徵管基礎，減少稅款流失，優化納稅服務，不斷提高稅收徵管質量和效率，解決徵管工作中存在的“疏於管理、淡化責任”的問題，我局作爲呼倫貝爾市地稅系統徵管改革試點單位，對徵管機構進行整合，重組了業務流程，完善了崗責體系，爲全面推進科學化、精細化管理打下了堅實基礎。徵管改革中，主要做了以下幾方面工作

(1)針對農牧業稅、特產稅全面停徵的實際，對基層機構設置及人員進行調整，撤回完工鎮和特尼河蘇木的徵收組，進一步精簡機構，優化了人力資源結構。

(2)大力進行了徵管改革試點工作。將旗局徵管機構重新設置爲辦稅服務廳、稅源管理科、稅政法規科、車輛管理所，在基層保留了寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所。目前，我局在崗人員71人，其中徵管人員51人，佔全局總人數的80%以上。

(3)認真落實戶籍式管理及《稅收管理員制度》，按照市局徵管工作規範，制定了《陳旗地稅局崗位職責和稅收工作業務規程》，實施稅源分級、分類、分片管理;將費徵管併入到地方各稅日常管理當中，實現了稅費一體化管理，形成了“一人進廠，稅費統管”的管理模式。

(4)推行“多功能服務窗口”，使每個窗口都具備受理納稅申報、稅務登記、稅款徵收，停復業審批等業務操作的綜合權限，實現了“一窗多能、一機多用、一崗多責”的“一窗式”服務，爲納稅人提供了高效、便捷的服務。

二是農村牧區稅費改革後，針對我旗以私營小農場、小牧場形式的非農經濟組織，經過充分調研的基礎上，根據《內蒙古自治區地方稅務局非農經濟組織個人從事種植業養殖業徵收所得稅暫行辦法》，制定了《陳旗地稅局非農經濟組織徵收個人所得稅管理辦法》，將個體私營業主經營的農、牧場納入正常管理，拓寬了稅基。

三是爲保證契稅足額入庫，及時取消代扣代繳，制發了《陳巴爾虎旗契稅徵收管理辦法》，規範了契稅的徵收管理。

四是加強重點稅源管理，採取重點稅源戶派駐廠員等形式，對寶煤集團、各建築施工企業、坑口電站等重點稅源戶進行了有效的跟蹤管理，保證了重點稅源足額入庫。

五是認真落實《稅收管理員制度》，堅持抓大不放小的原則，對個體工商戶、集貿市場實施劃片管理，使稅源管理形成“管理到戶，責任到人”，防止了稅源流失;針對個體稅收實際，抓住薄弱環節，推行計算機定額評稅，進一步提升了個體稅收精細化管理水平。

六是加強車船使用稅的徵收工作，按照交警、運管等部門掌握的運輸車輛底數開展營運車輛清查工作，對拒不繳納的運輸戶採取稅收保全措施，淨化了地方稅收執稅環境。

七是認真落實西部大開發、下崗再就業等各項稅收優惠政策，嚴格審批程序，保證政策落實到位，充分發揮了稅收在支持改革發展穩定中的職能作用。

八是牢固樹立“稅費並重”的思想，定期組織召開聯席會議，採取相關部門聯合到企業現場覈定繳費基數等措施，掌握了詳細的費源底數，保證了社保費收入穩步上升。

九是按照數據集中上線工作總體部署，按時完成了基礎數據導入、信息採集錄入工作，並保證了數據真實、準確，9月1日順利實現了數據集中上線。

十是探索“超式化”服務，不斷提升稅收服務品位，有效拓寬稅收服務空間，爲組織收入工作提供了有力保障。

二、樹立科學的發展觀和經濟稅收觀，積極參與地方經濟建設

按照全區地稅工作指導思想，結合陳旗地稅系統工作實際，20xx年的工作中，我們始終堅持“三個服務”，即服務於改革、發展、穩定的大局，服務於地方黨政的決策，服務於廣大納稅人，牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，樹立立足全局、服務中心的經濟稅收觀，自覺依靠地方黨政開展了組織收入和地方稅收各項工作，多次向旗委、政府彙報地方稅收工作動態，將稅收工作納入到地方經濟發展的大局中，爲經濟發展出謀劃策，切實履行了稅收工作職責，爲地方財政提供了穩定的財力保障。

三、實施信息化建設工程和素質教育工程，全面推動稅收徵管工作向前發展

(一)信息化建設工程有新起色

一是舉辦計算機基礎知識、徵管軟件培訓班，充實了現有工作人員的計算機知識，提高了他們的應用能力;二是加大經費投入，在辦稅服務廳購置電子顯示屏和觸摸屏，提高了政務公開和稅收諮詢的能力;三是購置、更新計算機和網絡設備，順利完成了數據大集中工作任務;四是與各中心所實現了廣域網連接，全旗地稅系統實現了無紙化辦公;五是註冊陳旗地稅網站，爲下一步上網諮詢及網上辦稅奠定了基礎。

(二)素質教育工程有新進展的轉變。

四、以奮發有爲的精神，保證年度各項重點工作全面完成

(一)認真開展保持共產黨員先進性教育活動

7月26日我局召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會，建立健全領導小組和工作機構，制定先進性教育活動工作方案，拉開了先進性教育活動的序幕。8月份，集中開展了學習動員階段的各項學習教育活動;9月份認真開展了黨性分析、組織生活會和班子生活會等分析評議階段的各項任務;10-11月份總結前兩個階段工作的基礎上，按組織要求制定整改方案和具體措施，切實解決了黨員思想認識、辦稅服務及具體實踐中存在的問題，保證了先進性教育活動取得實效。目前，我局保持共產黨員先進性教育活動，做到“兩促進、兩不誤”，不僅推動了各項業務的向前發展，而且得到陳旗委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的認可，已按要求報送了全旗第二批保持共產黨員先進性教育活動先進集體的申報材料。

(三)加強黨風廉政建設

嚴格執行全區地稅系統“六條禁令”，嚴抓地稅行風建設，建立健全廉政制度和業務相關的配套措施，嚴格“兩權監督”，開展內部審計和效能監察，規範了行政管理權和稅收執法權行爲，使地稅部門“三個服務”取得了實效。

(四)基礎設施建設逐步完善

20xx年我局在進一步加強地稅文化建設的同時，注重地稅園區綠化、美化，亮化工作，在辦公樓安裝了霓虹燈，園區內安裝了室外健身器材，爲職工閱覽室、健身室添置了相應設備，使職工的工作、生活環境得到了進一步改善

(五)地稅行風建設取得進展

自年初以來，我局繼續把地稅行風建設擺到重中之重的位置，制定行風建設工作方案，有計劃、有步驟地開展糾風工作，不斷轉變機關作風、端正地稅行風，提高了全旗各級地稅機關的辦稅服務水平。爲了加強行風建設的組織領導，成立了行風建設領導小組，並實行了局長接待日製度;爲使工作人員增強服務意識，提高服務水平，我局開展了以“現代服務禮儀”、職業道德及警示教育爲主要內容的培訓教育工作的同時，開展了優秀辦稅員評比活動，落實了首問責任制、服務和“文明辦稅八公開”;爲了保證地稅行風建設的公開、公正和透明度，對內建立健全崗位責任體系及過錯責任追究制度，對外聘請地稅行風特邀監察員，並向社會各界徵求意見和建議，不斷改進工作，提升了辦稅服務水平和質量。20xx年全旗43個部門和行業行風評議中我局被評爲第一名，保持了連續三年第一名的好成績。

(六)繼續開展“五觀”教育，推進了創建工作進程

【第14篇】地方稅務局2022年度總結

地稅局近幾年面對新的稅收形勢和任務，進一步增強政治意識和全局觀念，緊緊圍繞旗委、政府和市地稅局的整體工作思路和各項工作部署，以堅持一箇中心，樹立一個觀念，推進兩項工程，實施兩項管理爲目標，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和保持共產黨員先進性教育統攬全局，深化徵管改革、強化基礎管理、加快信息化建設、不斷提升糾風工作及辦稅服務水平，推進了地稅事業的全面發展。

一、堅持一箇中心，抓好組織稅費收入工作

(一)前11個月稅費收入完成情況及全年預計完成數

經科學合理地分析稅源、費源，截止12月31日，我局預計組織入庫各項稅費xx萬元。其中地方稅收預計完成xx萬元，社會保險費預計完成1800萬元。

(二)組織收入工作採取的主要措施

一是深化徵管改革，實施科學化、精細化管理

20xx年是全區地稅系統“稅收基礎管理年”。爲強化稅源管理，夯實徵管基礎，減少稅款流失，優化納稅服務，不斷提高稅收徵管質量和效率，解決徵管工作中存在的“疏於管理、淡化責任”的問題，我局作爲呼倫貝爾市地稅系統徵管改革試點單位，對徵管機構進行整合，重組了業務流程，完善了崗責體系，爲全面推進科學化、精細化管理打下了堅實基礎。徵管改革中，主要做了以下幾方面工作

(1)針對農牧業稅、特產稅全面停徵的實際，對基層機構設置及人員進行調整，撤回完工鎮和特尼河蘇木的徵收組，進一步精簡機構，優化了人力資源結構。

(2)大力進行了徵管改革試點工作。將旗局徵管機構重新設置爲辦稅服務廳、稅源管理科、稅政法規科、車輛管理所，在基層保留了寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所。目前，我局在崗人員71人，其中徵管人員51人，佔全局總人數的80%以上。

(3)認真落實戶籍式管理及《稅收管理員制度》，按照市局徵管工作規範，制定了《陳旗地稅局崗位職責和稅收工作業務規程》， 實施稅源分級、分類、分片管理;將費徵管併入到地方各稅日常管理當中，實現了稅費一體化管理，形成了“一人進廠，稅費統管”的管理模式。

(4)推行“多功能服務窗口”，使每個窗口都具備受理納稅申報、稅務登記、稅款徵收，停復業審批等業務操作的綜合權限，實現了“一窗多能、一機多用、一崗多責”的“一窗式”服務，爲納稅人提供了高效、便捷的服務。

二是農村牧區稅費改革後，針對我旗以私營小農場、小牧場形式的非農經濟組織，經過充分調研的基礎上，根據《內蒙古自治區地方稅務局非農經濟組織個人從事種植業養殖業徵收所得稅暫行辦法》，制定了《陳旗地稅局非農經濟組織徵收個人所得稅管理辦法》，將個體私營業主經營的農、牧場納入正常管理，拓寬了稅基。

三是爲保證契稅足額入庫，及時取消代扣代繳，制發了《陳巴爾虎旗契稅徵收管理辦法》，規範了契稅的徵收管理。

四是加強重點稅源管理，採取重點稅源戶派駐廠員等形式，對寶煤集團、各建築施工企業、坑口電站等重點稅源戶進行了有效的跟蹤管理，保證了重點稅源足額入庫。

五是認真落實《稅收管理員制度》，堅持抓大不放小的原則，對個體工商戶、集貿市場實施劃片管理，使稅源管理形成“管理到戶，責任到人”，防止了稅源流失;針對個體稅收實際，抓住薄弱環節，推行計算機定額評稅，進一步提升了個體稅收精細化管理水平。

六是加強車船使用稅的徵收工作，按照交警、運管等部門掌握的運輸車輛底數開展營運車輛清查工作，對拒不繳納的運輸戶採取稅收保全措施，淨化了地方稅收執稅環境。

七是認真落實西部大開發、下崗再就業等各項稅收優惠政策，嚴格審批程序，保證政策落實到位，充分發揮了稅收在支持改革發展穩定中的職能作用。

八是牢固樹立“稅費並重”的思想 ，定期組織召開聯席會議，採取相關部門聯合到企業現場覈定繳費基數等措施，掌握了詳細的費源底數，保證了社保費收入穩步上升。

九是按照數據集中上線工作總體部署，按時完成了基礎數據導入、信息採集錄入工作，並保證了數據真實、準確，9月1日順利實現了數據集中上線。

十是探索“超式化”服務，不斷提升稅收服務品位，有效拓寬稅收服務空間，爲組織收入工作提供了有力保障。

二、樹立科學的發展觀和經濟稅收觀，積極參與地方經濟建設

按照全區地稅工作指導思想，結合陳旗地稅系統工作實際，20xx年的工作中，我們始終堅持“三個服務”，即服務於改革、發展、穩定的大局，服務於地方黨政的決策，服務於廣大納稅人，牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，樹立立足全局、服務中心的經濟稅收觀，自覺依靠地方黨政開展了組織收入和地方稅收各項工作，多次向旗委、政府彙報地方稅收工作動態，將稅收工作納入到地方經濟發展的大局中，爲經濟發展出謀劃策，切實履行了稅收工作職責，爲地方財政提供了穩定的財力保障。

三、實施信息化建設工程和素質教育工程，全面推動稅收徵管工作向前發展

(一)信息化建設工程有新起色

一是舉辦計算機基礎知識、徵管軟件培訓班，充實了現有工作人員的計算機知識，提高了他們的應用能力; 二是加大經費投入，在辦稅服務廳購置電子顯示屏和觸摸屏，提高了政務公開和稅收諮詢的能力 ;三是購置、更新計算機和網絡設備，順利完成了數據大集中工作任務;四是與各中心所實現了廣域網連接，全旗地稅系統實現了無紙化辦公;五是註冊陳旗地稅網站，爲下一步上網諮詢及網上辦稅奠定了基礎。

(二)素質教育工程有新進展的轉變。

四、以奮發有爲的精神，保證年度各項重點工作全面完成

(一)認真開展保持共產黨員先進性教育活動

7月26日我局召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會，建立健全領導小組和工作機構，制定先進性教育活動工作方案，拉開了先進性教育活動的序幕。8月份，集中開展了學習動員階段的各項學習教育活動;9月份認真開展了黨性分析、組織生活會和班子生活會等分析評議階段的各項任務;10-11月份總結前兩個階段工作的基礎上，按組織要求制定整改方案和具體措施，切實解決了黨員思想認識、辦稅服務及具體實踐中存在的問題，保證了先進性教育活動取得實效。目前，我局保持共產黨員先進性教育活動，做到“兩促進、兩不誤”，不僅推動了各項業務的向前發展，而且得到陳旗委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的認可，已按要求報送了全旗第二批保持共產黨員先進性教育活動先進集體的申報材料。

(二)加強黨風廉政建設

嚴格執行全區地稅系統“六條禁令”，嚴抓地稅行風建設，建立健全廉政制度和業務相關的配套措施，嚴格“兩權監督”，開展內部審計和效能監察，規範了行政管理權和稅收執法權行爲，使地稅部門“三個服務”取得了實效。

(三)基礎設施建設逐步完善

20xx年我局在進一步加強地稅文化建設的同時，注重地稅園區綠化、美化，亮化工作，在辦公樓安裝了霓虹燈，園區內安裝了室外健身器材，爲職工閱覽室、健身室添置了相應設備，使職工的工作、生活環境得到了進一步改善。

(四)地稅行風建設取得進展

自年初以來，我局繼續把地稅行風建設擺到重中之重的位置，制定行風建設工作方案，有計劃、有步驟地開展糾風工作，不斷轉變機關作風、端正地稅行風，提高了全旗各級地稅機關的辦稅服務水平。爲了加強行風建設的組織領導，成立了行風建設領導小組，並實行了局長接待日製度;爲使工作人員增強服務意識，提高服務水平，我局開展了以“現代服務禮儀”、職業道德及警示教育爲主要內容的培訓教育工作的同時，開展了優秀辦稅員評比活動，落實了首問責任制、服務和“文明辦稅八公開”;爲了保證地稅行風建設的公開、公正和透明度，對內建立健全崗位責任體系及過錯責任追究制度 ，對外聘請地稅行風特邀監察員，並向社會各界徵求意見和建議，不斷改進工作，提升了辦稅服務水平和質量。20xx年全旗43個部門和行業行風評議中我局被評爲第一名，保

持了連續三年第一名的好成績。

(五)繼續開展“五觀”教育，推進了創建工作進程

加強職工的思想政治工作，正確樹立“五觀”，即樹立正確的民本觀、發展觀、權利觀、法制觀、道德觀是自治區地稅局黨組的重大決策。我局今年繼續開展了以“五觀”教育爲主要內容的學習教育活動，提高廣大幹部職工的思想認識和政策理論水平，爲開展好地方稅收各項工作業務奠定了良好的思想基礎。我局充分發揮局機關黨組織的領導核心作用和羣團組織的橋樑紐帶作用，凝聚人心，鼓舞士氣，爭先創優，不斷推進了創建文明單位進程。目前，我局已進入市級文明單位標兵、市級思想政治先進單位行列，接受了全市創建安全先進單位的檢查驗收;寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所晉升爲旗級文明單位，巴彥庫仁中心所接受了全區羣衆滿意站(所)的檢查驗收。