醫德醫風考評制度落實情況自查報告

**縣衛生局關於開展醫德醫風考評制度落實情況的自查報告

<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> 

州衛生局：

爲認真貫徹落實中央、省、州紀委全會精神和全省衛生工作會議精神和**州衛生系統開展“醫德醫風建設年”活動實施方案精神，進一步加強我縣的醫德醫風建設，規範醫療服務行爲，提升醫療服務質量，切實提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，增強依法行醫、廉潔行醫的意識，着力解決羣衆反映強烈的突出問題，根據《**省醫德醫風考評制度實施辦法（試行）、《**省醫務人員考覈管理辦法（試行）》等文件精神要求，我縣及時成立了以分管副局長爲組長，醫政、人祕及相關醫療衛生單位負責人爲成員的全縣醫德醫風考評領導小組，兩所縣級醫院建立了《縣級醫院醫德醫風考覈評價制度》，制定了《縣級醫院醫務人員醫德醫風考評制度實施辦法》，其它鄉鎮衛生院參照縣級醫院執行。自落實醫德醫風考評制度以來，收效甚好。(轉載請註明來自:本站)

一是兩所縣級醫院制定的《醫務人員醫德醫風考評制度實施辦法》，要求對所有醫務人員實行醫德醫風考評。考評內容主要爲：1、救死扶傷，全心全意爲人民服務。2、尊重患者的權利，爲患者保守醫療祕密。3、文明禮貌，優質服務，構建和諧醫患關係。、遵紀守法，廉潔行醫5、因病施治，規範醫療服務行爲。6、顧全大局，團結協作，和諧共事。7、嚴謹求實，努力提高專業技術水平。

考評方法爲：醫德醫風考評以院內考評和院外考評相結合的方式開展。院外考評主要以患者考評爲主，具體由醫院的醫德醫風考評領導小組組織實施。醫院要爲每位醫務人員建立醫德醫風檔案，考評結果要記入醫務人員醫德醫風檔案。

考評結果與應用：醫德醫風考評結果分爲四個等級：優秀（95分以上且無扣分）、良好（80-94分無一項扣10分）、一般（60-79分）、較差（60分以下）。與醫務人員的**職**級、崗位聘用、評先評優、績效工資等直接掛鉤。

二是結合開展的“作風建設年”和“醫德醫風建設年”活動，全體醫務工作者加強了對政治理論和業務知識的學習活動，通過學習，加強了醫務人員的素質教育、職業道德教育和醫德醫風教育，牢固樹立了“一切以病人爲中心”的服務理念，樹立了醫務人員的良好形象。

三是建立健全了衛生系統醫德醫風有獎舉報制度、醫務人員不良行爲登記制度，在全縣衛生系統中認真實行了“四個排隊”制度，徹底杜絕了醫務人員收受紅包、吃、拿、卡、要等不良現象，受到了廣大患者的一致好評。

我縣自實施醫務人員醫德醫風考評制度以來，全體醫務人員的醫德醫風有了明顯好轉，推諉病人、態度冷漠等問題得到了遏制，醫務人員的服務態度有了明顯轉變，門診、住院患者滿意度達98%。

                                 **縣衛生局

                              二0一0年八月五日