衛生站整改報告多篇

衛生站整改報告篇1

一、工作成果及存在問題：

農村居民健康檔案建立及更新情況：

截止第三季度，累計建立電子檔案61928份，建檔率達95.1%，電話隨訪知曉率達到100%。檔案合格率達到90%，檔案部分內容填寫欠規範，農村居民健康檔案的建立、使用、管理逐步規範化、科學化。

老年人保健:65歲以上老年人累計健康管理2677人，健康管理率51.39%，健康查體相關資料還有很大部分未整理到位，老年人健康管理共工作與年度目標還存在着一定差距。

慢性病防治：積極開展重點慢性病人的篩查工作，規範慢病管理其中高血壓已管理高血壓患者人數3967人，糖尿病已管理人數606人，健康管理率分別爲41%和37%，慢病防治比例較低，慢病季度隨訪比例較低，內容填寫欠規範。慢病防治工作問題亟待解決。

健康教育：年度各村衛生室共計發放14種內容的印刷材料。

累計播放41種音響資料，按標準設置了村衛生室宣傳欄，每兩個月更換一次健康教育內容，開展健康知識講座9次，健康教育工作達到了預期的目的。部分衛生室宣傳欄張貼宣傳版面，無更換記錄。

傳染病防控：各村衛生室及時建立傳染病登記本，按時收集報告防控信息。對上級下傳結核病人及時隨訪、指導服藥。及時開展防控藥物使用指導。

重型精神病患者健康管理：規範管理127人，規範管理率31%，重型精神病患者登記管理比例不高，管理率低，紙質檔案不規範，信息錄入不全，公共衛生系統錄入低。

孕產婦兒童保健：各衛生室協助醫院做好孕前和孕早期增補葉酸的宣傳、使用指導工作，產後訪視、0~6歲兒童保健和預防接種工作也逐步的開展。

省增補項目：老年人中醫藥健康管理資料欠缺，0——3歲兒童中醫藥健康管理比例低。腦卒中、冠心病工作工作開展力度底，相關檔案、制度、底冊等建檔比例較低。

二、下一步工作整改措施：

(一)嚴格組織管理

1、加強組織領導，明確職責，提高思想認識，完善各項考覈機制。公共衛生工作分片到人，分工明細，各司其職。對在基本公共衛生服務項目工作中作出顯著成績的科室和個人予以表彰和獎勵，對敷衍塞責、消極怠工、工作不利的通報批評，切實提高各公共衛生工作人員的責任感和工作積極性。

2、嚴格對鄉村衛生室的考覈。季度考覈嚴把質量，標準統一，公平公正透明。考覈完畢，考覈人、被考覈人的簽字，公共衛生科及時總結考覈結果，進行考覈通報，督促衛生室限期整改。考覈結果與資金撥付分配相掛鉤，獎懲分明，切實提高鄉村衛生工作人員的積極性。

(二)嚴格工作要求，規範項目開展

1、規範做好檔案信息更新工作。進行檔案信息更新時要向居民解釋清楚建立健康檔案的目的和意義，積極宣傳基本公共衛生工作，切實提高廣大人民羣衆的配合度。提高規範化電子檔案的信息錄入，覈對已錄入的電子檔案，保證數據真實準確、檔案項目齊全，杜絕虛假電話號碼和數據邏輯性錯誤。

2、加強重點人羣的發現和管理。採取“確保信息準確的基礎上，每新發現一名重點人羣，獎勵15元”的辦法，進一步做好慢性病人篩查工作。通過建檔、首診測血壓、健康查體等形式開展血壓和血糖的集中測量，提高高血壓、糖尿病患者的發現率。健康檔案信息更新時發現的慢性病患者及重性精神病患者要及時進行建檔管理。規範慢性病的隨訪工作，提高慢性病的管理率。切實發揮好鄉村醫生的中間銜接作用，根據重點人羣不同的健康狀況，提出針對性強的干預措施，使其病情切實得到控制，及時調整干預措施，將慢性病患者的隨訪工作與公共衛生資金撥付相掛鉤，切實保證管理效果。

3、提高65歲以上老年人健康體檢工作進度，建立老年人體檢索引。集中精力做好老年人體檢資料整理工作，體檢信息及時錄入電子健康檔案，健康體檢表打印編號彙總，確保如期完成80%的老年人體檢工作。

4、健康教育方面，加強對鄉村醫生的定期培訓，制定可操作性強的健康教育工作計劃。根據不同季節、不同人羣的健康教育需求，開展有特色有針對性的'健康教育活動，切實發揮好宣傳欄的宣傳作用，通過張貼宣傳海報、發放宣傳材料、播放音響資料等，做到教育形式豐富多彩，讓廣大老百姓易於接受，隨時隨地向羣衆普及健康知識。

5、做好其他基本公共衛生項目。穩步推進孕期保健和兒童保健工作;按照要求爲適齡兒童開展疫苗接種和查漏補種工作。規範填寫門診日誌，發現傳染病及時進行登記報告。按照規範要求開展衛生監督協管工作，發現問題及時上報並做好相關登記。

6、積極開展中醫藥健康管理服務工作。逐步完善腦卒中、冠心病患者的建檔、體檢和隨訪工作，完善各項制度、方案和服務記錄，穩步推進省增補項目的開展實施。

衛生站整改報告篇2

一、食堂現狀：

1、食堂現最主要的問題是菜品質量但是關（主要指色、香、味、衛生）評判標準爲飯菜浪費較多。

2、食品衛生不夠好反應在食材存放和廚房、庫房、餐廳環境衛生和廚師個人衛生方面。

3、食品安全也是首要思考的，用餐時間過後食堂不能完全封閉的狀況，對於存放於廚房的食物和調配料是不安全的，擔心人爲做手腳，引發用餐人員的身體不適。食材清洗不夠達標，個性到夏季，蔬菜等食材內含超多農藥，需進行反覆清洗，才能保證入口衛生，保證用餐人員食用健康食物。

4、食材存放，冷藏的食物完整的直接進入冰箱和冷櫃。食用時不利於凍住的不利於清洗，部分量比較大食物化開後分割不用部分再進入冰櫃食材的不新鮮會引起浪費。

5、食用餐票引起的侷限性，餐票設置目的是避免浪費，和便於統計用餐人數。

引起車間工人的不便和不滿，導致工作很忙的沒有票餓肚子，有票的可能吃不飽，還有不願意吃倒掉，有票不用最後在宿舍吃泡麪等。

公司免費給員工帶給吃住，雖然不是不計成本的.，但公司不在飲食上刻扣大家，既然錢花了，大家沒有吃好，就是浪費，這就需要對廚房工作進行整改。

二、食堂現有人員配置及工資水平（共6人，月工資支出預計17700元含保險）

炒鍋3人（負責回漢竈早餐、中餐、晚餐、夜宵的製作）1人已轉正3500元/月，1人20xx年1月待轉正工資3500元，1人還未到期工資2700元。幫廚2人（負責回漢竈廚房、餐廳衛生清理，洗撿菜、配菜、打飯、1人20xx年1月待轉正預計工資1800元，1人還未到期工資1500元。

車間送飯員1人（負責中晚餐夜宵配送，食堂垃圾的清運，送餐車的維護，衛生的打掃）未轉正工資1500元。

三、整改方案

1、首先廚房、餐廳環境衛生整改，廚房內部物品重新整理擺放，清理地面不長期擺放食材小件用具，所有物品上架入櫃，工具、器皿擺放整齊，每一天清洗，定期（10天一次消毒，夏季5天一次消毒）。廚房操作間在用餐時間結束後不存放任何食材及成品食物。

購入的食材入庫保存前需進行初次清洗和分解，袋裝存入冰箱和冷櫃。肉類購入後，統一初清洗後，按照每次的用量袋裝，每頓用一袋，能夠杜絕食物反覆融化導致的不新鮮。其他蔬菜等食材購入後也應初步檢摘後保存。需使用時食材清洗也要遵守操作規程，行政部隨時抽查。

2、廚房出品的食物即便是大鍋飯也要精細做，切塊要精細，（多以片、絲及小塊丁狀肉爲主，蔬菜切段、絲等根據蔬菜形態決定）食材的切法決定食材的使用量和口味。大鍋食物多，不易成熟，塊小成熟快，易入味，更能夠節省食材。（可節約量要食堂經過10天—15天的數據收集來確定）

3、廚房回漢餐廳的通道，回餐廳通道封閉，二區三區間的漢餐廳通道從早8：00點開放到晚21：00關掉。廚房沒有工作人員時無論工作間及餐廳門窗鎖好，關掉電源、燃氣，食材、調料收藏保存好，環境衛生整理好。

4、廚師個人衛生提出標準，行政不定期檢查。服裝是否乾淨、頭髮是否乾淨、身上是否有異味，手指甲是否乾淨等

5、餐票的實行爲了減少浪費，浪費與否表現爲泔水桶內的剩菜飯量，佈置廚房廚師關注浪費量，行政督促協助改善菜品質量，菜品味道好，浪費就會減少。大力培訓和貫徹節約精神，打飯提倡少盛勤打，不知自我是否喜歡可先少打些，吃了不飽，還能夠再打，這樣才能夠保證員工吃好，吃飽。送進車間的飯菜一樣實行少盛勤打，送餐人員要觀察剩飯量和，大家吃飯狀況，吃的香，主動詢問是否要再加些飯菜。避免飯量大的員工，因爲沒有餐票而吃不飽。

6、加強全體員工素質培訓。訂立詳盡的員工行爲規範（宿舍、食堂、公共娛樂室、工作崗位、公共衛生間、淋浴間的使用和行爲）集中培訓和班組車間的培訓和學習。

員工素質提高了，公司內部餐票制度就能夠取消了，對於外來人員用餐，購票金額早中晚餐實行不一樣餐標，並餐票購買費用要提高一些。餐票上寫上時間。避免超計劃人員吃飯，導致的飯菜不夠。外來用餐人員（個性指有施工項目在公司內停留有必須時間段的，用餐要告知用餐開始時間和截止時間，每日大概用餐人數。廚房才能更合理製作食材數量。）

7、所有正式入職的廚房工作人員，務必進行體檢。體檢合格留用，不合者辭退。

四、人員配置方案

在現有人員基礎上增加1名炒鍋，1名麪點師傅。幫廚1名。現有人員的增加爲了提高廚房的工作質量和菜品質量，現階段廚師和幫廚均沒有休息，工作量大無法調休。幫廚人數不夠，食材的清洗和撿摘工作不到位，食物雜質多，不能保證食品安全。增加麪點師傅可減少外賣量，每月定的饅頭的金額數近乎與一個麪點師傅一個月的工資，麪點師傅還可製作其他食物，所以從成本上來講，聘請一位麪點師更合算。

衛生站整改報告篇3

上一年度，我院在縣衛計局的正確領導下，鄉、村兩級公衛人員嚴厲依照國家根本公共衛生服務標準及上級相關文件精神要求，各項作業使命得到了有序展開。歲末年頭，通過鄉對村、縣對鄉先後兩次績效查覈，我院各項作業較往年有了很大進步，同時也發現了一些問題。對此，我院及時舉行鄉、村兩級公衛作業總結會議，總結上一年度公衛作業經驗，對作業中發現的問題，進行了深入分析，並提出整改意見。現將我院根本公共衛生服務項目作業整改陳述陳述如下：

一、存在的問題

經查覈，我院居民健康檔案的填寫錄入作業中有部分空項，前後邏輯錯誤及聯繫方式未能及時更新，電子檔案錄入不及時等;健康教育作業材料收拾、歸檔不行完好、標準;部分衛生室預防接種卡證不符，有部分漏種及接種不及時等;新產婦及新生兒信息把握不行及時，導致首次隨訪作業相對滯後，部分檢查項目未能展開;慢病患者隨訪記載不行完好標準，體檢記載有空項，錄入電子檔案不及時等;衛生監督協管部分作業記載不完好;中醫藥服務業務常識水平亟待進步等問題。

二、整改措施

(一)、加強組織領導，執行作業職責

進一步明確衛生院各項目擔任人崗位職責，根據年頭擬定的的本年度公衛作業計劃，運用村醫作業例會及季度查覈督促、輔導。各項目擔任人本年度分期展開業務常識訓練，特別是中醫藥相關常識訓練，以進步村級公衛人員業務常識水平，本年2月份，我院已組織村莊兩級一切公衛人員展開了一次公共衛生服務常識考試學習。

進一步深化嚴厲績效查覈準則，實施末位淘汰制，明確規定在年末查覈中，如得分在80分以下，且排名倒數榜首、第二的村醫，將依照退出機制，予以清退並報縣局備案。

(二)、加大宣揚力度，進步居民公衛服務知曉率

運用健康教育服務網絡，大力宣揚國家根本公共衛生服務項目，本年我院專門收拾出一份根本公共衛生服務項目概述的宣揚單頁，做爲本年度健康教育宣揚材料的榜首期，由衛生院和下轄13個村衛生所宣揚發放，城區內設臵65處公衛服務監督牌，村醫發放服務手刺，本年評論實施統一服務人員着裝，如此種種，力爭使每位居民都能瞭解到根本公共衛生服務的服務內容、服務意圖和意義，使每位居民都能自動參與進來。

(三)、進一步細化健康檔案的辦理

檔案錄入信息實在、完好，保證無空項、錯項，無前後邏輯錯誤;及時錄入電子檔案信息;及時更新居民檔案信息，進步檔案運用率;標準各類花名冊的填寫及檔案的收拾放臵，方便查詢調閱。

(四)、及時把握新產婦新生兒信息

院內婦幼人員每週赴縣人民醫院婦產科抄回上述信息並下傳至職責村莊醫師，以及時隨訪跟進。

(五)、標準要點人羣隨訪及體檢作業

要點人羣的隨訪辦理及年度體檢是公共衛生服務作業的要點，也是居民最願意承受和合作的一個方面，我院將在本年度把這項作業做實做細，努力進步隨訪服務質量，進步健康體檢質量及體檢率，以此帶動其他項目作業的展開。年頭已將嬰幼兒體重秤發放到位，本年度研討配備血紅蛋白監測設備及入戶隨訪專用揹包等設備，以期進步服務質量及服務效率。

綜上所述，在今後的作業中，我院將進一步進步思想認識，汲取作業經驗教訓，保證如期完結好各項公衛作業使命

衛生站整改報告篇4

縣衛生局：

我衛生院在參加了十月十九日的全縣的基本公共衛生工作八義鎮現場會後，結合《通報》的精神和要求，認真進行了工作差距的查找與分析 ：

一、認識水平不高，缺乏服務工作的主次

基本公共衛生服務工作關係廣大人民羣衆的切身利益，提高對基本公共衛生服務工作的認識，端正服務態度，保證相關人員具備相應的資質和條件，是保證基本公共衛生服務工作質量的前提。

二、沒有充分調動工作人員的積極性

基本公共衛生服務工作未落到實處，未做到“干與不幹，幹多幹少，幹好幹壞”不一樣。

三、衛生院公共衛生服務人員及服務水平客觀上的不足

我衛生院從事基本公共衛生工作人員現有4人，其中1人爲衛生院聘任，從事公共衛生服務工作都是兼職，加之公共衛生服務人員工作水平、認識水平的相對差異，造成工作溝通的不充分。

四、衛生所的從業人員對衛生服務的主次不明確

沒有從醫療衛生服務的工作重心出發，認識基本公共衛生服務的重要性。沒有從原先的治療服務向醫療服務的轉變。我院下轄的衛生所的鄉村醫生的年齡普遍較大，50歲以上從事鄉醫服務的佔50%，鄉村醫生的學習和電腦的使用不到位，出現工作不紮實。建檔人數與分類統計表數據有不同，包括索引表、分類登記表信息不完善，體檢表缺項、空項等等。

爲完善我院基本公共衛生服務項目的管理，保證縣基本公共衛生服務工作走在全市的前列，根據衛生局原局的指示要求，針對我院基本公共衛生服務項目中所出現的問題做出整改如下：

1、加強領導，落實責任。

由院長親自抓基本公共衛生服務項目各項工作的落實，統籌安排，並落實人員。從即日起，要求每週對基本公共衛生服務工作的進度進行彙報，調整工作方向、方法，爭取按時完成任務

2、充實公共衛生人員

抽調部分衛生院的醫務人員協助村醫生負責完成健康檔案的編碼和歸檔保存，並協作村衛生室工作人員準確掌握本村常駐人口數據和名單，並做好紙質檔案、電子檔案的登記、覈查，並保證每個檔案的真實性。

3、從思想上高度重視，學習八義衛生院的先進經驗

針對我衛生院出現的健康教育的問題，統一製作健康教育宣傳欄，統一製作健康教育的表格，及健康教育的處方和健康教育宣傳資料。印刷基本公共衛生服務所需的統計表和花名錶。及時整理健康教育資料並歸檔，留存音像資料。認真完善各類登記表、體檢表、隨訪表，做到信息真實，不缺項、不空項、不漏項，並且包括各項輔助檢查單據的真實性。

4、門診免疫規劃工作，我們重新摸底，把0—6歲兒童徹底摸清，做到各年齡組兒童無遺漏，數字清楚，建立接種證發放登記記錄，相關信息、底冊和預檢三對照，規範管理好出入庫記錄的相關登記工作，並經常與縣疾控中心進行工作上的溝通，把0—6歲兒童沒有登記的再重新造冊、登記、上網。

5．傳染病的防治工作，做到門診有日誌，有傳染病登記本，規範填寫每個項目，建立建全各種傳染病資料，做到資料完整，發現傳染病及時上報，處理好疫點，記錄完整，不漏報、不瞞報、不遲報，把日常工作做好，做到安排有序，分工明確，責任到人，職責清楚。

衛生站整改報告篇5

基本公共衛生項目成立運行以來，我室依照《國家公共衛生服務規範》《基本公共衛生項目實施方案》以及相關各類文件，從無到有、從有到優，做了大量的工作，較好的完成了各項基本公共衛生服務要求。

根據上級要求，爲進一步規範落實國家基本公共衛生服務項目，適應當前基本醫療需求，深化醫療體制的改革，我室對基本公共衛生項目10大類41項服務根據《規範》以及上級領導要求進行了嚴格的自查，認真核對相關數據，重新梳理、歸檔。現將整改情況彙報如下：

一、公共衛生項目執行情況：現將存在的主要問題梳理歸納如下：

1、個別人電話不通。有漏項。字體潦草。

2、健康教育版面無內容，無更換記錄。

3、對個別人血壓血糖控制不滿意管理不到位。

4、兒童健康管理人次未達到規範人數，相關表格填寫不夠規範。

5、孕產婦管理人次未達到規範人數，相關表格填寫不夠規範。

6對街道上的飯店督導不到位

7室內衛生差，處方書寫不及時。

8 基礎藥物爲實施全。

二、根據以上問題的整改情況

根據自查問題，我站組織相關人員進行討論研究，並制定相應的整改措施及方案。

1、認真核查電話號碼及時更改換號電話更改漏項問題 認真書寫。

2、健康教學版面及時書寫記錄及版面。

3、認真管理高血壓糖尿病及時指導病人用藥。

4、積極整改非基礎藥物堅決下架不再銷售。

5、積極配合衛生監督部門對轄區內飯店人員進行衛生督導、辦理個人健康證。

衛生站整改報告篇6

爲了認真貫徹落實基本公共衛生工作任務，嚴格按照衛生局文件精神要求，切實加強對村衛生室的監督管理，強化措施，落實各項工作任務，解決突出問題，難點問題和羣衆關注的熱點問題，本着從實際出發，標本兼治，扶正祛邪。使其走向規範化。標準化。正規化的醫療秩序。結合本地實際，特對本村衛生室實行整改實施，具體如下：

一、元嶺村衛生室建立於元嶺村村委會。建築面積大於60平方米，承擔經營醫療服務活動，認真搞好本區域的基本公共衛生項目工作任務。徹底解決自設非法分支醫療機構。

二、基本公共衛生服務項目，防疫接種，傳染病及突出衛生事件，居民健康檔案，65歲以上老年人健康管理。

三、健康教育，0-6歲兒童健康管理，孕產婦保健，高血壓，二型糖尿病，精神病。

四、提高醫療質量，改善服務態度，更好地爲人民服務。首先，要認真學習業務知識，提高技術技能。其次，加強自身建設。樹立愛崗敬業，優質服務的思想，爲本區域的人民羣衆更好服務。同時，加強職業道德修養，加強醫德醫風建設，樹立正確的人生觀與價值觀，爲當地羣衆作出應有的貢獻而努力。

五、村委會對本村衛生室人員進行監督管理，服從村委會領導。對羣衆所反映問題有權進行管理。衛生院對村衛生室按照衛生局基本公共衛生的服務項目要求標準，嚴格進行監督、檢查與考覈，以保證工作質量，更好的爲本轄區人民羣衆服務。