2021年意識形態工作實施方案

2021年意識形態工作實施方案

爲進一步加強和改進中心意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確黨支部領導班子、領導幹部的意識形態工作責任，根據上級相關精神，結合我中心實際，制定本方案。

一、加強領導，切實將意識形態工作落到實處

(一)明確分工，進一步增強做好意識形態工作的自覺性和主動性。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。把意識形態工作作爲黨的建設和業務建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理，同部署、同落實、同檢查、同考覈。把意識形態工作情況列入領導班子民主生活會、幹部考覈、述職述廉的重要內容。

(二)建立意識形態工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題彙報一次意識形態工作，重大突發事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態工作，及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況並提出建設性意見，定期通報意識形態領域情況，重大情況隨時通報。

二、加強學習，強化意識形態陣地建設

(一)加強理論武裝和理論建設工作。把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作爲首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，建立每週一學習制度。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學好用好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作爲必修課，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，推動各級黨組織更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)加強思想政治工作。黨支部領導班子成員要模範踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂範，積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員幹部職工積極主動地參與文明單位創建活動，營造人人蔘創的氛圍。同時，充分利用網站、手機等媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升幹部職工參創熱情。

(三)加強意識形態領域工作隊伍建設。做好黨的意識形態工作，關鍵在人。一是有宣講團隊，廣泛開展領導幹部宣講和百姓微宣講。二是強化專業知識培訓，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關鍵時刻能站出來、頂得住、衝得上、打得贏。

三、建章立制，加大對意識形態工作考覈及責任追究力度

(一)建立考覈制度。建立意識形態工作責任制的檢查考覈制度，結合本中心實際，制定檢查考覈的評價標準、指標體系，明確檢查考覈的內容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態工作責任制的執行情況。

(二)明確考覈方式。檢查考覈工作每年進行一次，一般在年底進行。可以進行全面檢查考覈，也可以進行專項檢查考覈或者抽查。檢查考覈工作可以與領導班子、領導幹部工作目標考覈、年度考覈等結合進行。檢查考覈通過聽取彙報、召開述職會議、組織民主測評和民意調查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關文件資料等形式，廣泛聽取幹部羣衆意見。

(三)落實考覈責任。黨支部將意識形態工作檢查考覈情況在適當範圍內通報，對檢查考覈中發現的問題及時研究解決，並督促整改落實。

(四)強化責任追究。黨員、領導幹部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

（五）對黨員、領導幹部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。