對市委常委會班子的意見建議

各督導組收集的對市委班子“四風”方面的意見、建議及需要市委研究解決的共性問題

（一）作風建設方面的意見建議（條）

1、加強政治理論學習，切實落實各項黨的政策和方針，杜絕走過場，形式主義。

2、進一步整治“文山會海”。市委、市政府領導要率先垂範，注意克服“以會議落實會議，以文件落實文件”的偏向，建議市委採取有效措施，切實解決會議、文件、檢查、評比等過多過濫問題，精簡會議和文件，讓幹部真正有時間、有精力到基層、到一線解決實際問題，騰出時間精辦好實事。

3、“四風”問題由來已久，解決“四風”問題非一日之功。爲鞏固和深化教育實踐活動成果，建議市委注重從制度層面，在健全完善制度和落實制度上下功夫，建立長效機制。

同時在“四風”方面，加強自身修養，身體力行、率先垂範，啓動模範帶頭作用，引領我市營造一個“風清氣正”的社會面貌。

4、抓黨風廉政建設的力度要繼續加大。要進一步倡導勤政廉政，把權力關進制度的籠子裏，加強對權力運行的制約和監督，自覺抵制特權思想和特權現象。

5、要進一步嚴格控制“三公”經費支出。要牢記“兩個務必”，樹立過緊日子的思想，勤儉辦一切事業，把有限的資金用在促發展、惠民生上，確保財政資金髮揮最大的經濟社會效益。

6、教育實踐活動既要查擺“四風”方面存在的問題，也要通過活動實實在在地解決問題。要多聽羣衆的呼聲，多徵求意見，不要搞形式，不要走過場，要紮紮實實，建立長效機制。要制定切實可行的規章制度，抓落實要實實在在。

7、深入基層、深入羣衆、深入一線調查研究工作還需進一步加強。在對基層工作的指導上還存在薄弱環節，建議進一步加強調查研究，要注意肅清官本位思想，放下身段，深入基層，注意研究新情況，解決新問題。

8、繼續推動“點燃激情，提升效能”活動的開展，更好的匯聚起廣大職工羣衆幹事創業的宿州精神。

（二）工作方面的意見建議（條）

1、樹立正確的政績觀和科學發展觀。不能單純以GDP增速論英雄，應走內涵式擴大再生產之路，注意盤活利用存量資產，提高招商引資實效，維護生態發展環境，推動經濟社會持續健康發展。

2、駕馭社會主義市場經濟的能力和建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力還不夠強。加快經濟增長方式轉變，重視經濟發展的質量效益，實現科學發展的本領有待於進一步增強。

3、全市工業化、城市化、經濟外向化的步伐需要進一步加快。經濟社會統籌發展的任務還較重，發展環境有待進一步優化。

4、要發揮人大作用，更好地監督一府

兩院。同時發揮人大招商引資的特長。

5、在推進市場化、城市化進程中，涉及一系列利益關係調整，維護社會穩定任務還較重。

6、教育資源發展不平衡，教育資源城鄉差距較大，城區內差別也較大，老城區改造及新建設校區學校發展不平衡。

7、公共衛生均衡化不足，鄉村擠佔城鄉資源，造成城鄉公共醫療病源較多，鄉村病源較少。同時，醫院醫生編制較少，已遠遠不能適應醫院的發展。

（三）各類具體問題（條）

1、信訪人員不能解決羣衆聚焦的涉法涉訴案件，需要上一級領導的重視。

2、市城管局提出，爲加快創建力度，提升創建成效，市區城市管理管轄權應儘快劃分明確，防止推諉扯皮，出現真空地帶。主要是市經濟開發區、鞋城管委會和城區管轄權應當界定清楚，明確職責。

3、市城管局提出，要統籌協調，加強對窨井蓋的管理。最好在井蓋上明確市城管的，還是電信、移動、有線電視的，明確管轄主體，便於識別，及時整修。

4、市房管局提出，困難羣衆保障性住房、廉租房如何並軌難度較大；存疑遺留房屋產權問題較多，羣衆上訪多；鄉鎮直管公房如何處置？共計10000平方米屬危房，沒有維修價值。

5、宿州經濟技術開發區領導班子調整過於頻繁，工作的連貫性受到影響，工作的長遠規劃的實現受到限制。

6、鞋城管委會黨工委已經批准成立，但機構尚未組建，人員尚未到位，建議市裏派一名熟悉黨務工作，有基層工作經驗的人員擔任黨工委書記。

7、市住建委提出，市建總公司上千人，養老金全部交齊缺口上億元，需要徹底改制，否則就要破產；市住建委質量監督局的機構人員編制希望儘快落實。

8、市檢察院在人員配備上是否能解決一批正處級檢察員。

需要市委研究解決的共性問題

1、個別單位提出，前任領導換屆離開後帶走原單位車輛，且車輛維修費用仍由原單位支出，幹部職工反映較爲強烈。

2、教育實踐活動要實事求是，如辦公用房的清理不要造成新的浪費。

3、督導組在督導過程中，有個別人反映我市在房產的開發過程中，存在徵地過後，長時間空置現象。如此長時間的地皮空置，不建房屋，影響了土地的成本效益。人們在埋怨開發商圈地的同時，也抱怨政府沒有管理好。

4、一些羣衆的生活仍比較困難，增加城鄉居民收入的任務艱鉅。