個人對科室的意見和建議
個人對科室的意見和建議
我直接開門見山的說了,說的不對的大家擔待。
1、科室的權威性還不夠。在上傳下達領導指示的時候,存在分管單位與我們推諉扯皮,比較明顯的是……。存在這種情況我認爲有兩方面原因:第一是我們對接的個別領導自身業務素養不夠高、責任心不夠強。第二個原因是兄弟單位之間除了電話、微信上的來往,沒有別的途徑進一步較深、較多的聯絡、瞭解、認識、交流。
2、科室人員的外出學習。希望在不違反制度、不違背原則、不被人詬病的前提下,安排同其他單位同志一起走出去看看,不僅增廣見聞,又能以更專業的角度去認識理解某項具體工作。
3、大家之間一團和氣。我不是說這樣不好,反倒是這種現象恰恰能說明我們之間相處的很愉快,彼此之間沒有心存芥蒂、沒有表面風平浪靜、實則暗流涌動。但是,這樣一團和氣還是存在着一些弊端,例如經常會出現科長、副科長忙的不可開交,我們幾個在辦公室不緊不慢忙着手頭活的現象。我個人認爲:有時候你們應該把比較棘手的工作、你們認爲完成任務比較耗時費力的工作發到微信羣裏,利用好工作羣,讓大家都參與進來,有時候我們也想搭把手,但是不知道該怎麼切入到工作中。你們把擔子挑了、責任擔了,我們是即爲你們的辛勞點贊、又內心偷偷竊喜。
我要說的就這三點建議,請大家指正。
-
黨員組織生活會的發言材料個人版
黨員組織生活會的發言材料個人版按照黨組要求及黨支部的年度工作計劃安排,我就202年度我個人的工作、學習、生活等方面的情況及存在的問題做一個總結。202年,我們經歷了新冠病毒在全國範圍內的擴散肆虐,面對了以美國爲首的西方國家陣營的無端經貿威脅及不懷好意的...
-
組織生活會在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面個人發言
組織生活會在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面個人發言(2022年2月)根據2021年度基層黨組織組織生活會有關要求,對照黨中央和習近平總書記的號召和要求,對照新時代合格黨員標準,對照入黨誓詞,對照革命先輩和先進典型,聯繫實際進行黨性分析,對2021年以來...
-
2019新版三嚴三實的批評與自我批評發言稿多篇
【批評與自我批評發言稿】參加學校開展的羣衆路線教育實踐活動,通過學校黨支部組織集中學習與教育,按要求深入村組農戶,廣泛徵求意見和建議,對照城關區、學校有關文件規定,對照“三嚴三實”和“五不讓”要求,對照學習弘揚焦裕祿精神,緊密自己的思想實際和工作經歷情況...
-
2022年普通黨員組織生活會發言稿
普通黨員組織生活會發言稿一根據此次專題組織生活會的要求和統一部署,個人認真對照《準則》《條列》,查找自身在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作爲、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等六個方面存在的突出問題,分析根源,並結合實際,制定整改計劃,具體彙報...