駐村工作隊關於認真開展對照自查專項整改的工作方案

工作隊及相關派出單位：

根據《關於對我省幹部駐村幫扶工作存在問題進行專項整改的通知》（鄂政扶發〔2017〕12號）文件精神要求，就落實省、市文件精神，認真落實上級要求，迅速認真地組織開展本工作隊駐村幫扶工作存在問題對照檢查、自糾整改工作，具體整改工作方案如下：

一、整改對象

駐村幫扶工作隊派出單位和各級駐村幫扶工作隊。

二、整改步驟

(一)制定整改方案(5月20日前)。

按照上級考覈評估情況對我市整改工作提出的要求和中央、省委、市委駐村幫扶工作有關文件精神,根據市委、市政府的統一部署安排,相關單位要對照問題清單,制定整改方案周密部署安排整改工作,明確整改目的、責任和要求。

(二)整改落實階段(6月10日前)。

1、逐條對標整改。接受中央考覈評估的有關單位, 要對照問題清單, 對駐村幫扶工作進行一次全面“體檢”,“地毯式”排查,找準問題和短板,查找是否存在“一幫多”“掛名幫扶”“走讀現象”“重派輕管”“發錢發物”等現象,對問題進行梳理、分析,建立整改臺賬, 逐條對標, 一條一條整改到位 。

2、堅持舉一反三。沒有接受中央考覈評估的有關單位要堅持問題導向,舉一反三,“以人爲鏡”,對駐村工作隊進行一次全面的自查自糾,開展督查暗訪,“較真”“碰硬”,直擊痛點和難點。重點對幫扶工作中責任不落實、管理不嚴格、 制度不健全、 羣衆滿意度不高等問題進行排查, 對發現的問題分別建立臺賬, 分類制定整改措施, 嚴格實行問題銷號管理，通報督查情況，督促整改落實。

(三)總結報告階段(6月15日前)。

對專項整改工作要認真進行總結, 樹立幹部駐村幫扶工作正反兩方面典型。要大力宣傳正面典型的先進事蹟，對照先進找差距;對反面典型,要見事見人,進行討論、分析,警示每名駐村工作隊員引以爲戒, 以此推動整改工作的落實。

三、整改措施

駐村幫扶工作是上級關於精準扶貧工作考覈的四項重點內容之一, 相關單位要提高政治站位, 強化工作舉措,腳路實地,指神加油,開展好專項整改工作,切實打好整改工作攻堅戰。

1、開展檢查。於5月底前對駐村幫扶工作整改情況進行隨機檢查, 對問題整改不及時、不到位、走形式的單位和個人進行通報。

2、層層壓實責任。相關單位要把駐村幫扶工作專項整改作爲落實脫貧攻堅主體責任的重要內容, 把貧困羣衆對幫扶工作滿不滿意作爲首要責任, 切實提高貧困羣衆對幫扶工作的滿意度。駐村工作隊要將全部精力用於精準扶貧, 日常管理部門要認真履責,切實擔當加強對整改工作的綜合協調和檢查指導, 嚴格落實單位包村、工作隊駐村和幹部包戶的目標任務、工作職責和相關要求,重點在宣傳扶貧政策、落實到村到戶政策措施和資金項目、指導發展產業、發放扶貧小額信貸、幫助持續脫貧增收上壓實責任,進一步強化工作隊派出單位、駐村工作隊、工作隊隊員特別是第一書記和貧困戶幫扶責任人的責任, 切實做到不脫貧不脫鉤。

3、加強駐村工作隊建設。脫貧攻堅,關鍵在黨,關鍵在人。相關單位要加強駐村工作隊建設, 建立健全乾部駐村幫扶工作激勵機制。駐村工作隊各派出單位要指定1名領導幹部專職負責脫貧攻堅工作,選派3-5名優秀幹部脫產組成駐村工作隊,工作隊隊長兼任駐點村黨組織第一書記。按照省市示範培訓、縣級全員培訓的要求，全覆蓋培訓駐村工作隊隊員尤其是第一書記強化抓黨建、抓產業、抓治理、抓服務的職責和能力。幹部駐村幫扶工作主管部門會同相關部門嚴格組織駐村工作隊隊員 (包括第一書記)的履職盡責考覈,考覈結果作爲評先表彰、提技使用、晉升職級的依據, 對駐村期問表現優秀的同等條件下優先使用。對不勝任、不履職、不作爲的要召回調整並嚴肅問責。駐村工作隊隊員(包括第一書記)的任期考覈與駐點村的脫貧驗收同時進行。