關於認真開好趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會對照檢查材料

關於認真開好趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會對照檢查材料

根據XX紀委《關於認真開好趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》要求和集團紀委的統一部署，我認真學習了2020年4月習近平總書記來陝考察重要講話精神，結合鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦趙正永案暴露出的突出問題，結合自身工作實際，以案爲鏡，認真查找、剖析自身存在的問題和原因。現將剖析檢查情況彙報如下，請領導和同志們批評指正。

一、存在的主要問題

結合本次民主生活會主題，對照趙正永違紀違法典型案件所暴露出的問題，自覺將自己擺進去，總的看來，主要存在以下幾個方面的問題：

（一）“兩個維護”方面

黨的政治建設的首要任務，就是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

作爲黨員能做到堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示。

存在差距：

1.政治素養還有待提高。有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形鬥爭、變異“四風”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。

2.對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解還不夠透徹，用其指導工作還不夠全面，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。

（二）政治紀律和政治規矩方面

黨的十八大以來，習近平總書記多次強調守紀律、講規矩問題。政治紀律和政治規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行爲規範和準則，是黨的生命線。

存在差距：

1.思想認識存在偏差。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統研學，對政治紀律和政治規矩沒有做到“內化於心、外化於行”，有時認爲自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作爲一名黨員領導幹部要以上率下，模範踐行。

2.發揚民主不夠充分。對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協商決策的作用。

（三）廉潔自律方面

清正廉潔是對黨員領導幹部的基本要求，也是新時期黨員領導幹部應有的品質。保持清正廉潔的政治本色是永葆黨的先進性和純潔性的內在要求。

存在差距：

1.思想認識不到位。總認爲自己做到抗腐防變、潔身自好就夠了，少數腐敗分子左右不了大局。透過警示教育活動讓我認識到反腐倡廉工作是一項十分緊迫、十分重要的工作，反腐倡廉事關黨的建設事業。

2.學習廉潔自律有關方面的政策、理論的自學性不夠。無論在平時的學習還是在這次的專題學習中，只侷限於單位裏組織的集中學習和報紙的隨機學習，只侷限於組織安排的學習內容，不能從自己的實際出發，經常性的、系統的進行馬列著作的學習。

（四）作風建設方面

作風問題本質上是黨性問題。黨的作風就是黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。對我們共產黨人來講，能不能解決好作風問題，是衡量對馬克思主義信仰、對社會主義和共產主義信念、對黨和人民忠誠的一把十分重要的尺子。

存在差距：

1.缺乏久久爲功的韌勁。沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴格執行上級各項紀律規定，但是對於一些“隱性”問題存在牴觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的現象。

2.缺乏“沉底調研”的鑽勁。有的還習慣於電話瞭解、聽取彙報的工作方式，瞭解面上情況多，發現深層次問題少；有的下基層調研只注重掌握自己想要了解的情況，座談黨員幹部的多，走訪普通羣衆的少，沒能廣泛傾聽羣衆的意見。

（五）擔當作爲方面

黨的十八大以來，習近平總書記在系列講話中多次強調“領導幹部要敢於擔當”。領導幹部要敢於擔當，既是共產黨人所必須具備的政治品格，也是領導幹部盡職履責、提高執政能力所必須解決的突出問題。

存在差距：

1.勇爭一流意識不強。有時在任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成工作任務，滿足於應付上級要求，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，在工作全面進步、全面過硬上做得還不夠。

2.開拓創新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，認爲自己工作多年，已經輕車熟路，習慣於憑經驗做事，有時工作上循規蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創造性。

（六）全面從嚴治黨方面

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略佈局的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。

存在差距：

1.對責任理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大政治責任，主體責任是分內責任、全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻，認爲從嚴治黨主要是紀委的事，沒有積極向基層做全方位推動工作。

2.一崗雙責落實不到位。雖然有一崗雙責制度，但往往是憑印象、看材料，缺乏針對性和有效性的落實舉措，責任意識層層傳遞力度不夠，導致部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。

二、問題的主要原因

(一)理想信念有所弱化

集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作爲必修課；個人自學缺乏足夠的監督力度，學習計劃被當作“軟指標”，改造思想不夠經常，在不知不覺中淡化了全心全意爲人民服務的宗旨。

(二)使命意識不夠牢固

對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;有時不能適應時代的新要求，保持鬥爭精神，敢於直面風險挑戰不足，不能心繫羣衆求真務實。

(三)作風建設不夠嚴格

在加強黨性鍛鍊、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放鬆了對自己的要求，降低了標準。

三、整改措施和努力方向

(一)加強政治理論學習，堅定信念

系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統學、深入思考學、聯繫實際學，堅持學思用貫通、知信行統一。不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴守黨紀黨規，保持政治頭腦清醒，嚴守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責任，堅決執行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經受住考驗。

(二)加強使命擔當、履職盡責

保持只爭朝夕、奮發有爲的奮鬥姿態和越是艱險越向前的鬥爭精神，積極開拓進取、真抓實幹。堅持提高標準，幹每項工作都要精益求精。堅持創新求作爲，主動探索實踐，積極尋求突破，創造性地開展工作。保持鬥爭精神，敢於直面風險挑戰，知重負重、攻堅克難，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻，在時間歷練中增長經驗智慧，在經風雨、見世面中壯筋骨、長才幹。

(三)提升宗旨意識，踐行羣衆路線

樹立以人民爲中心的發展理念，把各項工作任務抓實抓到位。自覺想羣衆之所想、急羣衆之所急，實心實意地爲羣衆辦實事、解難題，切實把改進作風的成效體現在爲羣衆服務、幫難解困上。注重改進作風，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見徵詢出的問題、羣衆反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以爲羣衆謀利、爲羣衆盡責的實際成效取信於羣衆。

(四)錘鍊黨性，正風律己

不斷強化政策紀律觀念，堅持把帶頭執行政策規定作爲政治要求來遵守、作爲政治品格來修煉，做到紀律規定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作爲基本操守，自覺加強黨性修養，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風，築牢拒腐防變的思想道德防線，做到公道正派。

以上是我個人存在的問題。我將帶頭堅持從嚴律己，踐行“四個意識”，保持清廉形象。在管好自己的同時，當好帶頭人，從嚴從實抓好黨員幹部廉潔履職，重點抓好黨政班子成員和重點部門關鍵人員的教育、監督，把權利關進制度的籠子，讓領導班子成員在受保護的安全區放心工作，真正讓我們全體班子成員能幹事，幹成事，不出事。

對班子其他成員的建議意見：

XX：加快熟悉XX業務，推動XX公司各項工作再上臺階。

XX：加強管理，做好XX服務工作。

XX：繼續加大XX隊伍建設力度，儘快培養骨幹力量，解決人才斷層問題。

XX：加強政治理論學習，積極向黨組織靠攏。

2020年8月19日