精神文明創建活動實施方案通用多篇

創建精神文明活動方案 篇一

創建省文明城市工作以來，我局積極響應號召，深入貫徹我局對此項工作的相關要求。極將思想政治工作及精神文明創建活動納入工作之中。

一是組建思想工作領導小組，完善工作機制。

我局將精神文明建設工作作爲首要工作來抓，成立創建文明工作工作領導小組，定期召開德育工作領導小組會議，堅持召開培訓工作。加強對局幹部職工的文明素質教育，落實好培訓工作，創建文明單位。

二是將精神文明創建活動工作推向社區、家庭。

學校、家庭、社會是德育教育、文明教育的重要途徑，三者有機的'的結合，全民的素質提升將會有着明顯的成效。開展了“創建文明單位，社區環境因我而更加潔淨”爲主題的社區實踐活動，深入社區進行衛生清整活動，清除非法小廣告、開展護綠活動等活動得到了社會的好評；還定期組織統計工作人員深入社區開展“社區衛生清整”義務勞動活動。

三是關愛弱勢羣衆，弘揚“扶貧”活動。

對於家庭困難羣衆始終關愛，召開“扶困、送溫暖”主題活動，對困難戶送去溫暖；要求要多關注他們的生活、學習情況，多付出關心與關愛。

在思想政治工作與精神文明創建活動中我們做了一些實實在在的工作，文明之風、和諧之風正在顯現它那強大的“生命力”，同時文明行爲也正在不斷的提升。我們仍會腳踏實地開展此項工作，在上級領導的正確領導下，我局思想政治工作與精神文明創建活動與德育緊密結合，將各項工作更上一層樓。

精神文明創建活動方案 篇二

按照中省市有關要求，結合國土系統實際，現就深化文明單位、文明科室、文明家庭等羣衆性精神文明創建，制定本實施方案。

一、共性任務

1、把黨的十九大精神作爲一項長期政治任務，制定具體學習計劃及實施方案。

2、黨風廉政和反腐敗教育經常化、制度化。

3、成立由“一把手”任組長的羣衆性精神文明創建領導機構，確定專職工作人員，制定年度工作計劃。黨委（組）會研究部署精神文明建設工作不少於2次。

3、根據本單位實際情況，提出不同級別、不同類別的羣衆性精神文明創建創建目標，並開展創建活動，且成效明顯。

4、利用“我們的節日—春節、清明、端午、中秋、重陽”、重大節慶日（五一、七一、十一）和重大紀念日、公祭日開展弘揚傳統文化，走中國道路、共築中國夢等不同主題教育實踐活動，全年活動次數不少於8次。

5、推進社會主義核心價值觀進機關、進企業、進村鎮、進社區、進學校、進軍營、進網絡的“七進”活動；在本單位會議室、走廊、辦公室、餐廳、廣場等醒目位置懸掛、張貼“24字”核心價值觀、文明創建、“講文明·樹新風”等內容，做到擡頭可見、舉足即觀。

6、依據社會主義核心價值觀要求，修訂行業規範、職業規則、團體章程、市民公約、學生守則、鄉規民約等規章制度，並在黨員幹部、企業職工、居民村民、公衆人物、青少年中開展教育實踐活動。

7、在單位內部開展文明科室、文明站所、文明窗口等創建評選活動，不斷夯實創建基礎。

8、深入開展“厚德陝西”實踐活動，深化立德、尚德、載德、遵德、弘德、潤德“六德”工程。

9、廣泛開展中國好人線索推薦、“延安模範”“我推薦、我評議身邊好人”等評選宣傳活動，落實道德典型幫扶禮遇獎勵管理辦法，營造德者有得、好人好報的價值導向。

10、深入開展崗位學雷鋒志願服務活動，積極參與文明旅遊、文明交通、社區志願服務等活動，全年活動不得少於10次；在職幹部職工須全部註冊爲志願者，普通羣衆註冊率不少於13%，不斷完善全國志願服務信息系統登記註冊、項目發佈、時長錄入等信息，註冊志願者每年志願服務時長不少於25個小時。

11、本單位官方“兩微一端一站”滾動播放公益廣告、創建活動、文明禮儀、職業道德等內容，傳播好聲音，激發正能量。

12、辦公環境優美，工作秩序良好，所有室內工作場所均要設置禁菸標識，全面打造無煙辦公室。

二、個性任務

1、完成文明城市創建任務。全面完成全國文明城市創建各項工作任務。

2、堅持問題導向推動工作開展。結合20xx年上半年文明城市創建和精神文明建設工作存在問題清單，由市局政祕科負責，局屬各單位、各縣局配合，在單位微信公衆號宣傳社會主義核心價值觀及講文明樹新風公益廣告，營造工作氛圍；由局機關黨辦負責，局屬各單位、各縣局配合，積極開展志願者服務活動，並在全國志願服務信息系統發佈志願服務活動信息；由局機關黨辦負責，局屬各單位、各縣局配合，積極開展文明單位創建活動。

3、積極開展文明單位（機關）創建活動。按照文明單位（機關）創建“屬地管理、逐級上報”的原則，今年局屬各單位和各縣局要全部啓動縣（區）級文明單位（機關）申創工作，市國土資源局機關、市移民辦、市不動產登記服務中心、寶塔分局、經開分局、安塞分局要在年底前完成區級文明單位創建工作，吳起縣局、志丹縣局、子長縣局、黃龍縣局、洛川縣局要在年底前完成縣級文明單位創建工作，其餘局屬單位和各縣局要全部啓動創建工作。凡爭創達標通過驗收的單位，市局將在年度目標責任考覈中予以加分；對沒有啓動申創工作的單位和縣局，市局將在年度目標責任考覈中予以減分。

三、工作要求

局屬各單位和各縣局要切實承擔起精神文明建設的主體責任，主要負責同志是第一責任人，要將精神文明建設納入重要議事日程，與國土業務和黨的建設同安排、同落實、同考覈、同獎懲。要建立完善精神文明建設的經費保障機制，形成精神文明建設多渠道投入體制，要提前對創建工作經費進行預算，爭取一次性納入財政整體預算，保障創建活動正常開展。

創建精神文明活動方案 篇三

一、指導思想

以中國特色社會主義理論爲指導，深入貫徹落實科學發展觀和全面建設和諧社會的重要理論，緊緊圍繞公司中心工作和發展戰略，以思想道德建設爲主要任務，以文明創建活動爲載體，以培育“四有”新人、提高員工素質和企業文明程度爲目標，以思想道德建設、環境文化建設、文明創建活動和企業文化建設爲重點，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，團結和動員公司廣大員工，爲全力打造高效能源化工企業、推動公司又好又快發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持。

二、奮鬥目標

堅持黨的基本路線不動搖，堅決貫徹落實科學發展觀，大力倡導公民基本道德規範，努力實現以政治理論素養、民主法治觀念、職業道德、基礎文明修養、愛國主義和艱苦奮鬥精神爲主要內容的職工思想道德素質的較大提高，着力塑造“銳意進取，追求卓越”的企業精神，形成領導高度重視、全員積極參與、黨政工團齊抓共管，共同推進公司精神文明建設的良好氛圍，努力開創企業物質文明建設與精神文明建設協調發展的良好局面。

三、主要任務

(一)思想道德建設

以提高員工素質爲核心，強化理論武裝，推進精神塑造工程。

1、以提高黨員幹部和廣大員工的思想政治素質爲首要任務，紮實推進理論武裝工程。

堅持用中國特色社會主義體系武裝黨員、教育員工，貫徹落實科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀；堅持理論聯繫實際和與時俱進的品格，學以致用，用以促學，學用相長，推動企業發展。

加強學習制度建設，堅持和完善各級黨委(黨組)中心組理論學習制度、黨員民主組織生活制度，實現學習制度化、形式多樣化的目標，建設學習型企業。

加強政工幹部隊伍建設，定期舉辦培訓班和研討班，有重點、分層次地組織政工幹部學政治、學理論，申報和承擔思想政治教育科研課題，推進政工隊伍由具體事務型向高層研究型轉變，着力培養“四有”政工隊伍。

堅持開展黨員組織生活，改進基層黨組織活動的內容和方式，提高黨組織的吸引力和凝聚力。通過組織開展社會實踐，舉辦報告、演講、展覽等各種教育活動，努力提高廣大黨員的思想政治素質。

2、深入開展社會主義道德教育、法制教育、愛國主義和集體主義教育、艱苦創業精神教育和創新精神教育，全面推進精神塑造工程。

加強員工職業道德建設。制定和落實符合各單位實際的《員工職業道德準則》、《領導幹部職業道德準則》和各類崗位操作規範，端正職業心態，增強職業良知，珍惜職業榮譽，遵守職業紀律，推動崗位責任制落實。

推進公民道德建設。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，在全體員工中大力倡導公民基本道德規範，形成良好的道德風尚。制定員工文明行爲規範，完善兩堂一舍及文化娛樂活動場所的衛生、秩序、公物保護、監督管理等公共道德規範。

堅持“依法治企”和“以德治企”相結合。成立公司依法治企工作領導小組，制定依法治企管理制度，把公司管理和發展全面納入法制化軌道。積極配合地方政府依法治理企業周邊環境，強化綜合治理，減少不良因素對企業的影響。認真實施“五五”法制宣傳教育規劃，提高員工法制觀念，推進依法治企。

認真貫徹落實《愛國主義教育實施綱要》。以愛國主義爲主線，唱響祖國頌、社會主義頌、改革開放頌。充分運用橫幅標語、櫥窗、黑板報、網絡等宣傳陣地，運用升國旗、唱國歌和入黨入團宣誓等儀式，大力弘揚愛國主義精神。通過主題鮮明、聲勢浩大、異彩紛呈的節慶活動，突出主旋律，在全體員工中樹立共同理想。

繼續開展艱苦創業精神和創新精神教育。教育引導員工正確認識現階段國情、企情情，牢固樹立勤儉節約、勵精圖治、知難而進、自強不息、開拓創新的精神。

(二)企業環境建設

以整潔、優美、文明、有序爲目標，進一步加大企業環境建設力度。

1、有計劃地建設文化設施和景點。重點建設員工文化活動室、員工休閒活動廣場、企業文化長廊、企業形象雕塑、企業榮譽室等。

2、優化、美化企業生產、生活環境，營造濃厚的文化氛圍。

綠化企業生產、生活區，硬化馬路；在主要草坪安裝地燈，主要建築物安裝泛光燈及輪廓燈；完成對辦公樓、宿舍樓等建築的命名；設置企業生產、生活區平面示意圖以及統一、規範、明確、美觀的道路、建築物指示牌和標誌牌；使用能體現企業精神及企業特色的文字、繪畫、雕塑等藝術品裝飾企業生產、生活區；在企業生產、生活區主要區域設置具有時代精神和教育意義的名人名言宣傳標語、標牌；做好辦公室、會議室、餐廳、宿舍、班前會議室、澡堂等室內美化工作，努力使企業生產、生活區環境在綠化、淨化、美化和文化方面達到花園式單位的標準要求。

(三)開展羣衆性精神文明創建活動

充分發揮羣衆在精神文明建設中的主體作用，落實“精神文明重在建設”的方針，廣泛、深入、持久地開展羣衆性精神文明創建活動，特別是文明單位和勞動模範等系列文明創建活動。

文明單位包括文明煤礦、文明車間、文明部室、文明公司等，是指在物質文明和精神文明建設上全面協調發展並取得顯著成績的。先進單位，是公司黨政授予各單位各種榮譽稱號中最綜合、最全面、最高級別的榮譽稱號。勞動模範則包括各類幹部職工等，其榮譽等級屬公司評選先進個人當中的最高級榮譽。

(四)企業文化建設

圍繞“銳意進取，追求卓越”的企業精神，不斷汲取先進的管理思想，創新思維模式，改進工作方法，加強企業文化建設，營造良好的安全生產經營環境。

1、塑造和弘揚“銳意進取、追求卓越”的企業精神。

企業精神是企業文化的核心和靈魂。要以着力塑造“銳意進取、追求卓越”這一企業精神爲核心，加強企業文化建設，努力樹立良好的企業風尚。

2、狠抓安全文化建設。

安全文化是企業文化建設的主體，要狠下功夫，創新形式，豐富內容，營造氛圍，提高安全管理水平，不斷探索安全文化建設新形式，努力塑造“生命至上、安全爲天”的安全文化氛圍，建設具有行業特色的企業安全文化。

3、大力開展豐富多彩的企業文化活動。

要以塑造企業精神爲核心，突出主旋律，大力開展員工喜聞樂見、豐富多彩、積極向上的文化活動。鼓勵各單位、部門、員工自發組織開展各類文化活動。

4、加強員工人文素質和心理健康教育。

在員工中廣泛開展人文素質教育，提高人文精神。有計劃、有重點地對員工進行心理健康教育，開展心理諮詢，引導員工們心情舒暢、精神百倍地投入到工作當中。

四、加大輿論宣傳力度，不斷提高精神文明建設工作滲透力、凝聚力和影響力

1、按照政治強、業務精、作風正的要求，努力造就一支多層次、高素質的宣傳思想文化教育隊伍。

堅持黨管宣傳、黨管輿論的原則，努力建設宣傳輿論骨幹隊伍，由黨羣工作部門統一管理、培訓。要結合實際，培養一支既懂得思想政治工作藝術，又懂得網絡信息技術的新型政工隊伍，建設一支高素質、高覺悟的宣傳思想文化教育隊伍。

2、按照結合實際、量力而行的原則，積極建設運作有效、宣傳有力的輿論陣地。

充分發揮公司通訊、簡報、板報、壁報、宣傳標語等各類傳統載體的作用，宣傳黨和國家的方針政策以及公司的重大活動，凝聚人心，鼓舞士氣。積極運用各種新型媒體，整體推進公司的對內、對外宣傳工作，提高知名度和影響力。

3、明確工作重點，推廣先進經驗。

堅持正確的輿論導向，重點宣傳公司深入學習貫徹落實科學發展觀取得的新成就、新經驗，着力宣傳公司所屬各單位在安全、生產、經營、管理、科研等方面取得的新成績，大力宣傳公司各方面涌現出來的先進典型，推廣公司及下屬各單位在精神文明建設工作中創造的新經驗。

4、加大對重大宣傳項目的扶持力度。

對全面展示公司發展和建設成就、體現公司物質文明和精神文明協調發展、提高公司整體文明程度和綜合影響力的重大宣傳項目，要給予人力、物力、財力支持。

五、切實加強對精神文明建設工作的領導

1、建立黨委領導、黨政共建、黨政工團齊抓共管、黨政主要領導親自抓、各方面分工負責的領導機制和規劃、安排、落實、考覈同步進行的工作機制。

精神文明建設關鍵在黨的領導。公司黨委要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，定期研究部署精神文明建設工作，制定長遠規劃和階段性目標任務；黨政領導要親自負責、全面部署；各部門要齊抓共管、形成合力；要把各單位開展精神文明建設的實績作爲評選先進及幹部使用、獎懲的重要依據。

2、建立工作機構，健全規章制度。

公司精神文明建設指導委員會統一領導全系統的文明單位創建活動，由公司黨委統一領導，實行黨政一把手負責制和“一崗雙責”責任制，負責制定並完善文明創建活動的實施方案，量化評比標準和實施細則，加大檢查和監督力度，及時總結經驗，大力表彰先進，促進文明創建活動深入開展。各單位也要成立相應機構，全面負責精神文明建設工作。

3、加大精神文明建設資金投入。

精神文明建設經費要納入預算，實行專項列支，統一管理使用。要根據財力狀況，逐年加大對精神文明建設的資金投入，不斷優化企業生產生活環境，提高公司文化活動的檔次，推動精神文明建設工作上臺階、上水平。

創建精神文明活動方案 篇四

一、召開文明規範服務小組討論會議

召集所有成員召開第一次小組討論會議，會議內容：

1、因部分人員崗位調動，小組各項制度制訂小組成員需作相應調整，最後明確各成員職責；

2、制度修改：各小組成員討論修改初步制訂的制度，提出自己的意見，並且完善相應的表單內容。

3、明確今年的工作重點：號召大家爲爭創省一級文明規範服務單位，人人出力，獻計獻策，爲明天的'榮譽共同奮鬥。

(今後的小組討論會視情而開展，爭取每月至少一次)

二、爭取多搞活動，把服務工作做得更遠更大

包括社會公益活動，如結對山區貧困兒童、看望敬老院孤寡老人、開展反假幣知識宣傳活動、反金融詐騙法律法規知識宣傳活動等。

同時也要豐富我們員工的業餘生活，多組織有意義的室外活動，例如短途旅遊，登山等強身健體活動，也可參考大家的意見。

三、爭創“工人先鋒號”

今年工作的另一個重點是爭創市“工人先鋒號”。該工作主要由我和沈斐斐負責，初步工作是聯繫聯社工會主席，找個時間約他見面，請教該項工作如何開展，需要做哪些準備，何時申報，如何申報等。

除了以上三塊工作外，文明規範服務的工作最重要的是在於積累，沉澱，各項內容的檢查、抽察等自查活動的開展都應作好完整的記錄，包括晨會記錄等，各項檢查結果每個月彙總至負責小組組長處，每季度彙總至副組長(沈斐斐、蔣揚)處，整理歸檔。

行裏每次開展的活動都應有相關文字、照片材料的記錄和保存，積極提倡大家用筆記錄下自己在行裏的所見所聞，無論是簡單的敘事或是自己的想法和感受，都希望今後在白水洋支行的發展史冊中有你們記下的一筆。

保障措施 篇五

1、提高認識，落實責任。要紮實做好文明機關創建活動，就要進一步提高認識，找準定位，局領導要加強對分管工作措施的落實，各股室要嚴格按照局文明機關創建活動的工作目標要求，細化工作內容，紮實抓好落實。

2、齊頭並進，作風促工作。在開展創建活動中，要注重與本單位業務工作相結合，與堅持爲民辦實事相結合，以良好的政風行風保障全局各項工作的順利開展，以工作實績檢驗創建成效。

3、完善制度，營造氛圍。建立健全各項規章制度，形成機關作風建設長效機制，發揮制度在依法行政、廉潔從政、高效行政方面的積極作用，並將創建活動與考覈掛鉤，獎勵先進，激勵後進。

精神文明創建活動實施方案 篇六

爲把全縣宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神落到實處，進一步提高認識，明確責任，把握重點，全面提升我縣的精神文明建設水平，經文明委領導同意，特制定本實施方案。

一、工作思路和總體目標

全縣精神文明創建工作，以“百村萬戶文明示範工程”爲龍頭，以改變城鄉羣衆落後的生產生活方式，樹立文明新風爲突破口，統一規劃，合理佈局，突出示範，點、線、面結合，網狀式發展，鄉鎮、縣直形成合力，整體推進。通過以項目帶動各種創建活動的開展，充分體現部門特點，真正形成一鄉一特，一村一品，戶戶有變化。使我縣精神文明創建工作有新發展、新突破、新內容、新亮點，爲實現“三個三分之一”奮鬥目標提供強有力的思想保證和智力支持。

二、創建工作具體安排和要求

（一）文明集鎮、文明村寨和文明農戶的創建

文明集鎮、文明村寨和文明農戶的創建，爲便於工作指導和工作銜接，全縣三十五個鄉鎮劃分爲兩個片區。亨地、魚洞、黑樹、林口、以勒、茶木、大灣、花朗、坡頭、仁和、母享、堰塘、尖山、果珠、鹽源、五德、乾溝、牛場、坪上、花山、碗廠、杉樹、場壩、以古、安爾等二十五個鄉鎮爲一個片區。創建工作按照中國共產黨鎮雄縣委鎮通字5號文件的通知精神和20xx年度精神文明建設目標管理責任書的要求組織實施。羅坎、李子、雨河、木卓、芒部、板橋、烏峯、中屯、潑機、塘房等10個參與“安全文明通道”創建的鄉鎮爲一個片區，創建工作要把重心放在公路兩側並不斷拓展深化。形成鄉鎮黨委、政府牽頭，文明委成員單位、縣直掛鉤扶貧單位共同參與的工作格局，切實把鄉鎮集鎮、公路沿線的所有村寨、農戶、學校以及有一定規模的企業分別創建成文明集鎮、文明村寨、文明農戶、文明學校和文明企業。

文明集鎮的創建由鄉鎮黨委組織實施，其標準是：美化、綠化、亮化工程明顯改善，髒、亂、差現象根本好轉，無衛生死角、無車輛亂停亂放和阻塞交通等現象，街面硬化、清潔，店鋪整潔，星級文明戶創建率達總戶數的90%，掛牌率達總戶數的85%。無“FLG”等邪教組織反彈現象，無黃賭毒，社會治安狀況良好，有明顯的文明集鎮創建標誌。

文明村寨、文明農戶的創建由鄉鎮黨委牽頭，文明委成員單位和縣直掛鉤扶貧單位參與。文明村寨的標準是：有簡易的衛生保健室、文化活動室。黨羣組織、羣衆自治組織健全，無“FLG”等邪教組織反彈現象，社會治安狀況良好。“十星級文明戶”創建率達總戶數的85%，掛牌率達總戶數的80%。文明農戶的標準是：戶均有一幢白房，有一塊水泥院壩，有一條硬化的聯戶小路，有一排綠樹，室內外衛生、整潔。遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星文明戶”、“五好家庭”“無毒家庭”的創建。

文明委成員單位、掛鉤扶貧單位在參與鄉鎮創建文明村寨、文明農戶的過程中，要根據部門的工作職能和特點，在所聯繫的鄉（鎮）中的主幹線上，選擇基礎條件較好、創建水平較高的村寨，將其創建成能體現自身職能特點的示範點。

文明學校的創建由縣教育局牽頭負責，公路沿線的`各學校具體組織實施。具體標準是：校園美化、綠化、亮化效果明顯，保持環境清潔、衛生，師德教育、學生思想品德教育常抓不懈，各種宣傳標語醒目、齊全，學生守則、教師職責裝框上牆。有一個能基本滿足教師、學生鍛鍊的體育場，有學習園地、圖書室和國旗升降臺，有明顯的創建文明學校的標誌。

文明企業的創建：由鄉鎮黨委指導、企業自身組織實施，其標準是：廠內外環境衛生、整潔，安全生產的標語、警示醒目、齊全，環保要求基本達標，有 “職工之家”和“學習園地”，有一套規範的管理制度，有明顯的文明企業創建標誌。

（二）“安全文明通道”的創建

“安全文明通道”指鎮雄至羅坎、潑機、中屯、塘房四條主幹道，所涉及的鄉鎮分別是：羅坎、李子、木卓、雨河、芒部、板橋、潑機、中屯、塘房、烏峯等十個鄉鎮。創建工作由交通局牽頭，公安局、交警大隊、路政管理所、公路養護段和沿線鄉鎮參與。一是對交通秩序、超限超載、違章建築、亂堆亂放、亂帖亂掛、侵佔路產路權等問題進行綜合治理。二是養護好公路，維護好路容路貌，杜絕重、特大交通事故和嚴重阻塞交通的事故發生。三是組織、籌集資金，在鎮彝、鎮威、鎮赫公路交界處以及板橋、芒部、木卓、塘房、潑機、烏峯等主幹道適當地點設置來往迎送牌、道路指示牌、安全警示牌和安全文明通道宣傳牌，烘托創建氛圍。四是要求煤管局、保險公司、電信局、移動公司、聯通公司、電力公司在鎮雄至羅坎、中屯、塘房、潑機的公路中設宣傳廣告牌。

（三）文明社區的創建

文明社區的創建由烏峯鎮、政協辦牽頭，民政局、經貿局、政研室、總工會、團縣委、婦聯等單位參與，把烏峯鎮的文衛、龍井、西正街三個社區創建成具有較強示範作用的“文明社區”。具體標準是：基層組織建設明顯加強，羣衆自治組織作用充分發揮，社區居住環境優美，治安狀況良好，科技知識普及，文體活動豐富多彩，人際關係團結和睦，服務功能健全完善，星級文明戶創建率達總戶數的90%，掛牌率達總數的85%。各種精神文明創建活動形式多樣、效果明顯。

（四）文明示範街的創建

由建設局牽頭，公安局、交警大隊、衛生局、文體局、電力公司和烏峯鎮等單位參與，把世貴街（魚塘口至大十字段）創建成“文明示範街”，具體標準是：綠化、美化、亮化、工程明顯改善，全天候保潔，無髒、亂、差現象，無衛生死角，社會治安狀況良好，無黃、賭、毒，無“FLG”等邪教組織反彈現象，行人車輛遵守交通規則，無車輛亂停亂放等現象，無違章建築，無違反民本思想的廣告，沿街燈箱、護欄，隔離欄定期維修、更換。人行道得到美化處理。經過創建，有醒目的文明告示牌和創建標誌。

（五）誠信市場一條街的創建

由工商局牽頭，國稅局、地稅局、質監局、電力公司和烏峯鎮等單位參與，把中山路創建成誠信市場一條街，具體標準是：環境優美，無髒、亂、差現象，無衛生死角，秩序優良、服務優質、管理優化，廣泛開展“講誠信、反欺詐”活動，所有經營戶合法經營，文明服務，誠實守信，無假冒僞劣商品，有明顯的創建標誌，有文明規範、掛置合理有序的宣傳廣告牌，有科學合理的管理制度和評比制度。

三、時間安排

xx年7月7日至10日，爲完善方案階段。各鄉鎮、各參與創建單位要通過調查研究，緊密結合實際，進一步完善和細化創建方案並報送縣文明辦。

xx年7月11日至8月11日爲創建啓動階段。各鄉鎮、各單位要有步驟地組織好創建，全面掀起創建熱潮，使整個創建工作初見成效。

xx年8月12日至10月12日爲全面創建階段，整個創建工作大見成效。

xx年10月13日至10月30日，爲檢查驗收階段。

在創建過程中，文明辦將到各創建單位進行督查督辦，並總結經驗，推廣好的做法和典型。

精神文明創建活動方案 篇七

爲深入持久地開展精神文明單位創建活動，並使其科學化、規範化和制度化，更好地爲發展和改革服務。經局黨委研究決定，我局開展創建區級精神文明單位的活動，爲確保創建任務的有效實施，特制定創建區級精神文明單位工作實施方案。

一、創建目標

領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入紮實，管理制度科學規範，廣大幹部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，達到區級文明單位標準。

二、指導思想

以馬克思主義爲指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特徵。在社會主義時期，物質文明爲精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明爲物質文明的發展提供精神動力和智力支持，爲它的正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關係到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局幹部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十八大會議精神，樹立科學發展觀，以廣泛開展羣衆性的文明單位創建活動爲基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象爲目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的持續、健康、協調發展。

三、創建措施

（一）加強領導，強化責任。爲確保我局創建精神文明單位工作既搞得紮紮實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨委決定成立“精神文明建設工作領導小組”，由局黨委書記、局長爲組長，副書記爲副組長，各班子成員爲組員，精神文明建設辦公室設在黨委辦，具體負責精神文明建設工作的協調指導和督促檢查，及時瞭解精神文明建設工作進展情況，總結經驗，發現典型，及時推廣。

（二）加強學習，領會精神。組織全局幹部職工認真學習《中共中央關於加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等文件，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，確立黨委書記、局長爲第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、幹部職工普遍重視並積極參與的良好局面。

（三）分類指導，重點突破。全局各股室要把精神文明創建工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進。

（四）制訂計劃，督促檢查。各股室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細緻、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，精神文明活動紮實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入區級文明單位的行列，推動全局精神文明創建工作邁上一個新臺階。