培養時代新人，築美好新時代

育新人謀復興，築美好新時代

在黨的十九大報告和全國宣傳思想工作會議等重要講話中，習近平總書記反覆強調“培養擔當民族復興大任的時代新人”。這是習近平總書記從新時代黨和國家事業發展全局的戰略高度，就“培養什麼樣的人”的問題提出的戰略任務。爲貫徹落實這一重要思想，我們必須先深刻把握其重大意義及內涵特徵，繼而採取對應措施，切實培養時代新人，從而助力弘揚共築美好生活夢想的時代新風。

一、培養時代新人的重大意義及內涵特徵

如何培養擔當作爲的時代新人，不僅關乎基層黨的事業承前啓後、後繼有人；關乎全面提升公民文明素質和社會文明程度；更是全面實施鄉村振興發展戰略、建成小康社會的迫切要求。培養時代新人這一重大命題，體現了新時代的鮮明特徵，適應了未來建設發展需要。只有培養造就大批時代新人，以愛國主義爲核心的民族精神和以改革創新爲核心的時代精神，積極履行黨和人民賦予的使命，踐行入黨初心，服務人民羣衆、服務經濟社會發展。

二、培養時代新人的具體措施

鄉鎮是我們國家最深入基層的地方，也是國家法律和政策在農村落實的執行者。因而，我們更迫切地需要對人才進行培養，真正做到人才從羣衆中來，人才到羣衆中去，讓人才發揮最大效益，切實做好基層工作，以點帶面，助力實現中華民族偉大復興中國夢。針對“培養時代新人”的重大意義和特徵內涵，我鎮結合現實情況堅決實行四項措施，確保真正行而有效貫徹落實這一重大的戰略任務。

一是發揮基層黨組織的領導作用。我鎮、村黨委從贏得青年、贏得未來，實現中華民族偉大復興的高度，切實增強培養時代新人的政治責任感和歷史使命感。把培養時代新人作爲單位全面建設的根本性工作，作爲黨組織工作重要內容，作爲重要的社會責任，明確目標、任務、措施，強力統籌推進，真正把時代新人培養工作一以貫之地開展下去。各村級基層黨組織積極發揮了“戰鬥堡壘”作用，把培養時代新人作爲一種歷史擔當，結合各項任務平臺主動作爲，着力引領培養時代新人工作蔚然成風。

二是嚴格按照條例規定程序組織實施。我鎮嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《關於在幹部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》，堅決做到不用跑要的幹部、不用說情打招呼的幹部、不用講條件不服從組織安排的幹部；重視基層、重視實績、重視分管領導的意見，堅持民主集中制，把素質好、能力強、敢擔當、敢幹事、能幹事、幹成事的同志提拔到領導崗位上來。同時做到嚴格執行“三定”方案職位設置的規定配備幹部。在內設室所站領導職位配置上，嚴格執行“三定”方案的規定，做到寧缺勿濫，不超編，杜絕破格和超級提拔幹部。在村級組織方面，我鎮高度重視村級組織換屆工作。在村級組織換屆工作上，鎮委鎮政府主要領導高度重視，做到早謀劃，早部署，運籌帷幄，未雨綢繆，按時勝利的完成了村級組織換屆，確保了xx的穩定發展。

三是注重培養黨員幹部的思想品德。我鎮始終堅持學習教育常態化制度化。去年以來，多次召開“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強黨員的黨性教育，用先進理論武裝黨員幹部的頭腦，深入組織全鎮廣大黨員和鎮村幹部學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神，努力在學懂弄通做實上下功夫，推動十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想在XX鎮落地生根、結出豐碩成果。同時，我鎮在日常各會議中，多次穿插我鎮現時各項爲民服務做好事的工作事例，以點帶面，培養同志們的爲民情懷。

四是建立建立健全乾部考覈、激勵等長效機制。我鎮對敢擔當、能幹事、幹成事、口碑好的幹部予以提拔重用，真正落實能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導向機制。始終堅持正確用人導向，重實績、重德才、重民意，堅持德才兼備，以德爲先，充分體現公開、公平、公正的原則，堅持民主、競爭、擇優方針，重用政治堅定、原則性強、清正廉潔、作風正派的幹部，努力營造風清氣正的選人用人環境，把政治上靠得住、業務上有本事的優秀同志選拔到領導幹部崗位上來，走正道，出實績。

三、助力弘揚共築美好生活夢想的時代新風

在我鎮長期堅持的四項措施下，我鎮領導幹部在工作上愈發認真、熱情，始終能把緊、要、急工作任務按時完成，在日常工作中以民爲主，堅持把人居環境整治、脫貧攻堅、新農村建設、鄉村振興、應急處理如疫情防控、防旱防澇等各項工作措施真正落實到羣衆中去，爲人民謀福利，贏得了羣衆的讚賞和肯定。今後我鎮將繼續堅持培養擔當民族復興大任的時代新人，保障領導幹部隊伍的整體素質，繼續深入人民羣衆，知民冷暖，爲民解難，切實爲我鎮帶來更多的民生福祉，共築美好生活夢想的時代新風。

2020年9月14日