人事行政助理崗位職責精彩多篇
人事行政助理崗位職責 篇一
1、負責員工晉升、轉崗、辭職、辭退、獎懲、請假等具體人事管理工作,定期總結人員流動情況;
2、負責新員工檔案的轉入和離職員工的轉出工作,管理好員工合同,及時進行人事檔案更新整合,確保人事資料的準確性;
3、負責考勤登記統計工作,進行考勤系統日常維護劑每月考勤的整理和彙總,以確保公司考勤制度得以順利實施;
4、根據各部門上報的加班單、請假單、調休單及與考勤相關的表單,及時完成考勤統計;
5、負責每月餐費的統計、覈對及費用申請,負責其他行政費用的申請及報銷;
6、負責辦公用品的採購、領用及分發工作,管理維修打印機、傳真機、複印機等辦公器材;
7、協助管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;
8、協助上級領導對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞信息工作;
9、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排;
10、不得泄露公司內部員工的隱私;
11、完成上級領導交待的`其他事宜。
人事行政助理崗位職責 篇二
1、協助人事主管進行招聘工作,招聘需求收集--招聘渠道維護--招聘職位發佈--簡歷初選--第一輪電話溝通--約定面試時間;
2、負責考勤數據收集:包含總部各職能部門和各校區考勤表審覈;
3、協助人事經理做好新員工入職培訓工作;
4、協助人事經理做好社保、公積金變動和統計工作;
5、負責部分行政工作。
人事行政助理崗位職責 篇三
1、負責公司各類人員的招聘初步工作;
2、負責公司人事變更、崗位考覈的具體實施和操作;
3、及時做好各類統計報表工作;
4、負責做好內部文件和記錄的管理;負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;
5、負責對內、外部信息的交流、協調,做好記錄和統計工作,並定期向各部門傳達;
6、做好本部門的法律法規蒐集工作;
7、完成領導交辦的其他任務。
人事行政助理崗位職責 篇四
資產管理項目助理崗位職責
職責描述:
1、協助發掘項目機會,建立項目資源渠道;
2、協助開展實施股權投資、信貸業務;
3、參與項目實施後的管理。
任職要求:
1.985或211重點大學全日制金融、經濟、財務相關專業碩士及以上學歷;
2、有在證券公司投行部、金融行業相關工作經驗者優先;
3.28歲以內,家在河南或有意願回河南工作
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人事部部門職責內容【新版多篇】
人事部門工作總結篇一時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎。回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對於我們每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。回顧20xx年,在公司領導的正確領...
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幹部人事制度改革不斷深化【多篇】
深化幹部人事制度改革篇一選才:變伯樂相馬爲賽場選馬20xx年,市委黨校的中層幹部在市副局職幹部公開招考中“過五關斬六將”,以筆試、面試雙雙第一的成績被選拔爲市委黨史地方誌辦公室副主任。現任市委研究室副主任的在談到那次公開招考經歷時,頗有感慨:“我當時是本...
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【第1篇】7月企業人事管理員實習報告範文實習目的:通過三個月實習試用期,瞭解廠區生產流程,爲本職hr工作打好基礎;通過本部實習。瞭解hr方面在廠區的工作範圍,並接手相關人事管理崗位工作,同時有對hr方面的自己看法。實習時間:xx-11-2至xx-2-1實習部門:製造一部、製造...
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人事調動通知
人事調動通知範文一經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:原營運部【人名】同志調整至市場部,擔任副總裁;原總裁辦助理【人名】同志調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經理______、______、______、______4名同志調整至營運部,擔任區域經理;原...