黨支部談心談話制度
爲加強溝通,促進交流,融洽黨員、黨羣關係,增進機關第四黨支部的團結和諧,制訂本制度。
一、黨支部結合召開民主生活會、開展民主評議黨員等活動,每年組織黨員開展談心活動,使談心活動經常化、制度化。
二、談心內容主要圍繞黨員幹部的思想、工作、學習、生活情況,開展批評和自我批評,提出意見和建議,加強溝通,促進交流。
三、談心對象主要分爲四個方面:領子班子成員之間、黨員領導幹部與所分管部門負責人之間、黨員與黨員之間、黨員與羣衆之間的談心。
四、談心活動要普遍開展。黨員要主動與困難羣衆、離退休職工、對自己有意見的人和先進模範談心交心,通過談心活動找差距、明責任、定方向、增動力。每位黨員每年主動發起談心不少於5人次。
五、黨員領導幹部要充分發揮表率作用,帶頭開展談心活動,每月與黨員、羣衆談心不少於1次。
六、談心雙方要端正態度,做到與人爲善,坦誠相見,以利於溝通思想,增強團結,找準問題,形成共識。
七、談心活動要突出一個“真”字,即講真話,動真情,亮真心。同時要做到五個必談:一是工作成績相對突出的必談,及時告誡提醒,保持清醒頭腦,發揚成績、再接再厲;二是工作有失誤和相對落後的必談,幫助分析原因,制定措施,振作精神,積極改進;三是工作生活困難的必談,幫助解決困難和問題,使其感受到大家庭的溫暖,增強黨組織的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必談,消除成見,溝通思想,增進團結;五是存在苗頭性、傾向性問題的必談,指出問題癥結,進行教育引導,防止矛盾擴大化。
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