關於同意組建紅谷區中國小教師系列中級職務任職資格評審委員會的批覆
關於同意組建紅谷區中國小教師系列中級職務任職資格評審委員會的批覆
你局《關於組建紅谷區中國小教師系列中級職務任職資格評審委員會的請示》(安教發〔2018〕425號)收悉。根據《甘肅省人力資源和社會保障廳關於進一步下放職稱評審權、申報資格審覈權和評委會管理權的通知》(甘人社通〔2018〕32號),經上報市人力資源和社會保障局研究,同意你局組建紅谷區中國小教師系列中級職務任職資格評審委員會。評審範圍如下:
紅谷區中國小教師系列中級職務任職資格評審委員會,負責評審全區中國小教師中級職務任職資格。
評委會要嚴格執行國家和省、市有關規定,評委會人數不得少於15人,除特殊情況外,成員必須由在職專家組成。取消評委會任期制,對組成評委會專家實行動態輪換,每年更換評委數不少於30%,在每年召開評委會前3個工作日內完成評委更換,並報區職改辦備案,並做好更換評委材料記錄歸檔,以備覈查。
-
人事管理崗位職責精品多篇
人事管理規章制度篇一第一章總則一、爲規範公司的人力資源管理,使人力資源管理工作能匹配公司發展的需要,制定本制度。二、公司人力資源管理工作主要由以下五個模塊構成:1、招聘與任用2、培訓管理3、薪酬福利與社會保險4、績效考覈5、員工異動第二章招聘與任用一...
-
人事局人事的主要職責
人事局人事需要具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;以下是小編精心收集整理的人事局人事的主要職責,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!人事局人事的主要職責11、入職管理(1)入職申請資料的審覈、...
-
人民代表大會初步代表候選人考察程序
人民代表大會初步代表候選人考察程序(僅供參考)一、考察內容按照省、市、縣委要求,對第十七屆人代會代表初步候選人進行考察;堅持以德爲先,好中選優的原則,重點考察初步候選人的政治素質、思想品行、廉潔自律、履職能力、羣衆基礎、遵紀守法、社會形象等方面進行綜合...
-
人事招聘的工作流程(精品多篇)
招聘流程篇一一、工人的招聘流程如下:1、各車間\部門填寫"用人需求計劃表"報審批(寫明用人的特殊要求,如性別、年齡、或其它要求等;2、人事部書寫招聘公告張貼出去(寫明應聘報名時間、地點、聯繫人、電話);3、接受報名填表,按各車間用人要求進行面試、初選;4、到車...