煤礦安全教育總結多篇

【第1篇】2022年煤礦安全宣傳教育總結範文

我們以創建本質安全型企業爲主線以提高廣大職工的安全意識和自我保護安全能力爲重點，採取多種形式，緊扣月度安全活動的主題，不斷加大安全電視力度，廣泛深入地開展系統性安全電視活動，促進全礦安全生產各項奮鬥目標的實現。

一、加大宣傳電視力度，營造出人人事事保安全的濃厚氛圍。

我們紮實開展以“依法管理，本質安全”、“實施安全生產法，人人事事保安全”和“本質安全，珍愛生命”爲主題的安全宣傳電視活動。礦充分利用廣播、電視、板報、圖片等形式大張旗鼓地宣傳開展安全宣傳教育活動的目的意義，形成安全教育的重疊效應，築牢思想上的防線。在五六月安全宣傳教育活動中，相繼推出29個活動項目，涉及職能部門6個，基層單位40多家，全礦7000餘名職工參加，相繼開展了安全大觀園、安全巡迴演講、組織職工代表安全調研等活動。在活動中我們力爭做到考學用相結合，以學保用、以考促學、以用驗學。通過組織廣大職工深入學習《煤礦安全規程》，真真正正掌握自我保安的本領，切實做到“三不傷害”；開展安全理念的灌輸、隱患預想和黨員崗位目標承諾活動，組織職工面對全家福照片進行安全宣誓和承諾，通過親情教育增強職工做好安全的自覺性；組織黨團員在大會堂集中上安全大課，全礦黨員、入黨積極分子和班組長1000餘人接受了一場生動的安全教育； 6月19日礦在燈光球場舉辦了首屆“本質安全杯”安全知識競賽，來自基層單位的49支代表隊參加了預賽，10支代表隊的30名選手脫穎而出參加了當天的決賽。在開展這些活動的基礎上，礦通過抽查的方式組織專人出試卷對職工掌握安全知識和近期所開展的一系列活動了解情況進行考試，其成績納入職工的獎金分配並與本單位黨政主管的經濟掛鉤，紮實有效的措施確保了活動的質量。

二、突出本質安全重點，不斷提高安全教育的針對性和實效性。

一是安全教育由灌輸型向參與互動型轉變。宣教活動一改以往領導幹部臺上講職工臺下聽的固定模式，增加了互動的內容，使大家在參與的過程中輕鬆愉快地掌握安全方面的知識。在“聚焦安全”“法眼看案例”訪談錄活動上，安全管理者和職工們一起針對身邊人發生的身邊事暢談自己對於事故的認識和體會；組織職工代表進行安全視察，對井上井下采掘頭面存在的不安全隱患及時得到整改。二是安全考覈由單向型向雙向型轉變。我們適時推出週五安全教育雙向考覈，讓基層單位和職能部門一起按照評估的標準“答案”，給對方“閱卷”、打分，職能部門和基層單位雙向考覈，相互監督、相互促進，從而在全礦形成比、學、趕、超的氛圍。爲保持活動的持續性和連貫性，在所有開展的宣教活動中均開展了效果評估。每一項活動結束後根據活動的開展情況、存在的問題、收到的效果寫出評估報告，爲今後開展類似活動提供了很好的借鑑。三是安全教育活動由聲勢型向效果型轉變，確定了“聲勢要大，效果要好”和“聲勢與效果相結合”的主調，使形式、內容和效果達到了有機的融合和統一。通過一系列活動的開展，職工的精神面貌煥然一新，遵章作業，狠反“三違”蔚然成風。

三、突出安全教育重點，創建本質安全型企業

在安全宣傳教育活動中，相繼開展了“排查消除危險源，確保安全生產”、“安全、質量標準化回頭看”、“週五安全教育實行雙向考覈”、“學習案例、查找原因、吸取教訓”以及“本質安全，珍愛生命”理念教育等活動。在“我爲‘本質安全’獻一計”、《安全生產法》與本質安全企業創建徵文和一句話說安全等活動中，職工們結合自己的本職崗位有針對性地對安全工作提出意見和建議，使得廣大職工安全意識得到進一步加強，安全思想境界得到進一步昇華，有力地促進了安全生產。全礦共收到徵文30餘篇、400多條安全警語、一句話說安全”500多條、安全合理化建議80多條、創建本質安全型企業徵文50多篇、黨員安全承諾1100多份，“法眼看案例”20多人次各單位通過看取得的成績總結工作經驗、查存在的問題做到超前防範、改現場、思想和工作中存在的不足、定決戰全年的各項目標任務；在排查危險源活動中，各單位結合本崗位、本工種和工作現場的實際，分類、分專業組織排查，全礦共排查出各類危險源1583條，追逐條登記造冊，落實整改責任人，夯實了礦井安全生產基礎；在學習案例的活動中，各單位利用週五職工安全活動日的時間組織職工學習張雙樓“10·4”事故案例，下大力氣查找事故發生的原因，並針對本單位本部門的實際制定出了對做好近期安全工作的措施和方案，收到較好的效果。

【第2篇】煤礦安全宣傳教育總結工作總結

我們以創建本質安全型企業爲主線，，以提高廣大職工的安全意識和自我保護安全能力爲重點，採取多種形式，緊扣月度安全活動的主題，不斷加大安全教育力度，廣泛深入地開展系統性安全教育活動，促進全礦安全生產各項奮鬥目標的實現。 一、加大宣傳教育力度，營造出人人事事保安全的濃厚氛圍。我們紮實開展以“依法管理，本質安全”、“實施安全生產法，人人事事保安全”和“本質安全，珍愛生命”爲主題的安全宣傳教育活動。礦充分利用廣播、電視、板報、圖片等形式大張旗鼓地宣傳開展安全宣傳教育活動的目的意義，形成安全教育的重疊效應，築牢思想上的防線。在五六月安全宣傳教育活動中，相繼推出29個活動項目，涉及職能部門6個，基層單位40多家，全礦7000餘名職工參加，相繼開展了安全大觀園、安全巡迴演講、組織職工代表安全調研等活動。在活動中我們力爭做到考學用相結合，以學保用、以考促學、以用驗學。通過組織廣大職工深入學習《煤礦安全規程》，真真正正掌握自我保安的本領，切實做到“三不傷害”；開展安全理念的灌輸、隱患預想和黨員崗位目標承諾活動，組織職工面對全家福照片進行安全宣誓和承諾，通過親情教育增強職工做好安全的自覺性；組織黨團員在大會堂集中上安全大課，全礦黨員、入黨積極分子和班組長1000餘人接受了一場生動的安全教育； 6月19日礦在燈光球場舉辦了首屆“本質安全杯”安全知識競賽，來自基層單位的49支代表隊參加了預賽，10支代表隊的30名選手脫穎而出參加了當天的決賽。在開展這些活動的基礎上，礦通過抽查的方式組織專人出試卷對職工掌握安全知識和近期所開展的一系列活動了解情況進行考試，其成績納入職工的獎金分配並與本單位黨政主管的經濟掛鉤，紮實有效的措施確保了活動的質量。二、突出本質安全重點，不斷提高安全教育的針對性和實效性。一是安全教育由灌輸型向參與互動型轉變。宣教活動一改以往領導幹部臺上講職工臺下聽的固定模式，增加了互動的內容，使大家在參與的過程中輕鬆愉快地掌握安全方面的知識。在“聚焦安全”“法眼看案例”訪談錄活動上，安全管理者和職工們一起針對身邊人發生的身邊事暢談自己對於事故的認識和體會；組織職工代表進行安全視察，對井上井下采掘頭面存在的不安全隱患及時得到整改。二是安全考覈由單向型向雙向型轉變。我們適時推出週五安全教育雙向考覈，讓基層單位和職能部門一起按照評估的標準“答案”，給對方“閱卷”、打分，職能部門和基層單位雙向考覈，相互監督、相互促進，從而在全礦形成比、學、趕、超的氛圍。爲保持活動的持續性和連貫性，在所有開展的宣教活動中均開展了效果評估。每一項活動結束後根據活動的開展情況、存在的問題、收到的效果寫出評估報告，爲今後開展類似活動提供了很好的借鑑。三是安全教育活動由聲勢型向效果型轉變，確定了“聲勢要大，效果要好”和“聲勢與效果相結合”的主調，使形式、內容和效果達到了有機的融合和統一。通過一系列活動的開展，職工的精神面貌煥然一新，遵章作業，狠反“三違”蔚然成風。三、突出安全教育重點，創建本質安全型企業在安全宣傳教育活動中，相繼開展了“排查消除危險源，確保安全生產”、“安全、質量標準化回頭看”、“週五安全教育實行雙向考覈”、“學習案例、查找原因、吸取教訓”以及“本質安全，珍愛生命”理念教育等活動。在“我爲‘本質安全’獻一計”、《安全生產法》與本質安全企業創建徵文和一句話說安全等活動中，職工們結合自己的本職崗位有針對性地對安全工作提出意見和建議，使得廣大職工安全意識得到進一步加強，安全思想境界得到進一步昇華，有力地促進了安全生產。全礦共收到徵文30餘篇、400多條安全警語、一句話說安全”500多條、安全合理化建議80多條、創建本質安全型企業徵文50多篇、黨員安全承諾1100多份，“法眼看案例”20多人次各單位通過看取得的成績總結工作經驗、查存在的問題做到超前防範、改現場、思想和工作中存在的不足、定決戰全年的各項目標任務；在排查危險源活動中，各單位結合本崗位、本工種和工作現場的實際，分類、分專業組織排查，全礦共排查出各類危險源1583條，追逐條登記造冊，落實整改責任人，夯實了礦井安全生產基礎；在學習案例的活動中，各單位利用週五職工安全活動日的時間組織職工學習張雙樓“10·4”事故案例，下大力氣查找事故發生的原因，並針對本單位本部門的實際制定出了對做好近期安全工作的措施和方案，收到較好的效果。

煤礦安全宣傳教育總結

【第3篇】煤礦安全宣傳教育總結

一、加大宣傳教育力度，營造出人人事事保安全的濃厚氛圍。

我們紮實開展以“依法管理，本質安全”、“實施安全生產法，人人事事保安全”和“本質安全，珍愛生命”爲主題的安全宣傳教育活動。礦充分利用廣播、電視、板報、圖片等形式大張旗鼓地宣傳開展安全宣傳教育活動的目的意義，形成安全教育的重疊效應，築牢思想上的防線。在五六月安全宣傳教育活動中，相繼推出29個活動項目，涉及職能部門6個，基層單位40多家，全礦7000餘名職工參加，相繼開展了安全大觀園、安全巡迴演講、組織職工代表安全調研等活動。在活動中我們力爭做到考學用相結合，以學保用、以考促學、以用驗學。通過組織廣大職工深入學習《煤礦安全規程》，真真正正掌握自我保安的本領，切實做到“三不傷害”；開展安全理念的灌輸、隱患預想和黨員崗位目標承諾活動，組織職工面對全家福照片進行安全宣誓和承諾，通過親情教育增強職工做好安全的自覺性；組織黨團員在大會堂集中上安全大課，全礦黨員、入黨積極分子和班組長1000餘人接受了一場生動的`安全教育；6月19日礦在燈光球場舉辦了首屆“本質安全杯”安全知識競賽，來自基層單位的49支代表隊參加了預賽，10支代表隊的30名選手脫穎而出參加了當天的決賽。在開展這些活動的基礎上，礦通過抽查的方式組織專人出試卷對職工掌握安全知識和近期所開展的一系列活動了解情況進行考試，其成績納入職工的獎金分配並與本單位黨政主管的經濟掛鉤，紮實有效的措施確保了活動的質量。

二、突出本質安全重點，不斷提高安全教育的針對性和實效性。

一是安全教育由灌輸型向參與互動型轉變。宣教活動一改以往領導幹部臺上講職工臺下聽的固定模式，增加了互動的內容，使大家在參與的過程中輕鬆愉快地掌握安全方面的知識。在“聚焦安全”“法眼看案例”訪談錄活動上，安全管理者和職工們一起針對身邊人發生的身邊事暢談自己對於事故的認識和體會；組織職工代表進行安全視察，對井上井下采掘頭面存在的不安全隱患及時得到整改。二是安全考覈由單向型向雙向型轉變。我們適時推出週五安全教育雙向考覈，讓基層單位和職能部門一起按照評估的標準“答案”，給對方“閱卷”、打分，職能部門和基層單位雙向考覈，相互監督、相互促進，從而在全礦形成比、學、趕、超的氛圍。爲保持活動的持續性和連貫性，在所有開展的宣教活動中均開展了效果評估。每一項活動結束後根據活動的開展情況、存在的問題、收到的效果寫出評估報告，爲今後開展類似活動提供了很好的借鑑。三是安全教育活動由聲勢型向效果型轉變，確定了“聲勢要大，效果要好”和“聲勢與效果相結合”的主調，使形式、內容和效果達到了有機的融合和統一。通過一系列活動的開展，職工的精神面貌煥然一新，遵章作業，狠反“三違”蔚然成風。

三、突出安全教育重點，創建本質安全型企業

在安全宣傳教育活動中，相繼開展了“排查消除危險源，確保安全生產”、“安全、質量標準化回頭看”、“週五安全教育實行雙向考覈”、“學習案例、查找原因、吸取教訓”以及“本質安全，珍愛生命”理念教育等活動。在“我爲‘本質安全’獻一計”、《安全生產法》與本質安全企業創建徵文和一句話說安全等活動中，職工們結合自己的本職崗位有針對性地對安全工作提出意見和建議，使得廣大職工安全意識得到進一步加強，安全思想境界得到進一步昇華，有力地促進了安全生產。全礦共收到徵文30餘篇、400多條安全警語、一句話說安全”500多條、安全合理化建議80多條、創建本質安全型企業徵文50多篇、黨員安全承諾1100多份，“法眼看案例”20多人次各單位通過看取得的成績總結工作經驗、查存在的問題做到超前防範、改現嘗思想和工作中存在的不足、定決戰全年的各項目標任務；在排查危險源活動中，各單位結合本崗位、本工種和工作現場的實際，分類、分專業組織排查，全礦共排查出各類危險源1583條，追逐條登記造冊，落實整改責任人，夯實了礦井安全生產基礎；在學習案例的活動中，各單位利用週五職工安全活動日的時間組織職工學習張雙樓“10·4”事故案例，下大力氣查找事故發生的原因，並針對本單位本部門的實際制定出了對做好近期安全工作的措施和方案，收到較好的效果。

【第4篇】煤礦安全宣傳教育工作總結範例

今年以來安監部在全面貫徹落實安全治理整頓活動的同時，以深入開展隱患排查、羣衆性“反三違”、集體出入井制度、現場管理人員配帶袖標和系帽帶情況檢查等活動，紮實有效地開展安全宣傳教育工作，確保了我礦安全宣傳教育工作收到實效。

1、全面開展隱患排查治理

引深隱患排查治理工作，對不具備安全生產條件的，堅決進行停產整改，嚴禁“邊生產邊整改”，真正做到有隱患不生產，不標準不生產，不符合規定不生產。

2、加大反“三違“考覈力度，引深羣衆性反“三違”活動

在全礦範圍內開展了聲勢浩大的羣衆性反“三違”活動，對全礦各級幹部、管理人員反“三違”情況定期進行通報，1-10月份全礦各級管理人員共反“三違”22151人次，共計罰款1808900元。並對不按規定反“三違”的48人進行了考覈，考覈金額9600元。

3、加各項制度落實情況的督查、考覈

安監部把舉旗集體出入井制度作爲一項長期性的重點工作，對各單位的實施情況進行不間斷的督查，限度的杜絕了人員在上下班過程中的違章違紀現象，特制定跟班隊幹、工長、安全員、急救員下井配帶袖標制度。以增強現場管理人員責任意識。嚴肅查處入井不繫安全帽帶行爲對不繫帶帽帶的人員進行了考覈，並對所在區、隊領導進行了牽連考覈。

4、加大事故分析及處罰力度

今年以來，對48起各類事故進行嚴肅分析查處，其中工傷事故37起，考覈399人，金額493300元。考覈工人152人次，罰款209300元;隊幹102人次，罰款120300元;科級幹部135人次，罰款133700元。礦級幹部10人，罰款30000元。

其它事故11起，考覈71人，金額72600元，其中工人25人，罰款29100元，隊幹26人，罰款29000元，科級幹部20人，罰款14500元。

20xx年新思路

20xx年我礦以科學發展觀爲指導，成本效益爲中心，認真落實集團公司“三會”精神。根據礦黨委20xx年工作會議的安排，結合企業安全工作的實際，20xx年我們的主要安全教育工作思路是：

一、繼續學習《煤礦安全生產規程》，要求正確理解規程的嚴肅意義，與原有規程的不同之處，以規程對照自己工作實際。

二、我們以班組爲隊組集中學習與自學相結合的方式，利用安全活動日、班前班後會認真組織職工學習規程、標準。要求每個職工熟記崗位的應知應會內容，以保證安全技能的提高。

三、通過安全案例、安全典型教育，使廣大幹部職工認識到遵章作業的重要性，安全對於企業實現百億目標及個人和家庭幸福的積極影響。認識到違章指揮、違章作業引發事故的危害程度，不規範作業、習慣性“三違”的嚴重後果。認識到違規操作必須承擔的相應法律後果。學習內容：安全事故案例。集團公司及礦選樹的安全生產集體及個人的典型事蹟。

【第5篇】煤礦安全警示教育活動總結

煤礦安全警示教育活動總結一

各單位積極開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。我隊此次活動中加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將我隊“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

我隊由隊長負責督導活動的開展，各班班長全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理。及時召開了動員大會，統一了思想和認識，使全隊員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變爲自覺行爲融會到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，我隊組織生產、機電技術員進行培訓教育，廣泛利用早會、隊委會、安全例會等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，開展形式多樣的培訓考試、安全座談等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性，提高專業技能，將各類事故隱患降爲零。

1、加強宣傳教育、營造良好氛圍

開展了以安全生產法律、法規、各項掘進規程、安全生產月主題和安全生產應急管理等爲主要內容的宣傳、諮詢、安全簽名活動，全隊共有300餘人參加了安全簽名。

2、強化教育培訓、提高安全知識

開展了“安全質量標準化”、特殊工種崗位職責等培訓，掌握了班組危險預測預控及安全質量標準化創建的基本知識和基本方法。

3、注重過程監督、效果檢查

組織一次全員安全知識考試，對於考試成績不合格的嚴格懲處。

4、開展安全座談會

查找確定生產管理中存在的重點問題，以座談會的形式組織員工對危險有害因素、防範措施、事故應急處理措施進行討論。座談會上，參會人員都積極踊躍的發言，與他人共享自身的工作經驗與經歷。通過此次活動員工提升了分析問題、解決問題和應對突發事故的能力。

5、開展徵集安全文章、合理化建議活動

爲宣揚安全文化，提高全員參與安全生產的意識，開展了徵集安全文章、合理化建議活動。共收集安全徵文及合理化建議200多條。

三、持之以恆堅持安全宣誓，狠反“三違”，認真履職。

班前始終堅持安全宣誓，警示每位員工必須遵章守紀，規範操作，狠反“三違”，認真履行各自的安全生產職責，確保了當班的安全生產。安全是我們生產經營的保障，做好安全工作是我們每個職工的責任和義務，認真履行安全職責，加強對現場的監督管理，不斷強化安全責任意識和現場安全管理工作，做到安全管理到位，即思想教育到位，組織管理到位，制度措施到位，把三不傷害落實到實際工作中去，把安全管理工作提高到一個新的水平。

煤礦安全警示教育活動總結二

爲落實省煤炭廳《關於全省煤炭行業開展20xx年“安全生產月”活動的通知》(晉煤安發20xx747號文件)和長治市煤炭工業局《關於開展煤礦安全事故“現身說法”警示教育活動的通知(長煤銷安函20xx25號文件要求，紮實開展好煤礦安全事故“現身說法”警示教育，我礦於20xx年6月19日，在礦安全培訓中心教育，開展了“講身邊的事，講身邊的人”爲主題的警示教育活動。

活動由安全副經理張鵬主持，首先通報了近期全國連續發生的幾起安全生產事故，教訓深刻，引人反思，突出表現在安全責任落實不到位，違章指揮、違章作業現象屢屢發生，安全意識淡薄存在僥倖和麻痹心理，必須引起我們高度重視，人命關天，發展決不能以犧牲人的生命爲代價，這必須作爲一條不可逾越的紅線。

當前開展的煤礦安全生產大檢查活動和“六月安全生產日”活動，就是要堅決堵塞漏洞，排除隱患，始終把安全工作放在首位，今天我們在這裏舉行“現身說法”警示教育活動希望大家以身邊的事，身邊的人，講訴一下自己經歷和吸取的教訓。從中受到的啓發，在今後工作中幹標準活，上標準崗，嚴格執行崗位對標，確實做到安全生產無事故。

活動內容：

一、運輸一班組井口信號工**相峯講述;在一次工作中因爲自己思想不集中，精力分散，在提升運行過程中操作有誤，沒聽清信號，錯發信號導至罐籠誤差，給安全生產帶來了嚴重隱患，自己受得了處罰。在今後工作中一定要認真按照操作標準去操作，吸取事故教訓，確保安全生產。

二、運輸三班組井底掛斗工申海根講述;去年一次自己違章事故，因爲自己沒有按照操作規程操作導致自己受傷，雖然傷情不重後果不堪想像，給班組，全礦安全上帶來了很大隱患，造成了嚴重影響，自己受傷在經濟上也帶來了損失，希望大家通過這次活動能夠吸取教訓，在工作上遵章守紀，執行崗位標準,確保安全生產。

三、運輸班長連曙春結合;本班組在工作中出現的違章違紀的事故，不按照操作規程及崗位標準去作業，給安全生產帶來了隱患，我希望通過這次現身說法警示教育活動，從中能吸取別人的教訓，在工作中以崗位標準嚴格要求自己不違章蠻幹，遵章守紀,確保安全無事故。