校財務工作總結(精選多篇)

第一篇：校衛生工作總結

青島五中學校衛生工作總結

青島五中學校衛生工作總結

（2014—2014學年度）

現將我校一年的學校衛生工作總結匯報如下：

一、創建“健康校園”和“三室檢查達標”

自2014.10下發文件至12月，全校幹部、教職員工、全體學生，齊心協力，做到從思想上高度重視，建立“學生健康領導小組”，開會學習，逐條研究；行動上，分工到人，責任到人，限時落實。通過自查，自評得分95分，申報3a健康校園，上報教委，迎接檢查。

2014.5.30下午由市疾控中心，市教育局組成的檢查組來到我校進行創建“健康校園”的全面的檢查、驗收：各檢查組一致高度評價我校在學校衛生方面、在學校硬件建設、人文環境建設方面，在食堂管理方面等，都做的非常到位、達標，給予充分的鼓勵。 2014.12在創建“健康校園”的準備過程中，學校領導對衛生室、體育組、體育保管倉庫特別重視，按要求配備了各種器械、設施，特別是根據實際需要，將衛生室的房間打通、擴大了面積，方便了使用，還改建、裝修了體育教師的更衣室和淋浴室，使三室面貌全新，在檢查過程中得到加分和好評。獲“三室達標”獎牌。

二、健康教育促進良好習慣的養成

學校加強健康教育和文明習慣養成的常規教育，做到有計劃，有組織，定期定範圍的通過健康教育課、校班會、班主任會、衛生委員會等多層次的宣講、評比；並定期通過講座、廣播、電視、黑板報、櫥窗、手抄報等形式進行多元化、多角度的宣傳，使每一位學生掌握健康行爲的應知應會、應防應做知識和要求，改掉不良習慣，養成良好習慣。爲了加強學生入廁文明教育，我們除了設置了必要的設施外，每週組織一個班的學生參加刷廁所勞動，還在廁所的門上設立上警示語和提示語，促使其習慣的養成。在治理校園口香糖、中午亂丟食品包裝等方面，我校都是採取單項整治的辦法，講明道理、多層次宣傳、反覆教育、加強管理，狠抓措施落實。對個別無視規定有壞習慣，反覆出錯的學生，給予個別教育。對嚴重違紀的學生給予批評、班級扣分。通過學校有人管，學生自覺做，自我教育自我管理，學生自身的文明的良好的習慣逐步形成，班級、校園的衛生明顯提高。

三、落實各項規章制度和各項常規

學校認真落實學生日常保健，體檢建檔管理等工作，合理安排全校學生視力檢測等各項檢測、並按上級要求及時上報統計、報表、計劃、總結、健康評價等材料和報表。堅持認真執行衛生掃除、衛生監督、眼操檢評等規章制度，做到高標準、嚴要求，公平、公正、合理的進行檢查評比。每日檢查記錄，每週公佈成績，做到與班級考覈、班主任工作量化掛鉤。

學校堅持按《食品衛生法》、《學校食堂管理規定》和上級的有關要求，加強對學校食

堂的衛生監督、指導工作。對食堂的管理，操作、食品衛生各個環節定期進行檢評，做到有檢評、有記錄，確保採購、加工、出售、餐具消毒、就餐環境各個環節安全達標。一年來經防疫站多次抽查，都達合格標準。

學校加強防病宣傳工作，全年以圍繞以防近、愛牙、預防流感、腸道傳染病、愛滋病等爲主題，適合季節，抓住時機，自編、選編最新內容，在衛生宣傳欄、校電視臺刊出、播出，並及時對學生做好門診、治療、轉診及意外傷害的處治，保證了校內沒有傳染病的流行。

本學年工作多，任務重，在上級領導的重視、領導下，在全體師生的大力支持下，學校衛生工作取得比較優異的成績。下個學年開始，由新任校醫負責學校衛生工作，會有更新、更好的成績展現。

二○○五年六月

第二篇：2014校廣播站工作總結

2014-2014學年上學期

校廣播站

工作總結

2014/12/15

校廣播站副站長

工作總結

校廣播站在校領導的高度重視下，在團委的組織帶領下，努力服務於學校學生的課餘生活。穩定是一切創新的基礎，各項活動的順利開展得益於常規工作有條不紊地進行，這是我們廣播站成員工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成團委老師交辦的各項工作。廣播站在團委老師的幫助與提拔和全體工作人員的集體奮鬥下，取得了一定的成績。下面就將這學期的各項工作總結如下：

一、做好納新工作，爲廣播站注入新血液

今年，我們提前了納新工作，在九月份新生軍訓期間便進行了初步的納新宣傳工作，並開始接受報名與初步競選，秉着擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關部門的工作職能，得到了同學們的接納與認可，經歷兩輪的面試和爲期一個月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認真、負責的幹事。

二、完善內部管理機制，促進廣播站不斷髮展

事物是不斷髮展的，只有不斷學習與創新，才能適應時代發展的要求！由於南校區校廣播站處於發展時期，各項規章制度仍然不夠完善，所以我們在校團委頒佈的各規章制度的基礎上，不斷提出新要求，使廣播站的工作更加細緻，實現學生機構管理的制度化，使廣播站的工作有法可依，有章可循；此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內部工作機制，如分工合作制，很好地優化分工，充分發

揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集衆人智慧於一體，共同把工作做好。

三、 舉辦特色活動，豐富校園生活

一年時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發豐富多彩,一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化。

廣播站這一學期的各項活動，不僅鍛鍊了站內成員的各項能力，還豐富了南校區的校園生活。

四、有關校園廣播的各項工作

1、每檔節目由每天的播音組負責，非播音組則負責外放的導播工作。南校區廣播站成員嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作。在此過程中，所有的廣播站工作人員也都表現出了高度的責任心，每天能準時地將節目奉送給大家。廣播站的部長級每週一次全體會議，總結每週小結。由此達到提高廣播站的凝聚力，及時瞭解工作人員的思想動態的目的，同時能將廣播室所出現的問題得到及時地解決。

2、爲了提高廣播的質量，使它真正能爲豐富學生的文化生活、促進學生的全面發展服務，本學期對廣播站工作人員作了幾次調整，使大家能夠各自發揮自己的長處，保質保量的完成自己的工作。同時積極

發現和表揚廣播站有能力、有潛力的人員，不斷提高工作人員的素質。

3、工作人員在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛鍊。尤其是語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許，廣播站將在下學期增添更多、更精彩的節目，從而給同學們提供更多的展現自已的舞臺。在總結工作的同時，我們也感到了肩上沉甸甸的，因爲接下來還有更艱鉅的任務等着我們：如何能更好的利用我們的外放來擴大廣播站的影響力，發揮廣播站的作用？怎樣才能培養出更精幹的工作人員？所有這些都是我們要攻克的難題。我們將不斷努力，讓廣播站真正成爲“傳播校園文化的陣地、鍛鍊學生能力的大課堂。”

五、工作的經驗與不足

在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，如：

（1）各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善；

（2）活動過程中出現的各種突發事件，如電腦故障等，應該要有兩手準備，以防萬一；

（3）面對兩邊校區開展工作帶來的不便之處，我們須要進一步加強協調與交流。

六、工作展望

新的一年，南校區廣播站已制定了工作計劃，力爭再創佳績，不足之處我們將認真總結，加以改正。鑑於此，我們理清思路，初步確立接下來的任務：

（1） 堅決擁護校團委的方針政策，認真貫徹落實黨委、團委的要求與指導思想。在學習實踐過程中，我們將一切從實際出發，實事求是，認真學習，提高全體幹部學習政治理論的積極性，增強學生幹部的政治覺悟和思想道德修養。同時，我們還繼續嚴格要求每位學生幹部努力學習，積極向黨組織靠攏，爭取早日成爲一名光榮的共產黨員。

（2） 加大力度提升學生幹部的自身素質，以迎合爲廣大學生服務的要求。

（3） 加強與外界聯繫，加大與校學生會、各兄弟學院學生會的交流與合作，吸取寶貴經驗。

（4）努力提高廣播站全體成員各方面的綜合能力，爭取能夠在下學期成功舉辦第二屆詩音畫演出。

成績屬於過去，奮鬥成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以“校廣播站”新的姿態展現我們的品牌與特色，自強不息，開拓創新，穩中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰，用心做好每件工作，精益求精，爲實現創建一流校級組織的目標奮進！

2014/12/15

廣播站副站長

第三篇：2014校少先隊工作總結

2014校少先隊工作總結

我校少先隊工作在團市委、少工委、教育局團委的正確領導下，認真貫徹執行各項活動，促進了少年兒童全面，健康，快樂地成長，推進了我校的工作再上新臺階。

主題教育堅持以理想信念教育爲核心。“一切爲了孩子的終身發展服務，不斷提高爲孩子健康成長服務的水平和能力”；基礎建設堅持以改革創新爲動力，打牢基礎，增強少先隊組織的凝聚力、吸引力、向心力。

現將具體開展的工作總結如下：

1、本學期繼續重點抓課間樓道內秩序，加大值周檢查力度。加強文明禮貌宣傳，要求學生見到老師要主動問好。並設立校門口監督崗，檢查學生上學放學的買零食現象。在嚴格貫徹校規校紀的基礎上，促使學生養成規範、有序、守紀的基礎素質。

2、3月5日學雷鋒活動。通過板報、手抄報、主題班會等形式向學生介紹雷鋒事蹟，讓學生再一次燃起對雷鋒同志的敬佩之情。同時還組織優秀少先隊員到街道、敬老院打掃衛生。

3、4月開展爭當“四好少年”活動。各中隊召開《爭做四

好少年》主題隊會。講述四好少年的內容，以及相關故事。從名人事蹟到隊員們身邊的人和事，讓對員們用發現的眼睛去觀察，身邊的優秀夥伴，並相互鼓勵，共同進步。人人爭做“四好少年”，並學唱《四好少年之歌》，爲“六一”前夕的慶祝建黨90週年“紅領巾心向黨”歌詠比賽做準備。

4、5月30日開展“紅領巾心向黨”紅歌傳唱歌詠比賽。四至六年級進行了“紅領巾心向黨”紅歌傳唱歌詠比賽，分年級組評出一、二、三等獎。這次活動主題突出、旗幟鮮明、歌聲嘹亮，比出了水平，賽出了風格，爲我校深入開(請勿抄襲)展素質教育起到了積極的促進作用。同學們把對祖國的熱愛，對遠大理想的追求，對學校生活的憧憬，都融進了美妙的歌聲中。

5、做好迎“六一”慶祝大會。大會總結了我校一年來的教育教學工作，對有突出表現的學生給予表彰獎勵，共獎勵三好學生18名、優秀少先隊員54名、好兒童20名以及四好少年、優秀大隊委、優秀監督員若干。吸收一、二年級132名兒童加入少先隊，授予隊員紅領巾並在隊旗下宣誓。

今年，我校少先隊被評爲“侯馬市優秀少先大隊”，這是市少工委、教育局領導對我校少先隊工作的肯定，是我校領導對少先隊工作的支持。今後，我還要繼續向各位領導和其他學校的輔

導員虛心的學習、求教，取人之長、補己之短。紮實有效的工作，使我校的少先隊工作百尺竿頭更進一步。

第四篇：校2014年就業工作總結

2014年，我校畢業生就業工作在上級主管部門和學校黨委、行政的正確領導下，在畢業生就業工作人員及全體畢業生的共同努力下，克服種種困難，各有關工作順利進行，達到了預期目標。現將我校2014年就業工作簡述如下：一、我校就業工作的基本情況（一）、畢業生基本情況2014年我校共有畢業生4500餘人，來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個省、市、自治區，其中研究生100多人人，本科畢業生近3000人，專科畢業生1500多人。學校所設專業涵蓋土木、建築及其他理學、工學、經濟學、管理學等各大門科學類，各專業各具特色、各有優勢。（二）畢業生就業指導教育工作爲了幫助畢業生更快、更好地適應高校畢業生就業制度改革後的新形勢，正確地認識和解決畢業生就業中可能遇到的種種問題，我們及時開展大量的就業指導教育工作。我們多次邀請到市有關領導及心理專家學者通過舉辦就業專題講座，及其他就業指導課、網上就業指導、就業指導諮詢等多種形式，在畢業生中進行就業形勢、政策和程序的指導，同時加強了在需求信息、就業技巧和就業觀念等方面的指導；我們通過印發《就業手冊》、編制《成才指導》、建立就業專欄、不斷更新就業網站等，幫助畢業生及時瞭解就業形勢和就業政策，引導畢業生樹立正確的擇業觀念，降低就業期望值，積極做好就業前的思想準備和心理準備。（三）、需求信息收集工作，舉辦畢業生供需見面會一方面，爲了提供更多的“雙向選擇”機會，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開展畢業生市場調查，收集需求信息，積極拓寬就業市場。另一方面，我們經常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會，主動爲用人單位和畢業生提供全方位服務，做好橋樑工作。十二月十二日，在學校黨政領導的大力支持下，在全體畢業生就業工作人員共同努力之下，由我校主辦的2014年青島三高校畢業生及華東地區研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創造了幾個新的特點：1、形式創新這是我市第一次由高校聯合地方舉辦的供需見面會，我校與青島市人事局、中國海洋大學、青島科技大～手人才市場舉辦就業供需見面會，是完善就業工作運行機制的新探索，多方面合作優勢互補，資源共享，擴大了我校畢業生在就業市場的影響力，爲進一步提高畢業生就業率和就業質量奠定了堅實的基礎。2、內涵豐富，學歷層次提高本次招聘會應聘人員專業覆蓋面廣、學歷層次較高。華東地區六省一市研究生1080餘人，我校和中國海洋大學、青島科技大學涉及理學、工學、農（水產）學、文學、醫（藥）學、經濟學、管理學、法學等本專科畢業生1.2萬餘人。共有28000餘人入場參加此次招聘會，創下了近年來青島市人才交流大會參會人數新高。3、招聘單位層次提高本次供需洽談會共發放5000餘份邀請函，其中參加的單位包括，海爾集團、澳柯瑪集團、青島建設集團、青島鋼鐵集團、青島熱電集團、青島特種汽車集團、青島鹼業股份公司、海信房地產公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業參會。4、新聞、實際效應加大由於本次招聘會涉及面廣，參會人員層次高，組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應的報道，給我校帶來了較高的社會聲譽，給畢業生帶來了更多的就業宣傳機會，爲今年的就業工作奏響了號角。（四）、制度建設和創新工作我校就業指導中心在統籌安排就業中心整體工作、完善有關規章制度的同時，實行“三三工作制”，即：三分之一的時間、精力用於就業形勢、就業政策和就業工作先進經驗的學習調研；三分之一的時間、精力用於對畢業生跟蹤調查、走訪用人單位、邀請用人單位爲人才培養獻計獻策；三分之一的時間、精力用於爲畢業生和其他在校學生提供就業測評、就業指導、諮詢服務和校內就業市場建設。三年來，就業指導中心相關工作人員幾乎走遍了省內、外各大用人單位，對近千名畢業生進行了走訪調查、蒐集了上萬條用人需求信息，保持了我校連續幾年的高就業率，同時爲學校的學科建設、專業調整和招生事業計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。（五）、學生職業生涯發展規劃輔導工作我們牢固樹立“以人爲本”的思想，以科學的理論和人才測評技術作指導，以專業隊伍作支撐，以系統的輔導爲途徑，分階段、分層次幫助學生進行個性化職業生涯發展規劃，形成了“一個目標、四個階段、四個體系”的“一四四”輔導系統。即以學生的成長成才爲目標，按年級分別制定了適應與定位、學習與準備、行動與實踐、評估與檢驗四個階段的生涯規劃與輔導方案，通過專業課程和理論教學體系、行爲訓練和實踐活動體系、個體諮詢和團體輔導體系、心理測評和就業測評體系，幫助學生從大一開始正確認識、瞭解自己，培養正確的成才意識，明確成才方向，在專業教師的輔導下，針對自己的個性特徵和職業能力傾向，通過系統的學習和訓練，提高自己的綜合素質，培養就業競爭力。同時，是畢業生在擇業過程中能夠做到揚長避短，減少盲目性，是自己的就業選擇更加符合個人和社會實際。（六），拓展就業基地，建立就業“綠色通道”早在幾年前我校就實施了拓寬就業渠道的“105工程”，即每年與50家較大規模的企事業單位建立穩固的教學科研、實習、就業基地，通過10年的努力與500家用人單位保持長期密切合作的用人關係，最終每年爲我校提供5000個穩定的就業崗位。通過“105工程”的實施，建立起一個以大型和特大型企業爲示範，大中型企業爲依託，小型企業爲補充的就業基地網絡。在這一網絡中，人才的進入壁壘和流動性限制降到最低，爲畢業生的充分就業和有效擇業開闢了“綠色通道”。（七），搭建信息服務平臺，完善就業信息網絡化主渠道建設我校充分利用網絡這一現代化的信息手段，不斷完善就業信息網絡化的主渠道建設，搭建了“三大”特色信息平臺，一是以職業能力、職業傾向、職業適應性和心理個性特徵測量爲主要內容的網上就業測評服務，學生可以隨時隨地上網鍵入自己的身份證號進行測評，實現了就業測評的唯一性、安全性；二是網上就業短信羣發服務功能，畢業生只要將其手機在我校信息管理中心登記入庫，就業中心就會將最新的需求信息，通過就業信息網及時發送到畢業生的手機上；三是畢業生檔案網上查詢系統，畢業生離校後其檔案轉遞

情況全部錄入上網。畢業生或用人單位只要輸入所查畢業生在校期的年級、專業、姓名，即可以從網上查出其檔案轉寄地址及轉出時間。二、明年我校就業工作思路安排（一）、加強我校就業工作與市有關部門的密切配合我校的就業工作，離不開市有關部門的指導教育。希望有關領導在對我校就業工作肯定的同時，給我們以指導，提出寶貴意見和建議。在今後的工作中，我們將不斷完善就業體制，進一步突出服務職能，以樹立品牌意識，提高就業層次，努力實現充分就業目標爲方向，全面推進我校就業工作實現新的突破！（二）、加強對學生服務意識的教育，讓學生立足青島，服務社會當前我市正處於全方位高速發展時期，更需要各方面的人才來帶動相關產業的發展。希望我們的學生能夠紮根青島，立足青島，服務社會，爲當地的經濟、文化等方面做出應有的貢獻。（三）、加強對學生的思想教育和就業指導，鼓勵學生到基層和艱苦的地方去工作目前儘管就業形勢比較嚴峻，但畢業生的就業期望仍然比較高。一方面是畢業生就業難，另一方面是又有不少單位要不到畢業生，“有業不就”現象比較普遍。轉變畢業生的擇業觀念是當務之急。這就要加強畢業生的思想政治工作，抓好畢業生的人生觀、價值觀、擇業觀教育，擺脫傳統就業觀念影響。要引導學生認識到，到基層、到西部、到祖國最需要的地方，既是國家建設的需要，也是個人鍛鍊成長的需要。要採取多種形式，通過生動、紮實、細緻的工作，幫助學生樹立自主創業觀念、靈活就業觀念、競爭就業觀念等，幫助學生邁好走向社會的第一步。（四）、實施創業教育，加強創業指導，開闢就業新渠道大學生不僅是現有崗位的佔有者，而且應該成爲就業崗位的創造者。儘管高校畢業生自主創業的數量還不多、規模還不大，但其意義重大。因此，我們應該不斷改革傳統的教育和人才培養模式，改變以填補現有的、顯見的就業崗位爲價值取向的就業教育，實施以創造性就業和創造新的就業崗位爲目的的創業教育，培養學生的事業心、進取心，培養學生的創業技能與主動精神，使自主創業成爲今後畢業生就業的主渠道之一，讓更多的畢業生以自主創業的形式邁向社會。三、對我市畢業生就業工作的意見和建議1、建議爲自主創業的大學生提供更加優惠的條件；2、多組織宣講團到高校宣傳青島的發展和環境，從社會角度對大學生進行就業指導、禮儀培訓等；3、對志願服務西部的提供優惠政策。

第五篇：校外聯部工作總結

校外聯部工作總結

首先我要感謝雲南農業大學的老師和同學，是他們給了我這個機會，讓我通過初試、複試的層層選拔，進入雲南農業大學校外聯部這個舞臺鍛鍊。在外聯部這一段時間裏，我的確學會了很多，從當初進來的幾近一無所知到現在，我積累了許多的工作經驗，但也發現了自身的一些缺陷，需要不斷的改進來使自己成長。

前段時間我們校學生會舉辦了一系列活動，讓我從最初的不知道自己該做什麼到後來的積極參與，努力的爲校學生會工作儘自己的一份力，

不僅學習到更好的工作經驗，也充實了自己在課餘的生活。但也有遺憾的，有些活動因爲自己有事而不能參

加，真的覺得抱歉和可惜。

外聯工作是一個精細複雜的工作,面對的對象是複雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與夥伴們一起努力做到最好。記得出去拉外聯時，我們大家各盡己力，面對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對

待的、有被說會考慮等通知的。雖然沒有遇到商家的特別刁難，但是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足，做事還不夠細緻。覺得我們都缺少信心和經驗，應該增加一些自信，要多總結失敗的原因，任何時候都不放棄，相信自己一定可以。告訴自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成爲阻礙。希望吸取前面的經驗，調整好心態，爭取下次取得成功。

在外聯我一點點的學習着，也一

點點的進步着，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和精神一直

努力工作。