財供科工作總結匯報

財供科工作總結

又要過年了。

下面我將財供科一年來的工作總結匯報如下：

首先，看一下2017年上水和水費收入與2015年對比的情況。

2016年我局兩個一級泵站總上水量是1.251億方，2015年全年是1.342億方，計費水量2016年是1.052億方，2015年是1.121億方，水費收入2016年是2629.78萬元，2015年是2803.24萬元。換句話說就是與2015年相比較，2016年上水量少914.46萬方，水費收入少173.46萬元。

從灌區的情況來看，不如2015年，**灌區較好。***上水量比2015年少了662.42萬方，計費水量少了425.46萬方，水費收入減少了106.37萬元。**上水量比2015年少了843.34萬方，計費水量少了828.51萬方，水費收入減少了207.13萬元。小樊上水量比2015年增加了591.3萬方，計費水量增加了560.19萬方，水費收入增加了140.04萬元。目前水費全部收回，水費回收工作圓滿完成。

這些數據的產生和收集是財供科相關同事共同努力的結果。

第二、總結匯報一下2016年財政工資補貼爭取工作和水價補貼工作情況。

2016年，我們爭取到財政工資補貼資金是200萬元，與2015年持平，和應該得到的相比還差70餘萬元。下一步我們會繼續努力，爭取在財政這輛車上找到更加理想的位子，拿到更多的財政工資補貼資金，減緩我局工資支出不斷增加的壓力。

2017年，省裏面給我們的水價補貼是950萬元，比2015年多250萬元。這兩部分資金全部撥回並被我們使用，主要用於繳納泵站電費、社保費和工資支出。

也就是說，我們雖然水費收入比2015年少了173.46萬元，由於水價補貼資金多了250萬元，整個資金流入量比去年仍然多了近80萬元，這一差額只能部分緩解2015年年底大幅調資帶來的巨大財務壓力。由於沒能冬澆，再加上2016年10月、11月兩次調資，資金壓力將持續存在至2017年春澆，目前我們只能通過壓縮其他非生產性開支和合理安排生產性開支，努力確保2017年春澆前大家的工資能按時按規定發放。

第三、彙報一下2016年我科室其他重要工作

一、根據實際情況變化繼續修訂績效工資發放辦法。

近年來，隨着職工工資標準的不斷提高，以及與工資密切相關的社保等各項費用的不斷增加，我局財務面臨的資金壓力愈來愈大。最近幾年我們在優先保證職工基本工資的前提下，不斷修訂績效工資的發放辦法，讓績效工資與上水量掛鉤。2016年3月，我們再一次對績效工資發放辦法進行修訂，這次修訂根據人社局發【2011】392號文件關於印發《市屬事業單位績效工資辦法》的通知的相關規定，將績效工資分爲基礎性績效和獎勵性績效，文件要求基礎性績效工資按月發放，獎勵性績效工資由單位根據考覈結果自定。基礎性部分與獎勵性部分之間的結構比例根據單位經費來源的不同按5：5至7:3掌握。經費由財政補助或自收自支的事業單位，基礎性績效工資的項目和標準由單位自定。根據我單位實際情況，管理局對水經營實體按7:4分，非水經營實體按7:3分，即：非水經營實體每月只發績效工資的70%也就是基礎性績效工資，在上水期（3月-9月）當月全局計費水量低於500萬方非水經營實體績效工資暫按50%進行發放，當月全局計費水量超過1500萬方非水經營實體績效工資按100%進行發放。本年度全局計費水量超過1.1億方，先補發非水經營實體工作人員下浮的20%基礎性績效，本年度全局計費水量超過1.3億方，待水價補貼資金全部到位後補發非水經營實體工作人員本年度獎勵性績效。這一修訂使得績效工資與水量掛鉤更趨合理，也更符合管理局的實際。

但遺憾的是2016年全局的總計費水量只有1.052億方，既達不到1.3億方，也達不到1.1億方，所以我們達不到補發30%獎勵性績效工資的條件，也就無法補發了。大家少發了，我也少發了，局領導們也都少發了。這是任誰都不願看到的事情。

二、完成了事業單位國有資產清查工作。

前半年，在山西興成法務會計師事務所的幫助和相關科室的配合下，按照《山西省行政事業單位國有資產清查工作實施方案》，完成了我局資產清查工作。資產清查工作多年來從未進行過，工作繁瑣，涉及面廣，跨年限長，難度較大，我科室大部分成員包括我在內從沒經歷過，在事務所成員的幫助下，我們不厭其煩，認真登記、統計、覈對，按要求認真完成。並按照事務所出具的審計報告中的相關要求，對清查過程中建議覈銷歷史往來進行逐項分析逐步覈銷，對需要和已經報廢固定資產按照規定進行相應的賬務處理，進一步完善管理局財產物資管理制度，特別是固定資產管理制度。按照重要性原則，對倉庫列入存貨管理材料物資進行重新界定，完善存貨覈算和管理的各項制度，爲下一步引進材料會計賬務覈算軟件打好基礎。

第四、彙報一下一年來的學習情況

根據市委統一安排，在局黨委的正確領導下，我科室全體黨員多次積極投入各類專題教育活動。我科室組織學習了習近平總書記一系列重要講話，針對個人的工作生活情況進行批評與自我批評，並將其落實到實際工作中。

此外，科室各成員利用工作之餘學習相關的財務法規，不斷自己充實、提高自己的業務能力和水平，爲以後更好的工作夯實基礎。

在新的一年裏，我們將繼續堅持厲行節約、勤儉辦事、認真理財的原則，不斷規範各項財務工作，加強全局物資管理，爲實現讓全局幹部職工生活的更好，提供更加可靠的財務支持！

彙報完畢，謝謝大家！