財務試用期個人小結(精選多篇)

第一篇：財務試用期個人小結

財務試用期個人小結

本人在試用期期間,將接手的項目從開工至目前發生經濟業務，按建築施工企業會計制度的要求重新覈算了一遍，經過重新覈算，在原來只有銀行、現金流水賬的基礎上建立起了人工、材料費等成本賬。同時與與總部的同事將項目與各內部關聯單位的往來賬進行覈對，經覈對無誤後，向各關聯單位發送了對賬詢證函。

在

試用期裏，我制定了一個財務管理辦法，報公司領導覈准並實施後，我們財務人員的核算基本上能做到按制度辦事。

工作中，我還注意與同事間的配合，出納人員有不懂的地方詢問，我能做到有問必答，並提出一些合理化建議，在月末對賬時，財務與出納的賬均能做到賬賬相符。

第二篇：財務副科長試用期小結

個人試用期年終總結

2014年，本人在大隊黨委的安排下，擔任xx單位財務覈算中心黨支部副書記工作。一年來，我在xx黨委及xx單位領導的關心和支持下，不斷加強政治理論學習和自身業務能力的培養，努力適應了新的工作崗位。現將一年來的工作情況總結如下：

一、 加強政治理論學習，提(請你關注)高思想理論素養。

在新崗位上，本人深刻感受到了自身政治理論的不足，理論是一切實踐工作的基礎。沒有理論基礎，就沒有深層次的鑽研和拓展，就沒有業務上的提高。爲此，本人始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習《黨章》、科學發展觀理論、黨的十七屆五中全會精神以及省局和大隊地質工作會議精神，以構建和諧地礦爲主線，以創新、創優爲動力。通過個人自學與集中學習相結合，認識寫心得及讀書筆記，堅持“三會一課”制度，在提高自身政治思想理論的同時也提升黨支部整體政治素養。對照《廉政準則》規定的52個“不準”和黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度，聯繫思想和本單位的實際進行對照檢查，實事求是地開展批評與自我批評，簽訂黨員幹部廉潔從政承諾書，並公開展覽，方便羣衆監督。立足崗位，學習新理論，新技術，爲單位的改革和生產獻計獻策。充分發揮財務管理監督職能，樹立爲單位經濟發展提高技能強化服務理念。

二、加強財務知識學習、監管到位，提供優質服務 在工作業務方面，從普通的會計覈算人員轉爲覈算中心負責人，原有的業務知識已滿足不了現狀，加之涉及的經濟實體的業務較爲複雜，我較快地調整好自己的心態與工作思路。一年來，本人積極地熟悉各單位業務，瞭解各單位的經濟特點，針對單位具體情況鑽研相關法律法規與財經制度，規範單位財務工作，合理規避稅收，同時積極履行財務覈算中心負責人的職責。具體做法：（一）完善了會計電算化的業務流程及集中核算程序，如銀行付款申請單、銀行收款通知單，現金限額審批單等，這些憑證從格式設計到使用中的填寫要求的完善，形成了一套內部的業務規範。嚴格控制各項成本、費用，節約了工作成本，規範了會計覈算，遏制了一些大手大腳、鋪張浪費等現象。（二）認真稽覈各單位憑證，加強財務基礎工作。按新會計制度的要求組織覈算，保證各單位帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定，符合地勘單位有關財務會計制度的要求。盡職盡責管好單位的資金，杜絕小金庫。（三）每月合併財務報表，在各單位報表審覈中，及時發現問題，對單位會計人員提出的問題進行解答，用自己的所學盡力解決各單位出現的問題。（四）加強了合同管理和債權債務的清理。在合同發票管理上，首先指定專人負責開票、換票事宜。其次，每一次開具稅務發票，必須附合同，登記備案審批後，方能開票。對各單位的長期

債權債務進行了一次全面徹底的自查清理, 對應收債權責任到人，查找出不良債權，確定無法收回的，查明原因，報請上級覈銷。

三、加強溝通協調，細化管理，打造高效服務部門

（一）在財務覈算中心內部建立了全面的考覈制度，從基本規範、具體要求、服務態度等方面對各單位財務工作進行檢查，努力增強服務意識，不斷提高服務水平，對各經營單位提出的問題進行快速反應、解決。（二）加強與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。及時瞭解相關稅法知識，根據單位經濟特點進行合理規避；及時、足額地繳納稅款；對末有發票的費用，及時到稅局開具發票、代扣代繳稅款。同時嚴格把關報銷入帳的發票，杜絕假票、過期票，對填寫不規範、填寫內容不全的發票一律不予報銷。（三）加強團隊建設,打造一個業務全面、工作熱情高漲的職能管理部門。作爲xx單位支部副書記，對中心職工充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。本人深刻認識到：要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下，我負責了xx分院及總部的具體會計覈算工作，通過平時自己嚴謹的工作態度，取得了同事們很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。

一年的試用期就快到了，本人還有許多的不足：政治思想學習方面不夠主動，不夠深入；專業技術學習急需加強，業務能力有待提高；個人性格有時偏於急燥等等。這些問題和不足需要自己高度重視，並在今後的工作不斷克服和解決。

在新的一年裏，我將更加努力工作，努力按照xx黨委的要求，不負幹部職工的期望，不斷提高自己的政治水平和工作能力，不斷改進工作方法和工作作風，自覺樹立科學發展觀和正確政績觀，使自己的綜合素質得到進一步的提高，使自己的工作取得更大的成績。

沈婷

2014年12月13日

第三篇：財務試用期個人總結

2014年上半年工作總結

人生就像城市中的公交車，有許許多多的驛站，每個驛站都有一個新徵程，懷着自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了山東銀豐集團這一個充滿生機活力的團隊中，開始了我新的征程。轉眼間我的工作試用期已接近尾聲，在這段時間裏感謝公司和同事給予我的支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。通過了這段時間工作和學習現總結如下：

（一）努力學習，虛心求教，不斷的提高自身的業務知識。

雖然我參加工作有一定的年限，但是來公司後，發現公司各項業務比較廣泛，我必須瞭解公司和與公司相關的業務知識，因此爲了適應新形勢下的工人需要，我前期的很大一部分時間就是再學習，瞭解熟悉公司、公司產品、公司業務，這試用期間主要通過以下渠道進行學習：一是主要做了固定資產分類帳的登記工作、會計憑證檔案整理裝訂、稅務發票驗舊、購買及稅務資料報送等相關工作，在領導、同事的幫助下，工作能力得到了一定的提高。二是瞭解幹細胞公司財務流程，共同探討和解決工作上遇到的問題。經過工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到我們這個團隊中，

（二）服從領導安排，積極配合同事工作，不斷超越自我。

在試用這段時間，我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退，自覺遵守各項工作制度。吃苦耐勞、積極主動，努力工作，在完成領導交辦工作的同時，並在工作中虛心學習以提高自身的各方面的能力，現在是

我努力學習的階段，“三人行，必有我師”，公司的每一位同事都是我的老師，他們豐富的經驗和工作行爲對我來說是一筆寶貴的財富。爲儘快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用了業務時間找來資料進行學習，爲今後的工作打下良好的基礎。

（三）工作中的不足

人無完人，工作中我還存在很多的不足之處，如工作不夠積極大膽，不夠細心、敬業、缺乏創造性，今後我一定要認真克服缺點，爭取開展好自己的工作。

（四）對公司的建議

雖來公司時間不長，在此我提一個小小的建議，如有不妥敬請原諒。希望公司多給我們提供學習的機會，例如各種培訓學習、各類考試等，不斷的提高員工的個人素質和修養，共同爲公司進一步提高打好基礎。

在今後的工作中我將勤奮工作，加強學習，不斷進步，以保證更好地完成公司領導交辦的各項工作任務，“路漫漫其修遠兮，吾欲上下而求索”，我決心在今後的工作中，嚴於律已，不遺餘力的在本職崗位上貢獻出一份微薄之力。

員工：

2014-7-20

第四篇：試用期個人小結

試用期個人小結

我自2014年7月18日到公司上班，至今已有2個月了，在這2個月的試用期間，以學習工作技能爲主，在單位部門領導的關心和指導下，我對自己的工作崗位有了一定的瞭解，並掌握了基本的工作技能，試用期間我的工作及學習情況如下：

首先，我明確了自己的工作職責和要求，瞭解公司的基本情況，掌握日常辦公設備的使用，在學習的過程中，我瞭解到我的工作主要是負責爲經理室領導服務，其中有電話的轉接、來訪的接待、信件寄送、預定機票、物品的領用、文件傳遞、報刊分發等日常工作，同時，還需要做好領導與部門之間的協調工作，及時完成領導所交辦的任務。

其次，我在學習oa系統及p07系統的同時，已經在工作中運用並掌握oa的主要功能及p07的報銷流程。在報銷的環節上，如需轉帳，因弄清對方的帳號，開戶銀行等信息防止弄錯。

再次，掌握了高級會議服務的有關技能：

1、會議室的安排，會議室需落實清楚。

2、會議通知，按照日期、時間、地點、出席對象、用電話等聯繫方式及時告知。

3、會議前的準備工作，首先，要區分會議性質，會議活動類型常見的有行政會議和外事活動。如會議爲外事活動，一般會議中使用礦泉水。而是行政會議，一般用茶葉。其次，會議中需要的文件需提前複印完畢，並在會議前發放至有關人員的手中。最後，按照有關情況在會議結束後對重要文件需回收。如會議需要投影儀等硬件設備，提前聯繫4008並需在會議前調試完畢。

4、在會議中，要做好會務工作，按照領導職務高低，先後加水，每15分鐘加一次。 在今後的工作中，我將在以下幾個方面繼續努力：

1、 努力樹立對各層領導的服務意識，把工作當成一種服務，全力以赴爲領導服務，替領導分憂，讓領導滿意。

2、 努力克服剛到工作崗位的不熟悉和工作經驗的不足，儘量做到不出錯。

3、 在今後的工作中要在學習適應的基礎上，加強工作的主動性，積極主動地在自己的範圍內多爲領導和辦公室工作服務

4、 對自身要有更高的要求，擴充自己的知識面，多學、多看、多問、多請教對文祕工作有經驗的同事，面對有疑問的地方也可以向領導請教。 5、克服“急躁”情緒，有條不紊做好工作辦公室的工作內容非常細緻，尤其是“協調”和“服務”工作突發事件較多，因此我工作中時有急躁情緒，這一點從身邊的領導和同事們身上，我尤其感到了自己的不足，所以今後我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。

第五篇：個人試用期工作小結

個人試用期工作小結

時間一晃而過，轉眼間試用期已經接近尾聲，正是這一段充實而珍貴的經歷，使我很快的融入到盛康這個大家庭裏。我是在2014年11月14日進到公司的，在人事行政部學習工作的。這和我的專業和原來的工作是有些不同，但是在部門領導的耐心指導和同事的幫助下，使我短時間內適應了公司環境，進入了工作狀態。

回顧這個階段，很“辛苦”，也很“忙碌”，但這些“辛苦”、這些“忙碌”帶給我的東西卻是一生受用不盡的。剛進公司就編排了第五期電子月刊，這個工作使我能夠對公司的各個部門有所瞭解，和各部門之間也有了淺淺的溝通，正是這樣，使我感受到了公司的工作氛圍，公司的老員工及各個部門的領導也願意指導和幫助像我這樣的新人，更使我信心十足。接着，馬上就到年關了，公司年會及2014年首期內刊《盛康人》的發刊工作也是開始籌備了，期刊《盛康人》的相關工作就分配給我了，並獨立主持和操作，自己有些激動，更有信心把這件事做好。在《盛康人》的設計排版過程中，遇到了很多的困難，不過得到了我們部門總監張贇張總、部門主管俱延敏、同事劉玉嬌等人的理解、幫助和支持，我可以大聲的說：“我愛盛康，我愛我的團隊”。此外，還有公司其他部門的同事們的支持和幫助，使我更體會到了盛康的團隊精神，我愛盛康。之後，還有年會也在大家的精誠合作下順利召開。 通過這段時間的試用期我發現了加強自身學習和提高自身綜合素質的緊迫性，要把所學的知識運用到工作中去，不斷的提高自己，在實踐中查找不足，在糾錯改錯中不斷進步。 在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造業績，在“爲人類健康創造卓越價值”的道路上堅定不移的向前走。

本人簽字：

2014年1月28日