公司財務部六大方面工作總結
忙碌、緊張、有序的2018年即將成爲歷史,一年來財務部做好了帳目及報表,做好了部門覈算及財務管理,爲公司業務發展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下六大方面取得了長足的進步:
一、財務制度建設
財務部在爲期一年的工作中,強化了內部控制、預算管理、風險管理,加強了財務內部控制的力度,健全、完善了內部財務規章制度。
1、內部控制:一個公司要穩定、健康的發展,完善的財務管理制度必不可少。隨着股份公司轉股完成控股及並表,財務部按照股份公司財務管理要求,梳理完善公司內部的財務制度和國有企業“三公經費”報銷管理規定,使公司的內控管理合法合規。
2、預算管理:按照股份公司要求,實行全面預算管理,參照股份公司預算管理制度,結合公司實際情況,指定平臺公司的全面預算管理制度,按照股份公司時間節點要求,組織召開公司全年預算啓動大會,宣貫全面預算管理制度,分解預算指標,收集、整合各職能部門上報的原始預算數據,彙總編制18年預算系列套表,提報公司治理層及董事會審閱。
3、風險管理:強化風險意識,注重合法合規,積極主動學習新的財經稅法,及時在公司內部進行宣貫,防範和降低稅務風險。其次加強資金分級審批制度,切實保障資金安全。
二、覈算體系建設
進一步理順了財務帳目,建立了一套符合本單位實際的財務覈算體系,使得財務對業務活動的反映更爲真實、及時、合理,趨於規範化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,針對公司機構體制的調整,對會計各科目,特別是掛賬遺留問題,承上啓下,銜接以往,投入專人進行查證落實,理順了帳目,使得整個覈算體系更爲清晰、合理,滿足管理的需要,具體有以下幾個方面|:
1、 建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業務及建管項目的核算體系,相關財會人員潛心鑽研,力求將資料、帳目、報表作到準確、完整、精益求精。
2、 理清各種往來賬項 :將與公司有關聯單位代繳的建管人員社保公積金掛賬,進行往來賬款清理,及時對賬,年底清賬。
3、推進公司信息化建設,建立完整的核算體系:遵照並表的原則和股份公司的要求,財務部自7月份開始進行財務覈算軟件EAS系統的上線切換工作,在人員緊張和培訓無望的境況下,財務部客服重重困難,梳理股份公司與北控水務集團覈算體系的科目差異,並會同金蝶軟件師進行建管項目的費用化覈算,爲後續的建設項目考覈提供系統抓手,清晰、準確調度費用發生數。此外,財務部加班加點提前完成股份公司要求的金蝶系統補錄2018年1-6月份財務記賬憑證單據工作。
4、及時、準確完成財務憑證錄入、審覈、記賬工作,及時提報股份公司財務報表。
三、 財務管理體系建設
一年來,在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下,財務管理水平進一步提高,更上了一個臺階。財務人員配備更進一步,會計覈算進一步細化,帳目理順,使總賬會計從繁雜的日常帳務中抽身出來,投入時間和精力參與到了財務管理中去,而不是隻埋頭記帳、算帳,譬如,費用的審覈,增值稅專用發票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理、代墊付款協議的審覈,採購政策、銷售政策的事前瞭解、事中監督、事後覈對,應收款項的核對與催收,應付款項的核對等方面,這些工作的逐步開展,對防止壞帳的發生、業務活動的正常開展,在一定程度上起到了把關、監督作用。爲了決策層的需要,我們努力建設了新型的決策支持體系:主要體現在爲管理層提供內部信息,包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經營成果的複合分析、公司預算費用與實際費用的對比分析等。
四、 財會團隊建設
1、聘用素質高、經驗豐富的專業財會人員,力求崗位需求與人員匹配。
2、長期輸入服務與支持意識,人人有事做,事事有落實。重視內部民主評議的情況,並及時與各業務、綜合部門溝通,瞭解公司員工和業務經理的需求,以及對財務部門服務質量的反饋。
3、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風,強化愛崗敬業精神。
4、促進團隊協作、提高團隊凝聚力。
5、打鐵還需自身硬,創造學習氛圍,加強專業知識與專業技能的培訓,提高整體技術水平。
五、年度重點業務支持工作
1、完成水務、污水公司轉股環產公司的各項產權審批及水務股東方印信審批。
2、參與XXX水務現場財務盡職調查,並出具財務盡調報告,以支持業務部門決策。
3、辦理XXX環衛一體化ppp項目建設銀行融資意向書。
4、辦理XXX環衛一體化ppp項目投標用的公司信用AAA評級證書。
5、辦理XXX第三污水廠項目建設銀行融資意向書。
6、參與靜脈產業園財務盡職調查的準備和整理工作,爲水務盡調提供便利。
7、辦理對公賬戶銀行協定存款,在保障資金安全的前提下,提升公司靈活資金的效益。
六、 外圍關係的建立及維護,爲公司爭取良好的發展環境:
重視與稅務系統各個環節、各個相關單位的聯絡,策略的維護與這些人員的長期關係,積極與稅務相關部門溝通,妥善處理與具體經辦人員的關係,能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,事情能夠辦得順暢快捷,使業務部門相關業務事項得以順利進行及開展。
總而言之,財務部通過一年積極穩妥的工作提升了公司內部控制的能力,降低了經營的不合理開支,提高了公司抗風險的能力,爲公司經營決策的制定提供了真實有效的決策
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