集團公司紀委委員全面從嚴治黨工作報告

根據集團公司黨委、集團公司紀委關於全面從嚴治黨指示精神，貫徹落實分公司黨委部署要求，紮實推進全面從嚴治黨主體責任落到實處。

一、全面從嚴治黨工作責任落實情況

（一）從嚴抓思想政治教育

1.堅決做到“兩個維護”，把“兩個維護”作爲最高政治原則和根本政治規矩，推動全體黨員幹部把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”真正付諸行動、見到實效。要切實提高政治站位，嚴格貫徹落實集團公司黨委、分公司黨委重大決策部署。

2.聚焦學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習貫徹這一偉大思想作爲首要任務、長期任務、硬性任務，應當集中一定時間學習，原則上每年不少於12次，將黨章黨規黨紀作爲黨支部學習必修課。

3.紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把不忘初心、牢記使命作爲加強黨的建設的永恆課題和全體黨員、幹部的終身課題。結合本單位實際，制定年度學習教育計劃，並按照計劃組織實施。支部書記每人全年至少講1次黨課。

（二）從嚴抓管黨治黨

1.堅持和加強黨的全面領導，黨支部書記要把主體責任扛起來，統籌謀劃全面從嚴治黨工作，至少半年1次專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，總結分析全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作開展情況，制定推進措施和相關制度規定。

2.黨支部書記要在率先垂範、親力親爲上下更大功夫，切實承擔第一責任人責任，做到敢管敢治、真管真治、嚴管嚴治。

3.嚴格按照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》開展黨內政治生活，召開組織生活會，認真開展批評和自我批評，在組織生活會上每年進行1次主體責任落實情況的對照檢查，形成個人書面材料，會議有關記錄存檔備查。

4.嚴格黨的組織生活，落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。黨建資料要確保真實不造假，支部活動開展情況及時在“山東e支部”留痕。

5.認真貫徹民主集中制，以提升組織力爲重點，突出政治功能，做到科學決策、民主決策、依法決策，把黨支部建設成爲堅強戰鬥堡壘。

6.抓好分公司全面從嚴治黨巡察反饋意見和組織生活會查找問題的整改落實工作，統籌做好違紀違法問題、審計反饋問題的整改落實，確保改到位、見成效、不反彈。

7.堅持抓基層打基礎，按照集團公司黨委、分公司黨委基層黨建重點任務要求，抓好《中國共產黨支部工作條例(試行）》和省委組織部《關於進一步提高發展黨員質量的意見》（魯組字〔2018]63號)的貫徹落實，建設過硬支部，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，開展年度黨內評先樹優工作。

8.帶頭遵守黨章黨規和法律法規，發揮示範帶頭作用，防止違規違紀違法問題發生。

（三）從嚴抓監督執紀

1.深入貫徹落實分公司黨委、紀委關於全面從嚴治黨的決策部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入本單位黨的建設和生產經營工作總體佈局。

2.堅持黨內談話制度，支部書記全年至少與支部黨員進行1次廉潔談話，至少進行1次與分管單位負責人的廉潔談話。

3.加強權力運行的制約和監督，認真落實集團公司黨委、紀委關於運用監督執紀“第一種形態”、加強日常監督等指示精神，精準運用第一種形態，做實做細日常監督。

4.本單位發生違規違紀違法問題的，要在組織生活會上深入對照檢查，強化相互監督，做到知敬畏、存戒懼、守底線。

5.統籌做好疫情防控和生產經營工作，嚴格落實習近平總書記關於疫情防控工作重要指示精神，以及國務院、省委省政府、集團公司黨委、分公司黨委做出的疫情聯防聯控工作要求，組織各方力量全力做好預防、管控等工作，嚴肅查處不作爲、慢作爲、亂作爲、故意散佈謠言、製造恐慌等行爲。

（四）從嚴抓選人用人

加強對支部黨員、員工的監督，對分公司擬提拔重用的中層管理人員，出具客觀公正的現實表現，爲黨委選好人用好人提供依據。

（五）從嚴抓作風建設

1.馳而不息糾治“四風”，推進作風建設常態化、長效化，認真部署本單位作風建設工作。持續整治享樂主義、奢靡之風，堅決杜絕違規收送禮品禮金、違規吃喝、違規發放津貼補貼和對上級決策部署不敬畏、不在乎、空泛表態、應景造勢等問題。進一步精簡文件、改進文風，對存在問題堅決整改。

2.密切聯繫羣衆，深入開展調查研究，解決好基層單位的熱點難點問題以及黨員羣衆反映的突出問題。

3.黨支部班子成員自覺遵守黨紀國法和廉潔自律規定，帶頭執行中央八項規定及實施細則精神和集團公司黨委實施辦法，無違反作風建設有關規定問題發生。

（六）從嚴抓反腐敗

1.貫徹落實全面從嚴治黨責任制，逐級壓實責任，抓好全面從嚴治黨責任落實。組織召開專題會議傳達落實分公司全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議精神，全面總結2019年全面從嚴治黨工作情況，分析黨風廉政建設和反腐敗形勢。

2.黨支部書記每年要向分公司黨委和紀委書面彙報全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，認真參加年度述責述廉，強化權力運行制約和監督。

3.積極協助分公司紀委調查巡察工作中出現的信訪舉報或違規違紀線索。

4.積極配合分公司紀委開展廉潔風險防控工作，推動從源頭上預防腐敗，全年專題研究廉潔風險防控工作不少於1次。