“微腐敗”“五個一”專項整治工作總結

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按照集團紀委關於集中整治職工羣衆身邊不正之風和“微腐敗”問題，開展“五個一”專項整治的要求，集團公司紀委在公司上下廣泛開展了以預防“微腐敗”爲主題的五項廉政教育實踐活動，築牢廉潔防線。

一、開展廉潔風險排查治理活動。

組織行使公權力的領導幹部和“四管”人員，集中開展一次崗位廉潔風險排查治理。個人圍繞自身崗位容易發生問題、誘發腐敗的環節，認真排查、梳理、評估崗位廉潔風險點，制定有針對性的風險防控措施，形成崗位廉潔風險排查防控清單，明確風險點、防控措施、整改時限等內容，並認真抓好整改防控工作，及時防範化解崗位廉政風險。

二、開展案例警示教育。

堅持利用身邊的事教育身邊的人，通過召開一次警示教育大會、舉辦一堂廉潔黨課、觀看一部警示教育片等形式，組織黨員幹部和“四管”人員學習案例分析，開展大討論，撰寫心得體會，充分發揮典型案例的警示、震懾、教育作用，讓各級管理人員以案爲鑑，警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守紀律。

三、開展廉潔談話和家庭助廉教育。

按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，分層次實施對行使公權力人員開展一次廉潔談話，通過深入細緻的談話，把要求講清楚，把規定講到位，把紀律講明白。在此基礎上，發揮家庭助廉作用，每名被談話人與其家屬一起簽訂一份廉潔從業承諾書，以此增強各級黨員幹部和“四管”人員遵規守紀的自覺性。

四、開展德廉知識和黨規黨紀學習教育。利用理論中心組、“三會一課”、主題黨日、專題學習等形式，組織黨員幹部和“四管”人員持續學習政治理論和德廉知識、黨紀法規等知識，並適時組織學習測試，不斷提升廉潔守法意識。

五、開展新媒體宣傳教育。

充分發揮網絡、微信、微博、公衆號等現代媒體主陣地作用，定期推送廉政要聞、勤廉典型、治理“微腐敗”典型案例、廉政法規、經驗做法等內容，營造廉榮貪恥、幹事創業良好氛圍。