領導幹部個人廉政工作總結

一、對照高線，帶頭踐行廉潔自律規範情況

（一）廉潔從政情況。

本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導幹部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度，自覺增強廉潔自律意識，規範從政行爲，做到了以身作則、清正廉潔、取信於員工、艱苦樸素、勤奮工作，處處以先鋒模範作用要求自己，樹立了良好的領導幹部形象。不存在違反廉潔從政的行爲。

（二）廉潔用權情況。

堅持人崗匹配、正確用人爲導向，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、集團選拔任用領導幹部的相關規定來選任幹部。建立民主、公平、公開、擇優等選拔機制，實行360度考察，嚴審候選人履歷。同時，建立“能上能下”的任免機制。...年上任以來，選拔任用了***部副部長...。本人在工作過程中嚴守權力使用紅線，恪守珍惜權力、慎用權力的信條。

（三）廉潔修身情況。

....年，本人嚴格遵照“兩學一做”的要求，深入學習習總書記系列講話精神和十八屆六中全會精神，提升自己理論水平、黨性修養，嚴守政治紀律，並將學習成果通過交流會的形式與集團派駐員進行及時分享，並定期向公司黨組織進行思想彙報。帶頭踐行學習、工作、生活上的高標準，定期按規定如實報告個人重大事項，從未收受任何形式的賄賂。除了嚴於律己外，加強團隊的廉潔建設，每逢節假日前都會召集派駐員進行廉潔思想教育，杜絕違紀事件。在努力提升自身能力水平、個人修養的同時，嚴於律己，廉潔修身。

（四）廉潔齊家情況。

本人認真落實各級廉政自律的要求，一直以來堅持廉潔齊家，定期如實向組織彙報個人重大事項，沒有任何違規行爲。推崇“家和萬事興”，尊老愛幼，與妻子、父母、兒子相親相愛、相處和睦，培養後輩勤儉節約、孝敬老人、愛崗敬業等美德，教育後輩走正道、講規矩、做一位愛國、愛民、愛家的青年；時時提醒、警惕自己和家人遵章守法、崇尚美德，形成了很好的家庭氛圍。本人和家人及管理的派駐員團隊均無違法違紀行爲發生。

二、嚴守底線，遵守紀律方面存在的問題或不足

（一）遵守政治紀律有關方面。

本人堅持從自身做起，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，嚴格遵守黨的紀律，不參與任何的非法組織和非法行動，不泄露黨和國家、企業的祕密，不發表違背黨中央決定的言論，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

所管的幹部隊伍在遵守政治紀律上不存在違紀行爲及傾向。存在的不足是對黨的理論新知識的學習主動性不夠，特別是對新的發展理念、決策理解不夠深入，如對新常態的認識、供給側改革的理解等。

（二）遵守組織紀律有關方面。

本人嚴格遵守組織紀律，堅決執行組織決定，堅決維護民主集中制原則。嚴格按照集團黨委、公司黨支部要求如實填報個人有關事項，按規程辦理出入境手續。對公司重要人事決策、重大項目決策，實行集體研究決定，不存在任何違反組織紀律的行爲。

所管轄的幹部隊伍不存在任何違反組織紀律的行爲。

（三）遵守廉潔紀律有關方面。

本人在工作生活中，嚴格遵守廉潔自律規定，做到了廉潔奉公，忠於職守。深入學習和領會習總書記關於黨風廉政建設與反腐敗鬥爭的重要論述，嚴格按照《準則》、《條例》的要求規範自己日常生活、工作行爲，不存在違反廉潔紀律的問題。

所管轄的幹部隊伍也不存在違反廉潔紀律的行爲。

（四）遵守羣衆紀律有關方面。

本人嚴格遵守羣衆紀律，注重傾聽羣衆聲音，通過參加定期、不定期的員工座談會、人事懇談會、工會對話、分室調研等溝通活動，瞭解員工心聲，堅持走羣衆路線，嚴守羣衆紀律，有效解決員工最關心的問題。

所管轄的幹部隊伍不存在違反羣衆紀律的問題。

（五）遵守工作紀律有關方面。

本人在工作中恪守工作紀律，嚴於律己，發揮帶頭模範作用，嚴格遵守“三重一大”要求。自上任以來，堅持遵守職場秩序，每天提早回到職場，並在所有幹部中橫展，取得較好反響。在工作方法上，有新的管理方式會及時在幹部隊伍中進行實踐，在工作彙報、業務商談等方面取得較好成效。不存在違反工作紀律的問題。

所管轄的幹部隊伍也不存在違反工作紀律的問題。就不足而言，嚴於律己的同時，需加強對所轄員工遵守關於工作紀律要求的指導和監督。

（六）遵守生活紀律有關方面。

本人堅決反對官僚主義、享樂主義以及奢靡之風，並以身作則，嚴格要求自己，積極參與集團、公司黨組織舉辦的相關專題講座、學習教育活動等，加強自身修養，在業餘時間也嚴於律己、慎獨慎行，堅持體育鍛煉，培養健康身心，並形成了良好的鍛鍊氛圍。

所管轄的幹部隊伍不存在違反生活紀律的問題。