開發區領導幹部年度個人工作總結

開發區黨工委委員、副主任2020年度個人工作總結

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2020年1月，在市委市政府的安排下，本人到開發區管委會，任黨工委委員、副主任一職。在市委市政府、開發區黨工委正確領導下，經過一年的開發區工作磨練，無論在政治上還是在工作上，在能力上還是在經驗上，本人受益匪淺。現將今年的工作總結如下：

一、政治學習情況

1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。堅持做到讀原著、學原文、悟原理，正確理解新思想、新論斷、新要求，系統準確把握精神實質，努力做到學深悟透，入腦入心。遵照《中國共產黨章程》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規制度,始終堅定“兩個維護”,嚴守黨章和黨內政治生活準則,牢固樹立“四個意識”,堅持“四個服從”,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。對於自身存在的苗頭性、傾向性問題，做到及時的開展自我警醒、自我批評，有針對性的開展抓弱項、補短板，不斷提高自身政治覺悟和政治能力,不折不扣把中央和省、市委決策部署落到實處。

2、定期召開招商局、資財內審局工作例會，在會議上提醒幹部要對照相關規章制度，積極做好黨風廉政風險防控工作。在工作中強調教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥倖、不以身試法。全年共對分管的局辦科室幹部使用第一種形態提醒談話2人次。

3、根據黨工委工作分工，積極履行黨風廉政“一崗雙責”，制定所負責崗位職責分工，明確了相關工作人員的職責,並簽訂黨風廉政建設責任書，強化對權力運行的制約和監督。督促分管科室“一崗雙責”落實情況，對分管科室的黨風廉政建設真抓嚴管、敢抓敢管，積極主動抓好職責範圍內的黨風廉政建設。

二、工作情況

1、全力以赴做好招商引資工作。全年招商引資工作共完成新供用地項目21個，出讓面積總計981畝，總投資額108.65億元，到位引資額30.27億元。其中，歐派特種門窗產業園總投資25億元，天際互感器未來工廠項目總投資16.5億元以及科潤智控研發中心、王牌家居、堅膜科技等一系列重大項目落地。浙江堅膜科技還是我市政府產業基金第一個基金直投項目。同時，總投資10億元以上的省交安設施產業園已經準備簽約供地，步陽集團、永利百合五金產業園、吉成工業小微園、萌恆集團等一批重大招商在談項目正在有序推進。

2、全力推進江山-柯橋山海協作產業園建設工作。全年山海協作產業園項目投資26.88億元，實現工業總產值約77億元，編制打造江山-柯橋山海協作產業園“百億級”產業園三年（2020-2022年）行動方案，在全省率先實現“百億級”山海協作產業園目標。

3、做好2020年度本級部門預算、決算編制、上報及執行工作；合理安排並調度好各項資金；加強監督，負責做好下屬國有企業的內部審計工作；完成清理拖欠民營企業中小企業賬款自查複覈工作；做好財政部駐浙江監察局對開發區和開建投公司的2019-2020年政府債券資金檢查工作；做好各項徵遷工作的資金保障工作；做好企業政策兌現工作。

4、會同開建投等國有企業理順管理體制；做好管委會與公司之間的資金統籌工作。開建投公司成爲我市首個獲得AA主體信用評級的國有企業，實現了全市國有企業信用評級的重大突破。

5、做好城南征遷工作。第一期領辦的鄭克禮徵遷戶，從接到任務到簽字，僅僅用了8天時間，搶在全市動員大會之前完成任務。對於其他徵遷任務，全身心投入配合。

6、全程參與2021年度開發區產業項目和政府性投資項目盤子編制工作。

三、存在的問題

1、到了新的工作崗位後，遇到的很多新的工作與新的問題。在落實工作的效率上有待提升，在解決問題的方式方法上需要不斷改進。

2、招商引資工作是一個綜合性的工作，對個人的能力要求很高。在對產業方面需要進一步加強研究學習，不僅瞭解江山現有的產業，更需要了解整個產業的發展情況，通過產業鏈的佈局及延展，做好做細做深招商引資工作。

3、日常開會外出比較多，到開發區企業瞭解情況比較少。今後要加強對開發區企業走訪，瞭解企業發展環節需要解決的問題，與企業一起研究解決。

4、本人負責聯繫開建投公司，而公司正處於市場化轉型的起步階段，光靠之前財政積累的知識與經驗是不夠的，。

四、下一步計劃

1、圍繞我市產城融合規劃，抓緊我市產業發展定位，主攻產業招商，做大做實做細做精開發區招商引資工作。

2、加強學習，不僅是產業研究學習，也包括公司市場化轉型方面需要的知識學習，提升自我能力，根據工作的節奏，適應工作的需要。