作風專項整治活動總結

爲進一步促進管理人員樹立服務意識，提升政治理論思想，改進工作作風，根據公司《關於開展作風專項整治的通知》要求，對照“落實不力、擔當不足、服務不優、學習不實、運行不暢、不在狀態、不守規矩”的七不問題整治，通過“自己找”“羣衆提”“公開徵”的方式，結合黨支部“三會一課”及部門例會，認真貫徹落實黨中央、集團和公司關於作風整治的有關要求，現將上半年工作情況彙報如下：

一、深入學習，提高認識

充分利用黨支部“三會一課”及部門例會時間加大理論、業務知識學習。一是認真學習了習近平總書記關於作風建設的重要論述，並以學習爲契機，結合公司機關作風專項整治行動和解放思想大討論，深刻領會作風建設的現實必要性，將作風建設作爲工作任務的重要組織部分，引導全體黨員繼承和發揚黨的優秀革命傳統和優良作風紀律，從而推動部門各項工作落實到位，切實解決工作效率不高的問題，提高同志們的主動落實工作意識。二是通過支部書記講黨課，以“落實八項規定，加強作風建設”爲主題，深入貫徹落實中央八項規定精神和集團、公司相關政策要求，堅持正風肅紀的力度不減，強化員工自我約束、積極作爲，做到自警、自醒、自勉，築牢拒腐防變的思想道德防線，讓中央八項規定的高壓線繼續有力挺起，推動作風建設不斷取得新成效。

二、加強服務，規範管理

堅持以問題爲導向，多角度強化員工服務意識。一是根據公司月度作風整治情況調查問卷，對照各單位、各部門提出的寶貴意見和建議，結合部門例會開展月度工作作風通報交流會，把存在的問題分析透徹、落實到位，切實提高部門全體人員的服務意識和全局意識，做到時刻自省，防微杜漸，將作風整治精神內化於心、外化於行。

以本次作風專項整治活動爲契機，不斷對照，不斷改進，鼓勵部門員工不斷完善自我，在優塑個人品質的同時，爲部門整體風貌提升和工作落實做出貢獻。定期進行“回頭看”，把作風整治成果轉化爲推進工作任務落實的具體成效，確保全年目標任務順利完成，推動整改成效持續向好。