2021年扶貧開發部門黨風廉政建設情況工作彙報
根據2021年市直單位落實黨風廉政建設全面從嚴治黨“主體責任”考評辦法要求,對黨風廉政建設工作進行了自我剖析,扶貧開發部作爲重要業務股室,更要以上律下,堅決糾正享樂之風和奢靡之風,保持清廉自守,唯此,才能挺直腰板同一切消極腐敗現象作鬥爭,才能贏得黨和人民羣衆的依賴。現將2021年扶貧開發部門黨風廉政建設情況工作彙報如下:
一、履職盡責,黨風廉政建設工作穩步推進
第一,加強紀律和法律學習,開展理想信念、廉潔從政和艱苦奮鬥精神的教育,組織股室幹部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《關於新時期下黨內政治生活的若干準則》等黨風廉政建設基礎法律法規,努力使黨風廉政建設入腦入心,從思想源頭上消除貪腐之念,自覺抵制各種誘惑,不踩“紅線”,守住“底線”。
第二,履職盡責,黨風廉政建設工作穩步推進、強化壓力傳導,推動管黨治黨主體責任落到實處、強化作風建設,促進各項權力規範運行、落實舉措,對內嚴禁利用職權便利“吃、拿、卡、要、佔”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,堅決查處和糾正不正之風,維護羣衆利益,爲羣衆辦實事、辦好事。
第三,扶貧開發部全體幹部堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風,自我約束,對外不接受可能影響公正執行公務的宴請、不參加用公款支付的營業性娛樂場所活動,在項目審批、資金安排上不優親厚友、確保扶貧資金和鄉村振興資金使用在刀刃上。
二、存在的問題和不足
今年,扶貧開發部黨風廉政建設和反腐敗工作,在扶鄉村振興局和扶貧中心黨組的正確領導下,雖然做了很多工作,取得了一些成績,但是與省委、市委關於落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環節,與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。
一是部內黨員幹部在新形勢下對從嚴治黨還缺乏應有的思想認識,黨章意識、紀律意識和規矩意識還不強。
二是部分黨員幹部仍有重業務、輕黨建的思想,落實黨建責任同崗位職責結合不夠緊密,工作比較被動,缺乏主動進取精神,新形勢下還沿用舊的思維方式處理問題。
三是對各項制度的落實還不到位,個別工作人員紀律意識淡薄,仍存在隨意接打電話、請示報告不及時等問題。
三、下一步工作打算
認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求,真抓真管、敢抓敢管、常抓常管,注重“一崗雙責”落實,紮實推進反腐倡廉工作。不管是開展扶貧工作還是鄉村振興工作,杜絕形式,追求實效,將工作任務落實到具體責任人,定期或不定期召開扶貧開發部座談會議,從業務工作和黨風廉政方面進行研討,彌補工作中存在的不足,將壓力化爲工作動力,踏踏實實地幫助基層人民羣衆尤其是貧困羣衆,增強人民羣衆的獲得感、幸福感、滿意感。
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