民政局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況的自查報告

第一篇：民政局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況的自查報告

2017年，市民政局黨組在市委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大和十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列講話精神，認真履行黨風廉政建設主體責任，堅持以落實黨風廉政建設責任制爲龍頭，以加強作風建設爲重點，把履行黨風廉政建設主體責任納入工作目標管理，與機關黨建工作和民政局機關建設緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈，加強了機關自身建設，提升了機關黨風廉政建設水平。現將民政局黨組一年來落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、高度重視，責任到人，落實黨風廉政建設主體責任

民政局黨組把落實黨風廉政建設主體責任擺在重要位置，作爲一項嚴肅的政治任務來抓,明確民政局黨組是履行黨風廉政建設的責任主體，明確民政局黨組書記是黨風廉政建設的“第一責任人”，明確班子成員抓黨風廉政建設的工作任務,做到任務具體,責任到人、措施落實。

1、高度重視，統一領導。民政局黨組、黨委會和中心組學習(擴大)會等會議上及時學習中央、省、市文件，傳達和部署黨風廉政建設和反腐敗工作，認真抓好中央《廉政責任制》《廉政準則》和貫徹落實中央“八項規定”等有關文件的學習，對黨風廉政建設工作做到有研究、有部署、有落實。每年聽取機關紀檢監察工作彙報，研究新情況，分析新問題，部署新任務;聽取加強機關作風建設、深化機關廉政文化建設等專項工作的彙報。在年初召開的全市機關黨的建設工作會議上，把機關廉政建設工作作爲機關黨建工作的重要組織部分進行總結部署，並把黨風廉政建設工作納入規範化黨組織建設、文明機關(部門)創建考覈體系。積極支持派駐民政局紀檢組開展工作，使民政局黨組在機關黨風廉政建設中始終統領全局，使機關黨風廉政建設擺上更加突出的位置。

2、健全機制，明確責任。建立了由民政局黨組書記龔貴亨任組長，副局長任副組長，辦公室、各股室負責人爲成員的領導小組。實行民政局對委機關黨風廉政建設統一領導、全面負責。民政局黨組書記對機關的黨風廉政建設負總責，副書記及其他成員，根據分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。結合實際，制定了《市民政局建立健全懲治和預防腐敗體系2017年實施方案》和《2017年民政局黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工》，並分層次簽訂了《民政局分管領導黨風廉政建設責任書》和《中層幹部黨風廉政建設責任書》，形成了集體領導和個人分工負責相結合，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。結合五型機關創建，每年分解年度目標任務，以文件形式下發到全體成員，告知責任分工和牽頭領導、處室負責人的責任，推動工作落實。

3、自覺履職，各負其責。民政局黨組書記龔貴亨作爲第一責任人，把黨風廉政建設列入工作日程，定期聽取機關紀檢工作彙報，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。四位副局長積極履行“一崗雙責”，認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設，積極支持機關紀檢工作。同時，認真抓好黨委機關黨員幹部的廉政教育工作。

二、內外監督，規範行爲，強化領導幹部廉潔從政

以領導班子及其成員爲重點對象，以決策和執行爲重點環節，以人、財、物管理爲重點領域，根據上級有關規定，建立健全了《民政局議事規則》、《黨務公開制度》、《廉政提示辦法》等各項制度規定，強化領導班子成員廉潔從政。

1、執行廉潔從政制度。一是堅持中心組學習制度。認真組織學習中央、省、市有關會議精神和黨的羣衆路線教育實踐活動的有關要求，始終在政治上思想上行動上和黨中央保持一致。認真組織學習中央關於黨風廉政建設責任制、中紀委、市紀委全會文件，主要領導上廉政黨課，到市政和縣廖俊波紀念館，認真學習廖俊波同志先進事蹟，樹立全心全意爲人民服務的思想。二是堅持民主生活會制度。按照市委的統一部署，及時召開民主生活會，會前充分徵求各方面意見建議，會上班子成員之間充分交流、積極開展批評和自我批評，會後及時向民政局全體同志通報民主生活會情況和整改措施。三是堅持“三會一課”制度。民政局領導自覺以普通黨員身份參加黨支部的學習和組織生活，組織生活到會率達百分之百。四是堅持民政局會議事規則。實行集體領導和個人分工負責相結合，“三重一大”(重要工作部署、重大工作決策、重要人事安排、大筆經費使用)都經過集體討論決定。五是執行“三談一述”制度。堅持談心談話制度，民政局人少，“一把手”與班子成員和民政局同志進行經常性談心談話;班子成員之間及與分管同志間也經常談心談話，提出工作和勤政廉潔要求。堅持廉政談話和民政局負責人談話制度，對新進民政局的同志及時開展談話，提出廉潔從政方面的要求。每年民政局領導班子及黨員領導幹部結合年度工作和德、能、勤、績、廉等幾個方面開展述職述廉，接受上級黨組織的監督檢查和幹部羣衆的民主評議和民主測評。

2、落實廉潔自律規定。民政局黨組成員帶頭並要求全體人員嚴格執行《廉政準則》的有關規定和《民政局工作人員廉潔自律規定》，認真落實“四公”管理、廉潔過節“零報告”制度、不進私人會所承諾、領導幹部個人重大事項報告制度、規範津補貼發放等各項規定和領導幹部出國出境的規定。認真填報《領導幹部有關情況報告表》，就“兼職、房產、子女及主要社會關係經商辦企業、家庭投資股票、基金、期貨情況、家庭從事或參與其他營利性活動情況向市紀委市委組織部進行報告。領導幹部中沒有違規違紀現象。

3、建立民政局廉政措施。建立了重要專項工作廉政提示制度。制定了《機關民政局重要專項工作廉政提示操作辦法》，對民政局的重大決策、重要部署、重點改革舉措落實方面的專項工作;建立和完善了公務接待、車輛使用管理、財務管理等11個方面的規章制度。進一步規範審計機制。聘請福建省聯審工程管理諮詢有限公司對社會福利中心工程結算審覈。聘請福建閩纔會計師事務所有限公司對社會團體2016年度財務狀況進行審計。規範黨費管理：一是加強日常教育。通過“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活，加強政治理論學習，重點學習黨章、習近平系列重要講話，不斷提升黨性修養，並將黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活有機結合，同做合格黨員有機結合，不斷提高黨員繳納黨費的自覺性；
　　二是細化責任。把黨費收繳工作列入重要議事日程，進一步明確黨支部書記爲黨費收繳工作第一責任人，安排專人負責黨費收繳工作，形成黨費收繳有人問、有人抓、有人管的責任體系。同時，要求黨費收繳人員開具收據，保存好存根，確保黨費收繳工作資料齊全，有底可查；

 三是明確收繳基數。按照要求，算清算準每位黨員繳納黨費的基數和比例，每月核對，嚴格按照規定標準調整黨費繳納數額，規範黨費收繳工作。特別是工資調整後，及時組織黨員領導幹部以新的工資收入爲繳納基數，按照規定重新進行黨費測算，確保黨員黨費足額繳納。

三、提高認識，制定措施，落實中央和省委、市委關於加強作風建設有關要求

認真貫徹中央八項規定切實改進作風。一是加強學習，提高認識。民政局黨組落實中心組(擴大)學習制度，傳達學習上級文件精神和習近平總書記系列講話精神，切實提高貫徹落實作風建設要求的自覺性。要求廣大幹部統一思想、提高認識，牢固樹立和發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風，從每一項工作做起，從每一個細節入手，切實把厲行節約反對鋪張浪費工作落到實處。二是籌辦會議，發起倡議。召開機關黨員幹部作風建設大會，我局全體黨員、幹部職工參加會議，黨組書記、局長作重要講話，下屬單位負責人作表態發言，辦公室向全體機關黨員幹部發出了“從我做起、向我看齊”的作風建設倡議。三是制定措施，注重實效。制定了《民政局關於貫徹中央八項規定的實施辦法》，採取切實措施改進作風。首先，嚴格控制一般性費用支出。節約使用辦公用品。凡屬於政府採購目錄內的物品，必須經民政局集體研究後按市政府採購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本着厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。打印和複印用紙等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節省辦公耗材。民政局《機關黨建》信息簡報，注重信息質量，嚴格發放範圍和數量。節約用電、用水。儘量減少計算機、打印機、複印機等辦公設備的待機電耗。其次，嚴格控制公務接待費用支出。嚴格公務接待管理，嚴格按照中央八項規定要求，本着熱情、周到、節約的原則，認真做好民政局接待工作。嚴格控制公務接待標準，上級部門來調研和檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。民政局召開各類會議，不掛會標，不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。嚴格管理各類因公差旅費支出，嚴格執行中央、省和市委市政府和財政局的有關規定管理各類因公差旅費支出。其三，深入開展政務公開工作。對於民政局財務報表定期在機關所有幹部進行傳閱和閱籤，使每個同志知曉本單位的財務收、支情況，進一步規範和監督財務行爲，嚴肅了財經紀律。

四、突出重點，深化活動，大力開展機關黨風廉政建設

民政局黨組高度重視機關黨風廉政建設，通過加強廉政教育、狠抓正風肅紀、強化效能建設等重點工作，深化和拓展活動載體，不斷把機關黨風廉政建設推向深入。

1、加強廉政教育。一是深入學習廖俊波先進事蹟，開展“學習廖俊波同志先進事蹟”主題活動。通過參觀一次廖俊波紀念館，重溫一次入黨誓詞，聆聽廖俊波先進事蹟、開展學習十九大精神的宣講活動，撰寫心得體會、開展“一月一主題”活動。通過學習和活動，使機關黨員幹部受到了黨性鍛鍊。二是深入開展機關廉政文化活動。制定下發廉政文化進機關“六個一”活動方案，指導和推動市直基層黨組織開展形式多樣的廉政文化活動。作了“黨要管黨、從嚴治黨”的輔導報告。三是加強黨風廉政宣傳教育。購置了一批黨風廉政電化教育片，提供各基層黨組織組織觀看;在黨組會上學習典型意義的違法違紀案件，剖析案件發生原因，警示教育機關幹部自省自重。

2、狠抓正風肅紀。根據市委黨工委的統一部署，按照市委“百日攻堅”、“四比六促”等活動的整體部署和要求，積極參與工作，狠剎“四風”問題。在具體工作中，突出重要時間節點、重點熱點問題，嚴查“節日病”、嚴查“吃喝風”、嚴查執行不力、嚴查“中梗阻”，開展會所整治，主動出擊，鐵面執紀，

按照月有計劃、周有行動、日有巡查的要求，周密安排專項行動計劃，始終保持明查暗訪的頻度。同時，暢通信訪渠道，緊緊依靠羣衆監督，及時發現和查處“四風”問題。通過嚴格執紀，嚴肅問責，機關黨員幹部的作風建設取得了明顯成效。

3、強化效能建設。

     爲強化效能建設，我局出臺《市民政局關於做好“兩節”期間黨風廉政建設有關工作的通知》（黨組〔2018〕1號）

我局機關各股室及下屬單位實行首問責任制、窗口崗位服務承諾制、AB崗工作制、一次性告知制以提高辦事效率，爲進一步增強機關工作時效，我局在對上級來電來文的籤批方面，與處理對各部門、各單位請示、報告和代擬稿的處理方面和局領導批示，”兩辦”轉辦事項的辦理方面，對黨委會議、全局辦公會議決定事項的落實與督辦方面，嚴格黨政領導請假方面做了嚴格的規定，確保加強效能建設。

4、做好移風易俗工作

我局通過落實貫徹上級要求以及自身做到對移風易俗工作的大力推進。全局機關各股室及下屬單位嚴格遵照《市民政局關於轉發市紀委《關於進一步推進移風易俗工作的通知》的通知》（〔2017〕84號）的文件要求，深入推進移風易俗的工作要求，進一步加強作風建設。各鄉鎮、街道、局機關各股室及下屬單位要根據工作部署，迅速行動、積極發動，運用宣傳欄、電子顯示屏等形式廣泛開展宣傳活動，向廣大黨員幹部羣衆發放倡議書，組織開展移風易俗文藝演出，營造濃厚的氛圍。宣傳倡導婚事新辦、喪事簡辦、神事不辦，積極踐行文明新風，堅決抵制不良風俗，弘揚黨的優良作風，以優良黨風帶動社風民風。我局下屬單位殯儀館也積極踐行深化殯葬行風建設，改進殯葬管理，提升監管執法水平，通過推進殯葬改革，樹立起良好行業形象。

第二篇：民政局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況的自查報告

根據《2017年度落實全面從嚴治黨主體責任檢查考覈辦法》的通知要求，我局黨組高度重視，召開專題會議，學習《通知》精神，研究分析2017年落實全面從嚴治黨主體責任情況，逐項對照考覈內容和標準進行自查自評，認真總結，查找短板、補齊短板，現將自查主要情況彙報如下： 

一、全面從嚴治黨主體責任落實情況 

今年以來，雲和縣民政局深入學習貫徹落實黨的十九大精神、省市縣黨代會精神及省市縣委全會、紀委全會精神，切實把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來。以建設人民滿意的服務型民政爲目標，堅持從嚴治黨、依規管黨，進一步嚴明紀律、糾正“四風”，狠抓“兩個責任”的落實，統籌兼顧，全面推進，積極作爲，不斷夯實傳統民政基礎，紮實推進黨風廉政建設，爲加快現代大民政建設提供了強有力的紀律和作風保障。 

（一）強化學習教育，做到知責明責 

一是深化思想認識。落實黨風廉政主體責任和監督責任，是全面從嚴治黨的必然要求。局黨組堅決貫徹落實全面從嚴治黨的新要求，始終把黨風廉政主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把嚴明黨的紀律放在首位，持續加大正風肅紀的力度，強化權利運行的制約，自覺接受各方面的監督，確保黨風廉政“兩個責任”落到實處。做到不僅加強領導和部署，而且具體組織實施；不僅提出規範和要求，而且體現領導幹部的率先垂範作用；不僅堅守好民生底線，而且堅守好廉政底線；不僅自覺開展相互監督、自覺接受下級監督，而且主動接受派駐紀檢組的監督。今年以來，縣民政局以開展“廉政文化”爲突破口，大力推進廉政文化建設，讓全局黨員幹部在廉政文化中受到薰陶，在靈魂深處築牢思廉倡廉的道德防線。 

二是學黨章黨規。落實黨風廉政建設主體責任，就是對黨章規定的重申，也是黨組必須承擔的政治責任。局黨組始終樹立黨章意識，班子成員堅持按照黨章黨規組織個人言行，做遵守黨章的模範和表率。注重黨員學習教育，結合“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織全體黨員認真學習黨的十九大報告精神、省市縣黨代會精神及省市縣委全會、紀委全會精神，學習《準則》、《條例》、《麗水市落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督十項制度》等黨內法規，讓每位黨員都自覺樹立紀律規矩意識、自覺按照黨員標準規範言行，把“兩學一做”落實到黨員黨性教育上、落實到日常工作崗位上、落實到民政重點工作上，營造風清氣正的良好氛圍。 

三是抓警示教育。局黨組高度重視廉政警示教育，通過深入剖析反面典型違法違紀的案例，以更直觀、更具說服力的方式教育警醒廣大黨員幹部，起到“常思貪慾之害、常懷律己之心”的效果。在節假日前，以召開局班子會議、發送短信微信等方式對黨員幹部廉政提醒；組織幹部職工觀看學習《打鐵還需自身硬》、《人民的名義》和《永遠在路上》等廉政建設反面典型案例，召開領導班子專題民主生活會，組織黨員主題日系列活動——到看守所接受反腐倡廉警示教育、走進小順教育基地等，讓大家知“紅線”、守“底線”，提升廉潔自律意識。 

（二）深化完善機制，做到擔責守責 

一是擔組織領導之責，層層傳導責任壓力。認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯繫羣衆“八項規定”、省委“六個嚴禁”的相關要求，局黨組始終將黨風廉政建設擺上重要議事日程，根據人員變動和結合民政工作實際，年初就制訂《2017年黨風廉政建設組織領導和責任分工的通知》，分解細化局領導黨風廉政建設和反腐敗責任分工，健全“一把手”負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。召開全局黨風廉政建設工作推進會，層層傳導壓力，逐級落實責任，共簽訂了黨風廉政建設責任書80餘份，簽訂項目業主工程建設廉政提醒書27份，並與每一個在建項目施工單位或監理單位簽訂工程項目建設廉政承諾書10餘份。每季度召開一次黨風廉政建設專題會議，研究部署黨風廉政建設和防腐敗工作，每季度聽取領導班子“一崗雙責”落實情況彙報，及時分析形勢，解決問題。 

二是擔主要領導之責，堅持作表率親自抓。黨組書記作爲“第一責任人”，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，管好班子、帶好隊伍、做好表率。不定期聽取班子成員和下屬單位黨組織負責人落實主體責任情況，定期與局班子一起開展廉政建設集體談話交流，督促班子成員自覺履行“一崗雙責”；積極參加縣委縣政府、縣紀委召開的重要會議，對黨風廉政建設的重要文件第一時間進行籤批並督促辦理；帶頭爲全體黨員幹部上廉政課、帶頭遵守領導幹部廉潔自律各項規定、帶頭與領導班子其他成員開展談心談話，自覺用黨紀、政紀和法律法規要求自己，作好表率。 

三是擔權力制衡之責，深化廉政風險防控。根據“最多跑一次”相關要求，完善權力清單、責任清單,經過和省廳羣衆和企業辦事事項指導目錄多次細緻的比對，共梳理出我局羣衆和企業辦事事項65大項，78小項，其中實現最多跑一次事項57大項，69小項，服務事項和內容公佈到浙江省政務服務網，按照既定流程面向公衆統一對外開展辦理或服務。各科室按照權責一致的要求，對照權力清單、業務流程、制度機制等方面，查找存在的廉政風險點，及時完善廉政風險防控機制，進一步優化權力運行程序，固化工作流程。對風險較高的重大事項開展預警、問責工作，強化制約監督。 

（三）優化作風建設，做到履責盡責 

一是抓民生實事，樹立民政隊伍良好形象。着力解決關係羣衆切身利益的問題，努力爲羣衆辦實事辦好事。實施好民生項目，認真開展民政項目建設，投入建設縣養老綜合福利中心裝修工程、縣老年綜合活動中心（老年大學）一期裝修工程、縣社會綜合服務中心裝修工程、縣中心敬老院改造和特護樓新建工程、殯儀館改擴建工程等，助推民生事業新發展。落實好民生服務，對生活無着落的流浪乞討人員進行關愛性救助；紮實推進養老服務工作；紮實開展“六邊”非生態墓治理；繼續開展幸福社區創建工作等；繼續深入推進在職黨員志願服務活動，廣泛開展慰問三老人員、低保對象、優撫對象和困難羣衆。 

二是抓正風肅紀，突出民政幹部隊伍建設。加強幹部教育培訓。以抓好領導幹部、業務骨幹、基層幹部“三支隊伍”教育培訓工作爲主線，採用“送出去（選送幹部外出和下基層培訓和學習），請進來（邀請上級領導和專家授課）”等方式，全面加強幹部職工法律法規、民政業務知識培訓，提升隊伍整體綜合素質；做到厲行節約，嚴格控制“三公”經費支出，嚴格按照規定發放津補貼，杜絕職務消費和人情消費，嚴格執行公務接待標準，精簡會議，取消一切走訪、送禮、宴請活動；嚴格控制辦公用房，堅持領導幹部操辦婚喪喜慶事宜報告制度、領導幹部個人收入申報制度。強化機關工作紀律，做好監督檢查和通報工作。 

三是抓信訪舉報，紮實做好民政維穩工作。高度重視羣衆來信來訪，落實羣衆來信批閱制度，對重點信訪羣體親自接訪並做好政策解釋工作，充分發揮信訪舉報爲查辦違紀違法案件提供重要線索的作用。2017年縣人大建議、縣政協提案均按要求辦結，縣人大代表、委員滿意率100%；接受紀委、信訪局轉辦的信訪件均及時辦結，做到件件有着落，事事有迴音，羣衆滿意，90%以上的矛盾化解在基層，初信初訪的一次性辦結率達到95%以上。與去年相比，今年信訪態勢總體平穩，信訪總量同比明顯下降，信訪工作進展順利，收效顯著。 

二、存在的問題 

總的看，我局在貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”措施是有力的，執行是堅決的。但我們也要清醒地認識到，作風建設永遠在路上，特別是全面從嚴治黨對作風建設提出了新的要求和更高的標準，我局作風建設方面與中央和省、市、縣委的要求、與羣衆的期盼還有差距。爲此，我們必須認真查擺當前在作風建設上存在的問題，深入剖析思想根源。 

    一是規矩紀律意識不夠強。雖然我局建立了多個規章制度，也能按照責任制要求，將責任層層分解，將黨風廉政建設的責任具體到分管領導、科室負責人、下屬單位負責人，並簽訂了黨風廉政建設責任書，但是學習掌握和執行落實的情況不盡理想。有些人時間觀念不強，自己份內的工作到了時間節點需要別人去催、去督。上班遲到、在位不在崗等現象還是存在。 

    二是風險防範意識不夠強。當前民政工作越來越被重視，涉及的政策法規更新速度快，有些人在思想和思維上還跟不上，傳統被動應付的工作方法已難以適應。有些人認爲，只要按時完成上級佈置的任務就好了，多一事不如少一事。民政工作的責任越來越大，疲於應付容易出現瀆職、失職問題。 

    三是自主學習意識不夠強。有些極個別人對上級的政策文件不自覺學習，公文平臺上的傳閱文件也不看，等到工作需要用的時候再匆匆忙忙去找，嚴重影響工作效率。有些人做事沒有幹勁、沒有激情，責任意識淡薄，忘記了自己作爲一名民政幹部應有的擔當。 

三、下一步工作打算 

2018年我們以學習宣傳貫徹十九大精神爲主線，緊緊圍繞縣委、縣政府童話“大花園”建設的工作部署，堅持改善民生、爲民解困這一宗旨，正確研判民政事業發展面臨的新形勢新情況問題，幹字當頭、勇力潮頭，開創民政事業新篇章，全面促進民政事業各項工作又好又快發展。一是貫徹落實黨風廉政建設責任制，執行《關於落實黨風廉政建設黨委(黨組)主體責任的履職規範》，認真履行“兩個責任”，擔好“一崗雙責”，將黨風廉政建設貫穿於評審工作始終;二是增強黨員幹部廉潔自律意識，認真執行黨內監督條例及廉政承諾、民主生活會、述職述廉等制度，努力提高黨員幹部的自覺性和的主動性;三是深化作風建設，增強服務意識。廉潔自律反腐倡廉要深入分析和研究解決評審工作中存在的問題，着力解決宗旨意識不強、工作作風不實、服務效率不高等問題。