電力公司檢修分廠黨支部工作總結

尊敬的各位領導、同志們：

2020年檢修分廠在電力公司各級領導的指導和關懷下，認真貫徹落實各級黨委的相關會議精神和工作要求，結合分廠工作實際，以完成工作任務爲目標，堅持以抓黨建、促生產，充分發揮黨的三個作用，團結帶領廣大黨員職工艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了分廠各項工作又好又快發展，取得了安全文明生產、精神文明建設的雙豐收。下面，我將支部黨建工作情況報告如下：

一、2020年黨建工作主要情況

1、堅持政治理論學習，提高思想認識。支部始終注重黨員幹部的理論學習，結合《2020年廉政教育學習計劃》及《中心政治學習計劃》，學黨章黨規黨紀、看《國家監察》、聽專題黨課，開展黨支部廉政案例專題學習研討，全體黨員幹部按要求完成學習任務。學習習近平總書記重要講話、《習近平總書記關於安全生產重要論述》，對黨的下一步發展規劃有了較清晰的認識，對新發展觀念、新思路有了較深刻的瞭解和體會。

2、嚴把黨員發展質量關。認真貫徹"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的方針，做好新黨員的發展工作。2020年，檢修支部確定了8名入黨積極分子，發展了4名入黨積極分子爲發展對象、1名發展對象通過嚴格審查轉爲預備黨員，2名預備黨員通過考察按期轉正，目前黨員總數29名。認真開展了黨員檔案、組織關係排查，查出1人在檔案調取過程中遺失，經過多方取證後按程序補辦了黨員檔案。完善黨員信息庫建設，實現黨員信息管理規範化。嚴格執行黨費收繳管理使用規定，認真開展黨費自查補繳工作。

3、進一步加強了基礎黨組織建設。建立健全黨員教育管理的長效工作機制，抓好常規工作。不斷完善三會一課、民主評議黨員、組織生活會、廉潔教育等工作的開展。積極推進組織制度創新，提高黨員素質。在“六型黨支部”的基礎上，檢修分廠黨支部在年初制定了2020年爭創活動目標：爭創“紅旗黨支部”，並制定了詳細的活動方案；通過認真執行“三會一課”制度，班子成員不斷加強自身學習，對廣大黨員、積極分子適時進行形勢教育，教育廣大黨員要認清今年所面臨的嚴峻形勢，立足崗位，無私奉獻；

4、強化黨員目標管理，不斷增強黨員的黨員意識和黨性觀念。黨支部在黨員目標考覈細則的基礎上，把黨員的工作完成情況、技術創新、修舊利廢、職工評議等一同列入考覈範圍，每季度進行評比一次，對處於末位的黨員在黨員大會上進行點名批評；在黨員中大力開展“黨員身邊無三違”活動，並把此項作爲黨員目標考覈的一項重要內容，活動不僅要求黨員本人不發生三違，周圍職工也不能出現三違現象，增強了黨員的責任心，同時也充分了發揮黨員的模範帶頭作用，在分廠範圍內掀起了人人反“三違”的大好局面。尤其在“安全生產月”活動中，廣大黨員、員工更是積極踊躍參加公司、分廠的各項安全活動，促進了安全生產的順利進行。

5、育典型，樹標兵，以點帶面，推動全局。黨支部適時利用黨小組會、黨員大會、政治學習等組織學趕活動，把那些素質高、作風紮實、成績突出的優秀黨員和他們無私奉獻的崇高精神和感人事蹟來激發廣大黨員和職工的工作積極性，例如：疫情期間先是黨員萬西軍將2019年勞模5000元獎金悉數捐出，隨後檢修支部28名黨員受到鼓舞捐款18800元，分廠其他羣衆深受感染紛紛捐款23927元，檢修分廠累計捐款47727元，爲湖北武漢疫情防控貢獻了自己的力量；入黨積極分子張金珠也是巾幗不讓鬚眉，利用自己過硬的專業知識深入生產現場解決各種缺陷難題，敬業奉獻不辭勞苦，被評爲“最美新疆神火人——敬業奉獻之美”，她的先進事蹟無時無刻不在激勵着廣大的黨員和職工，激勵着他們在工作中無私奉獻、建功立業。他們的工作作風充分體現了檢修分廠黨支部頑強拼搏的優良傳統，檢修分廠黨支部正是因爲有了這些愛崗敬業、無私奉獻的共產黨員，纔有了今天檢修黨支部敢於拼搏的頑強鬥志，正是有了這樣的一支黨員隊伍，才使檢修分廠黨支部成爲真正意義的生產雄鷹。

6、發揮黨員先鋒性，創建工作好環境。主題黨日立志於發揮黨員模範先鋒性，爲職工辦好事，做實事的原則，帶動分廠職工人人動手誓要改善的髒亂差工作環境，兩年來，檢修分廠用廢舊鋼材將各專業倉庫、辦公室狹小的一層改造成小二層，在檢修院兒裏給真空吸塵車建造遮風避雨的車棚，對分廠進行了地面硬化修繕、對牆面牆體內外進行了徹底粉刷、自主設計安裝黨建牌和宣傳欄，彰顯了分廠形象。黨員帶頭培育花種、養殖花卉、移栽瓜果，打造了花園式辦公環境。爲了改善現場工作環境，我們對現場粉管進行了徹底的積粉清理，並分階段對現場設備進行了亮化，前後對比讓人眼前一亮。

7、關注員工思想動態，努力作好職工思想工作。支部班子成員每月都深入基層與職工談心談話，積極主動了解職工的心聲和難題，發現和解決職工在工作、生活中遇到的實際的困難，建立《職工思想動態臺賬》，聽取職工好的工作建議，建立職工“金點子智慧銀行”，切實爲職工辦實事、辦好事，真正做到讓職工高高興興來上班，促進了支部各項工作的順利開展。

8、抓黨建，促生產，確保機組的安全穩定運行。檢修分廠黨支部始終把安全工作放在各項工作的首位，把安全工作爲重中之重，堅持“安全爲天，安全爲先”，積極貫徹落實“零容忍、零工亡”的雙零安全理念。全年檢修分廠安全生產形勢持續穩定，實現了全年安全生產無事故的預定目標。檢修分廠存在全年多次機組檢修期間外委員工較多、安全意識淡薄、對現場環境和設備不熟悉、工作技能良莠不齊等劣勢，全年沒有發生一起人爲停機及設備損壞事故；夏季汛期到來時，爲作好防汛工作，檢修分廠黨支部發揮黨員的先鋒作用，成立了專門由黨員組成的防汛小組，隨時聽從厂部的指揮，並在班組指定了義務消防員，全面負責本班組的暑情、汛情工作。

9、檢修黨支部帶領全分廠職工高標準、嚴要求地完成了2#機C修、3#機B級檢修、4#機B級檢修、1#機臨修等任務，通過機組的多次大小修，黨員幹部身先士卒，加班加點，帶動了年輕的職工，逐步帶出了一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的檢修隊伍。科學組織，公平公正地完成了職工崗位晉級工作，選拔了一批有能力、能幹肯幹的職工充實到更高崗位。

10、黨支部在解決生產上難題、事故搶修等方面，組織黨員攻關。防疫階段順利完成#1鍋爐爐管泄露消缺工作，保質保量解決了＃3爐A空預器大軸偏離中心缺陷，成功避免了一次至少需要12天的停機檢修，更爲完成全年生產任務創造了條件。對3號爐制粉系統磨機石子排渣門逐臺進行更換改造、由“管”到“板”解決折焰角堵焦問題、優化轉速全故障跳機邏輯，增加殼體振動測點保障磨機穩定運行等等搶修和改善工作。

11、黨支部組織導師帶徒、技術比武、現場授課、每日一題、領導講精品課等活動的開展，大大提升了職工的業務技能水平，現場處理問題的能力進一步增強。

二、存在的問題及原因分析

一年來，黨支部的各項工作雖然比較努力地開展，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：

1、黨建陣地雖然不斷改善，但作用發揮不夠，一些便民服務還停留在紙上、牆上；

2、政治理論學習雖然月月開展，但學習還不夠系統和全面，學習時間沒保障，學習培訓質量不高，心得體會多敷衍了事。

3、工作中深入職工調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，瞭解面上情況多，發現深層次問題少。聯繫羣衆方面，與基層見面，針對性、目的性的多，真正與基層溝通思想的少;對於基層的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，向上級反映得不夠，沒能站在羣衆的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。

4、因爲追求辦事效率，對班組骨幹成員要求嚴格，容易導致牴觸情緒的產生，在管理方式、方法上需要改進。

5、宣傳工作有所欠缺，樹立典型、發現亮點力度不夠，對典型經驗的發現、總結和推廣不夠及時。

三、下一步工作計劃

在今後的黨建工作中，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣衆長效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階。

1、強化主體責任落實。認真履行黨建工作主體責任和“第一責任人”職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，統籌安排，定期研究，切實將黨建工作作爲“第一要務”抓緊抓好。

2、加強黨員教育管理。一是堅持和完善“三會一課”制度，加強黨性修養、培養科學思維、提高理論素養，採取多種有效形式對黨員進行教育培訓。二是加大民主評議黨員工作力度，對評選出來的優秀黨員，抓好典型培養和宣傳，引導黨員幹部自覺向先進看齊。三是嚴把發展黨員“入口關”，認真做好發展黨員工作。

3、營造和諧的工作環境。戒驕戒躁保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領導，尊重職工，處處以職工成長、公司大局爲重，用心營造積極向上、和諧團結的工作氛圍。

6、完善黨員教育、管理、服務的長效機制。建立關懷、激勵黨員機制，調動一切積極因素，充分發揮黨支部的職能作用。

7、總結經驗，提高認識。積極探索，以創新的精神和解決實際問題爲出發點，保證機組的安全經濟穩定運行。

檢修支部工作彙報完畢，請各位領導、同志們批評指正。謝謝！