給排水辦聯合支部黨建工作總結及明年黨建工作計劃

給排水辦聯合支部黨建工作總結及明年黨建工作計劃

這一年，我們在以習近平總書記爲核心的黨中央的正確領導下，在中共新化縣委及縣住建局黨組的正確指導下，緊緊圍繞“學習型、創新型黨支部”建設目標，不斷強化支部黨員教育，創新黨員管理新模式，不斷夯實基層黨支部建設基礎，一年來，支部黨建工作取得了一定的成績，現將2017年度支部黨建工作總結如下：

一、多形式促進黨員教育，強化黨員思想理論基礎。2017年以來，支部在黨員教育工作上，運用多種形式帶領並督促黨員學習：一是立足2016年“兩學一做”學習教育暨責任心教育以及黨員隊伍秋冬訓的學習成果，繼續深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。依據上級黨委（組）的相關文件精神，制定了《中共新化縣給排水辦聯合支部關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》，突出抓好重點工作，將學習黨章黨規、系列講話，落實支部“三會一課”制度以及推行“紅心向黨、創先爭優”黨日活動等內容納入到黨員教育的重點內容中去。2017年，支部通過嚴格“三會一課”制度，將支部黨員各類學習制度化、常態化，全年共召開支部委員會8次，支部黨員大會8次，專題黨課學習及討論6次，支部對《準則》、《條例》、習總書記系列講話精神、十九大後新修改的《黨章》及十九大會議精神等方面以上黨課的方式進行了學習，從理論學習上夯實了黨員隊伍的思想基礎。二是認真撰寫黨員學習心得，通過心得撰寫，把握黨員思想學習教育情況。今年，支部結合專題學習及討論的內容，要求支部黨員共撰寫心得三篇，分別對學習習總書記“7.26”重要講話精神、責任心教育等進行了心得撰寫，全面把握黨員學習教育情況。三是通過積極開展“紅心向黨”主題形式的黨日活動，用實際行動檢驗學習教育成果。2017年，支部共開展黨日活動9次，結合“紅心向黨”主題，分別開展了抗洪搶險、脫貧攻堅、“7·26”重要講話精神學習、“有事請找我”、“履職盡責、攻堅克難、爭先創優”專題討論、“喜迎黨的十九大”專題討論及詩歌朗誦、學習新黨章及十九大精神以及接受革命傳統教育等學習活動，讓支部黨員達到“以學促做”、“以做助學”的要求，並且支部在黨日活動開展上，做到了活動有方案、有登記、有照片的“三有”活動機制，爲支部黨員的學習教育實踐及黨員評價管理提供了考覈依據。此外，支部積極推進在職黨員進社區活動，建立黨員進社區報到臺賬，今年度共完成兩項工作，即爲新化縣上梅鎮玉虛宮社區清掃衛生以及與玉虛宮社區聯動，帶領社區黨員參觀縣污水處理中心，讓更多社會羣衆瞭解污水處理的公益性，同時也提升了支部黨員的服務意識。四是積極指導行政、工會開展各項活動。2017年，在支部的指導下，縣污水處理中心從三月份開始積極申報創建“婁底市環境教育基地”，通過組織人員進行培訓，參觀學習、勘察規劃、宣傳教育、增添設備設施等，在全體工作人員的共同努力下，於12月12日成功創建並掛牌“婁底市環境教育基地”；今年，中心工會成功組織召開工會會員大會，並進行了新的工會主席及委員的選舉，新一屆工會委員會成立後，在維護職工核發權益的同事，積極組織開展年度職工運動會、職工趣味遊戲等多項積極向上的文體活動，深受職工喜愛，同時也增強了職工的凝聚力。

二、建立健全支部黨員管理機制，以制度強化支部黨員管理。2017年，支部在黨員管理問題上依照上級提供的各項管理機制，創新黨員管理方式方法：一是依託全國黨員管理信息系統，對黨支部及支部黨員信息進行規範和完善，支部信息員通過信息覈查、本人簽字、書記確認後上報縣直工委，最後錄入系統，規範了支部及黨員信息；二是創新黨員積分管理方式方法，支部通過製作《中共新化縣給排水辦聯合支部黨員積分管理卡》，創建支部“一人一卡”、“每季一卡”的積分管理模式，每個季度定期按照積分管理制度對每位黨員進行考覈，並彙總得分，從制度上督促黨員按照要求做好各項工作。三是做好支部黨員發展工作，加強黨員隊伍建設；2017年，支部緊緊圍繞“堅持慎重發展、均衡發展，有領導、有計劃地進行；堅持入黨自願原則和個別吸收原則，成熟一個，發展一個”的黨員發展宗旨，今年共發展黨員發展對象兩名，接納入黨申請人一名。此外，支部接納轉入黨員一名，目前支部共有正式黨員7人，發展對象2人，入黨申請人1名。四是建立支部、黨員問題整改清單，抓好支部及黨員問題整改工作；今年，支部共建立問題清單3條，主要在於黨員學習不紮實、支部工作缺乏創新以及在開展組織生活會會時不能深入直面問題，缺乏事例證明等方面的問題；建立“兩學一做”學習教育常態化、制度化黨員個人問題整改清單18條，“捫心三問”黨員個人問題整改清單15條，主要在於理論學習、履職盡責、節約意識等方面的問題。針對問題整改清單，支部落實了整改責任人，設立了整改時限，並對完成整改落實情況進行覈查，目前問題整改以全部落實到位。五是做好支部黨員的黨費收繳工作；支部按照每月按時繳納黨費的原則，制定黨費收繳表，做好黨費收繳工作，今年支部黨員共繳納黨費2244元。

三、強化支部宣傳公開工作，推進支部各項工作公開化、透明化。加強對支部工作的宣傳，是推進黨務公開的一項重要工作，今年支部在推動黨務公開上做了以下兩個方面的工作：一是建立黨務政務公開欄以及“有事請找我”公開欄，通過傳統宣傳公開的形式向社會公衆公開黨員及各部門負責人的姓名、職務、分管業務及聯繫電話，並且通過建立支部公開承諾書及黨員個人承諾，鼓勵廣大羣衆監督黨員履責情況；二是通過製作宣傳標語等形式，在支部所在單位營造濃厚的黨建文化氛圍，讓人人蔘與到“兩學一做”學習教育常態化、制度化工作中來；三是通過紅星雲及電視臺等媒體宣傳報道支部開展的各項活動，今年在紅星雲上圖文報道7次，聯合新化電視臺報道宣傳支部“喜迎黨的十九大”詩歌朗誦大賽一次，全面提升了支部對外形象，獲得了上級及各界的好評。

四、營造換屆工作新氛圍，紮實穩妥推進支部換屆工作。支部嚴格按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》進行了支部換屆，做到換屆有方案、有請示、有批覆、有工作報告、有選票、有結果報告單、有會議記錄等，成功選舉產生支部新一屆的支部領導班子，爲支部工作的正常開展，夯實了基礎。

一年來，在縣住建局黨組的正確領導下，支部工作在不斷的

創新和進步，也取得了一定的成績，但同時，也存在一定的不足，主要體現在：支部在黨員學習教育工作上創新不足，黨員個人在學習把握上能力不足；黨員管理上，對於黨員的日常考覈機制不完善，考覈工作存在一定的問題等等。

2018年，是貫徹黨的十九大精神的開局這年，是求真務實，開拓創新年。在新的一年裏，給排水辦聯合支部將在上級黨委及住建局黨組的正確領導下，緊緊圍繞給排水辦及污水處理中心工作，以“安全生產，優質排水”創新工作思路，充分發揮聯合支部的核心作用，創新黨建工作活動載體，爲轉變我中心工作作風，提高工作效率，樹立“創先爭優，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎，以各種形式開展思想教育和理論學習活動，推動給排水及污水處理事業更高、更強發展。

一、加強黨員隊伍學習

深入學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神，是我們黨支部當前和今後一個時期的首要政治任務，我們將嚴格按照“三會一課”制度，繼續抓好支部黨員學習，一是學習理解十九大報告及形勢任務教育，掌握基本觀點、領會精神實質，認清形勢明確任務。二是結合工作實際，制定符合實際的學習計劃，根據給排水及污水處理管理工作的需要，確定學習內容，對支部黨員及污水處理中心關鍵崗位部門負責人等進行業務理論培訓學習，切實以《新化縣住房和城鄉建設局安全生產責任制度》、《污水處理中心管理制度》、《污水處理中心工藝培訓資料》、《污水處理中心突發環境事件應急預案》、《污水處理中心績效考覈方案及考評細則》、《污水處理中心財務管理內部控制管理規範》等一些制度、章程作爲主要學習資料，轉變支部黨員及全體幹部職工的思想觀念，調動一切積極因素，倡導管理創新，紮紮實實幹好各項工作，促進給排水及污水處理等各項工作高效開展和實施。

二、 開展各項教育活動

按照上級相關要求，突出主題組織開展好有教育意義的“黨日活動”，在厲行節儉的基礎上以採取黨建、黨史知識搶答賽，演講比賽、創建學習園地等多種形式舉辦重大節日、“七一”黨的生日紀念日等慶祝活動，組織支部黨員爲單位，爲社區、爲社會、爲他人做好事等一些有意義的活動，組織參觀考察，選擇適當時機組織全體黨員去參觀革命聖地和革命歷史博物館，進行革命傳統教育，愛國主義教育和理想信念教育，並將參與活動內容以圖片和文字報導形式在單位及紅星雲網站上宣傳報道，以此增加和擴大支部的凝聚力和影響力。

三、 認真做好發展黨員工作

在2017年的基礎上繼續做好黨員發展和入黨積極分子培養考察工作，加大對入黨申請人及黨員發展對象的思想教育，嚴格按照發展黨員相關程序要求，嚴把黨員入門關，真正把單位骨幹力量納入到黨組織中來，在切實保證發展黨員質量的基礎上，爲黨組織輸送新鮮血液，使發展黨員與單位的發展有機結合，爲我單位的更高更強發展與構建和諧環境保駕護航。