聯合黨支部黨建工作總結

2021年上半年，贛州港和交通工程聯合黨支部在中化學南方建設投資有限公司黨委、江西化南建投工程有限公司黨委的正確領導下，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨，狠抓思想建設，注重作風養成，認真落實黨建工作責任制，紮實推進黨史學習教育，按照新時代黨的建設總要求，嚴格對標看齊，努力爭創先進，凝聚戰鬥力，紮實推進黨建工作取得新成效、邁上新臺階。

一、工作開展情況

（一）加強支部標準化建設，切實落實“三會一課”制度

切實落實黨組織生活基本制度--“三會一課”制度，做好基層組織生活定期、有序開展，長期堅持，加強教育。加強支部標準化建設。2021年黨支部成立至今，共召開黨員大會7次，支部未設立委員會，未召開支部委員會，上黨課3次，持續推動理論學習往實裏走、往深裏走、往心裏走。強化全面從嚴治黨，聚焦意識形態工作，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作，常態化開展化公爲私，緊盯“四風”問題、持之以恆正風肅紀，高質量推動黨建工作向縱深發展。

（二）多形式，多渠道，開展愛國主義教育

爲紮實開展黨史學習教育，豐富學習教育形式，加強黨員黨性鍛鍊和愛國主義教育，深化其責任感和使命感，黨支部多次組織支部成員集中觀看《我和我的祖國》、《革命者》等愛國題材電影，重溫中國共產黨帶領全中國人民進行祖國建設所取得的輝煌成就，從生動鮮活的事例中切實感受到我們的初心和使命。

（三）初心照亮未來，使命呼喚擔當，多形式開展主題黨日活動

黨支部多次以理論學習和參觀紅色舊址等多形式開展主題黨日活動，組織黨支部黨員到瑞金紅色景區，開展紅色革命教育活動。學習革命先烈無私無畏、不屈不撓、不惜犧牲的革命精神。

（四）黨史學習教育開展情況

自活動開展以來，黨支部開展黨史學習教育集中學習會14次，支部書記講黨課2次，紀檢監督員講黨課1次，爲羣衆辦實事4次，緊扣“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總要求，堅持把黨史學習作爲首要政治任務，紮實開展黨史學習教育。

（五）加強領導班子和幹部隊伍的思想政治和作風建設

黨支部本着提高領導班子、黨員幹部的領導水平和業務水平，不斷加強領導隊伍的作風建設。堅持和貫徹民主集中制原則，進一步完善班子會議，提高決策科學化、民主化水平，使班子成員在思想上保持高度團結，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相幫助，班子成員配合默契，形成合力，使領導班子成爲團結帶領全體幹部職工開創建設工作新局面的堅強核心。

二、存在問題

（一）理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是理論學習不夠紮實，不能正確處理工作和學習的關係，學習往往是淺嘗輒止，系統性不強，客觀上強調工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恆學習理論知識的精神。二是學習的深度和廣度也不夠，在學深悟透用好習近平新時代中國特色社會主義思想上仍有差距。結合實際對新思想、新觀點深入研討交流不夠。導致理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還不夠。三是學習重視程度不夠，雖然積極組織理論學習，但對學習效果重視程度還不夠，黨員幹部是否真學了、真懂了、真用了，缺乏考覈約束措施。

（二）黨建服務中心工作的能力有待加強。一是黨支部基礎黨務工作已初步完善，黨建工作中仍存在“虛”與“需”，黨建的“虛”是因爲未考慮到黨支部黨員及職工羣衆的需求而導致，黨建不是一項工作，而是一種意識，黨建工作不能孤立存在，如果爲了做黨建而做的黨建就是“人”+“爲”=“僞”，沒有真真切切的瞭解黨員及職工羣衆工作、生活所需。二是黨務幹部業務不夠熟悉，黨務工作者爲兼職人員，黨務幹部主動學習意識不夠，理論知識儲備不足，對企業黨務工作的一般程序和方法不夠熟悉。三是抓工作方法不夠多，黨務幹部對黨建工作認識不高，認爲做黨務工作就是服務一下黨員、學習一下文件、傳達一下精神，結合中心工作抓黨建不夠，圍繞中心工作能力不夠強。

（三）組織生活程式化。黨支部活動開展較爲單一，因業務工作忙，黨史學習教育多以灌輸式、課堂式精研讀本，不僅脫離工作實際，更難以調動黨員積極性，黨員參與度不高。

（四）黨建業務兩張皮。項目上存在重業務，輕黨建的思想，就黨建抓黨建，黨建工作與業務工作結合不緊密，黨建引領作用不佳，無法確切的找到黨建工作與業務工作的結合點，做不到黨建工作引領什麼，中心工作就推動什麼，黨建工作統領全局的作用未得到有效發揮。

（五）黨員作用表面化。黨支部缺乏對黨員幹部系統性、針對性、計劃性教育培訓，黨員綜合素質提高不快，在理論學習上抓得不緊，未能真正發揮黨員帶頭模範作用。

三、整改措施和下一步工作方向

（一）進一步加強理論學習，增強理論功底。堅持深入學習黨的十九大、十九屆五中全會精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。持續推進公司黨工委關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案的部署要求，要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。注重發揮黨員幹部學習的主觀能動性，以黨員輪流講黨課的形式豐富學習內容，強化學習措施，鞏固學習成果。以會上交流研討，會後學習總結強化理論學習效果。

（二）切實解決黨建服務中心工作的能力問題。黨建工作必須緊緊圍繞企業發展、黨員成長、職工進步的需求來開展工作，在工作中要以是否解決“黨員是否滿意、職工是否歡迎、問題是否解決”等三個方面問題導向來開展工作，使員工具有幸福感和歸屬感，黨建工作就不會“虛”。不斷強化提升黨務工作者業務水平和素質能力，開展好黨支部黨建工作。

（三）着力解決好組織生活程式化問題。一是變單一式爲多樣式，結合黨建中心工作，合理設計主題，使組織生活更豐富多彩，二是變靜態爲動態，通過參觀紅色舊址、紅色文化、參與公益活動等方式進行，讓黨員有新鮮感，增強組織生活的吸引力。三是變灌輸式爲互動式，組織生活前將活動主題和議題告知黨員，讓大家充分做好準備，活動中輪流發言、互動交流，在互動中共鳴共進。四是變封閉式爲開放式，打破黨組織界限，吸納入黨積極分子、服務對象等羣衆參加，提高黨建工作透明度，同時增強羣衆對黨組織和黨員的監督力度。

（四）着力解決好黨建業務“兩張皮”問題。一是教育和引導黨組織“一班人”站在爲推進業務工作提供政治引領、思想動力、作風保證的高度，去認識、重視和加強基層黨組織建設。二是牢牢抓住黨組織領導班子是解決“兩張皮”問題的關鍵。通過明確黨建責任清單，使黨組織班子成員全面實行“一崗雙責”，做到黨建工作與業務工作並重，責任“一肩挑”，特別是黨支部書記要切實增強“兩手抓”的責任意識和統籌抓、抓統籌的能力，保證黨建與業務協調發展。三是黨建引領業務發展。把業務工作中的熱點、難點作爲黨建工作與業務工作的“結合點”和“着力點”，堅持把黨建工作和業務中心工作同謀劃、同部署、同督導、同考覈，促進黨建工作與業務工作的深度融合，並相互滲透、相互促進。

（五）着力解決好黨員作用欠發揮問題。一是強化黨員的教育引導。通過強化教育引導，使黨員堅定理想信念，打牢思想政治根基，解決好世界觀、人生觀、價值觀。通過強化教育引導，使黨員嚴守“兩條線”，即嚴守政治紅線和紀律高壓線。二是強化黨員的身份意識。一手抓黨員的責任感，一手抓黨員的榮譽感，以責任感促進榮譽感，以榮譽感激發責任感。

最後，衷心希望公司巡察組對我們的工作多指導、多提意見，我們一定以這次巡察爲契機，認真學習貫徹巡察組領導的指示要求，努力改進項目工作，爲實現推動公司高質量發展做出新的更大貢獻！