黨管安全工作總結

今年以來，我礦黨管安全工作堅持以習近平總書記關於安全工作系列重要講話精神爲指導，認真貫徹落實黨的安全生產方針和公司及礦黨委關於黨管安全工作決策部署，緊緊圍繞全年安全奮鬥目標，落實黨管安全責任，創新工作思路，豐富活動載體，強化日常監督管理，充分發揮黨組織的政治引領和黨員的模範帶頭作用，黨羣職能部門密切配合，紮實推進黨管安全各項重點工作的落實，並取得了較好成效。現將黨管安全工作開展情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）.高度重視，超前謀劃。年初礦黨委制定下發了《煤礦2020年落實黨管安全責任工作要點》，明確了黨管安全工作的重點，對重點工作進行了細化分解，落實了牽頭責任部門；各支部也結合礦黨委工作部署，制定了本單位的黨管安全工作規劃，明確了工作目標和任務，爲全年黨管安全工作的開展打下基礎。

（二）.活動豐富，推進有力。一是年初根據崗位人員變化情況，充實調整了黨員聯保隊伍，健全了黨員安全聯保組織網絡，共簽訂聯保責任書68份，聯保羣衆68名。二是進一步完善黨管安全“三級創建”考評機制，實行了季度考覈常態化。三是“雙排查”、“雙查五找”、“一區一崗六行動”、三級聯動幫教等活動持續推進。四是持表檢查制度化，每月黨委工作科對各支部黨管安全工作開展情況進行持表檢查，做到了每月一檢查、一通報、一考覈、一整改。五是持續開展爭先創優活動。在黨員中開展了以“亮身份、樹形象、作表率”爲主要內容的爭先創優活動，對“黨員先鋒示範崗”每年一評比一公示，樹立先進典型，發揮示範引領作用。六是一季度對8個單位開展“三違”幫教談話18次，談話有記錄、有內容、有圖片。

（三）.創新方法，突出特色。各支部結合本單位工作實際，圍繞本單位安全管理重點，不斷創新黨管安全工作的有效方法和途徑，緊盯現場，強化風險管控和隱患排查，發揮黨員的先鋒模範作用，形成了自己的工作特色。如掘進一隊、掘進六隊等支部按班次、工種、崗位劃分黨管安全責任區，把所有黨員編入責任區，黨員責任區實行記分考覈，滿10份爲優秀，根據黨員在工作中發揮的作用，來給予相應的分值，黨員所獲得的積分與當月的收入掛鉤，有效地激發了黨員主動參與安全管理的積極性。生產準備隊開展特色亮點工作“黨員日行一事”，將安全隱患排查落實到每個黨員，及時發現隱患排除隱患，“黨員日行一事”排查問題數量作爲個人評優評先重要參考依據，促進安全生產工作的同時調動了職工安全生產的積極性。

（四）.考覈激勵，成效明顯。一是把黨管安全“三級創建”與礦開展的“三無”科（隊）創建相結合，礦對“三無”科（隊）創建每季一評比、一授旗、一獎勵，礦黨委同時授予“三無”科（隊）創建先進單位爲“黨管安全示範科（隊）”。掘進一隊、掘進六隊一季度實現了無隱患班組創建，被授予了無隱患班組流動紅旗，並同時授予黨管安全示範科（隊）流動獎牌。二是通過開展黨員安全巡查日、黨代表巡視、職工代表巡視等活動共排查出各類隱患330條，並全部落實整改，有效杜絕了各類安全事故的發生，爲實現我礦安全生產十二週年提供了有力保障。三是通過黨管安全工作掘進一隊、生產準備隊連續多年實現了無破皮傷科（隊）。

二、存在的問題與不足

一是黨管安全工作開展不平衡，個別黨支部基礎比較薄弱，工作浮在表面，存在不嚴不細不實的問題。二是工作創新不夠，一些黨支部創新意識不強，滿足於按部就班抓工作，工作缺少亮點。三是個別支部對“三級創建”活動重視不夠，創建方案針對性不強，個別黨支部存在典型示範作用發揮不明顯等問題。四是黨支部書記安全提醒談話不規範，需要在今後的工作不斷改進和完善。

三、下一步工作打算

一是建立內部考覈機制。黨管安全工作要堅持自主管理，各黨支部要結合自己的工作實際建立完善本單位的黨管安全工作考覈制度，做到與其他工作同佈置、同檢查、同考覈。二是開展好幫扶談心活動。對於一些後進職工，特別是一些安全意識不強，上班不正常，工作不求上進的職工，要定期開展談心幫教活動，通過聯保結對子，開展重點幫扶，促其思想轉變。三是開展黨支部書記安全提醒談話。黨支部書記在談話前要做足準備，做到提醒談話有重點、有內容、有針對性。四是持續開展月度持表檢查。黨委工作科每月下科（隊）對黨管安全重點工作推進情況進行督導檢查，並將檢查結果進行通報。五是紮實做好黨管安全基礎管理工作。做到臺賬資料齊全，內容詳實，記錄規範。

各支部要根據礦黨委黨管安全工作部署，咬定全年安全奮鬥目標，創新思路，紮實工作，主動作爲，努力開創黨管安全工作新局面，推進我礦安全高質量發展。