黨支部在“兩學一作”、“三會一課”促進企業扶貧攻堅方面彙報材料

黨支部在“兩學一作”、“三會一課”促進企業扶貧攻堅方面彙報材料

**集團黨支部在縣委、縣政府的正確領導下，在縣新興組織黨工委、縣工商聯黨委的具體指導下,狠抓單位的黨建工作，以習近平新時代社會主義思想和黨的十九大精神爲指導，全面落實習近平新時代社會主義思想，以減輕當地的就業壓力和奉獻在新和爲目的，認真紮實開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園活動”以及“兩學一做”、“三會一課”和黨員先進性教育活動，大力加強支部隊伍建設和黨員隊伍建設，進一步增強了支部的凝聚力和戰鬥力，爲促進全體職工以經濟建設爲中心提供了強有力的政治組織保證。

**集團黨支部,現有黨員21人,入黨積極分子3人,黨員幹部15人,下設5個黨小組,在一年的工作中,通過全體黨員、幹部、員工的共同努力和大量的實質性工作，爲企業的發展起到了積極作用。下面我把**集團黨支部2018年中的開展的工作、學習情況向大家作以彙報。

一、重視思想素質教育，加強黨員、幹部隊伍建設。

今年年初，公司總結了去年的經驗和教訓，看到了加強學習、不斷提高黨員幹部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、幹部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和學習中，能重點安排認真學習科學發展觀，着重就如何深入貫徹黨的十九大精神和牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內容進行了學習和討論。同時還側重於加強黨風廉政建設教育，組織黨員反覆學習《中國共產黨黨內監督條例》（試行）、《中國共產黨紀律處分條例》和《黨章》，着力提高黨員和幹部執行各項廉潔制度和企業規章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員幹部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員幹部勤政廉潔的良好形象，爲職工做出表率作用。

同樣，由於公司上下領導層共同重視的結果，班組學習已形成爲企業的一項重要制度。職工都能認真自覺地自學，晨會學習已成爲職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內容更爲貼近職工和經營服務第一線。

二、加強黨的自身建設，在經濟工作中充分發揮黨支部的參與作用。

2018年，我支部能積極認真貫徹執行《新疆維吾爾自治區支部建設綱要》。根據“黨支部工作記錄”中的內容做到了每月有計劃，工作有落實。

2018年支部能圍繞公司經濟工作重點，結合企業實際，在做好各基礎工作方面，2018年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等制度，培訓了一名入黨積極分子，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落後於職工的現象，對黨員違反勞動紀律和企業規章制度現象進行批評。

一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業的經濟工作和改革工作。今年受國際市場的影響，物價波動較大，我企業或多或少受到一定的影響，使我們感到尋找新的經濟增長點的迫切和艱難。爲此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經營市場，在瞭解思想、瞭解各員工家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時調整了職工崗位，因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較爲穩定。

大力指導工會開展各項工作，2018年4月份，**集團工會組織在下屬公司新和**油脂有限公司開展了勞動競賽活動，評出了一、二、三等獎，發放獎金3600元。通過開展各項活動，激勵了員工的鬥志，鼓舞了員工愛崗敬業的相心，調動了他們的積極性，取得了良好的效果。2019年4月又在新和西北塑料製品有限公司開展了勞動競賽活動。

根據黨要指導工、青、婦的原則，我們**集團今年成立了**集團共青團總支部委員會，爲更好的開展共青團工作創造了條件。

黨支部着重抓了企業雙擁工作，今年在企業雙擁慰問活動中，我們**集團送去慰問金20000元，在2018年的八月份企業員工培訓中，我們聘請了四名武警教員爲我們企業進行軍訓，**集團已經和部隊建立了一種長效聯繫機制。

三、深入開展企務公開工作，繼續推進凝聚力工程。

今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程，涉及員工切身利益方案的制定和調整，業務招待費使用情況和“五金”落實情況。

四、深入開展企業在扶貧攻堅中的主力軍作用。

在以黨的十九大精神爲指導，深入貫徹習近平總書記精準扶貧、精準脫貧戰略思想，全面貫徹落實縣委關於脫貧攻堅的總體安排和部署，動員和組織民營企業積極履行社會責任，充分發揮民營企業優勢，積極參與脫貧攻堅戰，實現農村貧困人口全部脫貧、全面建成小康社會的重大決策布暑。**集團黨支部具體作法是：

（一）、產業幫扶。新疆**集團有限責任公司充分發揮企業自身在產業、資金、技術、管理等方面的優勢，利用貧困村土地、勞動力和特色產業等資源稟賦，通過“企業+貧困村”“企業+合作社”“企業+合作社+農戶”等模式，結合“鄉村振興戰略”的實施，幫助貧困村發展特色產業，推動發展特色種養、農副產品深加工等產業，發展壯大村集體經濟，增加貧困人口收入。貧困村、貧困戶也可通過流轉土地、訂單生產、合作經營等形式獲得租金、訂金、酬金收入。具體作法有：1、對貧困戶交售棉花進行價格補貼。2017年、2018年新疆**集團有限責任公司與貧困戶簽訂了價格補貼，每公斤比相同棉花售價高出0.1元至0.15元。僅此一項新疆**集團有限責任公司多承擔籽棉收購成本在15萬元。2017年新疆**集團有限責任公司被評爲新和縣扶貧龍企業。2、2017年向新和縣依其艾日克鄉烏遵闊恰村提拾棉花崗位300個，烏遵闊恰村從中掙取拾花費20萬元。2018年新疆**集團有限責任公司種植棉花5800畝，單產320公斤，支付拾花費50萬元。主要集中支付於渭幹鄉農民。

（二）、開展就業增收扶貧行動。新疆**集團有限責任公司採取爲貧困人口提供就業崗位，組織開展“就業扶貧日”專場招聘會、開展職業技能培訓等形式，大力開展就業扶貧行動，大量吸收貧困人口到企業就業務工，以確保穩定的收入實現脫貧，爲打贏脫貧攻堅戰提供有力、長效保障。具體作法：1、2018年10月在定點扶貧村塔什艾日克鄉塔什艾日克村在主題黨日活動中，劉軍岐書記、黃家玲黨建指導員專題舉辦招聘會，宣傳企業用工情況，在此村招用貧困戶工人10人到益新軋花廠工作，增加了貧困戶的收入。2、新疆**集團有限責任公司下屬的新和**油廠、**軋花廠、益新軋花廠都要大力招聘貧困戶勞動力進廠務工，大大增加了貧困戶的收入。只要長期穩定在企業務工，月工資收入就完全達到了脫貧標準。3、在產業發展中大量吸納當地富餘勞動力，並帶動了縣域經濟的發展。新疆**公司是一家以農產品加工爲主的農產品企業，公司現有職工800人，其中固定職工330人，季節性臨時工470人，公司以自已的實際行動解決了農村富餘人員下崗職工的再就業，積極參與到阿克蘇地區的新農村建設中，對促進本地區社會穩定，帶動本地區農牧民脫貧致富，發揮了良好的經濟效益和社會效益。

（三）、開展捐資助學扶貧行動。充分發揮“金秋助學”行動的主導作用，在企業中大力開展捐資助學扶貧行動，引導和發動企業爲貧困戶子女保障就學、圓夢大學做出應有的貢獻。具體作法：1、新疆**集團有限責任公司自2014年8月成立“**助學基金”以來，已經先後幫助新和縣維族困難本科大學生19名，幫助貧困大學生圓了學子夢，捐資金助學32萬元。2、新疆**集團有限責任公司每年向縣焦作幼兒園捐款5000元， 以體現集團公司對幼兒的教育和關愛。

（四）、開展走訪慰問扶貧行動。以每年的春節、肉孜節或古爾邦節等爲時間節點，組織企業深入貧困村、貧困戶家中開展送溫暖走訪慰問活動，解決貧困戶家庭的生產、生活實際困難，營造扶貧救困的良好社會氛圍。新疆**集團有限責任公司具體作法有：1、每年的春節、肉孜節或古爾邦節等爲時間節點，組織企業黨員過黨日活動，深入貧困村、貧困戶家中開展送溫暖走訪慰問活動。2018年先後向塔什艾日克鄉塔什艾日克村貧困戶送去油價值5000元。2、向渭幹鄉貧困戶送去食用油價值二千元。（五）、參與公益事業方面：2017年董事長參加自治區百名企業家走進訪惠聚活動，向新和縣依其力克鄉烏遵闊怙村捐款10萬元。

（六）、企業民生建設方面：作爲以農產品加工爲主的**集團公司來說，農業是企業賴以生存的基礎，棉農爲企業上帝，二者爲利益聯合體。我們始終堅持“服務三農，互利增收”原則，對帶動農民持續增收和企業發展起到“雙贏”效果。其主要做法：一是集團成立專門部門，組織專業人員深入農戶家、田間地頭進行宣傳當年棉花銷售價格走勢和種棉補貼相關政策，講解優棉優價收購政策，提高棉農種植、售面的積極性，強化質量管理意識。二是在棉花種植和收購期，廣泛與棉農對接，從選種，病蟲害預防，田間管理等，同時廣泛徵求棉農對企業的意見和建議，相互改進，抱團取暖，共度難關。三是將解決棉農實際問題爲抓手。與種植大戶簽訂售花協議中部分棉農無力支付摘花費用時，集團可視實際情況給予預付解決應急困難，再有主動與部分棉農聯繫，解決運輸問題，直接將棉花交於棉花廠，提高售棉單價，增加棉農收入。四是近年來家庭畜牧養殖業在縣城迅速發展，棉殼是餵養牲畜的上等飼料，主動縣畜牧主管部門、行業、協會優對接聯繫，優先售於縣域內養殖大戶、合作社等，減少中間環節，直接和間接帶動養殖業迅猛發展。在籽棉收購期籽棉收購量連續三年在地區名列前茅，每年收購量均在10萬噸以上，棉農籽棉佔比總量達100%以上，帶動新和縣縣域周圍的庫車、沙雅三縣棉花種植農戶近3.68萬戶，爲地區農業產業化規模化大發展爲新和縣扶貧攻堅做出了企業應有的貢獻。

中共新疆**集團有限責任公司支部委員會

6月5日