全鄉黨建工作總結

2017年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，深入學習宣傳貫徹十九大精神，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷加強領導班子和幹部隊伍建設，全面提升基層黨建科學化水平，爲加快全鄉經濟社會發展提供堅強組織保證。在全鄉幹羣的共同努力下，各項工作實現了預期較好順利地推進。

一、主要做法及成效

在黨的建設方面，我們按照年初全縣黨務工作會議上提出的“一條主線、兩個重點、四個變化”的組織工作總體思路，全鄉圍繞“六個着力”，狠抓落實，較好地完成了黨建階段性任務。

一是着力加強思想教育。學習宣傳貫徹十九大精神。我鄉及時出臺了《關於學習貫徹黨的十九大精神全員集中輪訓工作的通知》，並組織了各黨支部集中收看了十九大報告，收集了各層級、各領域黨員幹部的感言感悟。並以黨支部爲單位，開展專題學習，組織大討論活動，做到了每名黨員都要談感想、談認識、談計劃、談貫徹落實建議。同時，鄉領導班子以講黨課的形式，結合自身工作實際，在鄉機關支部帶頭宣講十九大學習心得體會，並參加所聯繫村的黨支部學習討論活動。各黨支部在學習討論的同時，謀劃未來的各項重點工作，確保十九大精神的貫徹落實。紮實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。制定並規範了黨委中心組學習制度，擬定了黨委中心組學習計劃，並根據學習計劃開展了12次中心組學習。完善了機關幹部和各黨支部的學習制度，按時開展“三會一課”活動，通過開展集中學習、講黨課、收看警示教育片、黨員活動日和理論測試等多種形式，使廣大黨員幹部養成自我學習自我提高的良好習慣。開展學習的同時，加強督促檢查。全年共進行了12輪督查，有效的規範了各黨支部的學習制度，推進了“兩學一做”工作的紮實開展。由縣委組織部指導、我鄉推選的，以省司法廳駐青龍村第一書記潘建爲藍本的《扶貧札記》微黨課，榮獲全市第二名。狠抓意識形態工作。廣泛開展道德模範評選，被譽爲當代“嫂娘”的檀壠村五組村民吳細陽成功入選“九江市第五屆道德模範”。張青村80後青年付雄英在生命進入倒計時，選擇無償捐獻眼角膜，留下明眸看世界，人間大愛感天動地。在機關黨支部組織鄉村領導幹部、駐村工作隊爲張青村80後青年付雄英義捐，募得款項7100元，弘揚社會正能量。充分挖掘身邊好人線索，併成功報送300餘條身邊好人線索，一批鮮活生動的先進典型正引領着農村的新風正氣。

二是着力培養本土人才。加強本土人才的迴流和匯聚，發揮家鄉人才服務家鄉的主力軍作用。在村兩委班子成員層面，全鄉村支書、主任的平均年齡爲46歲，35歲以下村幹部5人，村幹部中專科及以上學歷8人，全鄉70%的村兩委負責人爲全鄉優秀中青年創業代表擔任，這些實用的基層村管理代表，在矛盾糾紛調解、重點工程推進、維護一方社會穩定中發揮不可或缺的重要作用。同時，我們通過“一村一名大學生”工程積極引導他們進行學歷提升。在吸引成功人士匯聚層面，2017年正月初四，我鄉邀請了40多名張青籍在外成功人士參加新春座談會，積極搭建交流平臺，一方面，推介我縣、我鄉近年來社會發展的良好態勢，鼓勵他們回鄉投資創業。另一方面，鼓勵他們利用自身資源，招攬外商投資，壯大鄉域經濟。在培養未來青年一代層面，花費近2萬元在全鄉首次開展新錄取大學一本青年學子座談會。20名優秀高中畢業生受到不同程度資助。會後，學子們紛紛表示將在新的學習環境中，認真學知識、學做人、學感恩，力爭早日學成，回報家鄉、服務社會。

三是着力鍛造黨員幹部隊伍。強化黨性教育，突出爲民服務宗旨。習近平總書記指出，“培養幹部，要抓好黨性教育這個核心”。鄉黨委堅持每月把黨性教育作爲第一議程，加強對全鄉黨性教育的統籌規劃和指導，要求全體黨員幹部不忘初心，堅定理想信念，增強黨性修養，培養優良作風。全鄉涌現了一大批先進典型：第一書記潘建從省城直接紮根農村，爲貧困村脫貧事業嘔心瀝血；縣紀委駐長塘村工作隊長瀋陽爲了不讓貧困戶不漏一項扶持政策，帶着貧困戶同進同出辦理申報手續；鄉扶貧專幹羅璐在扶貧戰線上暈倒多次，打完吊針仍然要求堅守崗位，誓言“不到最後一刻不罷休”，這一幕幕，重塑了張青鄉“一名黨員一面旗幟”的良好形象。保證新發展黨員質量，造就新鮮血液。落實好黨員發展制度，制訂年輕黨員發展計劃，重點加大在30歲以下優秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、致富能手中發展黨員力度，加強對入黨積極分子的培養，制定切實可行的發展計劃，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，把好質量關，嚴格按發展程序辦事，確保黨員質量和水平。今年全鄉確定的11名發展對象，是在去年報縣委組織部入黨積極分子一年以上培養後，經黨支部認真聽取培養聯繫人和黨內外羣衆的意見，召開支委會綜合各方面的反映和意見，報鄉黨委審覈，進行不少於7天的公示後產生的，堅決做到成熟一個，發展一個。

四是着力夯實基層基礎。規範村務管理。結合“微腐敗”整治活動，制定了《村級財務管理辦法》，進一步規範村級財務，從源頭上防止“微腐敗”行爲的發生；嚴格村務公開制度，定期進行“三務”公開，維護羣衆的知情權，利用羣衆進行監督。細化村幹部管理。結合實際出臺了《張青鄉村幹部管理辦法》，進一步加強了對村幹部的管理，充分調動了村幹部工作的積極性。實行村幹部考覈制度，村幹部待遇穩步提升，2016年人均工資已達15000元，今年可達22000元。加強村級活動場所建設。去年上半年張青村已順利完成了新村部建設，10月份青龍村村級活動場所全面開工，長塘便民服務中心已於今年5月建成，極大的方便了羣衆辦事。提早謀劃村級換屆。對村“兩委”班子進行年度考察，全面掌握了村“兩委”班子的運行情況，針對工作落實不力，作風不實的情況，處理了1名村主要領導，提前配齊配優村“兩委”幹部，目前共有43名村幹部；同時，爲村級換屆做好了前期的準備，並根據考察情況，對兩個村的主要領導進行了調整，配齊了班子，健全了隊伍。積極壯大集體經濟，結合農業產業化，鼓勵土地流轉，積極發展油茶、茶葉、柑橘、蔬菜、水產等特色產業，目前青龍200畝油茶園、長塘100畝蔬菜基地已基本成型，荷塘、泉水油茶基地已初具規模。鼓勵結合扶貧產業項目建設，發展光伏發電項目，目前青龍、張青、長塘的光伏發電增建擴點項目即將開工建設。

五是着力打造黨建特色。根據黨建工作要求，制定黨建任務清單，並嚴格對照任務清單逐條進行分解落實。根據各黨支部實際情況，形成任務方案，下發到各黨支部。每個月開展黨建工作督查，對照黨建任務清單察看落實情況。推進“三大工程”建設，去年我們長塘村成功申報市級黨建示範點。結合我鄉實際，按照黨建工作項目化的要求，繼續狠抓落實。着重在省級貧困村青龍村抓好“黨建+精準扶貧”，通過大力開展村莊整治，加強基礎設施建設，發展扶貧產業，確保2018年實現貧困村摘帽。在長塘村、張青村深入開展“黨建+便民服務”，建設便民服務室，開展一站式辦公，確保羣衆訴求得到有效落實。在劉瑞村紮實推進“黨建+農業產業化”，利用放心菜蔬菜基地及團結農莊建設，帶動周邊羣衆發展特色農業，增加農民收入。通過一批基層“黨建+”項目的建設與推廣，突出基層黨組織的引領作用，逐步打造黨建特色發展新格局。

六是着力加強黨風廉政建設。大力開展“工作落實不力問責年”活動，結合全縣“四不爲”專項治理活動，我鄉出臺《工作落實不力問責任年活動實施方案》，要求全鄉黨員幹部切實履行主體責任，着力解決責任不明、推諉扯皮、拖延應付等問題，全鄉黨員幹部作風明顯轉變。廣泛開展了落實“兩個責任”黨員幹部談心談話活動，推進全面從嚴治黨，嚴格落實“兩個責任”，堅持把紀律和規矩挺在前面，不斷增強黨員幹部尊崇黨章，嚴守黨規黨紀的自覺性。開展談心談話活動，鄉主要領導對全鄉領導幹部進行了集體約談，鄉、村兩級領導對全體鄉村幹部分別進行了談心談話，同時針對問題線索，開展警示提醒談話。嚴格執行“八項規定”和省、市、縣各項紀律條例，對我鄉發生的一起“公車私用”案例，召開了警示大會，深刻剖析原因，使得我鄉所有領導幹部都深刻吸取教訓，增強了大家的規矩意識、政治意識，杜絕再發生此類情況。樹立務實、高效的工作作風，嚴守各項規章制度，從嚴管理鄉村幹部，提高幹部的工作效率、執行力。進一步完善了機關管理制度和考覈方案，包括出勤簽到制度、值班制度等，我鄉專門配備了指紋機，鄉機關幹部上下班及值班簽到改爲打卡，考勤情況納入每週的政務督查通報，作爲年度考覈的重要依據；對不守制度、鬆散拖沓、遲到早退等違規情況進行嚴肅處理。目前全鄉對在工作中違反工作紀律的問題，通報批評1人；誡勉談話1人；對在扶貧工作中出現的慢作爲，工作不力的，已立案查處1人。

二、存在的問題

    一是集體經濟基礎有待夯實。收入來源單一一直是我鄉基層組織經濟的痛點，目前我鄉各村經濟來源主要依靠上級轉移支付和補貼，僅有一個村集體收入過2萬元，絕大部分村集體收入在1萬元以下，甚至還有無集體經濟收入的“空殼村”。

二是基層組織戰鬥力有待提升。個別基層組織凝聚力不夠，班子不夠團結，戰鬥力不夠強，個別村幹部工作中存在畏難情緒，工作思路不能很好地適應工作，村“兩委”班子發揮“雙帶”作用不明顯，支部戰鬥堡壘作用不突出。

三是黨風廉政建設有待加強。雖然加強了黨風廉政建設的力度，出臺了各項制度，加強了督查頻率，但黨風廉政建設仍存在盲區，重提醒，少監督，黨員幹部違紀、工作作風不實的現象仍有發生。

四是意識形態工作有待改進。雖然通過召開座談會，宣傳先進事蹟弘揚“正能量”，利用新媒體搶佔網絡輿論高地等一系列措施，意識形態工作取得了一定成效，但受限於宣傳媒介和宣傳手段，宣傳的受衆面不夠廣、效果不夠明顯。

三、下步工作打算

今後，我鄉黨建工作將圍繞全年黨建工作重心，找準黨建工作重點與全鄉工作的結合點，進一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。

一是按照黨建任務清單完成全年的目標任務。按照要求，補辦我鄉遺失的195名農村黨員檔案，調查覈實確認黨員身份，認真收集證明材料，按照程序做好補辦手續，爲今後的工作打好基礎。

二是紮實開展黨的十九大精神學習宣傳貫徹落實，確保廣大黨員幹部認真學習、深刻領會、準確把握黨的十九大精神實質。並結合工作實際，謀劃工作重點，推動十九大、市委、縣委各項部署在我鄉落地見效。堅持開展“兩學一做”常態化學習，不斷堅持並完善“三會一課”制度。

三是擴大黨組織覆蓋範圍，切實做好抓基層打基礎工作，充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣衆、凝心聚力、促進和諧的作用。全面推行“黨建+”工作，推動“黨建+精準扶貧”、“黨建+農業產業化”、“黨建+便民服務”等在我鄉落地生根，並逐步推廣。

四是做好村“兩委”換屆工作。配強配齊村“兩委”班子，不斷優化黨員幹部年齡結構，提高黨員幹部文化水平，引導村黨員幹部真正把精力用在謀發展、抓落實、敢擔當上。加強項目建設，不斷壯大集體經濟，聚焦羣衆關心的熱點、難點問題，切實解決羣衆訴求，牢固樹立爲民服務的幹部隊伍形象。

五是做好意識形態工作。廣泛挖掘身邊好人好事，倡導文明新風，通過召開座談會、茶話會等方式，增強凝聚力、向心力。利用新媒體搶佔網絡輿論高地，宣傳先進事蹟文明先鋒，弘揚社會“正能量”。

六是深入開展農村基層黨風廉政建設，結合落實“兩個責任”談心談話活動，廣泛開展廉政約談和警示談話，切實提高黨員幹部廉潔意識，完善農村基層黨風廉政建設工作的各項規章制度。狠抓“四風”整治，切實解決羣衆反映強烈的突出問題，切實做到解民難、辦民事、安民身、順民心。