公司黨委2014年黨風廉政建設工作總結和2014年工作思路(精選多篇)

目錄

第一篇：公司黨委2014年黨風廉政建設工作總結和2014年工作思路第二篇：2014年教體局黨風廉政建設工作總結第三篇：2014年黨風廉政建設工作總結第四篇：2014年黨風廉政建設工作總結及2014年工作思路第五篇：村黨委2014年度黨風廉政建設工作總結更多相關範文

正文

第一篇：公司黨委2014年黨風廉政建設工作總結和2014年工作思路

今年以來，公司紀委在鐵路局、多元中心紀委和公司黨政的正確領導下，以“xxxx”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會、中紀委三次全會和公司紀檢監察工作會議精神，以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞公司“安全、穩定、經營”重點工作，以開展反腐倡廉宣傳教育活動爲抓手，以落實黨風廉政建設責任制爲核心，以構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系爲重點，積極探索，不斷進取，促進黨風廉政工作的深入開展，爲打造“精品高效企業”創造了良好的環境。

一、xx年工作回顧

（一）以落實責任制爲核心，切實加強黨風廉政建設

按照多元中心的《xx年多元管理中心黨風廉政建設責和反腐倡廉工作要點》，結合公司黨委制定下發的《xx年關於落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作安排》，成立了以公司黨委書記、總經理爲組長，紀委副書記爲副組長的黨風廉政建設責任制領導小組。明確了公司黨委書記、總經理對全公司黨風廉政建設負總責，公司領導班子其它成員根據分工對分管各直屬公司和部門的黨風廉政建設負直接領導責任。各直屬公司、職能部門按照要求，分工協作，各盡其責。建立了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、職工支持參與”的工作機制。在年初公司召開的職代會上，公司黨委與各直屬公司黨政正職簽訂了《xx年度黨風廉政建設責任狀》，進一步明確了黨風廉政建設責任制規定的任務和要求，接受廣大職工的監督。

公司堅持以學習實踐科學發展觀爲指導，把黨風廉政建設和安全、穩定、經營重點工作緊密結合起來。將黨風廉政建設責任考覈與目標考覈結合起來，按照鐵路局懲防體系《工作細則》，實行黨風廉政建設考覈一票否決，進一步增強了各級幹部抓黨風廉政建設的責任意識，並在實際工作中做到了“三同時”，即在安排經營工作同時安排黨風廉政建設，彙報經營工作同時彙報黨風廉政建設，檢查督辦經營工作同時督辦黨風廉政建設，強化了公司上下齊抓共管的工作格局，促進了領導幹部“一崗雙責”的落實。

（二）深入開展廉潔文化宣傳教育，築牢黨員幹部的思想道德防線

公司黨委始終堅持把黨風廉政宣傳教育放在黨的建設和各項經營工作的首位，努力爲黨員幹部築起思想道德防線。今年以來，我們在抓好公司黨委中心組經常性學習的基礎上，還認真紮實地組織開展了黨風廉政宣傳教育活動。

一是要求各黨總支（支部）採取講黨課、舉辦專題講座、開闢學習專欄、撰寫文章等形式，組織黨員幹部認真學習xx在中國共產黨第xx屆中央紀律委員會第三次全體大會上的講話、xx屆四中全會精神、《鐵道部廉政工作實施意見》、全路紀委書記座談會精神、公司有關會議和文件，增強公司黨員幹部特別是各級領導人員的遵紀守法和廉潔從業意識。

二是組織召開“廉文薦讀”學習座談，對《和熟人一起編織權錢交易網》、《羈押期間學刑法，才知受賄5000元要追究》、《一位貪官獄中痛述腐敗對家庭之害》、《貪如火，不遏則燒身》等警示案例進行了討論，同時大力宣傳公司的優秀共產黨員和勞動模範的先進事蹟，以正反面典型教育引導黨員幹部自覺明志養德，提高黨性修養，堅定理想信念，築牢拒腐防變的思想防線。

三是開展廉潔文化進機關、進課堂、進家庭的“三進”活動。倡導廉潔精神，打造廉潔環境，充分發揮廉潔文化建設的服務和保證功能，公司還利用信息網絡技術，拓展廉潔文化發展空間。開展手機發送廉潔短信活動，使黨員幹部對廉潔文化入耳入腦入心。爲公司生產經營管理提供良好的精神文化支撐。

（三）認真貫徹落實“八不準”規定，保證領導幹部廉潔從業

按照多元管理中心《關於嚴格執行“八不準”的通知》（呼多元黨[xx]36號）的要求，公司黨委高度重視，慎密研究，層層落實，爲黨員幹部廉潔從業，加強黨風廉政工作提供了保證。一是公司首先召開黨政聯繫會，在領導層先學一步，注重理解和掌握，利用會議、轉閱文件等形式，分層次傳達貫徹。並及時將文件下發組織全體黨員幹部進行學習，實行記名傳達,注重實際效果,各黨支部也以會議等形式進行學習貫徹，把“八不準”的各項規定列爲了黨員幹部學習的重要內容，使黨員幹部對“八不準”要求有了更深層次的理解，上下一致，統一各級領導的思想認識，重點明確落實“八不準”工作的重要意義，增強了黨員幹部貫徹落實“八不準”要求的自覺性，並得到黨員幹部及廣大職工的認可。二是，公司黨委在落實“八不準”的基礎上，建立了《關於進一步加強領導班子自身建設的實施意見》、《包頭華通公司思想政治工作動態工作方法》等機制，進一步加強了制度機制建設，不斷深化和規範了權力運行工作。加強了“三重一大”集體決策制度的執行情況監督。提高了領導班子民主決策、科學決策水平。各直屬公司黨支部也積極開展相應工作，爲加強民主、科學、依法決策從制度機制上提供了保障。三是，公司積極推進政務公開，成立了政務公開領導小組，對政務公開情況，包括工作制度、工作內容、信息發佈、政策服務、意見徵集、監督舉報等進行了全面規範，並通過公司黨委會、直屬公司會議、公示欄等形式，保證了職工羣衆的知情權、監督權。

（四）注重加強制度建設，從源頭上預防腐敗問題的發生

今年以來，面對黨風廉政建設“重點強化年”的新任務和新要求，公司以提升經營管理品質爲主線，以促進系統監督爲重點，以落實獎懲考覈爲動力，深入推進重點領域監督體系建設。

用制度化手段抓好黨風廉政教育，公司對經營管理合同進行了完善細化，服務內容得到了充實，從根本上杜絕了不規範收費的現象，經營合同經過修訂，全部符合國家收費政策的法規標準。在煤炭運貿領域，公司重點圍繞車皮審批、裝車、發運等環節的監管，不定期抽查購銷、發運調整情況，發現問題及時糾正。對煤炭購銷的組織情況、煤炭的價格情況、資金的到位情況及後續的審計情況等全過程控制和多環節管理。使煤炭經銷向規模化經營和規範化管理發展，煤炭定價按月召開“煤炭供銷定價會”由公司負責領導主持，紀委、路風監察參加，增強了煤炭供銷透明度，提高了貨主對公司的誠信度，實現了陽光操作；在資金管理領域，建立相關制度，嚴格預算紀律，將經營活動納入預算控制之內對資金流轉進行了嚴格的檢查監控。公司嚴格地執行了大額資金聯籤制度。加強了銀行賬戶管理，每月報公司審覈。職工所有收入全部進“卡”，實行一卡管理，使資金、津補貼發放上進一步規範。嚴查帳外帳，堅決取締“小金庫”。

公司通過調研分析還制訂了《煤炭裝卸作業承包定額標準》、《生產用煤管理辦法》、《直屬公司汽車、辦公用品及低值易耗品、伙食團補貼、電話費管理辦法》、《勞動防護用品管理髮放辦法》等文件。計財部細化了費用支出標準，下發了《xx年費用支出計劃》、《規範伙食團覈算辦法》，編制了完善的成本預算。按照鐵路局、多元中心增收節支確定的目標，剛性費用比上年同期壓縮了1423.91萬元，壓縮了47.5%。；在幹部管理領域，認真落實《呼和浩特鐵路局局管領導人員選拔任用暫行辦法》等文件精神，進一步規範了程序，建立健全科學的幹部選拔任用和管理監督機制，防止了跑官、要官等問題出現；在工程建設領域，公司認真貫徹部紀委、駐部監察局《關於加強鐵路公司（籌備組）黨風廉政建設有關工作的通知》，實行統一領導，強化具體措施，按照公開、公平、公正的原則進行招投標，進一步加強了工程質量的監督管理；在物資採購領域，制定“決策、採購、驗收、支付、使用”五權分離的管理制度，把公司的物資採購權實行歸口管理，採購資金超過一定數額必須報多元經營管理中心批准，辦公用品採購實行包乾使用制度，每人每月3元，實現日常辦公用品的自我統籌解決，從根本上解決了人員對辦公用品的浪費，對辦公費用降低收到良好的效果。

在對黨風廉政建設進行規範、健全和完善的同時，從上到下加大了考覈、測評、獎罰力度，特別是把執行制度、落實兌現作爲一項重要指標，同公司各級領導人員的工資獎金、提拔使用相結合，進一步發揮了制度建設的作用。另外，還下大力氣督促、指導各直屬公司黨支部加強制度建設，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

（五）、認真貫徹全路紀委書記會議精神，狠抓“四個落實到位”

按照7月29日全路紀委工作會議精神，公司黨委把學習宣傳“三項法規、一個意見”作爲重點工作，納入黨委中心組的學習內容，理解和掌握有關法規制度的主要內容，增強班子成員的遵守制度、貫徹制度的自覺性。在認真學習領會全路紀委工作會議精神的基礎上，進一步統一了思想。各黨支部以板報、標語、櫥窗、會議等形式組織廣大黨員進行了學習，使黨員幹部樹立了有法必依、有章必循的理念，公司還充分利用報刊、宣傳欄、網絡等媒體廣泛宣傳了“四個”文件的重大意義和深刻內涵，引導職工羣衆依照法規制度開展民主監督，爲反腐倡廉法規制度的落實創造良好的氛圍。

公司黨委結合實際認真研究提出要狠抓“四個落實到位”，切實把貫徹四個重要文件的要求落實到了行動上。一是加強了對公司兩級領導班子和領導幹部職權運作的監督，規範了工作機制；二是把公司領導幹部權責一致落實到位，規範問責工作制度。在崗思責，把問責工作具體化，圍繞安全、穩定、經營重點任務，把工作和責任細化到各分管領導、機關部門、直屬公司和具體的人員，將問責傳遞到各級，形成層層抓落實的格局；三是進一步加強了公司黨員幹部反腐倡廉教育，夯實廉潔從業的思想基礎，把廉潔從業各項要求落實到了公司決策、經營、管理等各項規章制度中，做到以制度管人、管權、管事、管物。

（六）、狠抓領導幹部廉潔自律，切實加強對領導幹部的監督

今年是公司實現“二次創業”的關鍵一年，爲確保各項工作的順利進行，針對權力監督方面存在的薄弱環節，我們重點加強了對公司機關、領導人員特別是各直屬公司領導班子中的“一把手”的監督。按照《xx屆中紀委三次全會對領導幹部提出廉潔自律五項要求》、多元中心《關於加強領導幹部自身建設的八項規定》，堅持領導人員個人重大事項報告制度，要求各直屬公司黨政正職必須向公司黨委報告，公司領導幹部須向多元中心紀委報告。真正把對領導人員的事前監督、事中監督和事後監督有機地結合起來，使監督的關口前移，起到了超前防範的作用。我們還在決策環節、重大建設項目工程和招投標管理、財務資金管理、物資設備採購、煤炭銷售、幹部的選拔任用等重點環節和重點部位加強了監督檢查。今年年初，公司領導分別在職工大會上進行了述廉，並按要求進行了廉政考覈；對新提任或調整的11名直屬公司領導、部門負責人也進行了任前廉政考覈鑑定和廉政談話，通過與新提拔的直屬公司領導幹部進行廉政談話、簽訂黨風廉政建設《責任狀》等辦法，有效地落實了幹部廉潔自律。

（七）規範程序，加強安全信訪穩定工作

公司不斷加強安全信訪穩定工作，進一步完善了領導幹部包保直屬公司制度，領導班子成員經常性的深入基層瞭解掌握情況，使問題解決在一線，消滅在萌芽狀態，消除不穩定因素。對帶有傾向性和苗頭性的問題，公司及時採取措施進行了查糾，全力預防由此造成的損失和後果，公司還召開了退休職工座談會，對5名離休幹部和職工代表進行了走訪慰問，凝聚了人心，穩定了職工思想。今年在國慶期間，公司及時制定了《國慶節維穩工作措施》、《維護安全穩定工作責任分工》等辦法，黨委書記和總經理共同負責維穩工作，抓好了穩定工作的落實。各直屬公司支部書記和經理作爲公司第一責任人，認真貫徹執行了信訪穩定零報告制度。領導班子成員帶隊組織有關人員利用半個多月時間，深入到東寶物流、鐵材儲運、包西、希蒙利、鐵緣、九原物流、裝卸、恩格貝八個直屬公司對國慶節穩定信訪和黨風廉政工作進行了深入細緻查糾和部署，確保了國慶節期間的安全穩定。

（八）搞好效能監察，強化企業管理

今年我們重點對工程項目建設和招投標管理、煤炭銷售、清收貨款和資金使用及各項基金的提取使用情況以及職工羣衆反映的熱點難點問題立項監察。堅持把效能監察貫穿於公司安全生產經營工作的每一道環節，做到有計劃、有立項、有安排、有檢查、有認定，同時不斷拓寬效能監察領域，做好專項執法檢查。特別是在經營項目招標和比價採購、工程項目峻工驗收、合同審籤等環節中，紀委都能積極介入，全程監控，確保招標和比價採購工作公開公平公正地操作和運行，確保工程能夠按要求進行施工和履行合同。

同時，我們還把構建警示訓誡防線作爲建立健全懲治和預防腐敗體系的一項重要內容，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的原則，有效地防止了權力失控、決策失誤和行爲失範，使黨員幹部不犯錯誤或少範錯誤，起到了廉政預警、動態監督、有效糾正的功效。

回顧全年的工作，我們雖然做了一定的工作，也取得了一定的成績，但還存在不足之處，主要表現在：黨風廉政建設創新、工作力度還需進一步加大；反腐倡廉建設經常化、制度化需要常抓不懈；廉潔文化活動開展的形式、內容還有待於進一步探索和完善；紀檢監察幹部配備不足，效能監察全程監督的力度和深度有待加強，進一步形成黨風廉政宣傳教育濃厚氛圍。

三、xx年工作思路

1、認真學習宣傳貫徹xx屆四中全會精神和《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，積極探索新形勢下黨風廉政宣傳教育的特點和規律，充分挖掘豐富的廉潔文化資源，組織開展“唱廉潔歌、寫廉政文、讀廉政書、看廉政片、談廉政話、樹廉政風”等系列活動，以簡報、標語、標語等形式，加強黨員領導幹部理想信念、權力觀教育，深入開展社會主義核心價值觀體系教育和廉潔自律教育，樹立並宣傳黨員幹部先進典型，使勤政廉政教育經常化、制度化。

2、繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制。把中央“三項法規、一個意見”黨風廉政建設列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結合，統一研究，統一部署，統一落實，統一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處。要不斷豐富和完善責任制的內容，加強監督檢查，認真解決責任不明確，考覈難操作，追究不到位的問題。

3、以廉潔文化“三進”爲抓手，圍繞“築防線、保廉潔、樹形象”主題教育爲主線，深入紮實開展黨風廉政宣傳教育工作。結合黨員領導幹部廉潔自律要求，組織領導幹部勤政廉政和作風建設專題學習活動，認真開展多種形式的領導幹部講廉政黨課活動，樹立並宣傳黨員幹部先進典型。建立和完善經常性教育制度，形成長效教育機制。

4、進一步規範和完善各直屬公司黨政正職述職述廉制度，不斷創新工作形式、拓展述職對象、加強羣衆監督，對述職述廉對象、主要內容、時間安排、操作程序、工作要求等方面以制度的形式予以規範。嚴肅執行“一票否決”規定，對違反黨風廉政建設責任制規定的行爲和對落實黨風廉政建設責任不力的直屬公司，堅決予以追究。

5、加強對領導幹部廉潔自律情況的監督檢查，進一步貫徹落實多元管理中心黨員領導幹部從政行爲“八不準”的要求，形成定期自查自糾機制，促進黨風廉政建設深入開展。

6、提高效率，改善管理，加強效能監察。建立健全“投訴有門、辦理有效、結果透明、督查到位”的效能投訴工作長效機制，不斷提高效能投訴件的辦理質量。按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”方針，積極建設培養紀檢監察幹部隊伍。

第二篇：2014年教體局黨風廉政建設工作總結

教體局黨風廉政建設情況彙報

2014年，教體局結合黨的羣衆路線教育實踐活動的開展，圍繞辦人民滿意教育，認真做好教育系統黨風廉政建設，現就我局黨風廉政建設工作彙報如下。

一、認真學習貫徹黨的十八大精神，落實黨風廉政建設“兩個責任”

1、把學習貫徹黨的十八大精神作爲首要政治任務抓緊抓好。全面履行黨章賦予的職責，轉職能、轉方式、轉作風。我們堅持抓好兩個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意爲人民服務的宗旨教育幹部，引導黨員幹部把黨和人民賦予的權利用在關心羣衆困難，替羣衆着想，爲羣衆辦事上。二是警示教育。及時組織黨員幹部對中央、省、區通過報紙、電視、內部刊物或電教片公佈的有關案例開展收視討論。通過以上兩個教育，有效地提高了教育系統黨員幹部防腐免疫力。

2、強化責任意識，認真落實“一崗雙責”。局黨委書記是黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員是分管範圍內的主要責任人。一是強化領導班子成員在黨風廉政建設中的表率作用。第一責任人把黨風廉政建設擺在突出位置，納入重要日程，與業務工作同步考慮，同步部署、同步實施。其他班子成員在研究黨風廉政建設工作時能主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策。二是在分管範圍內充分發揮主要責任人作用。班子成員在分管範圍 1

內也是第一責任人，對分管範圍內的黨風廉政建設負主要責任，對職責範圍內的黨風廉政建設能定期研究、定期佈置、定期檢查、定期報告。

二、嚴明黨的紀律，落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”

認真貫徹落實中央八項規定，和《黨員領導幹部廉潔從政的若干準則》，切實做到政令暢通，令行禁止，領導班子作風建設取得新進展。

1、認真貫徹中央和市委作風建設文件規定。我局通過召開局黨委會議、局黨委中心組學習、局班子會議等形式，多次召集全局領導幹部傳達學習了《中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定》和市委區委有關實施意見。及時向各支部、各股室轉發中共月湖區委《xx區機關工作人員作風和效能問責暫行辦法》。對相關文件和講話精神進行了認真傳達學習，深刻領會作風建設的精神實質。

2、結合實際認真制定作風建設配套措施。一是制定了《xx區教育系統集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動工作方案》，着重對加強調查研究，規範會議活動，精簡文件簡報，改進新聞報道，嚴控公務支出，簡化考覈評比，確保取得實效等方面作出了具體規定。二是按照市紀委要求，下發了我局關於開展密切聯繫羣衆改進工作作風監督檢查的貫徹落實意見，強調了檢查內容，明確了責任部門，提出了工作要求。三是嚴格加強“三

公”經費管理，大力減少“三公”經費支出。 四是嚴格按規定配備公務用車和辦公場地，杜絕超標準配備辦公室和公車私用。

3、強化監督檢查，確保作風建設各項措施落到實處。加強對全局副科級以上領導幹部改進工作作風的貫徹實施情況進行督促檢查，健全領導幹部“一崗雙責”制度，加強重點崗位廉政風險防範。要求各股室每年向局黨委彙報一次黨風黨紀執行情況，責成局黨政辦公室每年年底前對黨風黨紀貫徹落實情況進行專項檢查，切實保證正風肅紀各項措施落到實處並取得實效。

認真開展黨員幹部“紅包”專項治理自查自糾工作，並將自查情況及時公示。

三、民生資金使用情況、三公經費、小金庫專項治理情況

(一) 民生資金使用情況

1、嚴格校建資金管理。爲了用好管好來自中央、省、區的專項校建資金，我局精打細算，認真謀劃，同時對資金進行封閉式管理，做到專款專用，杜絕擠佔挪用、貪污截留等不法行爲發生。

2、嚴格落實“兩免一補”政策。對貧困寄宿生生活補助資金統一由財政設立專戶管理，確保了資金的正常運轉和按時撥付。在具體操作中嚴肅政策法規，規範動作程序。2014年共爲義務教育學生免費提供教科書價值170萬元，補助貧困寄宿生生活費

1.75萬元。

3、認真做好學生資助工作。去年共資助87名貧困幼兒，補助資金8.7萬元；爲89名大學生辦理生源地助學貸款計51.3萬

元；推薦10名貧困中學生獲得“永進助學金”資助5萬元；推薦80名貧困中國小生獲“龍山基金”資助。

近年來，我局未發現在貧困寄宿生生活補助資金申報、評審、發放、領取過程中存在弄虛作假、欺上瞞下等騙取、套取、挪用、截留、貪污、私分財政資金的行爲。

（二）厲行節約、嚴控三公經費。

健全“三公”經費管理制度。完善公務用車配備使用和因公出差管理制度，完善會議、培訓、活動經費管理辦法，加大問責力(請您繼續關注本站：)度，促進幹部勤儉節約。2014年以來，單位“三公“經費支出大幅下降，公務招待費2014年同比上年下降25%，2014年1—5月同比上年同期又下降46%；公務用車共2輛，一輛爲2014年購買的雪佛蘭，車牌號爲贛xxxx，另一輛爲2014購買的東風雪鐵龍，車牌號爲贛xxxx，公車費2014年同比上年下降8%；班子成員沒有出國（境）費用、職務消費、人情消費，更沒有接受私人會所會員卡。

（三）加強財務管理，嚴禁設立小金庫。

1、按照國家有關財經法規執行,收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一覈算,未侵佔、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”。2、人事計財股嚴格按照制度有關規定執行,從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行爲。3、各類票據均管理規範,並建立相應的備查薄。4、按照財政集中支付要求和現金管理有關規定,嚴

禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執行,杜絕坐支行爲。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。及時將“三公”經費使用情況進行公示，增強經費使用透明度。

今後,我局將進一步完善相關財務制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。

四、存在的問題

上半年，我局在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在着一些不足之處：一是認爲單位無權無錢，有輕視和麻痹廉政建設的認識；二是有關黨風廉政建設規章制度需要更進一步完善落實；三是黨內民主生活會質量有待於進一步提高。

五、下一步工作的打算

在今後一個時期的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上築牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行各項關於領導幹部廉潔自律各項規定。

一是加強對本系統領導幹部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大是項報告等制度，把廉潔自律工作納入全局工作的重中之重。

二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開好下半年黨員幹部民主生活會，認真自查自糾。

三是充分發揮部門職能作用，抓好機關和教育系統對廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩各方面典型宣傳力度，大力表彰勤政

廉政先進典型，進一步營造教育系統黨風廉政建設的社會輿論氛。

第三篇：2014年黨風廉政建設工作總結

商標廣告股2014年度黨風廉政建設工作總結

2014年，商標廣告股在市局黨組的正確領導下，圍繞工商工作中心，認真貫徹落實十七屆五中全會、中央紀委第四次、五次全會精神，並結合本股室工作實際，堅持“一手抓服務、一手抓管理”，切實加強作風建設，把反腐倡廉建設放在突出的重要位臵。現將2014年商標廣告股的黨風廉政建設工作總結如下：

一、提高思想認識，深刻認清形勢。

加強黨風廉政建設，思想認識是關鍵。新形勢對黨風廉政建設提出更高的要求，在實際工作中，商標廣告股全體同志從踐行“三個代表”重要思想和加強黨的執政能力的高度來認識黨風廉政建設的意義，清正廉明，廉潔從政，並制定規範的戶外廣告登記制度和商標廣告服務、管理制度，人人都按照規章制度辦事，杜絕了“吃、拿、卡、要”的現象。

二、不斷加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。

一是認真學習、堅決執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準側》（以下簡稱《廉政準側》），通過學習，不斷加強黨員自身修養。二是嚴格遵守工商總局和省工商局的“六項禁令”，認真遵守領導幹部廉潔自律的有關規定，廉潔奉公，依法行政。三是抓好隊伍的紀律學習教育。商標廣告股按照市局的部署，從隊伍的實際需要出發，開展以“加強制度建設，構築拒腐防線”爲主題的紀律教育學習月活動，先後組織學習有關文件、觀看廉政教育片、召開現場警示會、寫心得體會文章等形式，增強教育的感染力和效果。經過一系列主題鮮明，重點突出，針對性強的學習活動，全體黨員幹部進一步提高了廉政的自覺性。2014年以來，商標廣告股全體同志在各自的崗位上不斷加強自身修養，加強作風建設，加強自省、自律、自勉，進一步提高了幹部職工踐行“三個代表”重要思想的堅定性，提高求真務實，立黨爲公，執政爲民，乾淨幹事，拒腐防變的自覺性，增強全心全意爲人民服務的宗旨意識和黨紀政紀法紀觀念。

三、開展隊伍自查自糾，把廉政教育延伸到全體幹部職工的家庭。

一方面開展自查自糾，杜絕幹部職工以各種形式經商辦企業，一手拿人民的俸祿、一手謀取個人私利，甚至利用公共權力爲個人謀利的現象；另一方面，定期召開“廉內助”座談會，樹立家庭廉政意識，深入瞭解幹部職工家屬經商情況，杜絕幹部職工充當家屬保護傘，防止隊伍出問題、幹部犯錯誤。不斷增強幹部職工的廉潔意識，築牢廉潔從政的思想道德基礎。

2014年黨風廉政建設工作計劃

一、按照總體工作指導思想，深化黨風廉政建設工作。繼續認真貫徹落實《《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，嚴格執行中共中央辦公廳《關於進一步從嚴管理幹部的意見》，繼續按照《實施綱要》和省紀委《工作意見》的總體工作指導思想深入開展黨風廉政建設工作，進一步鞏固現階段取得的黨風廉政建設工作成績。

二、加強思想政治教育，築牢思想防線。加強反腐倡廉教育，以黨性黨風黨紀教育爲重點，加強對本股幹部的廉政教育，引導黨員幹部堅定信念，增強政治意識和紀律觀念，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，認真執行政治紀律。

三、突出工作重點，着力構建和落實科學嚴謹、完備管用的制度體系。圍繞戶外廣告登記審批權，加強對權利監督。

四、加大反腐倡廉制度的執行力。要認真落實省委辦公廳下發的《關於深化作風建設提高執行力的意見》，着重提高轉變經濟發展方式，維護人民羣衆切身利益、推進厲行節約、落實反腐倡廉制度等四個方面的執行力，切實把執行力融入經濟社會發展和黨的建設中。

五、強化服務意識，提高服務效能。一是實施商標戰略，進一步提高服務企業商標管理水平；二是加強對窗口人員服務質量的督查，加強對窗口人員的行爲規範、服務態度、上下班紀律、一次性告知等的監督檢查，堅決查處“吃、拿、卡、要”以權謀私等損害羣衆利益的行爲。

二〇一四年十二月十三日

第四篇：2014年黨風廉政建設工作總結及2014年工作思路

強化黨風廉政建設 提升科學監管水平 2014年黨風廉政建設工作總結及2014年工作思路

江都市食品藥品監督管理局

（2014年12月30日）

2014年，我局黨組在江都市委、紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習黨的十七屆五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，以黨組織和黨員創先爭優主題活動爲載體，狠抓思想、組織、作風建設，大力弘揚廉政清風，着力解決工作中存在的薄弱環節，推動黨風廉政建設工作深入開展，確保全局各項工作任務順利完成。

一、開展創先爭優主題活動，促進黨風廉政建設

1、抓集中學習教育，加強黨性修養。按照各級黨組織的要求，把開展黨組織創先爭優活動作爲黨建工作重點，正常理論學習制度，堅持週五理論學習活動，採用請黨校老師做理論輔導、觀看電教片、召開座談會等形式，深化科學發展觀教育，全面深入地學習科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神以及構建和諧社會的相關理論，認真學習各級黨委政府關於加強黨的建設的會議、文件精神。同時，結合局黨組開展的執法人員上講臺活動，黨員同志也積極準備黨風廉政方面的課題，向全體黨員進行宣講，相互提高，此外佈置了創先爭優主題活動黨員承諾創爭園地，不斷提高全體黨員學理論的自覺性和主動性，不斷提高政治理論水平， 1

不斷提高黨性修養，牢記執法爲民、服務社會的宗旨。

2、抓專題教育活動，提高學習效果。近年來，我局每年都開展一些主題鮮明的廉政專題教育活動，以突出學習教育的重點，增強學習教育的效果。今年初，我局召開黨風廉政建設專題會議，及時傳達市委、揚州市局黨風廉政會議精神，要求全局幹部職工樹立正確的權利觀，不斷增強組織觀念、紀律觀念和自律意識，提高拒腐防變的能力，弘揚團結一致的精神，牢記依法執法的意識，體現無私奉獻的品質，展示公道正派的氣質，爲保障公衆飲食用藥安全、推動全市醫藥經濟發展打造風清氣正的良好環境。今年，重點突出黨員創先爭優活動的創建，先後開展了“六個一”活動，即開展一次“春蕾女童”愛心助學儀式，邀請黨校專家上一次專題黨課、黨員集中開展一次承諾、領導進行一次集中點評、到幫扶村開展一次調研、到警示教育基地上一堂廉政課，並適時開展“加強黨性修養，堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育，通過看專題片、集中學習資料、召開黨小組專題座談會和徵集意見、建議等形式，黨組主要負責同志分別與所有黨員及職工開展談心活動，瞭解情況，提出要求，嚴明紀律。

3、抓“結貧思廉”活動，增強廉潔意識。通過與困難戶結對幫扶，使執法人員看到困難家庭生活的艱辛，在獻愛心的同時使大家珍惜幸福生活，更加地勤政廉政，切實做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。結合創先爭優活動，黨組織把幫扶“春蕾女童”作爲重點內容，大力宣傳，認真組織。目前，我局共有

17名同志參加了“春蕾行動”，今年兩次結對幫扶“春蕾女童”，共捐款8000餘元。在新農村結對幫扶活動中，累計籌集幫扶款8萬元，其中我局直接投入4萬元。此外，還積極拓展幫扶內容，發動城區12家藥店參與市總工會“工會會員服務之家”，爲特困職工提供優惠購藥服務。

二、明確層級負責，認真落實廉政責任

1、抓責任分解，保證措施到位。我局建立了黨政領導對分管領導負責、分管領導對科室中層幹部負責、中層幹部對科室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員幹部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政、公道、正派，進一步倡導勤政爲民的理念。年初，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解到科室，分解到具體責任人；局黨組與4個科室分別簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處；全體職工也每人向黨組遞交了《廉潔自律承諾書》，承諾依法行政、廉潔從政。嚴格遵守黨組議事規則，全局性工作、重要事項、敏感問題都嚴格地採取集體討論、集體研究、集體決策，必要時召開擴大會議，以杜絕暗箱操作，提高工作的透明度，最大限度地保證決策的科學性和民主化。

2、抓跟蹤督查，接受羣衆監督。繼續加強紀檢監察工作，通過開展行政處罰案件回訪、發放《工作人員執行公務廉政行爲反饋卡》和《黨風廉政建設徵求意見表》、走訪社區等一系列活動，

針對存在問題，耐心做好宣傳，聽取社會各界對我局黨風廉政建設的意見和建議，及時發現問題，及時解決問題。開展行政權力網上公開透明運行，集中清理權力事項198項，重新繪製權力運行流程圖，排查風險點，制定控制措施，彙編成冊，上網公開。對今年所辦案件進行梳理，輸入電子監察系統，接受監督。

3、抓來信來訪，妥善處理矛盾。爲了進一步疏通信訪渠道，及時瞭解和掌握羣衆反映的問題，化解矛盾，消除糾紛，維護社會穩定，我局進一步加強信訪工作，規範信訪舉報、接待制度，公佈舉報電話，及時處理羣衆反映的各類問題，全年沒有越級上訪和集體上訪現象發生。今年，我局共受理各類信訪事項27件，以反映監管業務工作爲主，其中來訪7件、來電10件、來信10件，現已全部辦結。

三、規範權力運行，堅持依法行政

1、抓制度建設，保障依法監管。不斷完善工作制度，力求從制度上保證工作人員依法辦事、廉潔辦事。對稽查辦案制度進行了修改、補充和完善，並與稽查人員崗位職責一起彙編成冊，嚴格執行案件合議、重大案件集體審議、案件內部審查等辦案制度，用制度規範執法權運行。目前，整個依法行政制度體系已經涵蓋了從案件舉報、案件受理、立案、查處到聽證、處罰、案件回訪、罰沒物品管理、行政首長出庭應訴、錯案責任追究等全部執法過程，還設定了崗位責任，規範了執法人員的業務學習培訓、考覈獎懲等事項，完善的制度爲依法監管提供了有力的保障。

2、抓學法培訓，提高執法能力。確定每月集中學法不少於2次，重點圍繞《藥品管理法》、《行政處罰法》等法律法規，開展法制教育，並通過以案說法、座談研討、案件互審等形式，交流執法體會，切磋執法經驗。同時，針對一些新的法律法規、司法解釋開展專題教育，今年我局開展了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、兩高司法解釋等專題學習，及時更新工作人員的知識結構。堅持學法效果測試製度，組織執法人員參加了揚州普法網上測試，鞏固學法效果。

3、抓案件自查，強化內部監督。加強行政執法與刑事司法工作的銜接，建立公、檢、法“五方”聯席會議制度，及時移送大要案件。開展行政執法工作“回頭看”，對所辦案件逐一梳理過堂，今年先後向公安及外市藥監部門移送案件6起。嚴格執行案審會制度，相關的案件必須上會研究，規範會議議程，充分聽取意見，明確法制員把關，最後形成合法、合理、合情的集體處理意見，全年召開案審會7次。加強行政執法監督，嚴格實行行政執法“查、審、定”三分離，對執法工作全流程把關，突出立案審批、案件調查、行政處罰等重點環節，通過推進說理式執法文書改革、案件回訪和嚴把行政處罰自由裁量關，不斷規範執法行爲，提高辦案質量。

一年來，我局黨風廉政建設工作雖然採取了不少措施，保證了全局工作的順利開展，但我們也清醒地看到，還有許多工作需要不斷加強，如落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和

預防腐敗體系實施綱要》的任務相當艱鉅，落實黨風廉政建設的責任需進一步明確，領導幹部廉潔自律的表率作用需進一步發揮，敬業、創新、進取的精神有待進一步加強。在新的一年，我們將進一步貫徹“三個代表”重要思想，繼續深入學習並認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，進一步加強黨風廉政建設，大力弘揚廉政清風，加大教育監督力度，引導黨員幹部牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，紮實工作，努力打造食品藥品監管隊伍的良好形象，爲江都經濟健康、快速發展做出應有的貢獻。

第五篇：村黨委2014年度黨風廉政建設工作總結

加強農村基層黨風廉政建設既是建設社會主義新農村的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的重要保證；既是反腐倡廉工作的重要組成部分，也是進一步密切黨羣、幹羣關係的重要保證。

今年以來，我村在鎮黨委鎮政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，根據鎮黨風廉正建設工作的總體部署，按照胡錦濤同志提出的“爲民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞黨員先進性教育活動的實際，緊密結合鎮紀委分解的目標任務，深入開展了黨風廉政建設工作，堅持做到標本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實，取得了黨風廉政建設的新成效，爲我村新農村建設創造了良好的環境。我們主要做了以下幾方面的工作：

一、加強領導、明確責任，精心安排部署黨風廉正建設工作

我村黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，根據鎮紀委工作安排，及時召開了專門會議，對村黨風廉政建設工作做了具體安排，黨委書記負總責，紀委委員具體抓的領導體系。根據責任書要求制定了計劃，多次召開班子會議，研究部署黨風廉正建設工作，解決各種具體問題。

二、創新形式、強化學習，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動

宣傳教育是黨風廉正建設工作的基礎。首先我村黨委從學習入手，提高廣大幹部自身素質，增強防腐拒變的能力。年初認真學習省反腐辦《關於2014年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定反對奢侈浪費的通知》，村兩委在全村黨員大會上承諾廉潔過年。組織學習《社會主義核心價值觀》讀本、《講黨性、才能立事業》、學習“全國優秀共產黨員”吳大觀同志的先進事蹟等；在《##村務週刊》、《##黨建週刊》上連載《廉潔從政行爲規範百問》、《農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本》等。認真學習科學發展觀，認真學習上級黨風廉政建設有關文件和有關會議精神。通過學習使村兩委班子成員、村幹部進一步明確了黨風廉政建設的重要性和重大現實意義，深刻理解了我們黨提出的“發展是執政興國的第一要務”。村兩委及村幹部基本上做到了立黨辦公、執政爲民的工作作風。

三、健全黨風廉政建設體系。

村黨委認真抓好黨內的組織生活制度，使每個黨員每月都能過一次組織生活；堅持每月出一期《##黨建月刊》，幫助廣大黨員學習中央的最新精神及黨風廉政建設內容；堅持每週出一期《村務週刊》，把村委一週內的工作向村民彙報，財務重大開支項目也在週刊內公佈。村務公開監督小組負責督促、檢查村務公開是否及時，內容是否真實全面，程序是否符合要求。建立票決制，改變過去村幹部拍板說了算爲村民代表投票表決說了算。堅持把重大問題交給羣衆，充分吸取羣衆的意見。堅持每週一的工作例會，認真聽取村民代表小組長的意見和建議，在例會上我們還結合工作實際開展批評與自我批評，進一步推動了我村黨風廉政建設。

四、加強信訪網絡建設，配合上級部門做好案件查辦工作

爲了進一步疏通信訪渠道，及時瞭解和掌握羣衆反映的問題，化解矛盾，消除糾紛，維護社會穩定，村進一步健全信訪網絡，規範信訪舉報、接待制度，設立了意見箱，建立了村鎮協調配合解決羣衆信訪問題的機制，及時處理羣衆反映的各類問題，做到大事不出村、小事不出組。

五、堅持預防爲主，從源頭防止腐敗的發生

全面推進村務公開制度，提高辦事透明度。對涉及村民的所有公務活動全部公開，如：農村最低生活保障金的審批、發放，勞動保障各項工作的辦理程序，計劃生育辦事程序等，公開各項工作的辦事程序、依據、時限、結果、投訴渠道等，全面接受居民羣衆監督，取得了良好效果。堅決落實“收支兩條線”制度，健全財務管理制度。加強對資金的管理，及時對資金使用進行清查，堵塞漏洞，防止違規現象發生。繼續堅持經費審批制度，凡大額資金支出，必須由村理財領導小組研究經村民代表會議通過後方可支出。此項制度得實施，規範了村經費開支審批原則，加強了對預算外資金的管理。

六、認真做好黨風廉政建設示範

9月份我村被區組織部定爲黨風廉政建設示範村，我村黨委高度重視，召開村兩委及工作人員會議傳達了上級精神，並指定紀委委員、組織委員及辦工室成員專門負責此項工作，一方面組織紀檢委員、辦公室人員等前往鼓山鎮的前嶼村、鼓四村、水部經合社參觀學習他們的黨風廉政建設先進經驗；另一方面組織施工人員興建一個規模的公開欄。村黨委書記還利用國慶放假時間，利用我村自己生產的鋁合金爲材料製作公開欄，現已全部完成。原來請人做這樣的一個公開欄預計需要壹萬伍仟多元的資金，但在村黨委書記的精打細算下，才花了三千多元就完成了。爲村財節省資金也是黨風廉政建設重要體現。現在村黨委紀檢、宣傳委員等已把黨風廉政公開欄的內容及版面安排全面完成。我村黨委一定會積極認真地做好黨風廉政建設示範點工作。決不會辜負上級黨委對我村的重託和期望。

七、認真做好村級換屆選舉工作及拆遷工作

認真做好村級換屆選舉工作，讓羣衆真正感覺到行使自己的權力，做到公平、公正、公開。選舉工作中我村兩委按照上級的要求認真地開展工作。從提名、預選、選舉等步驟都是根據村民們自己的意願，選舉出自己信任的村幹部。

認真嚴格地做好拆遷中的人口認定工作，不使政府損失，也不使拆遷戶損失，積極穩妥地完成拆遷工作。

總之，一年來，我村黨委認真貫徹落實黨風廉正建設責任制，堅持標本兼治，黨風廉正建設和反腐敗工作取得了很大成績，保證了村各項事業的健康發展。但離上級的要求和羣衆的期望還由一定的差距。在明年的工作中，我們要進一步發揚成績，彌補不足，認真貫徹落實好黨風廉正建設工作的各項任務，確保村各項工作不斷取得新成績

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