2018年度黨風廉政建設工作總結和2019年工作思路
2018年黨風廉政建設工作總結
今年以來,我局緊緊圍繞市局黨組黨風廉政建設工作思路,認真貫徹落實全市行業年度工作會議和紀檢監察工作會議精神,加強黨風廉政建設宣傳教育,狠抓黨風廉政建設責任制工作的落實,經濟運行和隊伍建設均得到健康發展。現將今年以來黨風廉政建設工作開展情況總結如下:
一、黨建和黨風廉政建設工作順利開展
1、從嚴落實黨建工作“一崗雙責”制度。一是制定全年黨建工作計劃,明確指導思想及原則,明確2018年黨建工作內容。二是黨組書記與黨組成員、各科室主要負責人簽訂《2018年度落實全面從嚴治黨責任責任書》,切實提高主體責任意識和監督責任意識,提升廉潔從政水平。
2、全面深入學習貫徹黨的十九大會議精神。一方面,通過條幅、展板、微信羣等多種宣傳形式,在單位內部營造濃厚的氛圍。另一方面,通過專題學習、三會一課、中心組學習、集會考試等方式組織黨員幹部學習黨的十九大報告和黨章,學習黨的十九屆一中全會上的重要講話精神等,教育引導全體幹部職工將思想和行動統一到黨的十九大精神上來。
3、建立“紅色基站”。爲打造特色零售終端,突出發揮黨員零售戶宣傳、示範、監督作用,在陽光服務體驗店開闢“紅色基站”活動區:製作以“黨旗”“社會主義核心價值觀”、黨員權利義務等爲內容的展板,製作黨員活動照片擺臺、黨員活動文化園地,配備“紅色基站”鮮明標識,打造黨建工作的又一新陣地。
4、切實加強黨風廉政建設工作。一是開展“一問責八清理”和“微腐敗”專項治理“回頭看”工作。認真梳理2016年以來“兩個專項清理”工作中存在的問題,對照問題強化落實整改。
二是在全體黨員中開展糾“四風”和“作風建設提升月”等專項活動。使全體黨員幹部進一步提高思想認識,規範落實八項規定精神,自覺糾“四風”,轉作風。
5、精準扶貧工作取得明顯成效。今年以來,我局進一步加大精準扶貧工作力度。領導幹部除在元旦、春節、中秋等傳統節日期間對貧困戶進行走訪慰問外,進一步提高日常走訪頻率,入戶採集基本信息,填寫《幫扶手冊》,發放《致幫扶對象的一封慰問信》,與貧困戶拍全家福、拉家常。並將司豔敏作爲今年重點幫扶對象,爲其量身打造脫貧計劃。在市局、孫村鄉政府及當地村委會的幫助和扶持下,我局協助司豔敏成功建設了一間農村商店,並在政策允許範圍內爲其提供了人、財、物的支持。目前,司豔敏商店已正式經營3個月,且已實現小額盈利。11月中旬,司豔敏通過了省市扶貧脫貧考覈小組驗收,摘掉了“貧困戶”的帽子。
二、工作中存在的不足
分析今年以來的工作,還存在一些不足之處,比如教育針對性不強、對實際工作的指導作用發揮得不夠、廉政監督不注重細節等等,這些問題在以後的工作中應加以克服和改正,增強學習的緊迫性和自覺性,增強教育工作的前瞻性、針對性和預見性。
三、2019年工作思路
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。切實履行一崗雙責責任,堅持做到業務工作與黨風廉政建設同部署,同檢查,同考覈,嚴格落實民主生活會、黨風廉政建設聯席會、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度,推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作紮實有效地開展。
(二)紮實開展反腐倡廉教育。開展黨紀條規、法律法規、廉潔從政和艱苦奮鬥作風以及廉政警示教育,加強黨性修養,強化廉政意識,不斷築牢黨員幹部廉潔從政的思想道德防線。
(三)認真貫徹黨內監督條例,強化黨員領導幹部的監督,嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》各項制度規定,加強對幹部職工的監督,抓住重點和環節,建立健全行使權力的制約機制。
(四)嚴格權力運行的監督制約,形成有效防範機制。一是堅持以決策和執行爲重點環節,以領導班子特別是主要領導幹部爲重點對象,以幹部選拔任用、資金使用、招標比價採購、專賣執法、捲菸經營爲重點,加大監督力度。二是重點圍繞集體領導和分工負責、重要事項報告、述職述廉、民主生活會等制度,建立健全決策權、執行權和監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環節,逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內部管理制度體系。
(五)進一步加強機關效能建設。重點圍繞行業中心工作和省市局黨組的重大決策、部署等工作開展效能督查,積極營造風清氣正、團結和諧的內部環境,切實提高職工的知情權、監督權,及時解決涉及羣衆切身利益的問題。
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