2020上半年黨支部委員研究意識形態工作總結

上半年黨支部委員研究意識形態工作總結

今年以來我科黨支部按照集團公司、《黨委（總支）意識形態工作責任制實施細則》責任制分工規定，始終把意識形態工作擺在重要位置，牢牢把握正確的政治方向，意識形態領域各項工作紮實穩步開展，現將有關情況彙報如下：

（一）堅持理論武裝。全年政治理論學習情況。

（二）建立健全責任制。總支、支部是否成立意識形態工作組織機構，有組織機構名單，有明確的工作分工。

（三）納入工作日程。總支、支部將意識形態工作納入各項工作，將意識形態工作作爲組織生活會和述職報告的重要內容，每年專題研究意識形態工作不少於兩次。每半年向黨委書面報告一次本單位意識形態工作情況。把意識形態工作責任制作爲書記抓黨建的一項重要內容，在向黨委報送工作總結、安排時有意識形態內容。

（四）加強教育培訓。總支、支部是否開展了意識形態工作教育培訓。

（五）加強分析研判。總支、支部每季度分析研判意識形態領域情況，有意識形態分析研判報告。

（六）加強隊伍建設。總支、支部建立網評員、輿情監督員等相關機構，對網絡輿情的監控及評論情況。

（七）加強陣地管理。總支、支部嚴格落實有關管理規定，如何加強對本單位職工微信羣、QQ、板報等陣地的管理，總結全年新聞宣傳工作情況。

（八）加強政治吸納引領。加強對統戰成員的政治吸納和政治引領，有統戰成員信息登記表、合理化建議和科技成果統計。嚴格落實有關管理規定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，有信教人員統計表。加強對信奉法輪功等邪教組織人員排查、教育。

（九）加強問題管控。總支、支部及時掌握重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。對意識形態工作中存在的苗頭性、傾向性問題，及時發現、及時提醒、及時處置，避免問題擴大化。

（十）加強制度建設。總支、支部有理論學習、教育培訓、分析研判、隊伍管理、陣地建設、網絡監管等規章制度。

黨支部堅持把集中學習作爲加強領導班子思想政治建設的重點，落實黨管意識形態原則，建立健全意識形態工作相關規章制度，對研判發現的問題，及時採取針對性措施，做好意識形態領域重點工作對象的團結引導服務，妥善處置意識形態領域重大問題，確保全科意識形態安全。