黨支部黨員思想分析報告
黨支部黨員思想分析報告
要紮實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程,需要長期堅持不懈地提高黨員素質。在新的發展時期,深化設計隊伍黨員教育管理工作,增強幹部職工隊伍學習實踐創新能力,提高綜合素質,是做好設計工作的根本。我們對支部內黨員思想狀況進行了調查研究,基本瞭解了支部內黨員隊伍思想現狀,找準了需要解決的突出問題,並就存在的問題提出了對策和建議。現結合設計工作實踐對加強黨員教育工作彙報如下:
一、黨員隊伍基本情況
黨支部黨員共計20人。青年黨員、本科以上文化程度的黨員是我支部黨員隊伍的主體。
二、黨員隊伍中存在的主要問題及原因分析
總的來說,我支部能夠帶領支部黨員正常開展組織活動,發揮支部的戰鬥堡壘作用;黨員能在各自崗位上較好地發揮黨員的先鋒模範作用,體現黨員的先進性。但從調查情況看,我支部組織建設和黨員隊伍建設上還存在一些問題,主要體現在:
1、黨支部創造力、凝聚力和戰鬥力還不強。一是由於支部隊伍年輕化,對黨務知識和黨組織建設等方面不夠熟悉;二是黨支部活動開展較少,主要是因爲設計工作十分繁忙,沒有太多的精力和時間來開展活動;三是支部工作開拓進取意識不強,一些工作流於形式,從而削弱了支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。
2、學習氛圍不夠濃厚,黨員教育形式單調。有些黨員對政治、業務學習不夠認真,不夠深入,存在粗枝大葉的現象。“三會一課”也只是單純的組織黨員讀讀報紙、學學文件,除此外很少組織黨員開展一些豐富多彩的活動,激發不了黨員學習理論的熱情,產生了對是否參加組織生活無所謂的態度,影響了組織生活正常開展。
3、黨員先進性認識不足。少數黨員意識淡薄,責任感、使命感不強,把自已等同於一般羣衆,自律意識不強,缺乏發揮作用的勇氣和動力,思想認識水平有待於進一步提高。有些黨員沒有認清當前競爭日益激烈、不進則退的形勢,認爲自己的工作比較穩定,缺乏競爭意識和責任感,沒有了進取心,放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀的改造和黨性煅煉。
三、解決問題的措施與方法
1、注重學習教育,努力提高思想政治素質。通過各種方式開展對黨員黨的十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的先進性建設理論和黨風廉政建設理論等內容的思想政治學習,對黨員重點加強理想信念教育、廉政教育、公僕意識教育,全面提升其綜合素質。
2、注重心理健康,努力做好思想教育引導。結合改革發展形勢,進一步教育、引導黨員幹部以健康向上的思想增強歸屬感。
3、注重典型引路,努力通過黨員隊伍建設帶動員工隊伍建設。堅持以正面教育、自我教育爲主,調動黨員和員工的主觀能動性,樹立職工的價值意識,不斷完善提高自己提高職工業務水平和自身素養。
4、注重活動的開展,提高黨員隊伍的凝聚力。黨小組的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,主要體現在現實活動中。既要圍繞設計主題開展內容豐富和形式多樣的文體娛樂等活動,又要組織好黨員學習與交流、“三會一課”等活動。力求在各種活動中,增強黨的凝聚力,提高黨的戰鬥力,進一步促進工作。
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