2020年“七五”普法收官工作總結

“七五”普法工作總結

2020年是“七五”普法收官之年，某某以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹中央依法治國基本方略，全力組織、紮實開展普法教育工作，全面落實各項工作，有效推動“七五”普法工作的深入開展，現將具體情況總結如下：

一、加強組織領導，確保普法工作有序開展。一直以來，我辦始終高度重視普法工作，把普法工作列爲我辦的中心工作來抓，認真對照普法規劃方案組織開展普法活動，在具體實施過程中堅持做到四點：一是強化組織領導。成立了普法領導小組，每季度至少召開一次會議進行研究部署，嚴格按照普法規劃及具體實施方案，分年度逐步實施，注重工作開展的連續性，確保了普法紮實有效開展；二是落實人員。及時根據人員和幹部分工調整，確定專人負責普法日常工作的開展。三是經費有保障。普法經費實行支出實報實銷。四是加強制度建設。根據普法要求我辦制定了《普法學習制度》等系列制度，爲學法普法提供了制度保障。

二、加強體制機制建設、提升普法水平

一是建立健全學法制度，我辦把“七五”普法宣傳教育納入學習計劃，組織全體幹部職工學習憲法和黨內法規制度。二是建立集中普法培訓制度，截止目前共組織、安排、參與法制培訓12場次。通過集中培訓，確保集中學習有效果。三是制定出臺本部門普法責任清單，嚴格執行“誰執法誰普法”責任制。並與每名幹部簽訂了普法依法治理責任狀，層層抓好落實。

三、加強推進、深化普法宣傳

學法、用法、守法是依法履職的基本內在要求，更是貫徹落實黨的十九大精神、推行全面依法治國方略的重要舉措。我辦以“七五”普法爲契機，領導帶頭學習宣傳憲法。

（一）突出重點。　一是緊扣業務學法。按照我辦普法責任清單的內容，結合我辦業務工作和當前重點工作需要，組織全辦人員通過集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國行政許可法》等法律知識，積極引導全辦人員加強對中央、區、市關於深化改革、強化機構編制管理方面的政策性文件學習，鼓勵參加法律知識考試。

二是健全制度用法。根據實際工作需要，依託現有法律法規，建立健全相關工作制度和辦事、執法流程。努力形成依法行政、嚴格執法，解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治氛圍，引導樹立“管理就是法律”的思想觀念。

三是主動作爲普法。嚴格按照“誰執法誰普法”的工作要求，圍繞推進縣域治理能力和治理體系現代化總體目標，通過發放宣傳資料、法宣在線網絡學習、組織學法考試等方式，面向服務對象和社會公衆積極普等法務知識，從而形成社會公衆瞭解、服務對象知曉的良好普法局面。

（二）搭建平臺。一是利用微信工作羣、學習強國等線上學習近平臺，加強對法律法規的學習。二是通過政府信息公開平臺、機構平臺、單位微信公衆號向外宣傳普法。三是通過疫情期間小區值守、扶貧幹部走訪等形式，向小區居民、貧困戶和村民們宣傳與他們息息相關的法律法規知識如防疫法、扶貧開發條例等。讓廣大羣衆充分了解法律知識，增加廣大羣衆的法律意識。

（三）打造陣地。按照普法工作要求，普法工作人員首先要學法、懂法。我們利用黨員活動室，在機關全體會議、黨員大會、書記講黨課上帶領全體機關幹部學習法律法規。同時，通過開展法律法規和業務知識培訓，全面開展業務知識學習和遵紀守法教育，提高了廣大幹部的法律知識水平，增強法律意識和法制觀念。通過對行業法律法規、業務知識和通用法律法規的學習，有效提升了我辦工作人員的普法、知法水平。

回顧五年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與縣委、政府的要求和期望相比，還有一定的差距。主要表現在以下幾方面：一是個別幹部職工對普法工作認識不足，參與普法活動的積極性和主動性不高。二是普法工作創新能力不強，亮點不多，形式單一。三是雖然經過多年的法制宣傳教育，幹部職工的法制意識有了明顯增強，但依法行政能力尚需進一步提高。

四、下步工作打算

普法工作是一項長期性、系統性工程，我辦將認真總結經驗，找準差距，補齊短板，高質量、高效率地做好普法工作。

(一)強化法制文化建設。充分運用好年輕幹部這一活力點和載體，積極探索組織開展法治徵文、法治攝影比賽等新形式活動，以此調動幹部職工積極性和創造性，推動普法工作全面深入。

(二)深入開展法治宣傳教育。結合重要時間節點和重要專項治理活動，多形式、多渠道開展各類法治宣傳教育，加大服務對象宣傳指導，加快普法陣地建設，繼續深入開展依法抓好機構編制管理等宣傳工作。

(三)繼續推進工作人員學法用法。全面落實無紙化學法考法，促進全體幹部學法用法、依法履職，規範行政執法行爲。