公司“不忘初心、牢記使命”主題教育自查評估報告

公司“不忘初心、牢記使命”主題教育自查評估報告

根據礦業公司黨委要求，公司黨支部按照主題教育評估內容紮實開展了自查評估，現將自查評估情況報告如下。

一、主要做法

（一）組織實施情況。

1.高度重視，精心動員部署。按照礦業公司黨委的統一部署，啓動“不忘初心、牢記使命”主題教育，迅速成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組，由公司執行董事、總經理任組長，其他班子成員任副組長，下設主題教育辦公室，分管黨建工作領導兼任辦公室主任，同時成立了公司主題教育檢查組。建立定期會議制度，及時研究主題教育的重點工作和工作推進中的重要問題，並作出部署安排。研究制定了《關於在西紅墩煤業公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，明確了“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實” 的具體任務，依據主題教育推進計劃，確保主題教育高起點進入。

2.壓實責任，加強督促指導。強化責任落實，公司主題教育領導小組充分發揮牽頭抓總作用，班子成員積極履行“一崗雙責”，密切配合、協同推進主題教育工作。公司主題教育檢查組把督促指導與調查研究、檢視問題、推動整改落實有機結合起來，在檢查指導中採取實地抽查、談心談話、信息反饋等方式，及時發現問題和了解掌握情況，既解決主題教育推進過程中的困難、廣泛徵集意見建議，又及時糾正工作推進中的認識誤區和工作偏差，確保全公司主題教育不偏不虛、落到實處，高質量推進。

3.廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。6月初，礦業公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議召開後，公司第一時間召開部署動員會，傳達學習習近平總書記重要講話精神和工作會議的部署要求，把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，進一步提高認識，全面深刻把握各項工作要求，抓好貫徹落實。公司黨支部提前謀劃、廣泛宣傳，印發主題教育宣傳手冊，並充分利用礦業公司網站、展板、手機等媒介開展多種形式宣傳，營造濃厚的活動氛圍，做到網絡上有報道、展板上有展示、手機裏有短信、微信裏有圖文。結合公司自身的實際，保證主題教育中及時發現問題、整改落實到位，進一步促進和推動我公司主題教育深入開展。

（二）學習教育情況。

 1.堅持讀原著學原文悟原理。把習近平新時代中國特色社會主義思想作爲主題教育的主線，在學懂弄通做實上下功夫。組織黨員幹部原原本本學習《黨章》、十九大報告，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《中國共產黨黨內法規彙編》等，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神。公司領導班子帶頭認真開展學習，深學細悟，深入研討。黨員幹部堅持以自學爲主，同時採取集中學習、讀書班、班子成員輪流講黨課、應知應會答題等形式抓好學習，夯實學習基礎。   

2.開展集中學習研討。公司黨支部通過召開擴大學習會，領導班子成員帶頭深入開展專題研討，集中研討將自學、講座、研討、交流相結合，將集中學習與革命傳統教育、先進典型教育相結合，堅持領導帶頭、上下聯動、同頻共振。集中學習累計時間達10天。

3.豐富學習教育形式。參加礦業公司組織的2期礦業大講堂，2期礦業讀書班，公司自己組織3期讀書會，進行了革命傳統教育；集中觀看了央視“面對面”專題片《張富清--英雄本色》，以時代楷模爲對象，正面彰顯了不忘初心的本色。以魏民洲、馮新柱爲反面典型，以趙正永、錢引安等嚴重違紀違法案件爲深刻教訓，進行了集體討論。

（三）調查研究情況。

1.堅持問題導向深入調查研究。按照主題教育要求，認真制定調研方案。聚焦貫徹黨中央重大決策部署、煤炭行業發展的重點問題、羣衆反映突出的熱點問題、公司黨支部建設面臨的突出矛盾，堅持問題導向，切實把調查研究與履職盡責、完成集團、礦業公司部署的任務和當前正在做的事情結合起來。在調研中緊盯問題，摸清實情，分析癥結，提出瞭解決問題、改進工作的思路和辦法措施。

2.注重從實際出發調查研究。緊密結合履職實際，公司各班子成員分別圍繞6個課題進行調研。親自帶隊赴調研現場調研，採取“點”“線”“面”結合，及時瞭解掌握幹部職工思想動態。對職工反映的問題進行了全面梳理，就如何解決分別召開了5次座談會，聽取了相關意見建議。結合各自實際，分別制定了調研方向和重點內容。領導班子成員深入各部門與幹部職工面對面，傾聽意見和建議，最終形成6篇質量較高調研報告 。

3.講好專題黨課。在學習調研的基礎上，公司領導班子6名成員認真撰寫黨課提綱，爲全體黨員幹部輪流講授黨課7次，礦業公司領導送黨課1次。

（四）檢視問題情況。

1.廣泛聽取意見建議。主題教育一開始，公司領導班子成員圍繞“理論武裝、黨性修養、初心使命、作風形象、擔當作爲”進行剖析，查找問題48條，對照黨章黨規找差距，公司班子成員檢視問題15條，礦業公司點出問題10條，已全部完成整改。

2.自覺對標對錶查擺問題。在學習調研和徵求意見的基礎上，領導班子帶頭堅持高標準、嚴要求，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，把問題查出來、把癥結找出來、把方案提出來。第一批檢視發現問題9個，完成整改9個。“十項專項整治”發現問題7個，完成整改6個，1項制定限時整改計劃。

3.深刻剖析反思。按照“四個對照”，開展四個“找一找”，通過發放徵集意見表、班子座談等多種方式，領導班子共查找問題彙總爲30條，對問題進行梳理彙總分析，分類制定推進計劃，列出清單，認領問題，深入剖析癥結，深刻反思原因，逐條逐項制定整改措施，立行立改26條，4條制定整改計劃，明確了整改時限和責任人。

（五）整改落實情況。

1.堅持立行立改。把“改”字貫穿主題教育始終。對照查擺出的問題清單，能立即整改的問題，做到立行立改，短期內難以解決的問題，研究提出整改措施和辦法，逐步推動解決。在認真抓好學習、提升思想認識的基礎上，由檢查組進行督辦，黨支部及時聽取解決問題進度彙報，協調解決推進中的各種困難，分清問題性質，對主題教育期間能夠解決的堅決即知即改。充分聽取相關部門和黨員幹部的意見建議，靈活學習形式方法，開展先進典型教育和革命傳統教育，採取集中自學、分組研討與集中交流相結合的形式，有效提高集中學習研討的質量和效果。

2.突出重點整改。公司黨支部帶頭聚焦總目標，認真研究制定《西紅墩煤業公司“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治實施方案》，深入查找、重點對照專項整治問題，列出問題清單，進一步強化宗旨意識，從政治站位上找差距，從思想深處找根源，從工作落實上找不足，從責任擔當上找缺失。集中開展形式主義、官僚主義問題治理，對調研發現的重點問題、羣衆反映強烈的問題和專項整治的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改方案，有序有力抓整改，確保整改到位，見到實效。

3.高標準召開了專題民主生活會。9月10日，召開了專題民主生活會，礦業公司領導出席並進行了點評。公司黨支部把“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會作爲主題教育的重要內容，作爲一次嚴肅的政治體檢，高度重視、精心籌備、認真制定了《“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的工作方案》。會前，深入學習了習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察並指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話，學習貫徹習近平總書記的重要指示批示精神和黨中央決策部署等內容；反覆學習了《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《黨章》、《準則》、《條例》和《黨史》、《新中國發展史》，進一步提高了認識。同時，採取廣泛徵集意見，深入交心談心，深入查擺問題並撰寫檢視剖析材料，爲高質量的召開民主生活會夯實基礎。

二、取得成效

通過開展主題教育，統一了思想、提高了認識、凝聚了共識，有效促進了各項工作開展。
   (一)黨員幹部的自身素養全面提升。通過深入開展主題教育，黨員幹部進一步增強黨員的身份意識、先鋒意識、服務意識。公司整體呈現出幹事創業的良好氛圍，各部門呈現出和諧共進的精神狀態。通過深入開展談心交心，班子解決了認識不統一等問題，一些部門的矛盾得到有效化解，一批問題得到有效解決，黨羣幹羣關係更加密切，黨員領導幹部政治意識全面提升，政治立場更加堅定。

(二)黨員幹部解決問題的能力總體提高。主題教育推動了廣大幹部幹事創業從嚴從實之風，有效解決了幹部不會爲、不善爲問題，把思想自覺轉化爲行動自覺，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化爲推進西紅墩煤業公司項目前期手續辦理的實際行動，把初心使命變成黨員幹部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦幹、真抓實幹的自覺行動。在工作落實中樹立了強烈的從緊從快辦實事、辦好事的意識，工作效能、辦事效率極大提高。

（三）黨員幹部的擔當意識不斷增強。注重實際效果，勇於擔當，解決實際問題。我公司黨員幹部在理論學習的基礎上，堅持問題導向，聚焦職工羣衆關注的熱點、難點、堵點，通過深入細緻的調查研究發現問題，拿出破解問題的真招實招，與此同時，以刀刃向內的自我革命精神認真檢視存在的問題，積極進行整改落實。義不容辭地將“西紅墩建成一流的智慧化礦山”作爲職責使命扛在肩上，面對各種困難挫折時有越是艱險越向前的勇氣和力量，在推進各項工作中有不獲全勝不收兵的信心和豪情。特別是發揚釘釘子精神，推進了海測灘項目前期手續辦理進度。

（四）黨員幹部的廉潔紀律持續強化。主題教育學習期間，多次開展警示教育，深刻剖析違紀違法原因、危害和教訓，以身邊人身邊事進行有力度、有深度的警示提醒。黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線，使黨的紀律真正成爲黨員幹部共同遵守的行爲準則，確保黨員幹部在更高層次、以更廣視角把握精神實質，自覺接受羣衆監督。

三、經驗和體會

在主題教育學習浪潮之後，接踵而至的是深層次的思考和行動，公司黨支部探索出“學、談、做”三位一體的做法，確保了主題教育取得紮紮實實的成效。

（一）用“挖井”的態度去學。“挖井”的態度就是一定要見到“真理的源泉”，一定要從習近平新時代中國特色社會主義思想、上級黨委重大決策部署中領悟點什麼。上級的精神灌溉好比雨露陽光，黨員好比樹苗，只有不間斷的吸收養分，才能茁壯成長，才能成爲棟樑。近期以來，公司領導班子成員帶頭學習，集中學習了《習近平談治國理政》，組織開展了相關專題研討，黨員幹部利用業餘時間，通過會議學、“學習強國”軟件學、集中觀看視頻教材學，累計召開專題學習7場，重點學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、觀看了影片《周恩來回延安》等。通過學習，增強貫徹落實的自覺性、堅定性，提高運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實際、推動工作的能力。
   （二）用“初心”的態度去談。引導黨員進一步搞清楚、弄明白“當初入黨爲什麼、現在在黨做什麼、今後爲黨留什麼”。各黨員結合自身崗位實際，回憶入黨過程、入黨介紹人的親切引導、黨支部書記的深切關心，對加入這個偉大組織的無限感動和神聖榮耀，聯想起目前崗位工作上的重點和難點，尤其西紅墩、海測灘兩個項目前期手續辦理的關鍵時刻，要如何發揮自己的全部能量，爲公司發展推一把力、添一塊磚。通過討論，更悟初心、強化決心，爲加強加快更好的進行下一步工作堅定信心。
  （三）用“擔當”的態度去做。做實事，做表率，做成績，進一步錘鍊務實、擔當的政治品格。主題教育期間，公司積極聯繫靖邊縣、榆林市相關部門，完成了海測灘礦權保留工作，項目覈准所需的社會穩定風險評估、項目選址、土地利用規劃調整、劃定礦區範圍等工作取得突破性進展。充分顯示了全體黨員的工作熱情，彰顯了黨員的先鋒模範作用，樹立了黨員應有的光輝形象。

四、下一步工作考慮

主題教育的紮實開展，進一步轉化了作風，爲我公司各項工作的迅速推進奠定了堅實的基礎。但我們也清醒地看到差距和不足，主要體現在:一是公司內黨員幹部對深入開展主題教育的認識程度不ー，還不同程度地存在着“上面熱，下面溫”的情況;二是個別同志在落實問題整改過程中，行動不夠迅速，措施不夠具體有力;三是時間服從質量還沒有完全體現。一些制度執行還不夠到位，公司內違紀違規現象仍有發生，職工羣衆滿意度有待進一步提高。對此，我們將切實引起重視，在今後工作中認真加以解決。

下ー步，我們將以“守初心、擔使命，找差距、抓落實＂爲總要求，引導公司全體黨員幹部自覺用《黨章》和黨紀規範自己的言行，用黨的理論創新成果武裝自己的頭腦，通過學習，更好地堅定理想信念，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，着重在以下三個方面下功夫。

一是常補理想信念之“鈣”。我們將始終堅持把學習貫穿於黨建工作的全過程，把落實、堅定理想信念作爲提高幹部素質第位的任務，引導黨員幹部增強辨別能力、政治定力、實踐能力，進一步內化、深化、強化理想信念，始終做到理想永在、精神永存。做讓組織靠得住、信得過的黨員幹部。
   二是常抓立行立改之“實＂。繼續堅持嚴的標準，嚴的措施，嚴的紀律，以嚴促深入以嚴求實效。檢查“不嚴不實”問題是否深入查擺，專題學習研討、民主生活會、整改落實、立規執紀等關鍵動作是否紮實到位，確保重要節點步步街接、工作責任落實到位。
   三是常練推動工作之“功”。牢固樹立全集團一盤棋的大公司觀、主題教育一脈相承的縱向發展觀，堅持把主題教育與抓好中心工作相結合，認真貫徹“兩手抓、兩促進”的要求，通過主題教育，進一步激勵廣大幹部提振精神、轉変作風，推進改革發展的責任意識，始終堅持長效管理，確保守好初心、擔好使命。