公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育總結

公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育總結

第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，黨委按照黨中央、集團公司黨委的統一安排部署，牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持“四個貫穿始終”，全面落實五個具體目標，高起點佈局、高標準推進、高質量整改，以主題教育成效不斷助力實現公司高質量發展。現將有關情況彙報如下。

第一部分  主題教育總體情況及主要成效

一、加強組織領導、做好頂層設計

主題教育開展之初，公司黨委不斷加強頂層設計，壓實主體責任，把主題教育作爲公司的一項重大政治任務謀劃部署。在集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批總結暨第二批部署會議召開後，公司黨委第一時間召開黨委會進行傳達落實，併成立了以公司黨委書記爲組長的主題教育領導小組，下設辦公室，做到總體謀劃、統籌協調；迅速制定了主題教育落實方案、推進計劃表、任務書、黨委任務清單、學習研討安排等，保證了主題教育有序推進。同時，按照主題教育對黨支部的具體要求，公司黨委同步制定了黨支部工作計劃表，對黨支部書記“兩個一”和普通黨員“兩個一”等工作進行了安排部署，將黨委和黨支部責任一併抓牢抓實。利用公司例會，及時對各項工作內容進行細化安排，使廣大黨員幹部學有方向、做有目標。公司黨委深入挖掘主題教育中發現的好經驗好做法，利用公司網站、報紙、微信等媒體媒介，對主題教育開展情況進行系統宣傳。

二、做實學習教育、打好理論基礎

公司黨委始終把深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作爲主題教育的主線，組織公司全體黨員幹部學原文讀原著悟原理，自覺用理論學習滋養初心使命，做到知信行合一。一是築牢初心，領導帶頭“導學”。公司領導幹部先學一步、學深一點，重點抓好《選編》《綱要》《黨內重要法規彙編》和黨的十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神等內容，先後組織理論學習中心組集體學習X次，開展專題研討X次，累計研討發言X人次，通過系統的學習，做到了在常學常新中找準精神座標、砥礪初心使命。公司各黨支部組織廣大黨員，依託“三會一課”、主題黨日等，認真學習《摘編》，實現了學習教育在公司全體黨員中的全覆蓋。二是尋跡初心，豐富形式“促學”。公司黨委按照上級黨組織要求，在公司全體黨員中積極開展了學近代史、黨史和新中國史，製作了“不忘初心使命、銘記紅船精神”主題黨史展覽，爲全體黨員購買了《中國共產黨的九十年》，爲廣大黨員搭建了學習近平臺，同時，公司領導班子和各黨支部書記認真貫徹落實主題教育要求，結合學習心得體會開展了講黨課工作，公司領導班子全部到基層聯繫點講授專題黨課、黨委副書記爲全體黨員講專題黨課，各黨支部書記在主體教育黨課中分享了自己的學習體會。三是堅守初心，營造氛圍“共學”。公司黨委以紀念新中國成立70週年爲契機，組織開展了合唱匯演，使廣大黨員在重溫紅色經典中再次牢記了初心使命。

三、深入調查研究、找準問題癥結

公司黨委堅持開門抓主題教育，堅持紮實開展調研工作，領導班子帶着問題深入基層，結合實際開展調查研究。一是在選題立項上突出一個“準”字。公司黨委緊扣上級黨委要求，緊盯黨的建設、突圍脫困、爲民服務等公司當前中心重點工作，制定了調研方案，提出了具有針對性的調研課題，確保調查研究重點突出、目的明確，以調查研究尋找解決問題的思路和辦法。二是在調研方式上力求一個“真”字。公司黨委力戒官僚主義、形式主義，充分發揚求真務實的作風，領導班子緊緊圍繞調研主題，深入聯繫點黨支部和一線班組，與黨員幹部羣衆零距離交流溝通，使調研過程真正成爲摸清家底、找準癥結、理清思路、推動發展的過程。三是在調研成果上聚焦一個“實”字。公司黨委堅持問題導向，從實處發力，深化調研成果，將調研中形成的思路和舉措，轉化爲推進公司高質量發展的具體行動和實際成效，針對調研情況，共發現問題X條，提出解決建議X條，形成了針對性強、可操作性強的調研報告X篇，召開調研交流會X次。

四、正視檢視問題、精準對標對錶

公司黨委堅持對標初心使命，找準差距不足，深刻剖析根源，拿出破解難題的實招硬招，爲整改落實提供精準靶向。一是多種方式並用，廣泛徵求意見。把徵求意見作爲查擺檢視問題的重要途徑，圍繞初心使命，結合公司工作實際，通過多種渠道徵求意見建議。在專項整治方面，圍繞八個方面突出問題向廣大職工徵求意見，由主題教育辦公室牽頭，結合徵求意見，制定了專項整治方案，細化任務，強化措施。二是堅持刀刃向內，找準差距短板。按照開展檢視問題的具體要求，公司黨委組織公司各級黨組織召開對照黨章黨規找差距專題會議，領導班子帶頭，對照黨章和《準則》《條例》，逐條逐項對照檢視，逐人開展對照檢查，各基層黨組織以支部爲單位，紮實開展檢視問題主題黨日活動，黨員認真填寫《檢視問題表》，深挖思想根源，開展交流討論、理出差距不足，找出努力方向。三是精確對照檢視，形成問題清單。公司黨委堅持把檢視問題貫穿主題教育全過程，在前期學習教育、深入調查研究、廣泛徵求意見、開展談心談話、認真檢視問題的基礎上，結合工作思想實際，對查擺出的X條問題逐條梳理、逐項彙總，形成問題清單，確保檢視問題不虛不空。 針對查擺出來的問題，每個領導除了主動認領調研、自查、徵求的問題外，還認領領導班子、分管領域存在的其他問題，實現問題認領無遺漏。普通黨員共查擺出問題X條，並逐一進行整改。

五、狠抓整改落實、切實解決問題

公司黨委堅持緊盯工作重點難點堵點，精準施策抓整改落實，確保主題教育整改見成效。一是開展專項整治，確保動真格、出實招。印發了專項整治推進方案，聚焦八個專項整治重點，明確具體整改項目和責任單位、整治時間，細化整改措施、整治內容，真刀真槍解決實際問題。共查擺出X項問題，制定了X項整改措施。二是開好民主生活會，確保有辣味、辣到位。公司黨委嚴格按照習近平總書記關於“四個對照”“四個找一找”要求，結合學習貫徹十九屆四中全會，公司領導班子帶頭召開專題民主生活會，會前，班子成員紮實開展學習，誠懇進行談心談話，聚焦會議主題，深入查擺問題，深刻剖析根源，認真撰寫檢視剖析材料。召開黨委會，就開好專題民主生活會進行了研究部署，並集中討論班子檢視剖析材料，徵求意見建議，反覆進行修改完善，經過充分醞釀和精心準備，爲開好專題民主生活會打下堅實基礎。黨委副書記帶頭，班子成員逐一作對照檢查發言，自我批評勇於解剖自己、揭短亮醜，相互批評真點問題、點真問題，真正在“紅臉出汗”中觸動思想、觸及靈魂。班子共查擺問題X條，班子成員共查擺問題X條，全部納入問題整改臺賬，細化整改措施，明確整改時限，建立健全長效機制，做實做細民主生活會的“後半篇文章”。公司九個黨支部相繼召開專題組織生活會，實打實亮醜、面對面挑刺、心貼心幫助、硬碰硬改進，達到了“團結批評團結”的目的。

第二部分  主題教育開展過程中存在的問題

從整體來看，公司主題教育雖然取得了較好的成效，但與上級要求和職工羣衆期待還存在一定的差距，主要表現爲四個不夠，一是學用結合還不夠緊密。雖然形成了一批成果，但在推動成果轉化、落地見效上還需進一步加強。二是長效機制有待進一步建立。雖然初步探索出了一些務實管用的經驗、制度，但是在結合工作實際上、抓常抓長上還需持續着力。在今後的工作中，還需要把主題教育作爲一項長期的政治任務，着力推動“不忘初心、牢記使命”制度化、常態化、長效化。三是壓力傳導不夠到位。主要表現在對黨支部開展主題教育的指導不到位，還存在個別黨員對主題教育理解不深、認識不夠，未能有效利用主題教育實現自我革命、自我淨化和自我提升，還存在個別黨支部對上級黨組織要求部署掌握不透。四是成果轉化不夠明顯。對公司來說，檢驗主題教育的成效最直觀的就是通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關於“四個革命一個合作”的重要思想來推進公司打好突圍脫困攻堅戰,但從目前來看，學習成果的轉化還不夠明顯，還沒能完全將學習成果徹底轉化成自己思想上和行動上的轉變，破解企業發展難題的思路沒有打開，自我加壓自我革命的精神還有待深化。

三、對主題教育以及後續工作的建議

結合公司主題教育開展情況，對主題教育以及後續工作的開展建議主要有三個方面。

一是要繼續學以致用，強化理論學習收穫。要繼續把牢學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，持續抓好學習教育，提高黨員領導幹部的政治站位，把學習貫徹總書記重要講話精神特別是在黨的十九屆四中全會上的講話精神作爲當前和今後一段時間的重要政治任務，結合公司實際，以更深的思想認識、更強的政治自覺、更高的標準質量促進作風轉變，爲推動公司高質量發展提供堅強政治保障。

二是要堅持擔當作爲，彰顯黨員幹部本色。要通過開展主題教育的相關成效，進一步引導全體黨員羣衆真抓實幹、拼搏有爲。持續深化、推進調查研究成果落地落實，使其成爲聯繫職工羣衆的長效機制，確保黨的各項工作，職工羣衆看的見、感受的到、參與的進來，不斷砥礪初心、擔當使命，彰顯共產黨員本色。

三是要建立長效常態，鞏固主題教育成果。要繼續從黨員幹部自身素質提升、解決問題成效、羣衆滿意度等方面，對主題教育效果進行客觀評估。抓好“回頭看”，通過看學習教育是否紮實、看調查研究是否充分、看檢視問題是否深刻、看整改落實是否見效，逐項查漏補缺，不斷鞏固和擴大主題教育成果。抓好問題立行立改，對一時解決不了的問題，要明確階段目標，持之以恆抓好整改，確保主題教育成效經得起實踐檢驗、真正讓羣衆滿意。同時，認真總結主題教育中形成的好經驗好做法，及時以制度形式固化，建立健全長效機制，鞏固深化主題教育成果。